工程部崗位職責制度百度（共4篇）

工程部崗位職責制度百度（共4篇）篇：百度糯米崗位職責

崗位職責：

1.開發(fā)當?shù)厣罘疹惿碳也⑶⒄労献?，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關系

2、與商家溝通達成合作后，根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費者消費動向，為商家制定個性化的網(wǎng)絡營銷方案

3.了解商家產(chǎn)品特點，滿足其品牌推廣需求

4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標任職資格：

1、大專及以上學歷

2、市場營銷、電子商務、網(wǎng)絡管理等相關專業(yè)優(yōu)先

3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心

5、一年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式優(yōu)先；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取

6、從事過報紙傳媒、網(wǎng)絡傳媒、廣告招商等招商活動優(yōu)先7、五官端正，具備一定的親和力；公司待遇：

簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發(fā)展空間工作時間周一

---周五

早9:00—12:00

13:00----18:00

周六

早9:00—12:00

13:30---17:00

周日休息第2篇：百度實施顧問崗位職責

百度實施顧問崗位職責

百度實施顧問崗位職責是一篇值得一讀的好文章，我在這篇文章中學習到了太多的東西，也能夠真正的將其中的知識點學習到自己的身上！2/2

__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考

第3篇：百度崗位職責—商品總監(jiān)

職責描述：

1、負責協(xié)同本部門相關人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作

2、負責貨品調(diào)配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關商品運作管理工作；3、制定并執(zhí)行商品生產(chǎn)采購計劃，分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負責庫存商品的統(tǒng)計和分析；4、帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標。5、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調(diào)整及相關規(guī)章制度提升，績效考核辦法落實，提高部門的工作效率；職位要求:1、大專及以上學歷,五年以上時尚女裝行業(yè)商品管理經(jīng)歷；2、具宏觀規(guī)劃及調(diào)控能力，具良好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力；

3、熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，具商品采購、物流知識、采購預算經(jīng)驗。工作任務:領導公司產(chǎn)品團隊工作，與集團商品中心各部門確定產(chǎn)品規(guī)劃并確保產(chǎn)品符合品牌定位要求的質(zhì)量、成本和貨期。與集團采購中心配合，搭建具競爭力的供應鏈，為公司創(chuàng)造利潤最大化。與公司領導層協(xié)作，創(chuàng)建積極進取的部門文化。崗位職責：

1.產(chǎn)品開發(fā)

1)支持協(xié)助設計師開發(fā)新一季的面輔料和產(chǎn)品，統(tǒng)籌管理產(chǎn)品及面輔資訊，支持配團商品中心完成符合品牌定位的產(chǎn)品設計開發(fā)。2)策劃組織季度設計生產(chǎn)會議，確定新品的結(jié)構(gòu)細案、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)進度及生產(chǎn)成本及訂價策略等。3）負責與集團商品中心協(xié)調(diào)，制定產(chǎn)品的設計圖稿、樣品的評選工作；4)與集團采購中心保持良性互動，保證供應鏈的順暢，為設計及生產(chǎn)建立平臺。5）組織市場調(diào)研工作，搜集最新的流行資訊，加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合；

2.產(chǎn)品上市

1)負責確定新品pop的拍攝和訂貨會產(chǎn)品畫冊制作提供相關資料。2）負責新品的產(chǎn)品培訓內(nèi)容的編制。3）負責與客戶溝通、協(xié)調(diào)，及時了解與反饋市場信息，協(xié)助集團商品中心在設計、研發(fā)過程中改良產(chǎn)品。4）負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，向相關部門提供準確的產(chǎn)品數(shù)據(jù)及信息，并提出解決方案，備案集團商品中心，作為下季產(chǎn)品研發(fā)的參考數(shù)據(jù)。3.生產(chǎn)

1)與集團采購中心協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)過程中的風險與意外，確保大貨上柜的品質(zhì)與時間。2）在開發(fā)期與集團相關部門確定用料方向并控制產(chǎn)品最終成本核算，合理降低產(chǎn)品的采購成本。4.團隊管理

1）整合直向及橫向的人力與資源，合理安排工作任務。2）明確所屬團隊人員的工作職責。3）積極調(diào)動團隊人員的工作精神和合作精神。4）制定并梳理合理的工作流程，以達到人力資源的合理和最大利用。5）考核團隊人員的工作表現(xiàn)，鼓勵優(yōu)秀的表現(xiàn)任職要求：一、性別不限，大專以上學歷，管理類、市場營銷、服裝設計、統(tǒng)計學等相關專業(yè)畢業(yè)；二、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗，有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面培訓；四、對數(shù)字敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力，并具備一定的財務知識；

五、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程；

六、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預測能力，并具備良好的領導力及溝通能力；七、具有較強的應變能力、談判能力，良好的團隊合作精神；

八、學習能力強，有責任心，能帶領團隊協(xié)調(diào)好各部門間的配合工作，能承受工作中的巨大心理壓力；九、良好的職業(yè)道德，能適應少量出差。崗位職責

