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,并測認真紐履行晨?勞甘動合揀同?孫內(nèi)容移。試副用期哭內(nèi)員誓工辭號職須蒜提前職三天湊提出蔥,涉押密崗?fù)ノ豁氂浱崆伴L十五執(zhí)天提弄出。餐公司牛也有村權(quán)對損表現(xiàn)竭和能凈力達觸不到座要求剛者予去以辭銅退。隸3.劉3.盈2勿試用嶄期內(nèi)臭,員塊工須微服從暮人力由資源齒部、關(guān)直屬敏部門罷的工城作安盒排,總認真很參加筍各項戲?qū)W習(xí)莊訓(xùn)練演。和3.曬3.獲3答試用鼠期不扒合格里者將悲隨時妙予以掀辭退飾,三纖天〔剝含〕避內(nèi)不膠予結(jié)律算工資資,薦自動妨離職銅者將耐不予毀發(fā)放蚊工資把。試置用合瓜格者呈,自次實際嚼上班堵之日忘起結(jié)俱算工賞資。馳3.憑3.緊4試花用期栗滿,慣公司盡將對穩(wěn)員工扁進行本試用雜工作遭考核沖評估薦,凡孫試用慚期間墨經(jīng)考惰核不獄稱職陰或犯語有過洪失者魯,公茄司隨框時給貪予辭哀退。優(yōu)3.棉3.叨5員醒工試傅用期臺間,船一律擇執(zhí)行增公司哀制定才的崗畜位試未用期馳工資多標準旗。捧3.液3.武6摟試用妖期滿元表現(xiàn)鉛合格拉的員革工,庸首先昆要填最寫?斑員工名試用陵轉(zhuǎn)正貝審批漸單?移〔附嗎后〕功,經(jīng)刺批準訊后成竭為正駐式員釣工。計3.那4嫂調(diào)皇動矩3.悔4.瞞1均員寒工調(diào)始動必宇須在絲崗位逐定員填標準續(xù)內(nèi)進貴行,烤否那么知視調(diào)金動無牧效。測為便關(guān)于勞棗動考苦勤和鉛工資抽結(jié)算怎,公五司內(nèi)碌部人概員調(diào)役動必案須到賞人力護主管逐部門泥辦理割相關(guān)捏手續(xù)針。陳3.績4.磁2驕車息間內(nèi)澡部人穩(wěn)員變仔動由珍車間壟負責柴人批催準〔熊計件組、計孕時工削種變惱化時啊,須戴報人芝力資塞源部聞備案們〕。援各車治間之邁間非氣管理琴人員章崗位江變動羊由部綱門負鏈責人黎批準廣,但壺必須便報人嚇力資羨源部港備案丙,否煩那么無云效。憤部門映之間娛的普脂工調(diào)蓋動必燒須經(jīng)巖人力賺資源舅部批陪準;裝各部武門之抹間管杰理人定員、野專業(yè)蕩技術(shù)筒人員嚼的調(diào)粒動,咸由總羊經(jīng)理丙批準絕,否捉那么,肌不予琴結(jié)算濕工資厚。糖3.蹈4.礙3澇員工匯從等松級高銜的崗君位調(diào)新到等題級低凈的崗而位,澡從變轟動之旗日起曉執(zhí)行痰新崗般位工故資標貓準;克從等強級低喉的崗滔位調(diào)倡到等討級高屋的崗搶位,苦兩個攝月內(nèi)肆〔車獎間機認員變惰機長閱一個悼月〕憤維持鏟原崗歌位工也資標惡準;研兩個木月后賊考核報合格絮者,騾從次漸月起皇執(zhí)行淡新崗堂位相你應(yīng)的缸工資輔標準籌〔詳般見?商薪資常福利敗制度井?〕旺。正3.移4.回4布員工辟調(diào)動當須嚴年格按消照規(guī)羊定程斤序辦壩理,罵并填叨寫?闖人員賴調(diào)動答審批中單?遵〔附土后〕找;未段按規(guī)比定辦蝶理或慈未報幼送主蜻管部搖門備診案的筒,視醫(yī)調(diào)動儲無效牢,不統(tǒng)予計瑞發(fā)工材資,交并對賠直接抱責任蒼人〔慌發(fā)起那調(diào)動忘的人定〕每騙人次泳罰款融10畜0分元。稀3.摟5睛辭職法3.夸5.講1員項工因徒故辭膝職,吳應(yīng)提淡前二反至三子個月圈以書早面形份式提火出申期請,北經(jīng)車電間主替任同氏意,環(huán)部門辮負責憂人批伸準后灣,立糕即交逼到人念力資觸源部貿(mào)備案擺,到偏期后軍方可堆辦理危離職脆手續(xù)港。菜3.讓5.也2閘因合價同期椒滿要粉求辭紗職者雜,公感司同跌意解剛聘,堂并按途有關(guān)敗規(guī)定覆結(jié)算妄工資競。社3.我5.徐3偵員工藥在提育出辭認職的在期間壟內(nèi),稠如工擴作未畜盡全室力或仰不盡話職責燭,公堪司有鵝權(quán)要眼求賠蟻償由恰此帶凡來的逝經(jīng)濟心損失康。谷3.筋5.源4合帝同期諸一年臟內(nèi)辭堂職者爬,按泉公司熄規(guī)定傅扣除悅其互怨助資競金后貍,給尊予結(jié)歸算??萦喙ち嘿Y〔亭結(jié)算撤方法遍執(zhí)行格公司伶有關(guān)和規(guī)定炒〕。顛聲3扣.5挑.5駁員工蜘離職桌時,熟首先房要填葛寫?zhàn)?員強工離趴職流畏程單憤?〔心附后縫〕,營經(jīng)審逮批后坐,嚴勢格辦玻理工卡作交榨接手獅續(xù),拳核對甩公司獄發(fā)放剩的辦蹈公品都、生揭活備呢品、絮工具望以及棗證章烈、技照術(shù)資老料、玻帳目疼等,粒然后竊持交拜接書犁、員方工卡從〔I興C卡賞〕、拳?員削工手銹冊?產(chǎn)辦公退室及杯宿舍卡鑰匙蠶等到犁人力抽資源終部門詠辦理兩離職晚手續(xù)黎。凱3.陸5.際6占已簽采訂合怒同的坊員工弦在合要同期奮內(nèi),目未經(jīng)滋公司鳥批準肆擅自晶離職打者將柜作開肌除處慕理,謠扣其趕所有晶剩余諒工資將,必佳要時你公司很將依洋法追毅究其姓責任域。侍宜寫性喊穿刻瓜辛渡咳極沸湯鐘槍柜3.宏5.莫7凡巾已經(jīng)絡(luò)辦完干離職貴手續(xù)示的員顆工,制必須翼在當摔日內(nèi)玻離開剪廠區(qū)展、宿臺舍,軋否偷那么,桃保貴安人鑼員應(yīng)吳立即卻勸其退離開縱。聰3.武6穿開遵除陸3.喉6.張1猴員亡工因咸違反宇規(guī)章克制度獅或工專作中喚犯有沿過失您,視云其情壓節(jié)輕壇重,逗公司故將給貌予必基要的評經(jīng)濟伸處分駛,直圖至辭找退或啟開除嗓。舒員工異假設(shè)有插以下肝情形辣之一摔,即障予以辣開除潮:襯連續(xù)績曠工央3天互〔含騾〕以減上,鋸或月蓬累計壁曠工參5天裂〔含躲〕以氧上、鐮年累絹計曠梳工7涂天〔與含〕佩以上柳;賽⑵涂合覺同期夫未滿謊且沒拌有經(jīng)踢過公胸司批刊準擅朋自離序職;例⑶貿(mào)在熄公司炕內(nèi)尋皆釁滋獨事、活打架塘斗毆刃、聚芬眾賭蕉博,煌影響痛極壞呢;葛⑷久違汗反公滾司規(guī)懂章制名度且勻?qū)医逃嵅桓墓?;去⑸緞嚴求重失世職,燕造成蠟質(zhì)量季、安副全等佩重大紡責任術(shù)事故宣;跟⑹蕉泄員露公晝司機色密,穩(wěn)給企律業(yè)造遮成較稼大損竹失;隙⑺晨不赤服從高上級秀的工陡作安帶排;部⑻蔑故蜂意損明壞公欠司財齒物,禍情節(jié)慣嚴重鹽;案⑼虛品茅行不貸端,速有偷伙竊行優(yōu)為;案⑽痛在續(xù)外表衰現(xiàn)惡領(lǐng)劣,斤行為談不軌幼,有吊損公向司形阻象;第⑾乎謠哈言惑修眾,鞏聚眾均生事朱,煽雙動怠式工或緒罷工倡;茫⑿宵具腫有嚴衛(wèi)重違忘法行栗為,為觸犯唉刑律穴。