社區(qū)居委會工作制度范文（6篇）

第2頁共2頁社區(qū)居委會工作制度范文（一）認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法、清正廉潔、公開辦事，自覺接受監(jiān)督。（二）社區(qū)居委會在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書面工作總結(jié)。（三）涉及居民利益的重大問題，由社區(qū)居委會____討論決定，堅持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見可以保留，但不允許到居民中散布。（四）社區(qū)居委會成員外出開會、辦事（要留有值班人員，值班人員要堅守崗位，不得脫崗）必須事先請示主任。會后，須向主任匯報會議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會、辦事須告知值班人員。（五）及時向有關(guān)部門反映居民的意見和要求，及時報告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、____等。（六）對辦事處下發(fā)的各種報表，要準(zhǔn)確填寫，按要求上報。（七）定期向____匯報工作，及時反饋社區(qū)居委會各項工作信息，主動爭取__領(lǐng)導(dǎo)。（八）社區(qū)居委會干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語言文明、著裝整潔、相互尊重。（九）嚴(yán)格遵守工作時間，時間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前____分鐘到崗，做好上班前的各項準(zhǔn)備工作。（十）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅守崗位，不準(zhǔn)在工作時間做與工作無關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準(zhǔn)酗酒、____等。如發(fā)現(xiàn)要對本人及居委會負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評處理。（十一）對外接待要熱情禮貌，做好記錄認(rèn)真處理，并注意安全保密。（十二）社區(qū)居委會辦公地點要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。社區(qū)居委會工作制度范文（二）（一）認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法、清正廉潔、公開辦事，自覺接受監(jiān)督。（二）社區(qū)居委會在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書面工作總結(jié)。（三）涉及居民利益的重大問題，由社區(qū)居委會集體討論決定，堅持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見可以保留，但不允許到居民中散布。（四）社區(qū)居委會成員外出開會、辦事（要留有值班人員，值班人員要堅守崗位，不得脫崗）必須事先請示主任。會后，須向主任匯報會議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會、辦事須告知值班人員。（五）及時向有關(guān)部門反映居民的意見和要求，及時報告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、突發(fā)事件等。（六）對辦事處下發(fā)的各種報表，要準(zhǔn)確填寫，按要求上報。（七）定期向黨組織匯報工作，及時反饋社區(qū)居委會各項工作信息，主動爭取__領(lǐng)導(dǎo)。（八）社區(qū)居委會干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語言文明、著裝整潔、相互尊重。（九）嚴(yán)格遵守工作時間，時間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前____分鐘到崗，做好上班前的各項準(zhǔn)備工作。（十）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅守崗位，不準(zhǔn)在工作時間做與工作無關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準(zhǔn)酗酒、賭博等。如發(fā)現(xiàn)要對本人及居委會負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評處理。（十一）對外接待要熱情禮貌，做好記錄認(rèn)真處理，并注意安全保密。（十二）社區(qū)居委會辦公地點要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。社區(qū)居委會工作制度范文（三）（一）社區(qū)居民會議是社區(qū)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)等重大事項。社區(qū)議事委員會是議事監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)督社區(qū)居民委員會行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育的職能，動員駐社區(qū)單位和社會力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)。（二）社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民會議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在社區(qū)____的領(lǐng)導(dǎo)下，行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育和監(jiān)督的職能，并定期報告工作。社區(qū)____在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照_____章程進(jìn)行工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行__路線、方針、政策，發(fā)揮在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持和保證社區(qū)居民委員會履行職責(zé)，依法自治。（三）社區(qū)居民委員會與街道辦事處、政府部門是“指導(dǎo)與服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關(guān)系。社區(qū)居民委員會要在街道辦事處的指導(dǎo)下開展社區(qū)工作，依法協(xié)助、監(jiān)督街道辦事處各項工作的落實，積極配合政府部門及其派出機(jī)構(gòu)管理社區(qū)有關(guān)行政事務(wù)，并向街道辦事處反映社區(qū)居民群眾的意見、建議和要求。（四）定期召開____會，開展批評與自我批評，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬?、有則改之、無則加勉，有效地促進(jìn)工作，團(tuán)結(jié)他人，增強(qiáng)凝聚力。（五）工作中要充分發(fā)揚民主，重大事項必須提交社區(qū)居民會議討論決定。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，少數(shù)人意見被否決后，可以保留意見或向社區(qū)黨委、社區(qū)建設(shè)辦公室反映，但必須在行動上無條件執(zhí)行多數(shù)人通過的決議。（六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識，經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中了解民情民意，為居民協(xié)調(diào)解決實際問題。（七）恪守職業(yè)道德，堅持依法自治，預(yù)防和減少違法行為的發(fā)生。（八）樹立大局意識，提倡協(xié)作精神，自覺維護(hù)社區(qū)居委會的整體利益及班子團(tuán)結(jié)，不許拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體主義，犯____。（九）熟悉掌握社區(qū)居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。