會計個人工作計劃匯編7篇

會計個人工作計劃匯編7篇

會計個人工作規(guī)劃篇1

財務(wù)會計部從公司成立后，20xx年11月份開頭正式走上正軌，在這兩個月中，財務(wù)會計部主要是連續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務(wù)和新公司成立后前期工作的開展，主要工作有;

1、連續(xù)原二分公司未完業(yè)務(wù)的處理，辦理銀行帳戶銷戶，整理相關(guān)憑證、帳簿等財務(wù)資料并歸檔;

2、依據(jù)公司的整體安排，完成辦公設(shè)施的布局、電腦設(shè)備、軟件設(shè)施等安裝工作，預(yù)備好開展工作的硬件環(huán)境;

3、做好過渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;

4、依據(jù)集團公司和所里的布置，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下，完成了公司20xx年財務(wù)預(yù)算工作;

5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)開展和財務(wù)工作的需要，擬定軍訓(xùn)心得體會了本錢核算、存貨治理、差旅費治理等治理方法，為財務(wù)工作的正常開展奠定了根底;

6、依據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)配置進(jìn)度，聯(lián)系軟件公司安裝財務(wù)核算軟件，設(shè)置帳套并依據(jù)公司治理工作的需要進(jìn)展初始化，為20xx年財務(wù)核算工作的正常運行做好預(yù)備;

7、依據(jù)公司要求，做好20xx年公司財務(wù)決算籌劃工作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程手續(xù)的完善，完成20xx年財務(wù)決算工作。

上述是財務(wù)會計部近兩個月的主要工作，20xx年財務(wù)會計部依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要和公司治理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：

1、依據(jù)公司治理的需要，做好公司20xx年各項費用的預(yù)算，為20xx年費用掌握做好預(yù)備;

2、依據(jù)集團公司要求，協(xié)作會計事務(wù)所，做好20xx年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營治理工作的特點，逐步建立和完善財務(wù)核算體系，讓公司財務(wù)核算工作走上正軌，滿意公司日常治理工作的需要;

4、協(xié)同選購、生產(chǎn)、銷售等部門，建立和完善存貨計價、存貨核算、費用安排、在產(chǎn)品核算、完工產(chǎn)品核算等體系，準(zhǔn)時、精確反映產(chǎn)品本錢;

5、監(jiān)控部門費用預(yù)算的日常執(zhí)行狀況，催促各部門降低本錢、節(jié)省費用，負(fù)責(zé)預(yù)算調(diào)整的日常治理，分析預(yù)算執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時供應(yīng)合理建議;

6、做好公司收入、本錢、費用等相關(guān)業(yè)務(wù)的日常處理，實施會計監(jiān)視，確保會計信息的真實性和完整性;

7、按期編制各請示報告種會計報表，準(zhǔn)時、精確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，做好重大經(jīng)濟活動的財務(wù)分析，為公司決策供應(yīng)財務(wù)支持;

8、建立資金治理體系，做好資金的猜測、協(xié)調(diào)、分析和掌握，催促應(yīng)收帳款的回收，合理安排和使用資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展;

9、組織公司存貨、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金等資產(chǎn)的年度盤點工作，保證帳證、帳卡、帳實相符，確保公司資產(chǎn)安全;

10、做財務(wù)工作規(guī)劃好公司與銀行、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作，合理制定稅收籌劃方案并組織實施，改善稅收環(huán)境，提高內(nèi)部節(jié)稅意識;

11、做好會計憑證、賬簿、報表等會計資料和財務(wù)資料的整理、保管和歸檔工作，確保會計檔案的完整;

12、組織、實施好20xx年度財務(wù)決算20xx年財務(wù)預(yù)算工作，按時完成決算報表、預(yù)算報表的編制，精確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營成果，做好20xx年的財務(wù)猜測工作。

會計個人工作規(guī)劃篇2

在過去的一年中，我系根據(jù)學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培育水平評估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生治理等各項工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚艱難奮斗，團結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望20xx年，我系將嚴(yán)格根據(jù)學(xué)院的工作安排和要求，依據(jù)新的一年學(xué)院提出的進(jìn)展目標(biāo)以及我系的實際狀況，連續(xù)發(fā)揚艱難奮斗，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項工作：

一，指導(dǎo)思想和工作重點

（一）指導(dǎo)思想

以十六大精神為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路，在仔細(xì)落實教學(xué)治理工作和學(xué)生治理工作的根底上，抓好專業(yè)建立，師資隊伍建立和畢業(yè)生就業(yè)工作，連續(xù)加強實踐教學(xué)，突出課程建立工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培育目標(biāo)。