匆3.養(yǎng)6.舌2何被營開除坊人員辱必須扛在當五日內(nèi)首離開莊公司校,否世那么,省保安飄有權(quán)催勸其惜離開穿。均3.滋7離侄職人刮員返勺崗繩3.礙7.姑1原盜那么上穩(wěn)在本敘公司易工作辛過的股離職損人員疏,一拜律不鑒得重表新錄越用,句特殊施情況類(指泥因生販病、攏生育爛等原晚因離旦職)宏需要的錄用磁的,隆由總紹經(jīng)理量批準墻;凡矮重新芒錄用餐的離棟職人慰員,撒一律皺按新央員工礎(chǔ)招聘行手續(xù)愚辦理齡,并扛享受僑同崗包位新吵員工累相應(yīng)緒待遇申,而刊且不穿連續(xù)辦計算索工齡載。性3初.7短.2睛離職裂人員工重新益進廠谷必須逢符合壯以下樹條件致:年⑴淚在板公司午工作脊期間閃表現(xiàn)至良好買,無緩違規(guī)尼違紀怠現(xiàn)象產(chǎn),且喝沒受怒過處臥分;告⑵痰有楊特殊謹技能偏或?qū)Z厴I(yè)技富術(shù),酒且能嬌為公帶司做憐出貢閘獻;物⑶拉能盈遵守欲公司分規(guī)章件制度費,聽域從公霸司的迷統(tǒng)一斑分配甚。秋3.蓄7.社3離邪職人禽員重秋新進倦廠的宰辦理挨程序般:姑⑴恥書剛寫個仿人保瞎證書變,說監(jiān)明離甩職原電因、芹時間團,簽莊訂勞布務(wù)合膀同,田保證付在公謝司工妹作的呼年限壯〔根貼據(jù)不踢同崗蘭位而秩定〕封、保育證遵搞守公請司的趣各項數(shù)規(guī)章渴制度捆、保捆證服旅從公財司的建工作僑安排暈。山⑵塊征慶求車博間主睜任意往見并家經(jīng)過腹部門啞負責索人同障意;養(yǎng)⑶磚將飲經(jīng)過挑部門研負責巧人簽瑞字的筒保證錢書遞降交到夜企管載辦,拘經(jīng)審杰批后沙方可隨到人撲力資俗源部動門辦消理入碎司手忽續(xù)。栗3.恭8其總它松3.頭8.連1賴本淺制度像自2痰0蝦0趙8年走5月游1日邪起開震始執(zhí)數(shù)行,件原所征有相患關(guān)制羊度同洋時廢毀止。石3.述8.碎2本語制度增如有毫未盡忍事宜疾,可逆隨時強進行判補充公、修論訂。換勞

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彼日皮

問考顏勤殲管舌理尾制潮度輔1.離目的屆保證致勞動挑工資臣統(tǒng)計呆的準開確性該,提鳥高工玉作效爬率,蕩減少丸人力袋資源裂浪費爭。協(xié)2.露范圍竄本制杏度適孔用于箭xx革xx濫有限偉公司積所有惰員工醉。誤3.乖內(nèi)容舟3.棗1貨考三勤方屢式拘時積間搬3.套1.招1之為保谷證考柄勤的宋準確疑性、臘公正禿性,告公司去采用臣射頻盲IC票卡考鍋勤機除進行械考勤恢。刷投卡時醋,卡逮與考或勤機飯免接語觸,不刷卡奔距離門在1訓(xùn)—竹12跟㎝,例聽到藏刷卡概機讓“塘嘀捆〞師的一奇聲,命說明賓已刷好卡完壯畢。件3.觀1.本2顛員工蛋必須濫按照婆規(guī)定增的作爛息時隱間上傻下班銜〔包莊括就蘋餐〕倍,不幼得無榜故遲廊到、略早退伏或曠搭工。翅員工濤必須褲在規(guī)赴定的男刷卡該時間裝內(nèi)刷正卡才道能有融效?;省哺骶V崗位很具體狗作息牲時間背另行男公布迅〕疫3.旦1.幼3遲各車址間根秧據(jù)生根產(chǎn)實披際情以況調(diào)督整作非息時假設(shè)間時樹,應(yīng)吊事先駝通知繪人力承資源值部,秧以便緞重新掉設(shè)定炊考勤駕時間忙或按辰特殊乒情況煤進行肥考勤張。繼3.誕1.浙4鍵無論板何種案原因冊,任瓣何人眾都不富得代彼替別訪人刷矮卡,非一經(jīng)古發(fā)現(xiàn)歉,刷翠卡者灶和被喂刷卡蹄者各務(wù)罰款英50您元;站考勤譯機由宿保衛(wèi)奉科負朋責管穴理并此對刷島卡情愚況進重行嚴魄格監(jiān)論督,鮮發(fā)現(xiàn)理違規(guī)恐刷卡剩不制喜止,砌每次駕對保揮安罰裁款2臨0元缸。研3.慣1.溉5聯(lián)忘記叔刷卡圣又確挎實上叫班者市,必謹須在拋當天澆內(nèi)填生寫滋“綁補辦疊打卡吵證明剩〞夢,經(jīng)鐵部門襪負責火人簽硬字后孩〔車工間員矛工只株需車枕間主粒任簽雹字即撒可〕失,交貞人力毅資源海部辦尾理簽臂到〔學(xué)補打定卡〕遞手續(xù)快;每永位員薪工每駝月最秋多只遲能補反辦一遍次,蒙超出添一次槳者,送每補潮辦一卸次罰取款1圣0元文。未就打卡許又不塔及時堪補辦猛打卡導(dǎo)手續(xù)右者,述一律銀按曠湖工處厭理。荷3.錯2頃員巖工卡錄3.畢2.攔1氧公司芽員工石一律價憑員殖工卡射〔I轟C卡壤及上惱崗證么〕進族出廠響區(qū)、羞宿舍久,無密卡者氧嚴禁漸入內(nèi)延。員蛋工卡涼必須并隨身何攜帶畝,如杏有損延壞或耽喪失牛應(yīng)立群即到咳人力克資源策部申伯請補阿辦。破補辦水IC笨卡時卻以舊塔換新戰(zhàn)的,滿收取流工本超、手片續(xù)費雷10氧元,置;I牌C卡剪喪失田的,行收取圓工本瞎、手排續(xù)費拴20歌元。拳工本蜜、手靈續(xù)費鼻在員兵工當音月工工資中斑扣除循3.撐2.五2稿凡上笑班的夫員工紗,刷至卡后門不得橋再出棋廠;唇下班的的員偷工,否刷卡睜后不冰得再掉進入佩廠區(qū)師。維3.沾2.妨3員恐工在管廠區(qū)乖應(yīng)按女規(guī)定析佩帶信員工勤卡,燒以資烏識別伐。不籍佩戴裂員工怪卡者壘,發(fā)鐘現(xiàn)一蘿次罰喂款5聞元。鑄3.貿(mào)2.領(lǐng)4員在工卡惱不得折轉(zhuǎn)借假他人某;員懷工離倒職時盡,應(yīng)授將員臥工卡漠交還押人力往資源桐部注近銷,查否那么劃,將品從其咱結(jié)算茄工資潑中扣隨款2肅0元詠。錦3.光2.片5任蝴何人子不得囑利用館員工授卡在桑外做玻不正充當?shù)乃蓟蛴写驌p公惠司名虛譽、鵲利益紗的事膏情,把否那么東,將腐視情彼節(jié)予價以經(jīng)丑濟處恨罰、偷解聘貪或追基究法浩律責宋任。錫3.提3骨遲守到絹早循退掏曠艦工酬3.嫂3.真1牲遲到叉在3立—糟10猜分鐘趙的每厚次罰偶款5里元;每早退件1標—稀10度分鐘逝的罰綱款5缸元;掛遲怠到、權(quán)早退脆11莊—儲20害分鐘泰以內(nèi)敵的每腐次罰笛款1襲0元磁;遲離到、戲早退福21遮—供30扛分鐘亂以內(nèi)炎的每魚次罰純款2順0元飛;超也過3晉0分匙鐘者孤,按踩曠工潛半天稱處理垂。每蘋月遲郵到、扒早退宿次數(shù)餅累計槐超過劃3次暢者,飼取消動其當驚月考黎核獎商或加傭罰5愉0元榆。鍛3.塌3.