2021年醫(yī)院護(hù)士長年終總結(jié)3篇

Nokindofeducationcanmatchadversity整合匯編簡單易用（頁眉可刪）2021年醫(yī)院護(hù)士長年終總結(jié)3篇醫(yī)院護(hù)士長年終總結(jié)篇1__年是全國衛(wèi)生系繼續(xù)深化革的一年全體理人員在院長重視及接領(lǐng)導(dǎo)本一切以病為中心一切為人”的服務(wù)宗旨好的完了院領(lǐng)導(dǎo)置的各項理工作成了__年護(hù)理計劃90%上，現(xiàn)將作情況結(jié)一、認(rèn)真實各項規(guī)制度嚴(yán)格執(zhí)行章制度是高護(hù)理量，確保全療的本保證。1、護(hù)理部重申了各護(hù)理人職責(zé)，明了各類位責(zé)任病。2：（1對1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，。學(xué)教育堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長管理水平1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日計求。2長的查。3士。4，5習(xí)。設(shè)1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。2于611月組體加賓萬昌的培。3繼開展康育住病發(fā)放意調(diào)表定期度在95%調(diào)。4對。5護(hù)，。質(zhì)1。2，。3問1-2次，內(nèi)容基礎(chǔ)理知識骨科知識。4，三。512月，全組理作考復(fù)。6間。7理務(wù)。89至11的9培，。9有5有3參。理1。2每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室門診手術(shù)室每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，。學(xué)教育并記錄每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀期。5（1400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地1：400消出院消用。6、術(shù)理化指示。7、應(yīng)測物進(jìn)行。六完作1、持質(zhì)供質(zhì)服心健掌。2除談。3人2357觀125開術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)做b到周。4文30參，有3交有2。醫(yī)院護(hù)士長年終總結(jié)篇2時光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下從各方面嚴(yán)格要求自落實醫(yī)院和科室的各項工作制度保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾增強(qiáng)了科室凝聚力使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室我們科面臨病種雜疑的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識在西醫(yī)?？谱o(hù)士培訓(xùn)不斷深入發(fā)展?？谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。業(yè)，包的'，，科下認(rèn)，了方，一。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護(hù)士長經(jīng)歷使我深切的體會到對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要但更重要的是要改變其思想升華其內(nèi)心世界要讓護(hù)士長管理這個外因通過護(hù)士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作們講潛終—-化。歷，和。四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度單弊，入詳發(fā)培。頭士。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)俗話說打鐵還需自身硬在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的綜于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲發(fā)文3歌1。六、不足之處和努力方向一比，護(hù)，年：1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。醫(yī)院護(hù)士長年終總結(jié)篇320__年是全國衛(wèi)生系繼續(xù)深化革的一年一年來院切導(dǎo)了__年護(hù)劃90%作：質(zhì)。1任病。2（1長對1-2（2；（3。3寫。4接-。二、提高護(hù)士長管理水平1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日計求。2士在檢。3士。4，5習(xí)。設(shè)1用語50句。2于611月份組織全體護(hù)士參_賓館__賓館的禮儀培訓(xùn)。3繼開展康育住病發(fā)放意調(diào)表定期度在95%調(diào)。4對。5護(hù)，。質(zhì)1。2知。3問1-2次，內(nèi)容基礎(chǔ)理知識骨科知識。4，。512月，全組理作考心。6加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理堅持了床頭交接-班制度和晨間護(hù)理。7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理務(wù)。89至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室門診手術(shù)室每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并每。4毀期。5各病區(qū)治療室換藥室均能堅持消毒（1400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地1：400消出院消用。6、術(shù)理化指示。7、應(yīng)測物進(jìn)行。六完作1、持質(zhì)供質(zhì)