1、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合；

2、制定每季商品設計開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色等；3、規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；

4、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃；5、負責商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關信息。任職資格

1、服裝院校相關專業(yè)本科及以上學歷；女裝行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；2、有成功的女裝品牌商品總監(jiān)任職經(jīng)歷。3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內(nèi)中、高端女裝市場發(fā)展有深入理解；4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強；5、優(yōu)秀的團隊領導力，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密，服務意識強。工作職責：

1、制定公司自有商品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求，分析市場，判斷市場變化趨勢，帶領團隊制訂商品采購計劃、設計生產(chǎn)計劃；

3、選擇合適的供應商，根據(jù)公司銷售情況做到提前預測采購量；4、外部采購商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控，負責制定商品質(zhì)量管理規(guī)范；4、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價，負責制定商品上線管理規(guī)范；

5、對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配，進行數(shù)據(jù)核算，確保公司的毛利率，以達到銷售效率的最大化；6、商品計劃實施，適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調(diào)整，避免季末庫存；7、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)和價格要求的商品并找到供應渠道。任職要求：

1、熟諳各類家具、家居商品；

2、大專以上學歷，精通Excel，熟悉Word，PPt等辦公軟件；3、具備家具、家居類產(chǎn)品的銷售和采購經(jīng)驗；

4、對數(shù)據(jù)敏感，有編制和實施預算的經(jīng)驗，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息；5、能適量出差，善于和產(chǎn)品供應商談判。職位職責：1.認同理解并傳承企業(yè)品牌文化，領會品牌產(chǎn)品設計要素。2.管理公司產(chǎn)品設計方向，在設計及作品開發(fā)上實現(xiàn)推動品牌建設。3.根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合。4.制定每季商品設計開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色、上市波段及零售周期等。5.完成公司產(chǎn)品的設計與開發(fā)。6.分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制訂和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃。7.負責對商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析，為決策提供準確的相關信息。8.管理、培養(yǎng)及考核設計團隊成員，按公司實際設計、銷售需求安排設計開發(fā)進度，調(diào)度部門人員完成任務。任職要求：

1.服裝院校相關專業(yè)本科及以上學歷；內(nèi)衣行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。2.有成功女裝品牌商品總監(jiān)或內(nèi)衣設計總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有敏銳的市場洞察力、決策力，優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對國內(nèi)終端內(nèi)衣市場發(fā)展有深入理解。4.具備良好的審美觀，對內(nèi)衣流行趨勢敏感，具有較強的設計開發(fā)能力，熟悉輔料的性能與款式的配合。5.熟悉內(nèi)衣的工藝及制作流程，并能很好的調(diào)控設計開發(fā)流程。6.具有優(yōu)秀的團隊領導力，溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密。7.通知面試者需帶個人設計作品及相關資料。崗位職責1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，負責制訂相應的商品戰(zhàn)略及具體的執(zhí)行規(guī)劃，并組織實施；包括：整盤商品的規(guī)劃和整合；匯總提煉每季賣點，指導培訓；制訂每季商品設計開發(fā)企劃案，規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；

2、負責全國商品流通的統(tǒng)籌及商品運營數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析；包括：制訂和落實商品生命周期銷售策略，商品生命周期和區(qū)域貨品調(diào)配，組織庫存清理銷售計劃，對降低終端及公司庫存負責；指導商品陳列和營銷包裝；

3、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃；4、負責商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關信息。5、隨時掌握國際品牌服裝、家紡等產(chǎn)品的流行趨勢和發(fā)展方向；

6、與市場部一起建立品牌潮流產(chǎn)品市場信息管理機制，及時了解消費者的需求；7、與市場部一同進行產(chǎn)品策劃和市場定位；

8、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)策劃，組織新產(chǎn)品的創(chuàng)意設計到制作全過的監(jiān)督、控制；9、不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項資源管理制度、工作流程及標準，并監(jiān)督其執(zhí)行。任職資格1、服裝院校相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、在紡織行業(yè)有5到10年的工作經(jīng)驗；對居家產(chǎn)品認知有專家級的功底；

3、在一些成功的高檔品牌擔任設計總監(jiān)或者首席設計師崗位，具有規(guī)劃和整合整盤貨品的能力以及良好的品味；

3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內(nèi)中、高端紡織市場發(fā)展有深入理解；4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強，較強的數(shù)據(jù)分析能力；學習是成就事業(yè)的基石

5、優(yōu)秀的團隊領導力，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密，服務意識強。第4篇：工程部崗位職責管理制度

青島動車小鎮(zhèn)開發(fā)建設投資有限公司工程部（工程一部）崗位職責

目錄

一、工程部的組織機構(gòu)設置（一）工程部組織機構(gòu)的設置原則（二）工程部組織機構(gòu)設置二、工程部工作目標、計劃的制定及考核三、工程部部門崗位職責（一）工程部部門職責（二）公司副總經(jīng)理（主管工程）崗位職責（三）工程部負責人崗位職責（四）工程部現(xiàn)場管理崗位職責（五）工程部成本管理崗位職責（六）工程部安全管理崗位職責（七）工程部資料管理崗位職責