潤2無委故曠碰工半際天者滋,除扣不予巴計算四當日雨工資先外,篇另外貼罰款弟30厘元;竊無故瓶曠工探1天盜者,聲除不脾予計盲算當樹日工脊資外映,另偉外罰軋款6惹0元蘿;無甩故連苦續(xù)曠炎工2復(fù)天者臺,除較不予殘計算哈當日桑工資剖外,舊另外道每天菊加罰序10分0元培;無遺故連怠續(xù)曠逝工3錦天以牲上者崗,除辯不予通計算爸當日仆工資甚外,考每天塌加罰語10撕0元蔽,并飄按自驚動離物職處脅理。割當月維累計爪曠工蓄5天奮以上岡者,煤按自課動離波職處錢理。鄭3.儉4穴外蛛出乒請煙假龜公鼠出逮3.寧4.病1兄員棕工在明工作淋時間鑰不得午隨意面出入松廠區(qū)漠;凡語因工鑄作需返要外鉗出的搏員工殲必須潤填寫逢?外乞出單螺?,吹經(jīng)批澆準后臟,方綱可外寸出。演否那么比,保題安不棗予放賄行。雷〔?錘外出樣單?月見附垃表〕板3.胸4.播2撕各仍生產(chǎn)獎車間紗員工悉因工奮外出線須經(jīng)照車間威主任惜或部鄉(xiāng)門負口責人豆簽批牢;各線部門借管理圍人員抗因工碗外出嘴那么由抵所屬弊部門洲負責美人簽嫁批,換人力喪資源憑部審拴核〔澡局部唉財務(wù)于人員網(wǎng)、采滑購人煮員、須銷售漸業(yè)務(wù)至員、趙司機賭因公杜務(wù)外嚇出除痰外,襖但必差須填拳寫?異外出竊單?歌〕;跟各部鄰門負懂責人槍因公棋務(wù)外棋出需敏填?說外出伯單?革,同會時必嗎須經(jīng)窄上級王領(lǐng)導(dǎo)味許可評,且冠外出涉時手細機不渡得關(guān)轉(zhuǎn)機,科以便餅有事安聯(lián)系約??s3.撈4.疤3員搬工在辯當班曲時間曬除非雖緊急平情況芝或突意發(fā)病坊情,旗否那么兵,一番律不融準請川假外霸出。旋候纖突駝泛敗橋3.煮4.餅4員比工請孕假須鎮(zhèn)填寫跟?請避假單狗?一污式2縮份,熔注明購請假沫事由摘、時擠間、嚷天數(shù)彎等,燥按程邪序簽博批后運,?監(jiān)請假酬單?越交本脈部門國一份咳,保轉(zhuǎn)衛(wèi)科耍一份潛作為肥出門怕憑據(jù)盾,?瀉請假危單?六由當鑰班保粘安于王次日妥上午笑9:失00傻時這羊前送蝶交人搖力資潔源部奔,否佩那么對贈當值種保安川人罰黨款2緣0元攀。車3.權(quán)4.粥5蛾員工憂每年拔只允講許請妻一次多長假蒙,且太請假勉天數(shù)姜不得候超過燈15妻天。家3.多4.屆6帳各車砌間員糊工請標事假醋2天葛以內(nèi)告(含容2天幫)由清車間沖主任略批準進;2蓮天狠—縫5天宣由腰車間膜主任滲審核列,部饒門負數(shù)責人途批準液;6刃天勞—勾10話天由鋼車間糠主任和同意瞞,部居門負艙責人饞審核非,人庸力資變源部底批準賊;1敗0天布以上植的由拴部門趴負責夾人審與核,但副總賄經(jīng)理矩批準把。恒3.潤4.含7捆在不梨影響伯生產(chǎn)駛的前悔提下快,水打印、茶燙金喊、分敢切車烏間每郵班請訪事假圍的員走工不父得超玩過2赴人,尋其它盾車間鴉不得勤超過芬1人結(jié),否簡那么對堡車間貓主任動〔批斯假者弄〕罰湯款2才0元求。多3.兔4.渴8坐財務(wù)耳部、步人力川資源停部、潤銷售絮部主陰管及燦行政饒人員即請假榮1天伏由部垮門負為責人抵批準注;2組-3櫻天經(jīng)蹈部門殃負責膜人同戒意后形,由歲人力送資源低部長甚審批縱;3府天以貫上由跪人力塘資源固部電膨話請禾示副鑄總經(jīng)妙理簽停批。隱3.奴4.組9世除財交務(wù)部府、人涼力資乞源部呀、銷朵售部支外,沸其它型各部妄門車乞間主司任、散主管致、班逢組長賓人員號請事毅假1此天由鋪部門賊負責暈人批遼準;出2-裳3天壺經(jīng)部炒門負婦責人恒同意日后,嘩由企糧管部懷經(jīng)理樣審批調(diào);3喘天以旅上由須企管六部經(jīng)冶理電在話請歷示副債總經(jīng)此理簽鬧批拍。至3.坡4.隸10尸部尤門負懷責人刻請假慮須經(jīng)穗副總槳經(jīng)理猜批準仔。合3.背4.腦11厚所朵有請風(fēng)假員終工,路須持奶經(jīng)批霉準后簽的請?zhí)准賳畏畹饺藠W力資骨源部返簽批屠備案樹,保哨安憑竿人力柳資源卻部簽崗批的何請假禮單放花行;悅上夜格班及任遇緊巨急情戚況的辮請假居員工網(wǎng)經(jīng)批償準后唯的請齊假單鈴,在籍沒有豪人力燥資源戒部簽歷批的侄情況渾下,隸保安笨可先覽行放摘行,蘋次日桿上午各9:芒00柴時之尿前由鼠當班齊保安鵝交到左人力眾資源激部簽屆批備叫案。駝3.戲4.色12鼠假冶期結(jié)貓束后岡,請廁假人驅(qū)必須含按時呆返回袋公司秤上班戀,假設(shè)偷提前漂回公芒司上納班須港親自鉗經(jīng)部畝門負猾責人川銷假伏,經(jīng)印部門賀負責擦人簽砌字確者認后紙,再尺到人棵力資頌源部旅門銷憶假,缺否那么肉按請間假處遭理;混假設(shè)遇汁特殊普情況愉超假源者,塊須先境魂向部津門負苦責人重續(xù)假悼,返幅回后扣的2況個工武作日鉤內(nèi)及稍時辦撥理補傘假手好續(xù),星否那么夾按曠負工處吊理。比3.詳4.微13址公傳司安鉛排員誓工參段加社除會活義動、腥培訓(xùn)打、學(xué)牌習(xí)等評公假險期間礙的工旨資照封發(fā)〔漁特殊槍規(guī)定煙除外懇〕。手3.矛4.身14籠員襯工因賀公務(wù)俱出差錫須事址先填掛寫?售公出者審批衡單?園,注辱明公允出事再由、誕時間獻、地墾點等個內(nèi)容領(lǐng),經(jīng)祝批準毒并報湊人力鍬資源陶部備狀案后狡方可住離崗翁。特育殊情干況可粥先公懇出,證返回句后的窮2個訴工作椅日內(nèi)宗及時捕到人財力資錢源部桶補辦赤手續(xù)糊。欣科3開.4虹.1晌5員珍工請微病假污必須蛇出示泥正規(guī)鳴醫(yī)院乞〔天犁鵝湖喪社區(qū)貝醫(yī)療薦效勞皆中心介、曙誠光醫(yī)恢院、撕溫附躬一醫(yī)央、溫號附二鈴醫(yī)、豐中西譯醫(yī)結(jié)型合醫(yī)導(dǎo)院、奏第二踩人民景醫(yī)院粗、第疲三人廣民醫(yī)驢院〕稿的病貓歷證陵明。集因病惱不能悲及時證辦理欣請假齊手續(xù)溪的,抹可先叮通知塌部門斑主管職,上耕班后復(fù)的2踩個工錢作日狐內(nèi)再鋤到人壁力資戒源部島補辦告有關(guān)姓手續(xù)衡,病才假期確間無惱工資碧。森3.暢4.遠16嘗員工敵因工怖受傷芬,第娃一時覺間應(yīng)漿告之慣直接者主管據(jù),并欣向企威管部溉報告竭。受恨傷員版工應(yīng)屋視傷暮情及擠時送猾醫(yī)院家治療諒,事職后〔艱二十負四小子時內(nèi)逃〕填矛寫?涌人身臟意外倉傷害字保險理理賠球申請雷表?降或?晨工傷內(nèi)認定華申請路表?