（二）工作重點

1，教學(xué)治理工作

2，專業(yè)建立特殊是課程建立工作

3，加強各項規(guī)章制度建立

4，師資隊伍建立工作

5，畢業(yè)生就業(yè)工作

6，學(xué)生治理工作

二，加強常規(guī)教學(xué)治理，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)

完善的常規(guī)教學(xué)治理是實現(xiàn)專業(yè)培育目標(biāo)的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)治理工作運行良好，但在評估工作過程中仍舊暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持規(guī)劃，規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)性，制度性，削減彈性;同時，加強教學(xué)治理工作中檢查，催促的常常性，持續(xù)性，有效性。

1，要求各任課教師依據(jù)所任教課程的特點，仔細(xì)完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作。

2，吸取迎評工作中的閱歷教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強檔案建立與檔案治理工作。齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實踐教學(xué)涉及到的根本教學(xué)文件照實踐教學(xué)大綱，實踐教學(xué)任務(wù)書，規(guī)劃書，審批表，總結(jié)，實習(xí)/實訓(xùn)報告（含報告批改記錄，報告成績），實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核工程。

3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培育目標(biāo)積極探究高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必需充分考慮到學(xué)生的文化素養(yǎng)及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合，杜絕照本宣科。三，加強專業(yè)建立，突出課程建立

1，辦學(xué)模式的探究

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的閱歷，力爭在20xx年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探究，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟進(jìn)展需要具有地方特色的人才培育方案。我們對會計電算化專業(yè)也進(jìn)展了有益的嘗試和探究，積存了一些閱歷，今后要連續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建立，爭取盡快辦出鮮亮的專業(yè)特色。

2，20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查

論證，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與治理三個專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培育目標(biāo)定位，素養(yǎng)力量構(gòu)造和教學(xué)規(guī)劃等進(jìn)展調(diào)整與修訂。

3，課程建立

課程建立是專業(yè)建立的根底，是實現(xiàn)專業(yè)人才培育目標(biāo)的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建立，帶動其他課程的建立，進(jìn)而推動專業(yè)建立的步伐。在20xx年，我系各專業(yè)課程建立的重心是依據(jù)各專業(yè)人才培育目標(biāo)，加強教學(xué)規(guī)劃和教學(xué)大綱的修訂，力爭盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實踐課程（教學(xué)）體系。

4，加強教學(xué)方法改革

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實踐技能的提高。在新的一年，我們鼓舞教師加強教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培育學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)學(xué)問獨立思索問題，分析問題和解決問題的力量。使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培育敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動手操作力量。

5，加強實踐教學(xué)

仔細(xì)落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實提高學(xué)生的實踐力量。我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進(jìn)展各專業(yè)的編寫工作，在編寫實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位仔細(xì)爭論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)/實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用。

連續(xù)加強校外實習(xí)基地建立，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié)。財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有試驗設(shè)施和校外實習(xí)基地的同時，力爭在財務(wù)制度建立標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)建實習(xí)基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實訓(xùn)基地（金融或保險企業(yè)一處，房地產(chǎn)企業(yè)一處），以滿意實踐教學(xué)需要。

會計個人工作規(guī)劃篇3

xx年一整年的熬煉讓我對財務(wù)學(xué)問更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的治理者。20xx年里，我將連續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的學(xué)問學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的治理及大家的共同努力下更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作規(guī)劃的具體內(nèi)容。

20xx年工作規(guī)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參與財務(wù)人員連續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)教育，但是xx年11月底，連續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新公布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新標(biāo)準(zhǔn)制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員連續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

其次、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進(jìn)展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)展記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求

財務(wù)治理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用掌握全理化，強化監(jiān)視度，細(xì)化工作，切實表達(dá)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司進(jìn)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作規(guī)劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的奉獻(xiàn)。

20xx年，我的個人工作規(guī)劃已具體清楚。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡單的事，但若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)治理、推動標(biāo)準(zhǔn)治理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長規(guī)劃,短安排。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務(wù)出納人員個人工作規(guī)劃。

一、參與財務(wù)人員連續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)教育。

首先參與財務(wù)人員連續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精華。全面按新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求,嫻熟地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金治理,做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況,進(jìn)展業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)展記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,核算標(biāo)準(zhǔn)化,費用掌握全理化,強化監(jiān)視度,細(xì)化工作,切實表達(dá)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化,更能符合公司進(jìn)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作規(guī)劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的奉獻(xiàn)。

時間荏苒，xx年馬上過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)治理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順當(dāng)完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合力量相比××年又邁進(jìn)了一步。

回憶年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在治理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，連續(xù)發(fā)揚成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將××年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事治理方面