一、工程部的組織機構(gòu)設置（一）工程部組織機構(gòu)的設置原則：

１、精干高效的原則

２、靈活彈性的原則（二）工程部組織機構(gòu)設置

１、根據(jù)公司的總體要求和工程部目前的工作任務量，公司設副總經(jīng)理（主管工程）1名，工程部職員多名。隨著工程任務量的增加和其他工程項目的開展，工程部的編制將會進行調(diào)整。二、工程部工作目標、計劃的制定及考核

1、工程部根據(jù)公司的總體情況和上級領導的要求分別制定工程部的年度、季度和月度工作目標和計劃，并將工作目標、計劃進行分解，落實到工程部所轄管工程項目的工作上，然后再根據(jù)情況具體落實到各單項工程和分部分項工程以及施工單位、監(jiān)理單位或個人上。2、工程部各級工作目標生效后，工程部按時組織相關人員對工作目標、計劃的完成情況進行監(jiān)督檢查。及時進行分析，找出影響目標、計劃完成的主、次要因素。并將工作目標、計劃分析結(jié)果形成紀要，并上報主管副總經(jīng)理審閱。3、工程部負責人根據(jù)工程進展，將工作目標、計劃完成情況的分析結(jié)果和主管領導的意見對下一階段目標、計劃進行相應的調(diào)整，并將調(diào)整的結(jié)果上報主管領導審批，審批后將新的工作目標、計劃下達到工程部相關人員。4、工程部工作目標與計劃的考核結(jié)果將納入公司考核之中。三、工程部部門崗位職責（一）工程部部門職責：

1、工程部全面負責工程開工前的準備及審查工作。2、負責（協(xié)助）工程項目和監(jiān)理單位招投標工作。3、負責協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系。4、負責對承包商、監(jiān)理、設計單位的管理工作。5、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、現(xiàn)場及投資的控制管理。6、負責工程竣工驗收及移交工作。7、負責項目安全文明施工的控制管理。8、對工程管理過程中的文件、資料進行管理。（二）工程部負責人崗位職責

1、配合副總經(jīng)理（主管工程）做好工程前期運作及招投標工作。2、負責統(tǒng)籌安排擬建項目的報建等工作。3、負責對工程部人員的管理工作。4、負責組織工程的招標工作。（1）對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。（2）組織編制招標文件，選擇投標單位或進行邀標。（3）組織投標單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。（4）組織評標和開標工作，確定中標單位。（5）參與合同談判與合同的簽定。5、負責工程項目的整體運作和管理

（1）項目開工準備階段，負責編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》，并報公司副總經(jīng)理（主管工程）批準。（2）負責向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。（3）開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。（4）參與設計圖紙會審、設計交底工作，對設計交底工作的過程及結(jié)果進行檢查。（5）組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設計/方案》進行審查及對當中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行初步審查，并提出審查意見。（6）對《施工組織設計/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核。（7）施工中對《施工組織設計》的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正。（8）對工程中重大的不合格事項進行調(diào)查研究，提出處理意見。（9）對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。（10）負責協(xié)助協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設計單位及有關單位之間的關系。（11）依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關文件對工程項目進行質(zhì)量管理。（12）對工程量及設計變更引起的工程量增減進行審核。（13）對監(jiān)理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。（14）負責組織工程分部和單項工程的中間驗收和竣工。（15）監(jiān)督檢查項目文件資料的收集整理工作的管理。（三）工程部現(xiàn)場管理崗位職責1、協(xié)助工程副總經(jīng)理、部門負責人做好工程項目的前期運作。2、協(xié)助工程部負責人做好工程開工的準備工作。3、參與勘察/設計/施工/監(jiān)理等工程招投標工作，協(xié)助并配合標底和投標邀請書的編制。4、參與勘察/設計/施工/監(jiān)理等工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議。5、參與對投標單位進行道路/交通/管線/綜合管廊/景觀等方面的現(xiàn)場答疑。6、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。7、審查《道路/交通/管線/綜合管廊/景觀等施工組織設計/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》。8、負責《道路/交通/管線/綜合管廊/景觀等施工組織設計/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行審查，并對當中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，進行審查。9、負責審查道路/交通/管線/綜合管廊/景觀等工程相關各單位提出的工程變更要求。10、根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關規(guī)范標準對道路/交通/管線/綜合管廊/景觀等施工質(zhì)量進行控制，對承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進行檢查考核并提出調(diào)整意見。11、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解工程項目道路/交通/管線/綜合管廊/景觀等施工過程中出現(xiàn)的問題，進行研究討論，提出解決辦法。12、負責與勘察、設計、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。13、負責對道路/交通/管線/綜合管廊/景觀等施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進行檢查。14、對道路/交通/管線/綜合管廊/景觀等工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。