水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人員勞動(dòng)合同

水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人員勞動(dòng)合同一、合同雙方1.1甲方（雇主）公司名稱：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或工商注冊(cè)號(hào)）：__________地址：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系方式：__________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________性別：__________出生年月：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________二、合同期限本合同開(kāi)始日期：__________本合同終止日期：__________本合同期限：__________年/月/日三、工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人員工作，具體工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和管理工作；負(fù)責(zé)餌料的研發(fā)和配方；對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)和調(diào)控；記錄并分析養(yǎng)殖數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整養(yǎng)殖方案并提出改進(jìn)建議。四、工作時(shí)間、地點(diǎn)和工資4.1工作時(shí)間每周工作時(shí)間：__________小時(shí)，其中_______(填寫(xiě)數(shù)字)日為休息日。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：__________（地址）。4.3工資乙方的月工資為：人民幣_(tái)_________元整。另加績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，實(shí)際總收入以公司賬戶實(shí)際支出為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)責(zé)任5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，保障乙方的生命健康和人身安全，提供安全勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定并貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)情況和事故隱患。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1守法誠(chéng)信乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守道德準(zhǔn)則，不得有任何違法違紀(jì)行為。6.2工作規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，嚴(yán)格按照工作規(guī)定完成任務(wù)，不得玩忽職守，對(duì)公司產(chǎn)生不良影響的行為，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。七、勞動(dòng)合同解除7.1合同期滿本合同期滿時(shí)，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。7.2解除發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反公司制度，并經(jīng)公司確認(rèn)有下列情形之一的：對(duì)公司造成重大損失的；嚴(yán)重不履行勞動(dòng)合同約定工作職責(zé)，達(dá)到有事業(yè)單位招聘相應(yīng)崗位人員應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)且經(jīng)公司提醒或者告知仍不改進(jìn)的；對(duì)他人人身或財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害或者危害公司員工安全的；實(shí)施其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。乙方因健康原因不能從事原工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定，不能從事原工作，并經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，同意采取合理措施讓乙方適當(dāng)調(diào)整工作崗位，但甲方?jīng)]有適當(dāng)?shù)膷徫豢晒┱{(diào)整的；乙方失蹤的（未到規(guī)定的出勤登記機(jī)或者打卡設(shè)備刷卡（位置打卡）記錄考勤實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)連續(xù)三個(gè)工作日，或者連續(xù)兩周末未到報(bào)到地點(diǎn)工作或無(wú)故未聯(lián)系到甲方的）。乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷而被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；其他按照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。八、爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方因本合同履行所引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先以友好協(xié)商的方式解決。8.2仲裁解決協(xié)商不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.3訴訟解決仲裁裁決書(shū)生效法律文書(shū)即刻具有執(zhí)行力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行。當(dāng)事人不服仲裁裁決的，可以依法向人民法院起訴。九、特別聲明9.1本合同內(nèi)容未貼出全文的，甲乙雙方各持一份有效。9.2本合同自雙方蓋章（蓋章）或簽字（簽字）后生效。本合同的有效期應(yīng)當(dāng)以甲方頒發(fā)給乙方的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。9.3本合同的解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。如本合同與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法