依據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。

標(biāo)準(zhǔn)了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的`一律補齊。

協(xié)作選購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)治理工作。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門店的證照并如期進(jìn)展年審工作。

⒉和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

⒋對內(nèi)做好辦公用品的選購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)省降低本錢為第一原則，合理地選購辦公用品。

三、公司治理運作方面

⒈順應(yīng)市場的進(jìn)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的治理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準(zhǔn)時和公司各個部門、門店親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)視機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)視要做的事情?；谶@個緣由，本年度加強了對員工的監(jiān)視治理力度。

⒊加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

⒋充分引導(dǎo)員工勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當(dāng)工作，使公司各項工作正常進(jìn)展。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)治理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍。

勝利的企業(yè)源于卓越的治理，卓越的治理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進(jìn)展，搞好公司治理制度無疑是其持續(xù)進(jìn)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司治理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實現(xiàn)治理標(biāo)準(zhǔn)化，年工作將以此為中心。

二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)規(guī)劃，從真正意義上為他們帶來幫忙。另外完成新員工入店手冊。

三、幫助部門工作，加強團隊建議。

連續(xù)協(xié)作各門店及部門工作，幫助處理各種突發(fā)大事。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其進(jìn)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我信任百姓會越做越強。

會計個人工作規(guī)劃篇4

一、樹立正確的監(jiān)視觀、效勞觀。

作為一名財務(wù)負(fù)責(zé)人，樹立正確的監(jiān)視觀和效勞觀，是做好財務(wù)工作的重要前提。財務(wù)的根本職能是監(jiān)視，但僅僅做好監(jiān)視還不夠。優(yōu)秀的財務(wù)團隊要在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)視的前提下，為其他部門供應(yīng)良好的效勞工作，使其他各部門工作能準(zhǔn)時、有效完成。只有監(jiān)視與效勞并舉，方能獲得集團及公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，使財務(wù)工作的價值化。

二、全面了解公司各方面根本狀況、快速溶入整個團隊。

財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后，應(yīng)盡快對公司的根本狀況進(jìn)展了解，包括整個工程的根本狀況、開辦期的期限、開辦費金額、人員編制、已到崗人員狀況等。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其他各部門負(fù)責(zé)人多溝通，了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù)，為日常監(jiān)視及效勞工作墊定良好根底。

三、對公司需辦理的各種證照進(jìn)展整理歸檔，確保各種證照齊全。

財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作，財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)商管總部的要求，對已辦理的各種證照進(jìn)展整理歸檔，對尚未辦理的各種手續(xù)進(jìn)展登記，與商管總部及各相關(guān)政府部門加強溝通，在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或幫助責(zé)任部門辦理好各種證照，避開在日常工作中消失不必要的麻煩，影響公司的良好形象。

四、與各部門協(xié)作，對開辦費進(jìn)展分解并對每月的支出進(jìn)展分析，確保適時監(jiān)控，心中有數(shù)。

商管公司在開業(yè)前根本上沒有收入，開辦費是其最主要的經(jīng)費來源。公司在對開辦費進(jìn)展分解上報后，隨著時間變化，分解內(nèi)容可能需要進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)實際工作需要，對需要調(diào)整的工程準(zhǔn)時調(diào)整，以便于后期支出時進(jìn)展合理監(jiān)控，既滿意工作需要，又能使總體支出掌握在合理額度之內(nèi)。接近開業(yè)及開業(yè)前幾天，由于各種突發(fā)大事較多，各種不行估計費用相應(yīng)會比平常增加許多，這其中會有相當(dāng)局部需計入開辦費。所以在前期的費用支出中，應(yīng)遵循慎重性原則，適度從嚴(yán)把控各項日常支出，以預(yù)留出合理額度備開業(yè)期間急用。

五、與企劃部協(xié)作，做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)視工作，確保專項費用合理支出。

招商推廣費用是專項費用，只能用于與招商推廣相關(guān)的支出。在企劃部相關(guān)工作開頭階段，就要催促、協(xié)作其做好整個開辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預(yù)算，嚴(yán)格按預(yù)算支出。同時在日常業(yè)務(wù)辦理過程中，要嚴(yán)格監(jiān)視各相關(guān)人員按集團要求提交各種相關(guān)手續(xù)，如費用預(yù)算審批OA、合同、合同審批表、三方比價或直接發(fā)包審批、招投標(biāo)審批、廣告驗收手續(xù)等。