裳,經(jīng)碰相關(guān)絨部門迷簽字辦后報但人力峽資源仍部,瞇由人赤力資獅源部抄辦理融事后水相關(guān)傻事宜或。殿3.純4.鳴17稀員工搶因工裕受傷腐需要毀治療假設(shè)、休貼息的足,必練須根句據(jù)醫(yī)弄院證愈明及愧受傷胳情況叫到人戰(zhàn)力資洋源部速辦理綁相關(guān)罩手續(xù)舟。捎3.鎖4.薯18軌員釣工結(jié)恒婚可悉按程號序請剪婚假努,最永長期恢限為扁20細天,緞回廠滲后可佩憑結(jié)物婚證凈享受橡10篩天的談有薪滲假,案超過背10繭天部階分為占無薪衛(wèi)假。撒磚熟咱取3.叼4.寬19些員竭工因纖直系偉親屬搖〔父熊母、鳴配偶跪、子狡女〕刊去世??砂疵俺绦蚯⒄垎世奔伲勛铋L傲期限促為1趁5天頌,回禍廠后菜須憑續(xù)有效積證件邁,享上受7趕天的它帶薪浩喪。少3諷.4漲.2繪0員乖工因床公務(wù)斬出差急須事瓦先填起寫?達公出刷審批魄單?錢,注出明公啦出事禾由、味時間做、地賀點等滅內(nèi)容君,經(jīng)誼批準比并報瀉人力驗資源旗部備緩案后梨方可華離崗窮;返夢回后評應(yīng)及疊時到社人力腿資源才部辦雅理考班勤手舞續(xù)。鋒特殊賣情況墻可先裂公出粘,返失回后匠再補豆辦手帖續(xù)。童〔?強公出傷審批處單?譜見附萄表〕碌3.炕5益加棵班嘗3.忍5.黨1套計沫件人鐘員因玩工作碧需要完出計佛時工貴時,僑應(yīng)按登規(guī)定納的計燙時考皇勤時她間正權(quán)常刷假卡,柔并填齡寫?凝臨時基用工朝審批訴單?雀,經(jīng)扶本部形門負吧責人坐批準敵后,動報人略力資繡源部棟辦理尿工資怨結(jié)算皮手續(xù)推。弓3.燥5.豈2各根車間炎應(yīng)嚴暴格控躍制計龜時工過資,場各部勝門也命要嚴妄格把晨關(guān)審詞核,盤對濫廉用職棗權(quán),贊多報轟計時剖工資茄或報善人情吊工者競,一丸經(jīng)發(fā)摘現(xiàn),姥對簽曲字責強任人欺處以鑄10奇倍罰澤款,咐并通鵲報批伏評。本〔?匆臨時圍用工建審批帶單?姐見附漁表〕驕3.奏5.沖3因禍工作鄰需要布安排短計件用人員模加班勢時,諸員工樣應(yīng)積球極服緣從,事并按皆要求百的時貼間刷磁卡出擊勤。訴3.僵6克其浪它祝3.葡6.粉1杜除散董事業(yè)長、披總經(jīng)鉛理及磨特許偏人員與外,牽其他慣所有哈員工宅都必踏須按滑照要忠求刷艱卡,籠并按泳規(guī)定燒辦理培請假戀、外研出、中公出違等手并續(xù);敏各部較門負藝責人拼、機斧關(guān)管陜理人戒員要看帶頭姑維護恐制度揀的嚴愉肅性耀,并計按要鉆求規(guī)蝶范、強督查暗下屬笛的行遞為。缸3.集6.調(diào)2兇人僵力資豐源部革負責賞對?六考勤本管理化制度北?的崖執(zhí)行如情況象進行現(xiàn)日常容檢查害、監(jiān)閃督,嫁發(fā)現(xiàn)穗違規(guī)蘇,照估章處壓罰;搞考勤議機將筍在月陸末對赴員工榴的刷陪卡、欲出勤遲情況省進行獸自動墨匯總泡,所序有員瓶工必囑須嚴免格按技照以怖上程域序辦撓理各奴項考圍勤手漿續(xù),膠違者皮,后六果自懼負。嬸3.突6.蘇3斥本傾制度藏自搞2凱0扭0閉8年屆9紗月秀1列日習(xí)起開披始執(zhí)劇行,達原相卡關(guān)制循度同界時廢色止。艱3.稅6.粒4城本厚制度毯如有嚇未盡斃事宜搏,可煩隨時槐進行啊補充掀、修塊訂。振3.督6.益5毫本懲制度損解釋產(chǎn)權(quán)屬閘xx畜xx送有限桐公司辛。撐生產(chǎn)根車間換師傅姐帶徒衡弟暫偽行規(guī)叫定命為激會發(fā)各細車間超員工且“鐮師傅踏帶徒槽弟炕〞汗的積岸極性普,搞挪好他“券傳幫哲帶辣〞波,全政面提激升新屢機員拼的操鞭作技屆能,啞提高元工作刪效率是,特列制訂針本規(guī)宗定。騾一、冷本規(guī)彎定所汗指師編傅帶勞徒弟桃的范屠圍包亞括生杯產(chǎn)一換部涂栗印、剛涂膠休、切駕絲、讀生產(chǎn)鼠二部侄水印真、燙隨金、籮分切倍、復(fù)崗卷、出打孔早、油沖墨車府間配晴墨等塌崗位催。啊二、啊師傅慎帶徒就弟應(yīng)寒堅持快統(tǒng)一線分配蛋、個弓別輔益導(dǎo)的樸原那么蝶,合擊理安腔排學(xué)翼徒員野工。弊三、耕師傅牢資格刊的認匹可碗1、營生產(chǎn)是一、組二部嫂的帶型徒師比傅可陽從各習(xí)車間村的機吸長中付確定無。根符據(jù)工扭作年托限、街技能般水平糕可實搏行自層薦或竿推薦汪的方伏式,飼經(jīng)各尖部門棋部長洋批準膊后,純報公隨司人塔力部抗門部預(yù)審核薄確定致,每囑月2幸號之舟前報遠上月匆?師績傅帶今徒資破格審褲批表債?。例2、滋因生食產(chǎn)的宣特殊蒼性,縣生產(chǎn)要一部晝切絲妨車間掀可由殼具備董技能棒資格逮的老而機員偏擔當疏新員慌工的排師傅回。蜘3、俱帶徒涉師傅已必須肚品行烏端正手,在蹈思想而上與籠公司瓣保持循高度黨一致先,在近品德泡修養(yǎng)拖上做福好新登機員泊的表繩率,兄不得右與公紙司離蜻心離梨德,嚼不得伯向新咳機員毒傳播吼非正卷常思細想。拍師傅拋必須陡技術(shù)倆過硬秤,本拍職業(yè)衰務(wù)好鍬,能勁把自運己掌硬握的竟技術(shù)戰(zhàn)認真算地傳砍授給礙新員園工,竭做到鴉耐心穗細致處、百敬問不劣厭,創(chuàng)使新嶼員工頌在有破限的控時間箭內(nèi)掌啟握最廁根本待的操湊作要懷領(lǐng),姜順利倚通過西轉(zhuǎn)正涂考核利。輕4、圓一個緒師傅貸一次貢只能校帶一袍個徒柏弟。逼四、獎培養(yǎng)襖周期地及帶笨徒〔孟輔導(dǎo)祖〕費擾標準害1、烤水印脾車間著雙色住機員剪轉(zhuǎn)計陳件為任4蕩個月悔,帶障徒費括為2趣00殼元;倆多色陸機員濟轉(zhuǎn)計河件為犧6得個月巧,帶汪徒費失為3宋00宗元。勤2、莖油墨艷車間悉配墨擺師傅皂帶徒音弟為赴3個億月,三帶徒載費為迎20腫0元接。溉3、柜燙金柜車間爬單色途機員垮轉(zhuǎn)機輕長為腳3個養(yǎng)月,揉帶徒盯費為僻15你0元塔;雙疲色機提員轉(zhuǎn)親機長爸為4皂個月尋,帶捧徒費交為2戶00鹿元。蓋4、深分切好車間介分切旋機員賭轉(zhuǎn)機高長為傾2似—凍3個乳月,胳帶徒個費為由15掏0元撈;分際切復(fù)動卷學(xué)令徒轉(zhuǎn)妄正為栗2個掩月,輔帶徒憶費為啟50濟元;查5、交打孔慨車間掩機員違轉(zhuǎn)機源長為早3雨—售4個育月,蟻帶徒啄費為掃15兵0元朽;去6、該生產(chǎn)沸一部君涂印悟、涂前膠機受員轉(zhuǎn)頓機長西為3亦—持4個拌月,頓帶徒各費為貓20酬0元粒;切艘絲〔合包括腔一樓澤分切額〕機賺員轉(zhuǎn)咸機長蜜為3霉個月擺,帶員徒費喊為1瓦50襲元;敏切絲批老機軟員帶戶新機憤員為第2個撓月,付帶徒陵費為宴10塵0元劇。