道德與企業(yè)文化

職業(yè)道德與企業(yè)文化的形成個(gè)體行為社會(huì)行為

人文歷史的形成引起社會(huì)變革!

國法行規(guī)

職業(yè)道德產(chǎn)生社會(huì)背景什么是職業(yè)？職業(yè)是人們?cè)谏鐣?huì)生活中,由于社會(huì)分工而形成的具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)的社會(huì)行動(dòng),是勞動(dòng)者穩(wěn)定地取得生活來源所從事的工作.什么是道德？道德是人類社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中.由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的.依據(jù)人們的內(nèi)心信仰,傳統(tǒng)習(xí)慣和社會(huì)輿論并輔以法律,行政等手段來維持的原則規(guī)范.行為活動(dòng)和心理意識(shí)的總和.什么是職業(yè)道德？職業(yè)道德是人們?cè)谝欢殬I(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守的.與其特定職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范的總和.職業(yè)道德規(guī)范的范圍(1)

忠于職守

職業(yè)道德規(guī)范的范圍(2)

團(tuán)結(jié)友愛職業(yè)道德規(guī)范的范圍(3)

廉潔奉公

職業(yè)道德規(guī)范的范圍(4)

銳意進(jìn)取職業(yè)蹤蝶道德稱規(guī)范懇的范懂圍(5頸)樂于竊奉獻(xiàn)職業(yè)臂人的績觀念嬌轉(zhuǎn)變第一揮步：鎮(zhèn)品性--察-需要乒變革藝和塑猜造第二策步：態(tài)度--霜-需要納端正筆和修密煉第三烘步：行為--旱-需要芳規(guī)范齡和培允養(yǎng)從業(yè)嫂心態(tài)周之一:積極殖盡責(zé)三個(gè)妙建筑抖工的滑回答從業(yè)嗚心態(tài)紐奉之二:自信撒樂觀兩個(gè)樂鞋子賭推銷椒員從業(yè)齒心態(tài)層之三:好學(xué)物上進(jìn)學(xué)歷廊代表哥過去學(xué)習(xí)纏代表騙未來從業(yè)金心態(tài)盼之四:勤奮風(fēng)謙遜失敗歲的原劫因有伯兩個(gè)從業(yè)趟心態(tài)漏之五:忍耐假寬容忍而獻(xiàn)能弱肺去容蛙人容而罩能剛拌去做開事從業(yè)河心態(tài)顧之六:誠信扭感恩“找零巾錢的奸試驗(yàn)”“我的留種子激沒有艷開花”從業(yè)田心態(tài)還之七:執(zhí)著寶探索成功擊是因提為--旬-正確晝的決公定錯(cuò)誤姿的決湖定成功妨者堅(jiān)云持到罩最后概一秒失敗甘者在獸成功析前一坑秒放拘棄從業(yè)駐人員納服務(wù)推的心猛態(tài)第一倡種:把工肢作當(dāng)榮幸--踏--這種努觀念珍以美怕國人嶼為代價(jià)表第二兩種:把工柴作當(dāng)榮耀--位--這種育觀念皂以日倆本人極為代量表第三須種:把工佩作當(dāng)奴役--優(yōu)--這種討觀念俯以中腫國人亡為代財(cái)表企業(yè)攝文化屢的建蝕構(gòu)為什批么要訂進(jìn)行乘企業(yè)市文化麻建設(shè)其？“明星”“流星”“文化環(huán)沙漠”“精神步虛脫”文化遲也是飽一種誼生產(chǎn)饑力!世界50耽0強(qiáng)勝毒出其幸他公良司的只根本蠻原因龜，就海在于藥這些罩公司半善于翼給他創(chuàng)們的巴企業(yè)土文化侮注入嫂活力!他們隱最注昌重四竭點(diǎn)：一是故團(tuán)隊(duì)推協(xié)作孝精神胸；二是眨以客宿戶為博中心君；三是扎平等缺對(duì)待角員工折；四是胳激勵(lì)油與創(chuàng)真新。公司書重視孔企業(yè)總文化脹與否當(dāng)與騰其經(jīng)晴營業(yè)舒績對(duì)誕比研上究重視企業(yè)文化的公司不重視企業(yè)文化的公司總收入平均增長率682％166％員工增長282％36％公司股票價(jià)格901％74％公司凈收入756％1％競爭的關(guān)鍵是品沉牌品牌墊的核慣心是聚特色特色捧的保斬障是蔑文化文化寫的泉量源是歷史企業(yè)哨文化以理論糊的正凈式誕抱生在8絨0年柱代，陰由美搭國哈老佛大扁學(xué)教破授特銀倫斯幻玉．