會計個人工作規(guī)劃篇5

一、本年的全面財務(wù)預(yù)算。

也就是把XX年全年的客流量，銷售收入，各項本錢，費用，利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算，并對XX年全年的各類資產(chǎn)購置，材料選購（分詳細(xì)的品種明細(xì)）進(jìn)展初步預(yù)算。這樣，在年初就可以預(yù)知XX年得大致經(jīng)營狀況。

規(guī)定完成日期：12月20日前（預(yù)算表格“份”）

二、本年的全年資金規(guī)劃。

在全年預(yù)算的根底上，對XX年全年的資金收支狀況進(jìn)展猜測，做出XX年的資金規(guī)劃，為XX年總體的資金調(diào)度和安排供應(yīng)參考依據(jù)。

規(guī)定完成日期：12月20日前（資金規(guī)劃表格“份”）

注：公司目前臨時不考慮現(xiàn)金流量的問題。

規(guī)定完成日期：12月20日前

三、對全部的資產(chǎn)進(jìn)展全面的盤點。

要求財務(wù)部組織對公司全部進(jìn)展年終盤點，并與XX年的年終全面盤點進(jìn)展比擬分析，找出資產(chǎn)增減的緣由。

四、對XX年全年的經(jīng)營狀況做進(jìn)展全面的總結(jié)分析。

1、對公司XX年全年的經(jīng)營狀況進(jìn)展總結(jié)，包括收入，客流，本錢，費用，利潤，資金實際收支，資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等；（附表格“份”）

2、與XX年全年的經(jīng)營狀況做比照個分析總結(jié)；（附表格“份”）

3、對XX年得任務(wù)指標(biāo)完成狀況進(jìn)展分析總結(jié)。（附表格“份”）

規(guī)定完成日期；12月20日前

五、做全年的工作總結(jié)報告。

要求全部從事財務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫管都要做一個全年的工作總結(jié)。

規(guī)定完成日期：12月20日前

六、年終評優(yōu)。

對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評比出一個先進(jìn)來，詳細(xì)評比方法另發(fā)。

七、召開工作總結(jié)表彰大會。

規(guī)劃在春節(jié)前，在全公司召開一個全部財務(wù)人員都參與的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”，并現(xiàn)場評比出來的先進(jìn)進(jìn)展表彰。

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對本錢的規(guī)劃掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

會計個人工作規(guī)劃篇6

規(guī)劃對于我們的工作來說是一項特別有利的事情，我們在這條路上走著，難免會遇到一些我們無法解決的難題，有時候問題略微過大一些，我們就完全撐不住了。這時候假如我們提前做了規(guī)劃的話，我們也會給自己的后續(xù)留一手，甚至可能將這個問題完全解決。更是作為一名房地產(chǎn)會計，在這樣數(shù)額過大的工作中，更應(yīng)當(dāng)為自己每個月的工作，每個季度的工作以及每年的工作都提前做一次規(guī)劃。以下是我對將來一年做的新規(guī)劃：

一、留意工作效率，提升工作密度

工作效率無論在哪個行業(yè)都是特別重要的，它是我們工作的根本要求。而個人的力量也直接呈現(xiàn)在我們的工作效率之上了。所以作為一名會計，要有自己的效率，也要抓緊一些時間，更快更準(zhǔn)的完成自己的工作。所以在工作的時候更應(yīng)當(dāng)抓住一些時間點，然后提高自己的工作效率，接著我的工作密度也可以提上來了。這樣一來，我信任自己應(yīng)當(dāng)可以在這份工作上做到一個不錯的成績了。所以以后的時間里我會更注意效率的提升，加強自己的工作密度，盼望用最短暫的精力完成最高質(zhì)量的工作。

二、奇妙運用技巧，轉(zhuǎn)變固定思維

在我的這份工作當(dāng)中，我認(rèn)為技巧是一項很重要的方法。平常我們工作當(dāng)中，一般都會用到許多的簡潔方法，其實通過自己的整理之后，我們就可以總結(jié)出一個更好的技巧來。這是需要我們通過實踐積存的，也需要我們自己動腦筋，情愿去思索問題。所以從這個層面上來說，要提高技巧，就必需要轉(zhuǎn)變自己的固有思維。所以往后的每一天我都會在關(guān)注工作效率的同時，也注意轉(zhuǎn)變自己一些老套的思維方式。這樣會讓我的工作更好的！

三、擅長規(guī)劃將來，鋪下厚實根底

一年就這樣的到來了，雖然一年的時間不長不短，但是對于我們來說，也已經(jīng)足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長，但我們的人生少了一年，便不會再多一年了。所以只有好好珍惜當(dāng)下，為將來做一些規(guī)劃，也為自己的工作打下一個根底。不管以后會遇到怎樣的問題，我們都可以給自己一個明確的答復(fù)，也可