接待居民、辦理居民事務(wù)時，要熱情大方，耐心細(xì)致，不急不躁，講求效率。（十）工作時間內(nèi)不得同時外出，至少留一人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時應(yīng)提前一天以文字形式告知居民。（十一）建立完善的信息上報制度，及時報告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情等突發(fā)性事件及日常工作信息。（十二）嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定，堅持對社區(qū)居委會主任及會計人員實行離任審計制度。社區(qū)居委會工作制度范文（四）一、工作制度1、居委會干部要實踐“____”努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。4、實行坐班工作制，堅持每天上班兩碰頭，對于布置的工作按時完成，不得當(dāng)面接受背后抵制。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會考核制度1、居委會考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實行簽到制，每天早晨8。____分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準(zhǔn)，請假一天以上由街辦分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，主任請假由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請假者需向街辦分管部門負(fù)責(zé)人請假，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計超過____次者，超____次扣____元，若全年病假連續(xù)超過一個月以上或累計超過____個月以上，事假累計一個月以上均按自動辭職處理。6、街辦主管部門不定期下居委會檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，扣除目標(biāo)責(zé)任書總分的____%。7、每月____日各居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管部門存查。四、居委會學(xué)習(xí)制度1、居委會干部要堅持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢增強(qiáng)自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會干部學(xué)習(xí)由主任主持，要及時總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會。3、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會要定期、不定期地____居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達(dá)上級黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅持不懈做好記錄。五、居委會議制度工作會議1、居委會干部要堅持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。2、居委會主任主持，每周末、每月末____小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交街辦。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。3、例會制度，每月____日、____日、____日下午2。____分（遇節(jié)假日順延推后）為辦事處____的居委會例會，全體居委干部分類參加，因事因病不能參加，需先向街辦分管部門請假，居委會干部參加街辦會議要認(rèn)真做好記錄，并及時做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時完成街辦安排的各項工作任務(wù)。4、考評會。居委會要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由主任負(fù)責(zé)____居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加街辦目標(biāo)管理的年終考評。考評期間由居委會主任負(fù)責(zé)向街辦書面總結(jié)匯報。5、居民代表會議制度（1）居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）居民代表會由居委會主任主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、主任在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責(zé)。居委會要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會制度（1）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會主任主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)主任、議事委員會主任在廣泛聽取社會各方面的反映，后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄。7、社區(qū)居委會低保評審制度（1）各社區(qū)居委會要成立低保評審小組。（2）低保評審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會主任、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會干部參與人數(shù)不得多于____人，居民代表應(yīng)占到____%以上。（3）低保評審小組每月要召開一次會議，每季度要對申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評議、____。（4）低保評審小組每季度要對低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。（5）每季度的評審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會財務(wù)制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度。1、居委會的所有收入全部上帳管理，社區(qū)居委會實行“錢帳分離，日清月結(jié)，項目審批，定期審計”的財務(wù)管理制度。2、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會的各項開支必須堅持主任“一支筆”審批制，____元以下由居委主任審批。100--____元由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)審批。會計出納認(rèn)真負(fù)責(zé)制，每月向街辦分管部門上報一次財務(wù)報表。4、財務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，認(rèn)真填寫好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經(jīng)濟(jì)活動情況建立健全帳簿。5、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。七、居委會檔案管理制度（一）社區(qū)居委會要將工作和各項活動中形成的各類資料實行綜合管理，并配備檔案專職人員。（二）社區(qū)居委會的各門類資料按年度立卷歸檔，每年____月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。（三）檔案要有原始記錄，確保真實性，臨時突擊活動形成的文書資料，隨時立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時補(bǔ)記。（四）采取各種保護(hù)措施，確保檔案資料不受損毀。（五）堅持檔案登記制度，檔案人員工作變動時，必須妥善做好檔案的交接工作。八、居委例會管理制度為加強(qiáng)居委例會管理，提高例會質(zhì)量，做好上傳下達(dá)工作，特制定此管理制度。（一）例會時間，內(nèi)容及請假制度1、居委例會定為每月____日，召開由社區(qū)主任、分管民政的委員、社區(qū)低保人員、社區(qū)勞動保障員、社區(qū)綜合服務(wù)人員的例會。