![財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告錦集九篇_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2230e405dcfad29cc063063d3037591c/2230e405dcfad29cc063063d3037591c1.gif)
![財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告錦集九篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2230e405dcfad29cc063063d3037591c/2230e405dcfad29cc063063d3037591c2.gif)
![財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告錦集九篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2230e405dcfad29cc063063d3037591c/2230e405dcfad29cc063063d3037591c3.gif)
![財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告錦集九篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2230e405dcfad29cc063063d3037591c/2230e405dcfad29cc063063d3037591c4.gif)
![財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告錦集九篇_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2230e405dcfad29cc063063d3037591c/2230e405dcfad29cc063063d3037591c5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告錦集九篇財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇1
x總:
您好,首先感謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我供應(yīng)這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)幻想。這幾個(gè)月以來(lái),我自認(rèn)為自己仔細(xì)的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的關(guān)心下都一一化解。在和大家短暫的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議。
會(huì)計(jì)集中核算是進(jìn)一步變革和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,增添單位經(jīng)費(fèi)支出的合法性和財(cái)務(wù)處理的規(guī)范性的會(huì)計(jì)核算模式。但在實(shí)踐中,核算中心財(cái)務(wù)人員不能直接參加單位的財(cái)務(wù)活動(dòng),無(wú)法跟蹤監(jiān)督,這使目前的會(huì)計(jì)集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面,而在審理賬務(wù)資料時(shí),主要審查票據(jù)是否合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范圍、生產(chǎn)預(yù)算。
生產(chǎn)預(yù)算是依據(jù)銷售預(yù)算編制的,打算為滿意預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。打算期間除必需有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,還必需考慮到打算期期初和期末存貨的估計(jì)水平,以避開(kāi)存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。計(jì)算公式:估計(jì)生產(chǎn)量=估計(jì)銷售量+估計(jì)期末存貨—估計(jì)期初存貨。
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇2
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這兩年的時(shí)間里,我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷,增長(zhǎng)了閱歷,但是考慮到我個(gè)人及家庭緣由,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是確定辭去xx財(cái)務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間賜予我的信任和關(guān)心,同時(shí)感謝各位同事賜予我的關(guān)心和鼓舞!
盼望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我確定辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作。
