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文檔簡介
私營企業(yè)勞動用工合同書一、甲方（雇主）信息公司名稱：經營地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系電話：郵箱：營業(yè)執(zhí)照注冊號：二、乙方（員工）信息姓名：身份證號碼：性別：出生年月：居住地址：聯(lián)系電話：郵箱：學歷：工作經歷：三、合同條款工作內容和職責根據(jù)公司的安排和業(yè)務需要，甲方聘請乙方擔任（職位名稱），乙方應當認真履行工作職責，并按照公司規(guī)定完成工作任務。合同期限本合同時間為（合同期限），自（起始時間）起至（終止時間）止。合同期滿后，若乙方繼續(xù)工作，應當與公司重新簽訂勞動合同。工作時間與休假乙方應當按照公司規(guī)定的工作時間上班，并按時完成工作任務。根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方每周工作時間為40小時，超時工作需要經過雙方協(xié)商和簽字確認后方可實現(xiàn)。具體休假時間根據(jù)公司規(guī)定和國家法律規(guī)定來進行安排，請乙方提前向公司相關部門進行申請。工資待遇乙方的工資待遇根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)而定，具體工資面議，并在每月（固定日期）給予乙方發(fā)放。乙方每月應當按時完成公司工資數(shù)據(jù)的提交，否則可能會影響到乙方的工資發(fā)放。乙方的工作崗位發(fā)生變化，工資待遇也會隨之變化，雙方應當進行協(xié)商，簽訂相關文件。社會保險乙方自入職之日起，可享受法定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，福利待遇根據(jù)國家和公司規(guī)定執(zhí)行。乙方應當按照國家法律規(guī)定和公司相關政策要求，繳納個人社會保險。保密協(xié)議根據(jù)公司的業(yè)務性質，乙方需要對于公司的商業(yè)機密、技術機密、會計數(shù)據(jù)等機密信息承擔相應的保密義務，未經公司允許不得向外泄露相關信息。違約責任若乙方不按照合同約定履行勞動職責，給公司造成經濟損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。若乙方擅自與他人合作，侵犯公司的商業(yè)利益，損害公司形象的，乙方應當承擔相應的違約責任。其他條款對于本合同未盡事項，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商進行補充，并在書面形式上進行簽字確認。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。合同有效期內，應當嚴格按照合同規(guī)定履行義務，否則自行承擔相應的法律責任。四、甲乙雙方簽字確認甲方：__________________（簽字）乙方：__
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