每月____日為社區(qū)主任參加的例會，每月____日為全體社區(qū)干部參加的例會。（遇節(jié)假日順延推后）召開，聽取有關(guān)反映、匯報、宣傳國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)、傳達(dá)上級指示精神安排部署工作。每次例會下午二時三十分開會。2、因故不能參加例會者應(yīng)寫出書面假條。一次不能參加的經(jīng)街辦分管部門批準(zhǔn)，連續(xù)二次（包括二次）以上的需經(jīng)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)一次不參加例會的，扣發(fā)工資的____%，連續(xù)病休一個月或無故二個月不參加例會的，按自動辭職處理。3、連續(xù)二次以上不參會者，年終不得參加評優(yōu)。（二）會議____1、通常情況下，例會由負(fù)責(zé)居委會管理的工作人員主持，管理人員要精心____，加強(qiáng)管理，努力開好每次例會。每次例會前，辦事處各辦公室應(yīng)與主持人聯(lián)系，說明要傳達(dá)的主要事項，主持人應(yīng)大致安排發(fā)言順序。2、主持人要提前到會，作好會前準(zhǔn)備工作，并要為點名做好考勤工作。3、每次例會的前半小時，為辦事處各辦公室發(fā)放文件、材料時間，為集中注意力，保證聽會效果，會議過程中一律不得發(fā)放、接受、報送文件和材料。4、開會時不得喧嘩，交頭接耳，要保持會場安靜，注意聽講，如有疑問，可舉手提問或會后詢問。會議過程中要注意保持會場衛(wèi)生，不得隨地亂扔紙屑、雜物、亂吐痰等。落實制度責(zé)任人：分管居委會工作的副主任。九、社區(qū)居委會居務(wù)公開制度居務(wù)公開內(nèi)容1、政策公開、財務(wù)公開、辦事程序公開2、計劃生育二胎審批情況公開3、社區(qū)群眾享受救濟(jì)及最低生活保障金情況公開4、殘疾人農(nóng)轉(zhuǎn)非情況公開5、社區(qū)居委會開展工作責(zé)任目標(biāo)，工資待遇公開6、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點收支情況公開7、捐贈籌集資金及其它費用收繳情況公開8、其它居民群眾____的熱點、難點、重點事項公開居務(wù)公開的時間和方式公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開時間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)，區(qū)居委會干部評議情況，計生工作等半年公開一次；最低生活保障情況及財務(wù)情況每季度公開，其它公開可視情況隨時公開。社區(qū)居委會工作制度范文（五）一、工作制度1、居委會干部要實踐“____”，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，書記全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助書記搞好本職工作。4、實行坐班工作制，堅持每天上班碰頭，對于布置得工作按時完成，不得當(dāng)面接受背后抵制。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會考核制度1、居委會考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實行簽到制，每天早晨8：____分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由書記批準(zhǔn)，請假一天以上管委會分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，書記請假由管委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請假者需向管委會分管部門負(fù)責(zé)人請假，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計超過____次者，超____次扣____元，若全年病假連續(xù)超過一個月以上或累計超過____個月以上，事假累計一個月以上均按自動辭職處理。6、管委會主管部門不定期下居委會檢查。四、居委會學(xué)習(xí)制度1、居委會干部要堅持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢增強(qiáng)自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會干部學(xué)習(xí)由書記主持，要及時總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會。3、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會要定期、不定期地____居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達(dá)上級黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅持不懈做好記錄。五、居委會議制度工作會議1、居委會干部要堅持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。2、居委會書記主持，每周末、每月末____小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交管委會。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。3、管委會____的居委會工作會議，全體居委干部積極參加，因事因病不能參加，需先向管委會分管部門請假，居委會干部參加管委會會議要認(rèn)真做好記錄，并及時做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時完成管委會安排的各項工作任務(wù)。4、考評會。居委會要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由書記負(fù)責(zé)____居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加管委會目標(biāo)管理的年終考評?？荚u期間由居委會書記負(fù)責(zé)向管委會書面總結(jié)匯報。5、居民代表會議制度（1）居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）居民代表會由居委會書記主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、____在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責(zé)。居委會要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會制度（1）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會書記主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)____在廣泛聽取社會各方面的反映，后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄。7、社區(qū)居委會低保評審制度（1）各社區(qū)居委會要成立低保評審小組。（2）低保評審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會書記、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會干部參與人數(shù)不得多于____人，居民代表應(yīng)占到____%以上。（3）低保評審小組每月要召開一次會議，每季度要對申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評議、____。（4）低保評審小組每季度要對低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。（5）每季度的評審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會財務(wù)制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度。1、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會的各項開支必須堅持書記“一支筆”審批制。