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文檔簡介

-25-關于如何提高岳陽飛旺食品知識型員工忠誠度的問題研究開題報告[1]陳思宇.岳陽飛旺食品員工忠誠度研究[D].吉林財經大學,2022.[2]楊晨曦,劉雨.上市公司員工忠誠度分析—以岳陽飛旺食品為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]張明瑤,王子涵.岳陽飛旺食品管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]趙思嘉.岳陽飛旺食品發(fā)展驅動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]黃俊毅,周雨欣.岳陽飛旺食品員工忠誠度與企業(yè)績效關系研究[D].西南交通大學,2021.[6]徐曉宇,鄭佳琪.岳陽飛旺食品員工忠誠度能力分析[J].合作經濟與科技,2020,(12):132-133.[7]吳鑫磊,朱明杰.核心能力視角的岳陽飛旺食品員工忠誠度研究[D].大連理工大學,2020.[8]曾雨婷,董子涵.岳陽飛旺食品員工忠誠度評價研究[D].東華理工大學,2019.[9]常欣怡,謝嘉.岳陽飛旺食品員工忠誠度管理研究[D].石河子大學,2017.[10]梁雨菲,宋心怡.互聯(lián)網(wǎng)思維下岳陽飛旺食品員工忠誠度研究[D].湖南科技大學,2017.[11]許晨光,韓子琪.淺析岳陽飛旺食品發(fā)展問題及對策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]康雨婷,丁一鳴.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]袁澤林,盧佳怡.岳陽飛旺食品海外市場員工忠誠度分析[D].遼寧大學,2015.[14]阮熙穎,文子墨.岳陽飛旺食品市場員工忠誠度研究[D].廣東工業(yè)大學,2014.[15]章雨藍,曹雨.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學,2013.[16]朱一帆,梁宇航.企業(yè)員工忠誠度效益分析——以岳陽飛旺食品為例[J].商業(yè)經濟,2013,(03):31-33.[17]劉詩涵,郭雨.員工忠誠度風險評價—以岳陽飛旺食品為例[J].上海管理科學,2009,31(05):61-65.[18]石宇軒,崔佳玉.員工忠誠度提高企業(yè)經營

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