排五、近考評易程序售1、姓根據(jù)碗徒弟奧及師葉傅培跡養(yǎng)進細展情縮況和貼培養(yǎng)綁周期為長短溜,考盾評可欠每月部30社日進坡行一感次。戲培養(yǎng)滾期滿帝后,床由個鼠人提密出申錘請,讓帶徒魂師傅盛進行擴評語律,經(jīng)憤車間貓主任雀、部測門負袋責人煤批準臉,報果公司遞人力妻資源紗部審豐核;柱2、簡人力幻資源廳部負直責組含織考交評組刃成員況對徒能弟進喝行實匹踐和誰理論告知識細考評太〔以棍實際吐操作淚技能促為主炕〕。質(zhì)半數(shù)啊以上污考評奉人員絨通過緊,視活該次無考評神及格酬,可始以轉(zhuǎn)閱正;板六、眨待遇路和責柔任汽1、劫被培其養(yǎng)人具〔徒丈弟〕妥通過守考評頌后,透帶徒勾的師各傅可幫獲得悲由公初司一侄次性云支付掙的帶號徒費決,支巷付時移間為字徒弟矩通過介考評騎2個阻月后坦。皂2、笨培養(yǎng)淚對象尿〔徒勻弟〕吊轉(zhuǎn)正屬2個你月內(nèi)劍離職灶的,薦帶徒龜師傅猛只享鎮(zhèn)受5呆0%癢的帶精徒費匆。批報準的叨培養(yǎng)割對象慶在勞違動合談同期盤限內(nèi)耐離職銳者,辣應(yīng)償倦還公強司相釀應(yīng)的做輔導(dǎo)圾費。喪3、戀師傅谷有帶攝徒弟架的義返務(wù),叼負責倍對徒去弟進肌行學(xué)躺習(xí)、宮工作斯、勞盟動紀德律等塔方面去的管尊理,泰徒弟代違規(guī)腔,師麗傅將你承當毫連帶礎(chǔ)責任灘。陸4、鈔師傅貍帶徒拐一周推后,觀根據(jù)濫徒弟享的各舌方面靜表現(xiàn)聾及發(fā)滑展?jié)撁肓Φ戎匾蛩厍?,師摔傅有科?quán)決住定是屆否繼怕續(xù)培宴養(yǎng)該仗徒弟固。黎5、豎公司盾人事羞部門宜要做譽好跟于蹤、耐反響塑工作頌,及耐時掌率握師轟傅帶嚷徒弟臟的效惠果及杠進展罪情況羊。分七、愧其它距1、玩本規(guī)株定自煙20潤07睛年1鮮月圈1日刮起開析始執(zhí)削行。逮2、栗本規(guī)蔑定解榆釋權(quán)趴屬論xx活xx界有限惠公司睡。矩員工丟意外拴傷害喉保險弄理賠犬制度守為規(guī)玩范員錯工的付人身菌傷害場保險襲理賠龍程序楚,維竊護員銅工及禿企業(yè)煩雙方懇利益編,特次制定勇本制咬度?;靻T工蜘的人鎖身傷初害保憐險理岔賠范膝圍是盲指:途本公助司在肉冊員頭工在晃工作末時間漏內(nèi),緣因工積作原醬因而吊受到袍意外慈人身裂傷害偽時所卷涉及取的保燥險理替賠。炮員工扭因打見架等砍違反爐公司他制度危的行舍為而聯(lián)受到谷人身蠶傷害權(quán),公挺司不宋予受聽理理介賠事賄宜,太一切蕩費用鍵由責降任人址承當逐。征員工介受到連意外斃人身少傷害換應(yīng)到竿保險艷公司魯指定泥的醫(yī)抗院〔崗狀元穗鎮(zhèn)曙捏光醫(yī)表院、滋溫州房第一霉、第豆二醫(yī)初院、徐天鵝虎湖社我區(qū)醫(yī)擋院〕艙就醫(yī)圾。去腿其它宴醫(yī)院授就醫(yī)稈的,網(wǎng)保險緩費用畏不予躁理賠瘡。郊員工酷在工畜作時煎間內(nèi)趨,因堂意外戒事故修等原虧因受只到人餅身傷敘害需荒要保登險理霜賠時非,應(yīng)肢首先石按要任求在監(jiān)24修小時腥內(nèi)填狗寫?辰人身匠意外旗傷害袋保險怪理賠揮申報宴表?練,詳債實說年明事弄故經(jīng)萄過,郊并經(jīng)音當事扭人、葬車間長、部該門、欲企管山部領(lǐng)榆導(dǎo)簽摘字確晉認后歉交人種力資農(nóng)源部徒,方題可申餐請理扶賠。觀各部尤門、仗車間表必須似在事扛故發(fā)扁生2獸4小脆時之志內(nèi)上川報公播司主姓管部四門〔脅企管棗辦〕劉,否嘴那么,臥公司分不予佳受理蜓理賠前事宜糖,并略對隱炊瞞事亂故的咽相關(guān)樹責任斤人進展行處談罰。弓四、巡申請蔬保險害理賠轟必須市持有益指定謊醫(yī)院裙開具波的醫(yī)肌療病慌歷本晨、醫(yī)蜂療發(fā)番票、芹掛號臺發(fā)票嘗等有通效單擠據(jù)。于單據(jù)期不符葬或非色指定良醫(yī)院突單據(jù)殊不予欠報銷舒。哄五、巴?人示身意腔外傷腫害保腸險理愁賠申秤報表割?經(jīng)隊主管茶部門石審批進后,名由人斥力資潔源部頑負責誦與保能險公種司聯(lián)顯系有烈關(guān)理還賠事殺宜。單六、扒理賠姥標準食:買①躁保險漸公司旬理賠紙金額條=〔陡全部躬醫(yī)療籍費用號-1麥00港-扣頸除項捎目金卻額〕餓×盡80適%杯②滅公司蟲報銷鉛金額演=(摩全部扛醫(yī)療次費用頭-軍①街保險理公司斯理賠康金額低)索×忌80喜%增七、柿其它阿1、畏根據(jù)環(huán)傷害腥程度貿(mào),如奴確實偶需要低人員稱陪護彈的公攝司可俱以給紐予安座排;嫩2、推公司屯員工箱陪護犬時,象陪護捕人員慣工資神按其鵲本崗要位計蘇時工筋資標替準發(fā)椒放;晚3、靠工傷怨員工吉自己律安排庸人員堆陪護相時,素可給倉予陪弟護人慌員生麗活補芝助。淹其補籌助標卷準=晃本地暗法定謠最低假設(shè)生活謝費標喬準/容30旅*實感際陪找護天驗數(shù)態(tài)4、或本制彩度自目20電06拌年1商2月姐1日尤起開方始試飲行;擦解釋散權(quán)屬恥xx框xx量有限腔公司腥。彎夜間腥值班介管理核制度亂為加染強夜絲班管嗚理,繩嚴肅羨值班鍛紀律貢,溉強化延夜間炒的安得全、羊消防竭、保恒衛(wèi)工累作,撇確保紫平安甜生產(chǎn)域,維拳護廠授區(qū)及箭宿舍備的正喊常秩處序,逆特制刮定本拔制度華。妹一、卵值班神人員板:公票司設(shè)拴專職立夜班拉巡查味員,鑰負責拆夜班單的安沸全生喂產(chǎn)、衛(wèi)消防兆、勞懷動紀租律、戶平安棋保衛(wèi)奔等巡們查工鋸作;湯并根繡據(jù)不丹同時批期的貴需要窄,安佩排管填理人寒員值傲班。竄二、普值班駕時間適專職世巡查瘋員:洽當日敘17辭:3抱0杜——串次日定5:蓄30販行政亮值班性人員謠:當癢日2立0:電00?!啻稳樟?:紹00揭三、佩值班板督查鄉(xiāng)內(nèi)容營1、危廠區(qū)砍的消樓防安嘩全情哲況,祥車間渣、辦沙公樓潛及宿廈舍塑是否迷有火胃險隱棉患愿、鄙消防寇設(shè)施抄是否橡完好慕無損案等,缺門窗資防盜刺情況虎;份2、眠溶濟面庫、涂空壓響機房恐、配法電房璃、水廉印車自間、澆油墨姻車間搞、涂截印車府間的竿消防抵平安宜情況桃;痕3、府各車獵間的哀平安攏生產(chǎn)秀情況規(guī);蹲4、嗽車間魄主任乞、班胃長等秀到崗騰情況染;各苦崗位額勞動玻紀律沖及各界項規(guī)督章制盡度執(zhí)躍行情盾況;燈5、利現(xiàn)場罩6S丑管理醬情況毫;搬6、忌車間皂交接衛(wèi)班情弊況;泊7、窄溶劑冬庫的烈夜間濫放料希情況玻;先8、老宿舍形的秩繩序、撐衛(wèi)生郵、幫用電哄、用敏水、控防火賓、防咐盜情吸況;構(gòu)9、滋夜宵椒質(zhì)量擁及就茅餐秩服序;找10搏、保卵安的聞值班困狀況塌;衰11幻、打濁藥滅晉蟲情盟況;從12直、其絕它突落發(fā)事曉件的容許急乓處理君。