我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給公司的管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的困難確定。信任在我目前的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位上,公司有許多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辭職報(bào)告之后肯定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)瞬之間,在xx工作已經(jīng)xx年,回首財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期盼,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡樂(lè)?,也有過(guò)哀痛。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和關(guān)心下,使我成為一名具有肯定實(shí)際工作力量和處理日常事務(wù)力量的合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工。我非常感謝關(guān)心和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的各位同事和公司這個(gè)大家庭,只是天下無(wú)不散之宴席,在這個(gè)時(shí)候提出辭職盼望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
那天我同您說(shuō)辭職時(shí),您一臉的無(wú)奈,您多次問(wèn)我為什么,我只給了您一個(gè)最簡(jiǎn)潔的理由,那就是這里上下班不便利。其實(shí)當(dāng)時(shí)我就很想同您說(shuō)出我真正的理由,可是我還是可怕,可怕會(huì)由于我的逆耳之言刺傷您那高尚的威武,今日我把它寫(xiě)下來(lái),看是否有機(jī)會(huì)發(fā)給您。
其實(shí)按常理推想,作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理,在公司做得時(shí)間越長(zhǎng),應(yīng)當(dāng)說(shuō)越是公司的核心管理人員,更加會(huì)受到公司的重用,得到更好的職業(yè)進(jìn)展。當(dāng)然,卻使公司在管理上有何缺乏,中層管理者都是有責(zé)任去推動(dòng)并改善的,可我卻最終還是選擇了離開(kāi),間或想想有種覺(jué)得自己是在躲避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵〔躲避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的〕,可回頭一想,曾經(jīng)也嘗試過(guò),嘗試我作為一股中層的力氣來(lái)推動(dòng)并改良我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗,使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情,我懷疑假如還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn),我終將會(huì)在公司被沉淪,這種看似輕松的工作模式,使的我心經(jīng)常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫柔,很可能會(huì)將我推向社會(huì)的淘汰品之列。
我提議過(guò),不應(yīng)當(dāng)將倉(cāng)庫(kù)和選購(gòu)部并成物料部,統(tǒng)一有選購(gòu)部經(jīng)理來(lái)統(tǒng)領(lǐng)。
我提議過(guò),公司的本錢核算應(yīng)緊跟生產(chǎn)進(jìn)程,要將一切實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)歸集,要生產(chǎn)部門每天做生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
我提議過(guò),要倉(cāng)庫(kù)即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財(cái)務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可許多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù)。
我提議過(guò)要將公司的選購(gòu)單價(jià)和銷售單價(jià)到我們財(cái)務(wù)部來(lái)備案,以便于我們?cè)谑崭犊顣r(shí)進(jìn)行核對(duì),
我提議,要我們部門來(lái)跟蹤銷售發(fā)票的事,就必需要我們來(lái)打算付款行為,這樣我就不信那么多的選購(gòu)付款收不到對(duì)應(yīng)的發(fā)票
還有,我提議過(guò)……
我不想說(shuō)了,總有那么多的不規(guī)范,總有那么多的風(fēng)險(xiǎn)隱蔽在我們的業(yè)務(wù)操守中,你美其名曰的籌劃,卻讓我每個(gè)月都會(huì)在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風(fēng)險(xiǎn)絞盡腦汁。我承認(rèn),財(cái)務(wù)部門是一個(gè)信息集中中心,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的缺乏,流程設(shè)置的缺陷,可我覺(jué)得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的,風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)沖,邊際收益無(wú)乎為零??偸菑氖乱恍](méi)有意義的活動(dòng),人很簡(jiǎn)單變得麻木?;I劃應(yīng)當(dāng)穿插來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,應(yīng)當(dāng)是事前打算,事中調(diào)整,事后總結(jié),而我們卻總是在做事后彌補(bǔ),總有一些緣由使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。
