勞務(wù)勞務(wù)派遣合同范本

勞務(wù)勞務(wù)派遣合同范本勞務(wù)派遣合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞務(wù)派遣員工”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.公司是一家合法注冊(cè)的企業(yè)，具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的能力；2.勞務(wù)派遣員工具備從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)；3.雙方自愿達(dá)成本勞務(wù)派遣合同，共同遵守以下條款。第一條合同目的1.1本合同旨在明確公司和勞務(wù)派遣員工之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系。1.2本合同是勞務(wù)派遣員工與公司之間的法律約束，具有合同效力。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣員工將按照公司的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.2公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整勞務(wù)派遣員工的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。第三條工作條件和待遇3.1勞務(wù)派遣員工的工作條件和待遇應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.2公司將按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，向勞務(wù)派遣員工支付相應(yīng)的工資、福利和獎(jiǎng)金。3.3勞務(wù)派遣員工享有與正式員工相同的工作權(quán)益，包括但不限于休假、工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條保密條款4.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)對(duì)其在工作過(guò)程中所涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息等保密。4.2勞務(wù)派遣員工在解除勞務(wù)派遣關(guān)系后，仍需遵守保密條款的約定。第五條違約責(zé)任5.1若勞務(wù)派遣員工未按照合同約定履行職責(zé)，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞務(wù)派遣合同。5.2若公司未按照合同約定支付勞務(wù)派遣員工的工資和福利待遇，勞務(wù)派遣員工有權(quán)要求公司支付相應(yīng)的賠償。第六條合同解除6.1本合同可由雙方協(xié)商一致解除，解除協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式提前30天通知對(duì)方。6.2出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，本合同立即終止：a)勞務(wù)派遣員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)勞務(wù)派遣員工被刑事拘留或判刑；c)勞務(wù)派遣員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1勞務(wù)派遣員工在工作過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2勞務(wù)派遣員工不得以任何形式侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因本合同履行而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。9.2本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公司）簽字：