狄資爾和傍管理左顧問勞艾倫坦．肯沖尼迪訓(xùn)合著柄《公柴司文鍋化─童─企叢業(yè)生男存的陡習(xí)俗禾和禮丈儀》秘的出漏版，脈標(biāo)誌庭了企毅業(yè)文姻化理妨論的敬正式氧誕生克．成功茅而傑響出的末大企穴業(yè)都號(hào)--宜-具有咳明確勢(shì)的經(jīng)粗營哲郵學(xué)員工技有共纖同的旨價(jià)值隨觀念有共緞同遵延守並拘不見勤諸於咽文字勸的行喝為規(guī)備範(fàn)有各朱種用逝來渲睬染和殲強(qiáng)化筒這些幅文化陰內(nèi)容完的禮土儀和亡習(xí)俗什么抽是企抬業(yè)文骨化？社會(huì)退文化酸的定次義：星組織月成員攜在知礙識(shí)、歪信仰臂、藝融術(shù)、億道德掉、法轉(zhuǎn)律等堵方面浮達(dá)成悟的共還識(shí)，藏以及唱形成李的能炊力和浸習(xí)慣挺。企業(yè)騰文化蟻是在膝企業(yè)樓成員逐相互絲式作用熄的過類程中辱形成靠的，映為大舉多數(shù)項(xiàng)成員圈所認(rèn)滴同的秋，并精用來泰教育逝新成朝員的洋一套華價(jià)值鐘體系世（包改括共秘同意掩識(shí)、慨價(jià)值滋觀念枯、職遼業(yè)道費(fèi)德、肥行為維規(guī)范占和準(zhǔn)否則等好。）——美國鑒麻省緩理工框?qū)W院衫教授海愛德博加.沙因ED愁GA蹄R.登SC宣HE鈔IN的觀堂點(diǎn)企業(yè)丙文化德的影照響力是企絲式業(yè)核這心專臨長與偽技能派的源慘泉是企仁業(yè)可悶持續(xù)抄發(fā)展亂的基喚本驅(qū)孔動(dòng)力文化憤管理房誠是現(xiàn)攀代企療業(yè)管機(jī)理的們最高慕境界企業(yè)瓣文化貴的功臂能經(jīng)濟(jì)舒活動(dòng)披的導(dǎo)即向功啄能--旁-“路標(biāo)撇系”對(duì)經(jīng)悉營活疊動(dòng)來世說：例營銷晌的思縣維宗品要保的孤理念對(duì)管豪理活普動(dòng)來堪說：絹規(guī)章鴿的法山理冷分配靜的準(zhǔn)智則團(tuán)隊(duì)樓建設(shè)董的整快合功鎮(zhèn)能--襪-“文化申場”對(duì)勞蜘動(dòng)行相為來痰說：學(xué)自律在他親律的賢輿論菊氛圍對(duì)組組織功炎能來公說：綢凝聚撈力銜歸屬腐感的摘?jiǎng)右蚪M織坦活力迅的激粘活功地能--許-“共振植鏈”對(duì)勞蓋動(dòng)能喪率來鑼說：吧激發(fā)炮積極盡性的裂能源對(duì)企務(wù)業(yè)生招命來予說：鞭長壽常的種醒子與協(xié)土壤文化翼沖突似的選移擇和騙吸收中國馬古代艷儒家煌的傳值統(tǒng)思晃想--豈-中庸酸守舊.知足栗常樂.隨遇膠而安.抱殘樣守缺.見好曬就收.聽天弓由命.墨守雜成規(guī)……東西遞方文罰化的素差異:東方貴文化--母-人是掘有道弟德的堤人:感性沸化西方萍文化--滅-人是起有思夫想的浸人:理性所化國家遷競爭姨力的更強(qiáng)弱蜓取決美于延財(cái)富境創(chuàng)造惑過程豆的價(jià)愚值體產(chǎn)系美國追人善于防創(chuàng)造嗓新概她念、想善于貿(mào)發(fā)明包，是國由于征其崇陪尚科排學(xué)、嗓鼓勵(lì)道創(chuàng)新吹發(fā)明饒的文御化。德國爬人基礎(chǔ)疤建設(shè)們做得所好，猜工藝笛精細(xì)診，是跨由于閥其工梁作精租益求議精的住文化影傳統(tǒng)胖。日本彼人最會(huì)抵改善獨(dú)改良晃，是緣瑞因?yàn)殁徠溷@麻研磨侍合的喂團(tuán)隊(duì)啦文化業(yè)。企業(yè)乎文化秋的要襖素價(jià)值見觀念精神迷境界思維頁方式道德賀倫理社會(huì)煎形象企業(yè)禽文化爹的特條性約束優(yōu)性.凝聚確性.穩(wěn)定吩性.時(shí)代藍(lán)性.人本嚴(yán)性.協(xié)調(diào)愛性.激勵(lì)弓性.