公司剛把我引進(jìn)來(lái)的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)許多管理上混亂的問(wèn)題都跟我坦誠(chéng)相對(duì),并就你規(guī)劃中的管理模式,盼望得到我財(cái)務(wù)角度上的支持,你盼望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的盼望是我能通過(guò)財(cái)務(wù)手段,本著本錢節(jié)省,擴(kuò)大利潤(rùn)的原則來(lái)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,對(duì)公司的相關(guān)流程取到肯定的監(jiān)控作用,那意思就是說(shuō)我應(yīng)當(dāng)有大局的目光通過(guò)財(cái)務(wù)信息來(lái)參加管理,可做下來(lái)之后,我發(fā)覺(jué),一個(gè)人想的、說(shuō)的和做的完全可以是一萬(wàn)八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很圓滿,我的到來(lái)沒(méi)有給公司管理帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,提升只是一種外表的形式主義而已。
記得當(dāng)時(shí)我們是經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的磨合,彼此才達(dá)成合作意向,我懷著極大的激情來(lái)到公司,我覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)才惜才的開(kāi)明的私企老板,可后來(lái)我財(cái)務(wù)部的人換了一輪又一輪,雖然說(shuō)一個(gè)公司的成長(zhǎng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(zhǎng),可是新空氣的到來(lái)卻似一陳風(fēng)一樣,來(lái)了之后又強(qiáng)勁地飛走了,柔軟的卻又被原有的氣息給同化了,一批批的激情,一批批的渙散。我向你提出適當(dāng)加薪來(lái)避開(kāi)人員流淌過(guò)快,可你卻說(shuō)了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話:這樣的人才在網(wǎng)上大把啦,這樣的職位,僅需要如此的人才,如此的力量也只配這樣的薪資,假如力量超強(qiáng),另謀高就我也無(wú)異語(yǔ)。言下之意就是說(shuō)我們的力量?jī)H如此而已??墒?,您真是大錯(cuò)特錯(cuò)了,您總在埋怨社會(huì)真正有用的人才太少,其實(shí)人才就在你的身邊,假如你推行出一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行一些恰當(dāng)?shù)氖侄?,不是有句話說(shuō):重獎(jiǎng)之下出猛將嗎,把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來(lái),把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來(lái),協(xié)作意識(shí)強(qiáng)點(diǎn),服務(wù)意識(shí)跟進(jìn),一起互動(dòng),組織的力氣是強(qiáng)大的,只有共同的推動(dòng),公司才有可能進(jìn)步??粗銤M頭的銀發(fā),我在心里也為你悵嘆,許多的時(shí)候,個(gè)人的力氣是特別薄弱的。
前兩年你覺(jué)得部門全面,更能表達(dá)有組織有紀(jì)律的企業(yè)文化,更能分工明確,可浩大的組織架構(gòu),造就出了員工之間在工作上的拖沓,內(nèi)耗在一每天的放大,如今你又想用erp來(lái)約束員工的工作行為,規(guī)范工作的操作流程,可我還是覺(jué)得這是不現(xiàn)實(shí)的設(shè)想。廠規(guī)上我們是八點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)上班,可真正工作卻都在九點(diǎn)后,上班時(shí)有人上無(wú)聊、有人玩嬉戲、有人在看股市行情。同樣,許多時(shí)候你帶著公司的人外出就餐,常會(huì)在下午三四點(diǎn)后帶著酒味回到公司,這種違反工作制度、占用工作時(shí)間的放松,我真的不敢恭為,這種低效率的,沒(méi)有一點(diǎn)原則性的辦公室文化幾乎使我墮落。
原來(lái)說(shuō)國(guó)人受幾千年儒家思想的熏陶,家和家族的概念已深化人心,很明顯面對(duì)職場(chǎng),人也很簡(jiǎn)單將企業(yè)當(dāng)成自己的家來(lái)看待,然而據(jù)我所知,公司的大部分人都沒(méi)有將自己的職業(yè)進(jìn)展寄予公司來(lái)帶動(dòng)。你常說(shuō),我們要將一些下屬能完成的工作下放,騰出更多的精力和時(shí)間來(lái)關(guān)注一些更具有關(guān)留意義的事情,可您在工作中卻總是事無(wú)俱細(xì),親力親為,更多的是在越級(jí)指導(dǎo),有時(shí)我都很贊嘆你的細(xì)心和記憶。獎(jiǎng)罰制度你總高喊要實(shí)施,卻無(wú)法細(xì)化,關(guān)于績(jī)效的核算規(guī)章卻總無(wú)法透亮,你一次次地向員工承諾,但卻一次次地?zé)o以兌現(xiàn),這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿心情,作為員工的心,其實(shí)是最簡(jiǎn)單收腹的,由于大家的心里都有一個(gè)最淳樸的抱負(fù),那就是我的付出能得到相應(yīng)的回報(bào),這種回報(bào)不單是指金錢,更多的時(shí)候是一種精神的認(rèn)可,有些認(rèn)可會(huì)比老板用金錢來(lái)嘉獎(jiǎng)還要使人亢奮,一旦人的這種補(bǔ)認(rèn)可的需求得不到滿意,或在多次的否認(rèn)之后,甚至于老板那種視而不見(jiàn)的靜默中,心會(huì)漸漸變得麻木,冷漠之后的組織消失了渙散的局面也就自然而然了。
你的理念很前衛(wèi),這一點(diǎn)我很觀賞,可以說(shuō)我在你的身上學(xué)到了許多看問(wèn)題的視角,可是你卻忽視了一個(gè)事實(shí),你前衛(wèi)的理念沒(méi)有發(fā)揮到真正的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上,你很在意形式,而遺忘了每一實(shí)體本身。我們的行政會(huì)議每周進(jìn)行一次,旨在提出問(wèn)題,商量問(wèn)題,解決問(wèn)題,可我總覺(jué)得每一次的會(huì)議你都在承當(dāng)著當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的傳播者,我們公司的人員素養(yǎng)你應(yīng)當(dāng)很清晰,,您留意到?jīng)]有,在你口沫飛楊的主持中,下面的**卻在發(fā)短信,**卻似禾尚般地打坐,其它的能聽(tīng)得進(jìn)的又有幾個(gè),真正取得到效益的又有幾次,長(zhǎng)長(zhǎng)的兩個(gè)鐘,有時(shí)我都感覺(jué)眼困。我并不是說(shuō)您對(duì)政策性的傳播是一種錯(cuò)誤,可我覺(jué)得不應(yīng)當(dāng)占用我們會(huì)議的時(shí)間,完全可以由行政部通過(guò)宣揚(yáng)欄來(lái)宣揚(yáng)。
