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臨時性用工合同范本臨時性用工合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在特定時間段內(nèi)雇傭乙方為臨時工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成以下合作協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作任務（具體描述工作內(nèi)容）。1.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，保質保量完成工作任務，并遵守公司的各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1本次雇傭的工作時間為從（起始日期）至（終止日期）。2.2工作時間為每天（具體時間段），每周工作（具體天數(shù)），總計工作時間不超過48小時。第三條薪酬和福利待遇3.1甲方將根據(jù)乙方工作的時間和工作任務支付相應的薪酬。3.2乙方的工資將于每月的（具體日期）發(fā)放。3.3乙方享有法定的社會保險和福利待遇，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四條保密條款4.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應保守秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在解除合同后，仍應繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密的保密義務。第五條違約責任5.1若乙方未能按照合同約定的時間到達工作地點或未能按時完成工作任務，甲方有權扣除相應的薪酬。5.2若乙方嚴重違反合同約定，如盜竊公司財物、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。第六條合同解除6.1若乙方因病、意外等原因無法履行合同義務，應提前告知甲方，并提供相關證明文件。6.2若乙方故意違約或惡意逃避工作責任，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條糾紛解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作出書面補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：

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