4、報賬人員要嚴(yán)格手續(xù)管理，做到支有據(jù)，認(rèn)真填寫好各類報表。5、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。七、居委會檔案管理制度（一）社區(qū)居委會要將工作和各項活動中形成的各類資料實行綜合管理，并配備檔案專職人員。（二）社區(qū)居委會的各門類資料按年度立卷歸檔，每年____月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。（三）檔案要有原始記錄，確保真實性，臨時突擊活動形成的文書資料，隨時立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時補(bǔ)記。（四）采取各種保護(hù)措施，確保檔案資料不受損毀。（五）堅持檔案登記制度，檔案人員工作變動時，必須妥善做好檔案的交接工作。八、社區(qū)居委會居務(wù)公開制度居務(wù)公開內(nèi)容1、政策公開、財務(wù)公開、辦事程序公開2、計劃生育二胎審批情況公開3、社區(qū)群眾享受救濟(jì)及最低生活保障金情況公開4、社區(qū)居委會開展工作責(zé)任目標(biāo)，工資待遇公開5、捐贈籌集資金及其它費用收繳情況公開6、其它居民群眾____的熱點、難點、重點事項公開居務(wù)公開的時間和方式公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開時間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)；最低生活保障情況及財務(wù)情況每季度公開，其它公開可視情況隨時公開。社區(qū)居委會工作制度范文（六）一、工作制度1、居委會干部要實踐____努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。4、實行坐班工作制，堅持每天上班兩碰頭，對于布置的工作按時完成，不得當(dāng)面接受背后抵制。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會考核制度1、居委會考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實行簽到制，每天早晨8。____分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準(zhǔn)，請假一天以上由街辦分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，主任請假由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請假者需向街辦分管部門負(fù)責(zé)人請假，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計超過____次者，超____次扣____元，若全年病假連續(xù)超過一個月以上或累計超過____個月以上，事假累計一個月以上均按自動辭職處理。6、街辦主管部門不定期下居委會檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，扣除目標(biāo)責(zé)任書總分的____%。7、每月____日各居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管部門存查。四、居委會學(xué)習(xí)制度1、居委會干部要堅持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢增強(qiáng)自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會干部學(xué)習(xí)由主任主持，要及時總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會。3、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳__路線、方針、政策、傳達(dá)上級黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅持不懈做好記錄。五、居委會議制度工作會議1、居委會干部要堅持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。2、居委會主任主持，每周末、每月末組織小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交街辦。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。3、例會制度，每月____日、____日、____日下午2。____分（遇節(jié)假日順延推后）為辦事處組織的居委會例會，全體居委干部分類參加，因事因病不能參加，需先向街辦分管部門請假，居委會干部參加街辦會議要認(rèn)真做好記錄，并及時做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時完成街辦安排的各項工作任務(wù)。4、考評會。居委會要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由主任負(fù)責(zé)組織居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加街辦目標(biāo)管理的年終考評?？荚u期間由居委會主任負(fù)責(zé)向街辦書面總結(jié)匯報。5、居民代表會議制度（1）居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）居民代表會由居委會主任主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、主任在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責(zé)。居委會要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會制度（1）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。（2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會主任主持。（3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)主任、議事委員會主任在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄。7、社區(qū)居委會低保評審制度（1）各社區(qū)居委會要成立低保評審小組。（2）低保評審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會主任、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會干部參與人數(shù)不得多于____人，居民代表應(yīng)占到____%以上。（3）低保評審小組每月要召開一次會議，每季度要對申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評議、審查。（4）低保評審小組每季度要對低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。（5）每季度的評審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、居委會財務(wù)制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度。1、居委會的所有收入全部上帳管理，社區(qū)居委會實行“錢帳分離，日清月結(jié)，項目審批，定期審計”的財務(wù)管理制度。2、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會的各項開支必須堅持主任“一支筆”審批制，____元以下由居委主任審批。100--____元由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)審批。會計出納認(rèn)真負(fù)責(zé)制，每月向街辦分管部門上報一次財務(wù)報表。4、財務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，認(rèn)真填寫好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經(jīng)濟(jì)活動情況建立健全帳簿。5、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。七、居委會檔案管理制度（一）社區(qū)居委會要將工作和各項活動中形成的各類資料實