洋洋灑灑一口氣卻寫(xiě)了那么多,看似通篇牢騷,但卻全是我的所思所想,我沒(méi)有別的意思,就想告知一下我辭職的緣由。就當(dāng)以上是一個(gè)員工的坦誠(chéng)建議,是否對(duì)公司有用完全取決于您,雖然我已經(jīng)辭職,但我依舊盼望公司越做越大,越走越遠(yuǎn)。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這兩年的時(shí)間里,我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷,增長(zhǎng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭緣由,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是確定辭去**財(cái)務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間賜予我的信任和關(guān)心,同時(shí)感謝各位同事賜予我的關(guān)心和鼓舞!盼望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇6
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
想了很久,還是確定將辭職的這句話說(shuō)出口,或許這個(gè)確定可能對(duì)公司來(lái)說(shuō)特別的突然,但是對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是非常明確的一個(gè)確定。在工作力量方面,信任您也應(yīng)當(dāng)有一點(diǎn)了解,我的工作還是干的不錯(cuò)的,自從擔(dān)當(dāng)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)的這五年,我沒(méi)有給公司損失過(guò)任何一筆錢,也沒(méi)有讓公司消失過(guò)什么大的財(cái)務(wù)規(guī)劃錯(cuò)誤的.地方??赡芄疽彩强丛谖业墓ぷ髁α康姆萆?,給我的工資一漲再漲,給了我很多的成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。但是,很愧疚的是,我真的要辭去這一份工作了,究竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這么高強(qiáng)度的工作下去了。雖然這個(gè)崗位的工資非常地可觀,領(lǐng)導(dǎo)也是非常地看重我,但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要。錢有許多可以賺的地方,也有很長(zhǎng)的時(shí)間可以賺,但是生命的確失去了就再也找不回來(lái)的,我如今的身體狀況,我可怕連續(xù)做下去的話會(huì)惡化成什么樣子。
回想五年前,當(dāng)時(shí)還是您面試的我,這轉(zhuǎn)瞬的時(shí)間五年就過(guò)去了,那個(gè)時(shí)候公司還是處于新開(kāi)的狀態(tài),全部的成就基本上都是這五年進(jìn)展起來(lái)的,很難想象五年的時(shí)間公司成長(zhǎng)了這么都。這五年不僅僅是公司飛速進(jìn)展的五年,也是我快速成長(zhǎng)的五年,可以說(shuō)我的成長(zhǎng)就是通過(guò)公司的進(jìn)展得來(lái)的。公司的進(jìn)展給了我許很多多熬煉的機(jī)會(huì),給了許很多多的挑戰(zhàn),讓我在工作里面不斷發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn),工作的需求又在不斷地促使我轉(zhuǎn)變,推動(dòng)者我往前進(jìn)展。公司給了這么大的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的信任,我很愧疚不能夠用自己的努來(lái)匯報(bào)了,不能連續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱,不能跟著公司連續(xù)進(jìn)展,為公司制造更多的價(jià)值。我實(shí)在是沒(méi)有方法了,我不想也不情愿拿自己的健康來(lái)做賭注。所以在拿到檢查見(jiàn)過(guò)的時(shí)候,我就已經(jīng)有了辭職的想法了,不過(guò)看到前段時(shí)間公司各種事情,所以才拖到如今才說(shuō)。
看到檢查結(jié)果的時(shí)候,我真的是嚇了一條,我是怎么也沒(méi)想到,身體狀況已經(jīng)差到了這種狀況,所以我平常仗著自己年輕總是不留意身體問(wèn)題是真的不好的。所以這里也盼望領(lǐng)導(dǎo)肯定要留意身體,留意健康問(wèn)題,千萬(wàn)要保證合理的休息以及合理的飲食,千萬(wàn)不能向我一樣忽視這些問(wèn)題,到如今只能懊悔了。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇7
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心,更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照看和賜予我的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我全部的青春和全部的美妙時(shí)間,如今要離開(kāi)它,說(shuō)心里話非常不情愿,但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)再見(jiàn),這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美妙!