輻射稀性企業(yè)頌形象限的三憐維標(biāo)炭準(zhǔn)知名杏度：嗚枝干--勝-企業(yè)犧形象盟的中盛介廣告扛力度贏第喂一層鮮次：鳥宣傳矮力甘亮相穴傳桐播獄樹立敢形象美譽(yù)虛度：萌花果--竊-企業(yè)貴形象枕的目毀標(biāo)顧客敢認(rèn)可高度朵第二計(jì)層次屢：事撕實(shí)力種產(chǎn)僅品影鄭響腥口碑敞信認(rèn)譽(yù)文明遇度：之根系--鐘-企業(yè)窩形象或的基提礎(chǔ)基礎(chǔ)慈堅(jiān)度稀第孕三層介次：廳基因引力典文化寄管環(huán)理圈組織企業(yè)兆倫理魚：它企業(yè)赤法人吩道德社會(huì)充道德盼：--求-國家市場御道德高：--吩-企業(yè)生態(tài)哄道德棉：--乖-自然人際薯道德野：--麥-員工塑造臟企業(yè)文化剛的利嚇基1.懶公司禾是一覆個(gè)讓訓(xùn)員工渡自由說發(fā)揮活創(chuàng)造姐力的培地方濾.2.仍開放榴公平糖的管興理.3.痛同仁肅秉持輪手足叼之情域,具襯有共臭同取淘勝的債願(yuàn)望簡.4.君物質(zhì)倆與精嶼神雙元豐收女.企業(yè)改核心聯(lián)價(jià)值員觀使命——企業(yè)咳存在鄙的理鋪由和大價(jià)值即回弱答企勉業(yè)是筐什么醉。愿景——企業(yè)郵渴求腸的未緩來狀害態(tài)，即回貼答企錯(cuò)業(yè)將琴成為皮什么遼樣的果企業(yè)碌。企業(yè)搏文化反的形求成過影程簡短燃演講.角色購扮演.情景援對(duì)話.文宣個(gè)活動(dòng).1.忠硬體點(diǎn)環(huán)境起的影恥響.2.緩教育雷訓(xùn)練脂的實(shí)醫(yī)施.3.扭文宣旁活動(dòng)技的開蓄展.企業(yè)祝形象州的外旺在標(biāo)歇識(shí)C泛I們SCI胞S：身境份系難統(tǒng)樹個(gè)搞性系霜統(tǒng)C晃:莊co拒rp屑o(jì)r亭at瘦e備(企業(yè))I撥:鵲im描ag握e檔(形象)S講:甘sy糧st時(shí)em頌(系統(tǒng))如何濟(jì)使文叢化生綠根文化愚是土詞壤,其使疑命是表使土嚴(yán)壤更蔽肥沃;管理書是種見莊稼,其使辜命是棕多打醫(yī)糧食念。企業(yè)炎文化塊的三隙個(gè)層告次物質(zhì)徹文化制度稀文化精神鼻文化企業(yè)搖管理賓的癥冬結(jié)文化角觀念手差異--齒-計(jì)較探功利.階段漏觀念友重特鍵權(quán).鄉(xiāng)親叢觀念姨拉關(guān)鬧系.經(jīng)濟(jì)垮價(jià)值欺差異--呀-計(jì)較眨報(bào)酬.吃拿黎公家愚理當(dāng)時(shí)然.重短兼利毫化無遠(yuǎn)呼見.工作鼓觀念按差異--弟-計(jì)較旱權(quán)力.毫無捧團(tuán)隊(duì)皆意識(shí).欠缺供溝通匪協(xié)調(diào).五德能共行趨教育主管穴的五海德--匙-智--嶄-組織餓團(tuán)隊(duì)羽確昆立制砍度患設(shè)定黎目標(biāo)稅制本定計(jì)目劃勵(lì)精懶圖治掙人夠盡其責(zé)才謀物盡溜其用塑時(shí)傅盡其器效信--脹-信賞赤必罰瘋令消出必昆利誕誠懇賴信實(shí)戰(zhàn)大腔公無最私仁--儲(chǔ)-親切舌關(guān)懷演照蠶顧福誰利迅體諒皇部屬忍鼓旦勵(lì)支溉持勇--捐-堅(jiān)毅按果斷伯敢友擔(dān)重墨任并不畏聾挑戰(zhàn)守勇必于革沫新嚴(yán)--乞-嚴(yán)于和律人軍厲籮于責(zé)裳己限發(fā)號(hào)殲施令凈權(quán)秘責(zé)分紛明部屬灰的五鏡德--棕-智--扔-專心憲工作旨注徑意安遞全開謙虛離受教掩力糟求完詞善觀察穗分析癥發(fā)穗表意感見檢啟動(dòng)顧思想發(fā)銳赤意進(jìn)慎取信--季-信靠吃領(lǐng)導(dǎo)緊服躲從指許揮捉忠誠意服務(wù)基不綿貪私銜利仁--湊-互諒吊互助拘愛揮護(hù)公匙益怒和睦光共處厭輔熊助上羊級(jí)勇--束-奮發(fā)在向上扮勇含于自潔省燥爭取么表現(xiàn)科發(fā)緞?chuàng)]潛臣能嚴(yán)--哀-嚴(yán)守野紀(jì)律巴尊柏重集次體艷自尊剛自重注克疤己守烏禮五德陰共行拍教育深圳酒華僑筆城集磨團(tuán)的嶼文化籮觀1規(guī)劃沒就是抓財(cái)富.2環(huán)境廢就是反資本.3結(jié)構(gòu)貢就是鞭效益.4知識(shí)丈就是皺優(yōu)勢(shì)