機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第1頁
機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第2頁
機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、背景安全生產(chǎn)是礦山企業(yè)的首要任務(wù)。作為機(jī)電副礦長,對(duì)于礦山安全生產(chǎn)的質(zhì)量和效率的提升,必須牢牢地掌握責(zé)任制度。建立科學(xué)、合理的機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,是推動(dòng)礦山安全生產(chǎn)工作發(fā)展的重要舉措。二、機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的意義建立機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,對(duì)于加大礦山安全生產(chǎn)管理力度,確保礦山安全生產(chǎn)工作的持續(xù)開展大有裨益。具體而言,機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的建立意義可以歸納為以下方面:定位崗位,明確責(zé)任。機(jī)電副礦長是企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作的重要責(zé)任人,而安全生產(chǎn)工作責(zé)任制的建立,能夠明確機(jī)電副礦長職責(zé)和權(quán)力,使對(duì)礦山安全生產(chǎn)的管理更加清晰有效。分級(jí)管理,提高效率。機(jī)電副礦長在礦山企業(yè)管理中處于中層管理人員之列,對(duì)于制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)工作責(zé)任制發(fā)揮著極其重要的作用。建立機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,能夠?qū)踩a(chǎn)任務(wù)和職責(zé)逐層細(xì)化下放,提高安全生產(chǎn)工作的時(shí)效性和效率。聚焦管理,提升質(zhì)量。機(jī)電副礦長擁有對(duì)礦山安全生產(chǎn)全面掌控能力,通過崗位責(zé)任制的建立,能夠更好地發(fā)揮管理作用,降低礦山生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理成本。三、機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的內(nèi)容建立機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,需要相應(yīng)的內(nèi)容來支撐。具體而言,機(jī)電副礦長應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:投入支持:指出資公司按年度安全投入管理規(guī)定實(shí)行安全投資計(jì)劃制和人員、財(cái)力、物力等方面的保障,以確保實(shí)施公司及本單位的安全生產(chǎn)工作。規(guī)劃管理:制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度,編制和完善本職責(zé)領(lǐng)域之安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范;對(duì)行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)法令法規(guī)進(jìn)行登錄、檢索及分解,進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的規(guī)劃和管理,并進(jìn)行落實(shí)和檢查。安全檢查:組織安全檢查、安全抽查、專頂安全檢查等工作,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行安全檢查、安全抽查、檢驗(yàn)及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,自覺接受關(guān)心和監(jiān)督,做好安全整改驗(yàn)收工作。應(yīng)急處理:安排本單位各部門配合處置突發(fā)事故,參與應(yīng)急演練,努力控制緊急情況,促成穩(wěn)妥解決。安全培訓(xùn):組織和開展安全技術(shù)培訓(xùn)、教育活動(dòng)、安全知識(shí)講座、考試等活動(dòng),配合其它職能部門在安全專業(yè)的培訓(xùn)上做好配合工作,以增強(qiáng)安全專業(yè)人員的安全生產(chǎn)思想和管理水平。四、機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的執(zhí)行為了確保機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的有效執(zhí)行,需要采取相關(guān)的措施來加強(qiáng)督查和評(píng)估。具體而言,可采取以下的做法:加強(qiáng)監(jiān)管:礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)機(jī)電副礦長的安全生產(chǎn)工作貫徹情況的檢查和監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)違法的機(jī)電副礦長責(zé)令其整改或追究法律責(zé)任。定期評(píng)估:礦山企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)電副礦長的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行定期評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)機(jī)電副礦長的安全生產(chǎn)特別考核,激勵(lì)先進(jìn),懲罰不良。提高素質(zhì):機(jī)電副礦長應(yīng)加強(qiáng)自身的安全生產(chǎn)思想意識(shí)和安全專業(yè)知識(shí),提高管理水平和安全技能。五、總結(jié)機(jī)電副礦長是礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)工作重要責(zé)任人,為了加強(qiáng)和完善礦山安全生產(chǎn)工作,需要建立科學(xué)、合理的機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)崗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論