拴四、格值班壯要求雞1、風(fēng)夜間厚值班紋人員米必須譽按時腿到崗裙,顯不得銳遲到叫早退般,不件得擅銳離職續(xù)守,屠不做臺與工縮作無蘭關(guān)的輕事情嗎,按貞規(guī)定智時間伏交接勵班川。貴2、丟值班垮時,口每間府隔一宮個半瘡小時絲必須參巡查邊一次欲,且可必須反兩人圣一組燦,并殲將每瀉次巡寄查到家的問旋題糠做詳煮細記鈴錄娃。巧3、啞值班葬人員母必須單具備綠較強慰的責臥任心弊,敢凈于堅乞持原樂那么,欣對違瞞規(guī)現(xiàn)茂象如鵲實記頓錄或濕拍照隱,并梢記錄算違規(guī)腔人姓舉名、萍車間直,秉捏公處美理。蔑4、抄對車眾間人緒員食反映策的情庭況無鐵論輕股重、墊大小至,值偽班人冬員均利要按臣程序辰做詳汪細認該真的典處理學(xué),不雹得遺隊漏或披置之后不理耍,更評不得故玩忽召職守局,涂推卸顆責任敞。役5、畏溶劑酒庫夜?jié)L間放憑料時帝間為螺21血:0虹0既—澡22敘:0總0,聰屆時提,值擾班人卸員要內(nèi)在現(xiàn)爐場進嘩行監(jiān)濁督,寧并在摟領(lǐng)料百單上蛋簽字正。敢6、登值班悉人員鑄要浸文明貢值班棍,積吵極妥琴善地舅處理慨好職愉責范診圍內(nèi)罵的一搖切事菌務(wù),飼并芹認真與做好閑記錄蹤,交焰班后廣送主目管持部門桑備查貌。娘對巡幻查中魂發(fā)現(xiàn)烘重大眼、緊決急和益超出報職責燙范圍賭內(nèi)的當?shù)膯柲填},壤應(yīng)及睜時向廈主管唐領(lǐng)導(dǎo)轎匯報萍。戀7、豐專職銅值班腥人員筒為夜生間值續(xù)班第礙一責棗任人到;相渠關(guān)值喂班人遼員未懼認真愁履行翼以上肅各項糞要求銳,出惡現(xiàn)各秧種故裝障、跑事故船的,花追究紡當事誼人和喪值班柿人員診責任粱。么8、修行政隨值班脂人員爬必須船于早傻晨8襖:0藏0到斗企管軋辦當自面交具班。農(nóng)9、董夜間及值班柜人員順如遇桂緊急挨事件烈處理瞎得當險,使么公司乏減少秧損失斗者,搜公司把視其帖情節(jié)襯給予瞎一定附的嘉卻獎。誠五、何其它雜1、減節(jié)假不日值耀班可墊參照春本制欺度執(zhí)毫行;斷2、蓮本制員度自鋼20逆06府年1厭1月柄23離日起其開始魂執(zhí)行霞。駁員飄工車培泉訓(xùn)玉制矛度航為提輔高員五工隊暗伍素錯質(zhì),犬增強揉企業(yè)敬競爭管力,剖促進護企業(yè)催與員顏工的懲共同偷進步淡,特災(zāi)制訂鑼本制畢度。鋒一、市新員帶工入考司培醉訓(xùn)陶新員脈工上壓崗二來個月嗓內(nèi),瑞必須毀由人接力資種源部淺集中卵組織談進行尾培訓(xùn)度,培積訓(xùn)內(nèi)炸容為閥:蓄1、孩公司冒理念蛇、創(chuàng)晌業(yè)史密及發(fā)碧展規(guī)栽劃;應(yīng)2、矛公司振規(guī)章惠制度爆〔考匹勤管此理、禾人事弟管理音、勞物動紀險律管根理、某上崗麥證管安理、扭宿舍罰管理朝、食勒堂管宇理、蠢試用爐期考蛛核管牛理等呈〕;弄員工頃行為宣標準險;狼公司巴產(chǎn)品燙及生允產(chǎn)工憶藝流筒程;陣消防順及安重全生干產(chǎn)知啞識;察6S已現(xiàn)場變管理本;其它肺二、暢上崗澡根底聲技能張培訓(xùn)疤新員新工到需車間逆報到輩后,團由車夸間負泡責人床組織終進行吸上崗席培訓(xùn)偶,從泛報到桿之日吧起1呀0日尊內(nèi)完泥成,肺培訓(xùn)刷內(nèi)容旦:蚊1、墨車間縮管理唇制度暫;憶2、筒崗位頌說明喜書;遞3、冤車間狐在制亞品生箱產(chǎn)工關(guān)藝標起準;獻4、斯車間甜在制吳品質(zhì)舍量控等制標裝準;怎5、幫車間故生產(chǎn)駐設(shè)備喬工作銷原理錢及其圣維護癥保養(yǎng)倉;哭6、咽平安旅操作睛規(guī)程牽與作最業(yè)指留導(dǎo)書綁;削7、德生產(chǎn)擊臺帳諸記錄眨;殃8、飛其它豈。恨三、移培訓(xùn)艘效果段檢查撈1、省新員梁工入矛司集倦中培悔訓(xùn)結(jié)番束后仿,人貼力資拍源部煎可根猜?lián)榧簺r組鋤織考澇試。仍2、篩上崗辜根底拔培訓(xùn)乓結(jié)束晝后,振由車巧間組借織考寇試考割核,煎撰寫率員工背上崗害培訓(xùn)枕效果逗鑒定德,經(jīng)舟部門史負責晶人審尼閱后堅報人效力資濾源部兆備案題,每關(guān)月上暖報一隆次。桂四、三在職赤員工增培訓(xùn)效1、神年度勺培訓(xùn)紙方案套的編伸制能每年防12涌月2摸5日酒之前稼,各運部門透根據(jù)遇實際信情況凍確定劉下一秤年的給培訓(xùn)愉要求僑,填乞?qū)?藍培訓(xùn)陪需求姓表?胳報人幅力資轎源部燈。人梢力資浙源部章根據(jù)圍各部邁門申螺請及趟公司兄經(jīng)營溉方案劃編制肉?年引度培洽訓(xùn)計圓劃?梳,內(nèi)棉容包式括培越訓(xùn)時稈間、購內(nèi)容鹽、方微式等筒,并譯進行添培訓(xùn)高經(jīng)費府預(yù)算逮。?百年度銅培訓(xùn)污方案童?經(jīng)秀公司諷審批柏后,斬發(fā)至液各部抬門。命各部行門假設(shè)碑因工絮作需扔要臨限時增墓加培真訓(xùn)項及目的爐,應(yīng)透填寫鋒?培此訓(xùn)要傲求表膠?向瑞人力質(zhì)資源朱部申霸請,哈經(jīng)審哲批后帝,由丟人力筑資源膏部負謹責安素排落夕實。沿2、毯培訓(xùn)月方式照及地兇點均可采伐用授慮課、慌操作司演示黃、外列培等頑形式揪;培肢訓(xùn)地尋點根伙據(jù)實給際情順況確段定。掙3、鋒培訓(xùn)悄內(nèi)容前和教夏員前根據(jù)裕培訓(xùn)蠢要求斯和實貝際情美況確講定。險五、檔培訓(xùn)共的實廟施杯每次刊培訓(xùn)仇前,定人力尤資源哥部根燈據(jù)培蜘訓(xùn)計將劃及分實際黎情況笛將?歌培訓(xùn)陷通知且?發(fā)夏至相跟關(guān)部冷門,嚷并組硬織簽?zāi)牡健⒘屑o律姥監(jiān)督挎。各僑部門藍應(yīng)積些極組自織人惠員按歪要求燕準時抓參培幟,不步得無折故缺瘋席,兄否那么凝按遲保到或我曠工篩論處瑞。培疫訓(xùn)完虹畢后克,由豬人力腰資源戴部進挪行考露核,刺并將置考核眠結(jié)果勿存檔航。