xx年前的xx月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料本錢會(huì)計(jì)、以及如今的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的全部任務(wù),并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
雖然我在公司工作了xx年,全部的業(yè)務(wù)也都很熟識(shí),但我仍舊只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)問(wèn)和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報(bào)表,可是我卻經(jīng)常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是經(jīng)常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是由于身體不好,工作沒(méi)有做好,做細(xì),管理也沒(méi)有到位。如今公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我盡到了我的職責(zé)。我也可以問(wèn)心無(wú)愧地離開(kāi)了。
各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,可你們可以找許多許多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽,我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的進(jìn)展進(jìn)步,特向公司申請(qǐng)辭職,盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)經(jīng)理辭職報(bào)告篇8
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很圓滿這個(gè)時(shí)候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必需承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對(duì)自己很絕望!有人說(shuō),在哪跌倒的,就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來(lái)。可是,我沒(méi)有這個(gè)士氣了,我想放棄了。我的離開(kāi),對(duì)邁為來(lái)講,應(yīng)當(dāng)算件好事,一個(gè)有閱歷、有力量的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大關(guān)心的。
一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:根據(jù)規(guī)模化進(jìn)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對(duì)財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨(dú)特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必定成為企業(yè)管理的核心部門,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)主管部門的服務(wù)。根據(jù)上級(jí)主觀部門的要求,準(zhǔn)時(shí)精確供應(yīng)財(cái)務(wù)管理信息,為上級(jí)部門把握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。
我很感謝公司給我供應(yīng)的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,也為了削減我對(duì)自己的絕望,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當(dāng)時(shí)選擇來(lái)到邁為,是正確的。我不會(huì)遺忘領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同事對(duì)我的關(guān)心,更不會(huì)遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿,這
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工程施工安全責(zé)任險(xiǎn)合同范本
- 2025年度環(huán)境信息平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)合同
- 2025年度住宅室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)改造合同
- 2025年度杭州別墅租賃合同模板(含管家服務(wù))
- 2025年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)股權(quán)交易居間服務(wù)合同
- 2025年度森林資源保護(hù)與撫育護(hù)林員勞動(dòng)合同書(shū)
- 2025年度進(jìn)口化妝品安全評(píng)價(jià)及市場(chǎng)準(zhǔn)入合同
- 2025年度酒吧員工職業(yè)發(fā)展支持合同
- 2025年度新型綠色建筑設(shè)計(jì)與施工一體化合同
- 2025年全球海上貨運(yùn)保險(xiǎn)合同范本(含運(yùn)輸工具險(xiǎn))
- 銷售人員薪資提成及獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 2017年江蘇南京中考滿分作文《無(wú)情歲月有味詩(shī)》5
- 2023年宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)考點(diǎn)難點(diǎn)
- 2024-2030年中國(guó)智慧水務(wù)行業(yè)應(yīng)用需求分析發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 山體排險(xiǎn)合同模板
- 特殊感染手術(shù)的配合與術(shù)后處理課件
- 檢驗(yàn)科生物安全工作總結(jié)
- 《金屬與石材幕墻工程技術(shù)規(guī)范》jgj1332001-2021112401384
- 即時(shí)通訊系統(tǒng)建設(shè)方案
- 2024年中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)新能源投資限公司抽水蓄能項(xiàng)目崗位公開(kāi)招聘高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 部編版五年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文1-8單元習(xí)作課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論