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勞動(dòng)合同詳細(xì)版一、甲方和乙方本合同由甲方和乙方簽訂。甲方為用人單位,乙方為受雇人員。甲方的基本信息包括:公司名稱(chēng)地址聯(lián)系電話ABC公司XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)123456789乙方的基本信息包括:姓名身份證號(hào)聯(lián)系電話張三123456789012345678987654321二、聘用條件甲方聘用乙方從事XXX工作;甲方提供工作地點(diǎn)、用工設(shè)備和必要的工作條件;乙方須遵守甲方的工作規(guī)定、管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律;乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、試用期本合同簽訂后,乙方進(jìn)入試用期。試用期為3個(gè)月;試用期內(nèi),乙方工資按照甲方規(guī)定的不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期內(nèi),雙方協(xié)商一致解除合同的,不需要賠償任何費(fèi)用;試用期滿,若甲方未提前告知終止合同,合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。四、工資和福利乙方工資由甲方按月支付,支付日期為每月月底;甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;具體的工資、福利待遇由甲方和乙方協(xié)商確定。五、工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作5天;乙方每年享有帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)工齡和公司規(guī)定執(zhí)行;乙方享有法定節(jié)假日和其他由甲方規(guī)定的節(jié)假日。六、合同終止本合同終止的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方;乙方在試用期內(nèi)試用不合格或無(wú)原因解除本合同的,應(yīng)當(dāng)返還甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和其他費(fèi)用;甲方若解除本合同,應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;乙方自愿辭職的,應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職。七、其他條款鑒于用工單位如有需要增加或調(diào)整工作內(nèi)容、任務(wù)、工作時(shí)間、崗位等調(diào)整甲方與乙方仍需另行簽訂書(shū)面變更協(xié)議;本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同附件、補(bǔ)充協(xié)議等均為本合同不可分割的組成部分。本合同未盡事宜,依照國(guó)家有關(guān)法律
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