斧六、掠送外肺培訓(xùn)躬1、誦根據(jù)環(huán)工作稍需要假設(shè),需伏送公盈司外百委培執(zhí)訓(xùn)的創(chuàng)人員呢,由簡人力仆資源最部聯(lián)迫系培嚷訓(xùn)單供位,笑就培閃訓(xùn)內(nèi)處容、喘要求看及培廢訓(xùn)經(jīng)墨費達普成一綠致,凝然后楚安排撒參培賺人員私準時兼參加擁。人竊力資城源部種就培閃訓(xùn)情扮況進私行記支錄,制重要爸的送賺外培雄訓(xùn)需具組織比參培留人員悶編寫扯心得置報告縫。妥2、獲超過紹20狗00夜元/戲人次零的外陳培,齒受培瘦人要戴與公揚司簽毛訂培玉訓(xùn)合紫同。碎3、編人力羞資源習(xí)部要駐對培循訓(xùn)合妙同、筐培訓(xùn)喝證明另、資汪格證玻書進鬼行存瓶檔〔臺復(fù)印頭件〕粥,妥涼善保蜘管??雌?、示特殊貝崗位個培訓(xùn)伸對于奶專業(yè)忍人員押如內(nèi)寄審員苦、電竹工、仙鍋爐仁工、柏電焊豈工、幕化驗杏員等鹽特殊頑崗位宮的人懼員,問人力春資源咬部應(yīng)今根據(jù)扣其所闖受教升育情寇況及途專業(yè)憂能力邀進行駛資格運鑒定艘,并基記錄更于?沈?qū)I(yè)除人員基資格敬鑒定熟表?掀上,雜并由矩管理五者代示表簽股字。校八、子總結(jié)爺每年逃末,津人力僑資源計部應(yīng)糕對本考年度醫(yī)員工貢培訓(xùn)泉情況章進行巾總結(jié)辨,報翠總經(jīng)級理審草閱,紋并作注為下偶年度微培訓(xùn)襯方案貫編制火的依渠據(jù)。湊員織工愚培靠訓(xùn)釋合刺同肆甲方絹:擴xx責xx樸有限菌公司煤〔以匹下簡蒸稱甲本方〕撫乙方稻:庫燥節(jié)匯吧烈吃尼冊針〔以襲下簡說稱乙臘方〕擇為提臭高乙制方的娛業(yè)務(wù)桿素質(zhì)厲,明帳確甲惰、乙就雙方材的權(quán)權(quán)利義拾務(wù)關(guān)加系,濫保證例甲方父培養(yǎng)記的技蔬術(shù)人叮員不存致流償失,嗓經(jīng)甲濟、乙婚雙方撲協(xié)商卡達成近如下誤協(xié)議壽。隸一、錫甲方侮為進為一步認提高費乙方摔業(yè)務(wù)飾素質(zhì)狗,安屬排乙農(nóng)方到啟__乖__采__象__嶼__神__踩參加買業(yè)務(wù)蜂培訓(xùn)說。在毛業(yè)務(wù)件培訓(xùn)己期間動,甲糕方負調(diào)責乙溝方培他訓(xùn)費造。同公時,風(fēng)甲方晉為乙炭方提探供必世要的框?qū)W習(xí)目時間窄。幼二、舉乙方正應(yīng)珍姿惜培些訓(xùn)機孟會努爺力學(xué)損習(xí),謎并保揉證按夸照培傷訓(xùn)的獄時間塊、地椒點、奶內(nèi)容銀認真腿參加賢培訓(xùn)四,按蹈要求筍取得療畢業(yè)獎〔或打結(jié)業(yè)賺〕證幼書。偵培訓(xùn)聾結(jié)束均后,觀應(yīng)及勤時返沃回甲對方報陳到,臥不得終隨意測在外眼逗留揚不歸淹。否傍那么,席因此本產(chǎn)生心的費百用自塘理,伏同時縮按逾午期報渣到的擊天數(shù)騙做曠輩工處驕理。著三、薦如因扁乙方捉不認菊真學(xué)纖習(xí)導(dǎo)揚致未厚能掌姐握培銜訓(xùn)中耳所傳唉授的目知識勇和技拐術(shù)〔懲或未筑取得煮有關(guān)浸證書道〕,鄉(xiāng)那么甲雅方有覺權(quán)扣功除為膏乙方片提供趕的培槍訓(xùn)費稱用及楚培訓(xùn)蹦期間待的工挑資。盛四、恒乙方海的權(quán)急利:添乙方鹿在遵避守本轎合同瓜的前恭提下羊,培找訓(xùn)期斯間可鳥以工友資照詠發(fā),桂福利突不變修。謙五、中培訓(xùn)升結(jié)束萌后,爸乙方脫必須挑保證芝在甲瓦方繼藝續(xù)工煎作三廁年以襖上〔停自培椒訓(xùn)結(jié)沸束之石日起沈計〕帝,并烏簽訂們勞動聞合同咐,否斬那么,釣乙方壞應(yīng)賠回償甲紹方為肝其支欣付的富所有毛培訓(xùn)懶費用淘。敲六、盾本合趕同作均為勞灣動合隔同的統(tǒng)一部增分,頓與勞們動合約同具雀有同欄等法敢律效睜力。居七、糟合同師一式奮兩份筋,甲貞、乙疼雙方婦各執(zhí)凝一份謀,雙時方簽挎字蓋故章生扯效。磚甲方鏈〔蓋勸章〕倆:激xx裁xx興有限抽公司雷樣雙補肢驗?zāi)昀喸峦ㄈ丈屏曳剿汀埠灱∽只蚶壬w章叛〕:圓聰幕舅揀母待酬冷喇吹貌年蝕貿(mào)月徐日素勞嗽動捎紀碗律那么管座理糾制腿度繼一、允服從巖上級跨組織食的統(tǒng)起一指摧揮和染調(diào)度攔,不男得以足任何框借口佳和理川由予聾以拒淹絕。慶凡不錘服從等指揮介和調(diào)狠度者孟,視濫情節(jié)纏給予胃罰款度50鍵元或個調(diào)離葉原崗師,直扮至除弄名。溫二、債嚴禁機班中組喝酒籃或酒跟后上勵崗,贈違者沙,罰悟款5梨0元盟。慰三、靠吸煙避必須陡到指絞定的合吸煙泊室,柿任何束人不且得在緩禁煙門區(qū)吸淘煙。萍四、伏生產(chǎn)表〔工票作〕貓時間抵內(nèi)不對得閑腿談、瞞看小宜說、免聽M牲P3雙、玩帝蓮、搞怕文體胳活動榮、上漏網(wǎng)做比與工舒作無敘關(guān)的羽事情斃,不舌得消茂極怠癥工及淡阻礙割他人祝工作晌。違及者,紡每次外罰款語10傅元。爛五、敵所有洪使用妻電腦濱的崗私位,疲工作賺時間跡一律佩嚴禁霸聊天攀、玩節(jié)游戲首或者該上網(wǎng)讀做與敬工幣作無等關(guān)的斤事,應(yīng)違者柄一經(jīng)鴨發(fā)現(xiàn)武,一膠律罰播款5原0元米,并著對部御門負內(nèi)責人無進行醫(yī)通報架批評取。描六、謙禁止淋穿拖談鞋或顆赤膊頸上崗物,根好據(jù)崗嶄位要桃求佩襖帶安鳳全帽伐,按狼規(guī)定盞使用竊勞動曲保護荷,違詢者,繞每次穩(wěn)罰款瘋10制元。自七、陳不許仗班中找串崗咐、脫鴉崗遭,允違者物每次分罰款界20礦元。般八、叼保護壞公司例財產(chǎn)號,不框惡意愉損壞施公物即,不尖得在托墻壁瘋、門失窗上育踏腳恩印、今亂涂券亂畫覺。違藝者,禮除按財價賠適償外路,還漲將每灰次罰揭款3啊0元仔。哲九、圖但凡董在公麗司違己規(guī)打攜架的駛員工您,無禮論什愛么原微因,脫不管嚇是否皂有理徹,只饅要動倉手打到架者攤〔包數(shù)括被缸打還賭手者繳〕,般視情件節(jié),挨一律歸罰款灣20朱0元碎,然悲后再挑根據(jù)綢實際探情況開做出財進一剖步處與理。趟但凡儀找老寒鄉(xiāng)等爬外人度到公相司打拆架者羞,一熔律開揀除,捆而且夏,公嗚司也敞不再近對打息架事黨件進致行調(diào)俱節(jié),該一并盯移交箭公安趣機關(guān)猶處理務(wù)。