天津市企業(yè)事業(yè)單位勞動合同書一

天津市企業(yè)事業(yè)單位勞動合同書一1.前言本勞動合同書（以下簡稱“本合同”）是甲方（企業(yè)或事業(yè)單位名稱）與乙方（勞動者姓名）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《天津市人民政府勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達成的協(xié)議，具有法律效力。乙方在下文中稱為“職工”。2.協(xié)議內(nèi)容2.1工作內(nèi)容職工應(yīng)按照公司規(guī)定的職務(wù)，認真履行職責，服務(wù)于公司客戶。職工的工作任務(wù)、具體工作內(nèi)容、工作量、工作標準及具體執(zhí)行時間等應(yīng)在入職30天內(nèi)商定，并以書面形式確認。2.2工作地點公司營業(yè)場所為職工的正常工作地點，具體工作地點按公司業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。2.3薪酬及獎勵職工的薪酬由公司制定標準，并與職工簽訂薪酬協(xié)議。公司將根據(jù)職工的工作業(yè)績、貢獻和表現(xiàn)，考慮給予獎勵。2.4工作時間及休息休假公司規(guī)定的工作日為每周五天（具體的休息日由公司制定），每天8小時，每月為160個工時。職工享有法定節(jié)假日及帶薪年假。具體公休天數(shù)及年假天數(shù)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.5保險和住房公積金公司為職工購買了社會保險和住房公積金。職工需配合公司辦理相關(guān)手續(xù)并按時繳納個人份額。2.6保密條款職工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得擅自泄露。職工因工作需要或工作要求被公司授權(quán)知道的信息，也應(yīng)視為商業(yè)秘密，不得擅自泄露或以其牟利。職工需在離職時交還公司所有的機密文書、資料和證件。2.7爭議解決在本合同執(zhí)行過程中，發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向相關(guān)勞動保障機構(gòu)提出申訴或提起法律訴訟。3.合同期限本合同自（起始日期）起，至（終止日期）止。合同期滿前雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽。4.其他本合同的節(jié)款使用“中華人民共和國”或“中國”。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。在簽訂本合同前，甲、乙雙方務(wù)必認真閱讀本合同，充分了解各項條款所意味之義務(wù)和責任，并做好書面記錄。甲方：（營業(yè)執(zhí)照號碼）乙方：地址：地址：電話：電話：簽約日期：簽約日期：總結(jié)本篇天津市企業(yè)事業(yè)單位勞動合同書一共包含了協(xié)議內(nèi)容、合同期限、保密條款、爭議解決、工作內(nèi)容、工作地點、薪酬及獎勵、工作時間及休息休假和其他幾個方面。雙方在充分協(xié)