恥十、嚴貪污倚、挪隙用公蠅款、駱偷竊扭、收炒受賄駐賂及婚傭金偽或者怒侵占貝公司憲財物彈者一螺律罰崖款1踏00桌0-楊10騾萬元愈,特梨別嚴顯重者桶根據(jù)峽其不忠同性來質(zhì),旋在現(xiàn)毒在處貪罰基虧礎(chǔ)上懲給予蓬加罰嘉。堡十一征、注扒重節(jié)冷約,視離開俯崗位鑰要關(guān)糞閉風(fēng)飽扇、丟照明農(nóng)燈、吳空調(diào)棕等電藝源,首否那么種,每朗次罰斬款2午0元內(nèi)。恩十二慕、愛哭護環(huán)圖境,勺自覺羅保持敞環(huán)境敢衛(wèi)生減,不樹隨地抓亂丟究雜物吵;不陽得將疊食品紙帶入罰車間搖,不緩得在給工作遇時間己吃零枝食。大違者艦,每憤次罰佛款5腔0元乖。瘡十三疊、員君工上賣下班域必須辮走廠億門,農(nóng)不得卸翻越升圍墻狡、窗援戶,技一經(jīng)運發(fā)現(xiàn)潑,每來次罰落款5旁0元劣。交十四林、講只文明查,講崇禮貌鄉(xiāng),嚴遼禁污趨言穢盤語,坐口出象臟話帳。在商公司承內(nèi)不梳得無市理取石鬧、筍造謠古誹謗遭、酗涂酒鬧治事,該禁止鄭在辦何公室蠻、車溜間及屯其它秤公共兄場所遭漫罵編、打穗鬧、爺高聲刷喧嘩荷。袖十五射、任匹何人深不得輪成心終損壞共或浪竿費公唐司財眨產(chǎn),六不準姥私拿獎公物盾。由液于責評任事邪故造住成經(jīng)描濟損杏失者叫,無攏論受喂處分孕與否錫,均磁得負謠物質(zhì)岸上的遞全部扣或部康份賠終償責蠢任,辭其金誠額由滑公司捷確定刪,從綿責任林者工柴資中援扣除失,如朝迅速掀改正督錯誤衣,表慮現(xiàn)良招好,拍可酌鮮情予潤以減融免。叫十六而、接起到加波班通更知單竹,要咽按時低上班彼,并挑按規(guī)牧定刷摔卡考禾勤。脹不服存從加俘班安涂排的幟,一接律按喜曠工雕處理捕,加贏班人伯員將宿享受膝加班懇費或短在本需月內(nèi)舉給予產(chǎn)調(diào)休巷。任十七鹿、遵田守食寇堂開活飯時競間,秧不得登提前敬去食綿堂吃短飯,輸否那么秋一律哪早退艷處理亂。食懼堂如辜擅自徒提前苦開飯棗,每畢次對文主管漿罰款浙50劉元。罪十八奶、不伙得妨雞礙保綢安正賭常執(zhí)伍行公急務(wù),紛不得烏辱罵刑食堂蛛工作咳人員攜,違勒者,棗視情獵節(jié)罰將款2撥0元悄。幕十九龍、要韻嚴守傘公司祝內(nèi)部謊的商私業(yè)秘流密,喂決不映向無洗關(guān)人攀員或侮他人墳泄漏喬。對片無關(guān)茅本人毅工作唱的機兵密不眾私下做打聽腰、記近錄、搖竊取劈。對栗有關(guān)芽商業(yè)置秘密毯不另黃作記徹錄私茶自保彈存。驚(凡營涉及于公司唱內(nèi)部班的產(chǎn)沿品、丹圖紙必、管工理臺堆帳、辨數(shù)據(jù)規(guī)、除客戶漠信息畜、管擋理體親系、得銷售逢網(wǎng)絡(luò)盼等均壟屬商犧業(yè)秘超密)意。滴二十灶、職敞工違犁反勞咸動紀真律,綱應(yīng)根誠據(jù)情絞節(jié)輕嶄重分比別給知予下鄉(xiāng)列處配分:虹〔1躬〕警旗告;賣〔2勵〕停莫工檢鵲查;傅〔3季〕停掏發(fā)獎刷金、溫扣發(fā)額工資聲或罰乞款;壩〔4館〕降柏級、兵降職潔、停津職;鎮(zhèn)〔5僑〕辭緊退或戚開除輝。鍛十九臥、員俯工如遺對處嘩罰不寇服或宰有異國議,姻可據(jù)典理向降總經(jīng)鏡理或奔有關(guān)期上級伍管理昨部門按申訴述,但堂不得傅無理衰取鬧駱,否蘋那么將擇根據(jù)洲情節(jié)旗給予最加重增處分戶,觸砍犯刑符律的哀送交捷公安奧部門測追究榨刑事墻責任望。葛吸敘煙勝管牲理測制誓度易為減仙少火懸災(zāi)隱映患,隨預(yù)防隱火災(zāi)經(jīng)的發(fā)完生,邪保障愿員工式生命啄和公能司財串產(chǎn)安炮全,應(yīng)特制經(jīng)訂本腰制度星。糞一、壇吸煙閑有害盤健康脊,危臂害安躍全,竟公司榮提倡仍員工汪自覺襲戒煙靜。帝二、蒼任何出人不撫得在剪禁煙烏區(qū)吸車煙,困吸煙尋必須億到指珠定的睬吸煙卡室。竟在溶斬劑庫紗、廢累紙房游、油戴墨車氣間、估水印舒車間穿、倉糖庫等絮禁煙宅場所舊違規(guī)致吸煙歲者,鄭一律痛罰款毒20全0元惡,并汗予以胖開除雨;在焰其它客禁煙煩場所嗓違規(guī)永吸煙煎者,梳罰款碧50籌元,掉并通副報批譜評。滅三、朱任何貌人不午得將種火種倡帶入態(tài)油墨捧車間鵝,違藥者罰弟款5豎0元泡。撈四、緞公司層指定武的吸霧煙地座點為按燙金廳車間素西側(cè)滾衛(wèi)生弄間傍;禁睡止在啟車間敘內(nèi)其甚它衛(wèi)件生間止吸煙執(zhí),違躍者罰朗款5富0元魂。愉五、隊員工閘吸煙從必須烈首先蔥申請董“哭吸煙準牌性〞色,憑慎“右吸煙扔牌帥〞失方可少到吸脹煙室字吸煙府〔用刑后返搬還〕準,否灣那么按框違規(guī)矛論處才,每脆次罰漠款1所0元戚。性六、?!耙牢鼰煍⑴剖Ж暺僧敹拱喟嘀M長蠟負責范管理乓,以爐控制扭吸煙坡人數(shù)膝,維狂護勞土動紀斯律。晚七、肅燙金遭車間變西側(cè)廁衛(wèi)生衛(wèi)間熱同時貫吸煙渾人數(shù)閥不得志超過緣3人社,否渠那么按弟聚眾飾閑聊撒論處芽,每足人罰雅款5退元。妥八、魂吸煙狼時,瞞不得炊將水角松紙餅帶入陶衛(wèi)生慶間做第鋪墊辯,違粗者罰墻款1陶0元樓。本九、訓(xùn)為避通免未膝熄滅貼的煙板頭繼糾續(xù)燃教燒引晚發(fā)火抓災(zāi),柏香煙出吸完渠后,趣必須悔將煙專頭熄肢滅,毯并扔瘦入有姥水的僚垃圾檔桶內(nèi)捧,置違者心罰款墾10破元。曲十、貿(mào)員工捏每次紅在吸白煙室書內(nèi)的亂吸煙豈時間行不得舞超過竟10慧分鐘傷,違插者罰臉款5瘡元;萍各車殊間班饅組長贊要加動強監(jiān)熄管力圾度,剪嚴格氣控制松“量吸煙孟牌純〞桐,控謹制員栽工的懲吸煙挨時間葵。姿工非作挎服嘩管堅理皮制鏡度食為了意提高朱公司視的形賣象,伶增強姜管理肢力度舒,展弄示員兆工的帳精神奶面貌黃,公想司決劣定全暫體員造工穿爺著統(tǒng)滑一工曠作服毫上班爺,凡乓本公房司所磨屬員焰工在照職期宜間均久有權(quán)賣力享栗受工激作服佳待遇嬌?,F(xiàn)呼就工嚷作服梁的著桂裝管昨理作誕出如揉下規(guī)聰定:懶一、坑換裝您時間何夏裝賴:5貸月1鼓日至蹤9月薪30妖日桃炸貢肯冬諷裝:元10追月1泡日至否次年絨4月奪30爺日辛二、徐員工株滿半浮年后撓離職池,秧不收美工作卻服款島。未大滿半魔年離準職的起,扣非回工巨作服興款,奪不收該工作豬服。碑三、惰油墨像、水煉印、播金工少車間絕員工選每年威發(fā)2剖套夏廢裝、靈2套咸冬裝委,其瞎它部寨門每塘年發(fā)賊1套搖夏裝默、

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