合浦光伏人員躍遷賦能專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)-招聘板塊前置考試題及答案

合浦光伏人員躍遷賦能專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)-招聘板塊前置考試題及答案1.東方希望內(nèi)部推薦的目的:（）。A.規(guī)范內(nèi)推流程(正確答案)B.激勵(lì)內(nèi)推員工(正確答案)C.打造積極正向的內(nèi)推氛圍(正確答案)D.快速招聘到員工2.東方希望內(nèi)部推薦的原則:（）。A.遵循誠(chéng)信正直(正確答案)B.人崗匹配(正確答案)C.擇優(yōu)錄用(正確答案)D.公平公正(正確答案)3.內(nèi)部推薦閉環(huán)流程中，電話(huà)溝通是由（）開(kāi)展。[單選題]A.人事員B.招聘員(正確答案)C.推薦人D.人事負(fù)責(zé)人4.平均月薪≥9000的，需按照自聘流程發(fā)起審批。（）[單選題]A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)5.內(nèi)部推薦閉環(huán)流程中，崗位上線(xiàn)是由（）開(kāi)展。[單選題]A.人事員B.招聘員(正確答案)C.推薦人D.人事負(fù)責(zé)人6.滿(mǎn)足獎(jiǎng)勵(lì)條件后會(huì)自動(dòng)觸發(fā)“總部獎(jiǎng)懲單據(jù)”，審批通過(guò)后獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)入推薦人（）工資。[單選題]A.當(dāng)月(正確答案)B.次月C.3個(gè)月D.6個(gè)月7.內(nèi)部推薦成功1人，在被推薦人入職滿(mǎn)180天后，推薦人可獲得5分推薦積分（）。[單選題]A.錯(cuò)誤(正確答案)B.正確8.以下關(guān)于內(nèi)部推薦個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)及發(fā)放，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.在被推薦人入職滿(mǎn)90天后，方可發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)B.在被推薦人入職滿(mǎn)180天后，可發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)50%C.內(nèi)部推薦個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，最高金額為10000元(正確答案)D．內(nèi)部推薦個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)被推薦人在職情況分段發(fā)放9.關(guān)于集團(tuán)結(jié)構(gòu)化面試，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）[單選題]A．面試得分<60分的，直接淘汰(正確答案)B．面試得分為80分的，崗位定薪酬可定在PC（50分位）C．一線(xiàn)普通、技術(shù)操作崗位按確定的熟練、非熟練崗位工資標(biāo)準(zhǔn)定薪D．招聘交付責(zé)任人默認(rèn)為初試面試官10.面試流程由誰(shuí)發(fā)起（）[單選題]A．面試官B.單位人事C．集中招聘(正確答案)D．業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤員11.內(nèi)部推薦年度獎(jiǎng)項(xiàng)說(shuō)法正確的是（）A．最佳伯樂(lè)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:集團(tuán)在職員工;(正確答案)B．最佳伯樂(lè)獎(jiǎng)計(jì)算得分維度為推薦入職人數(shù)及推薦積分兩個(gè)(正確答案)C．最佳組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:各公司/區(qū)/團(tuán)人事負(fù)責(zé)人(正確答案)D．最佳組織獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金為5000元(正確答案)12.內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)金額按照被推薦人推薦崗位核算發(fā)放（）。[單選題]A.錯(cuò)誤(正確答案)B.正確13.若被推薦人實(shí)際入職崗位未申請(qǐng)內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)，則不予發(fā)放，只計(jì)算積分（）。[單選題]A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤14.禁止重聘的情況包括（）A．原離職時(shí)按集團(tuán)正常離職流程辦理離職手續(xù)。B．試用期不合格，不服從管理勸退:(正確答案)C．近一年內(nèi)年度績(jī)效出現(xiàn)D、E;D．受到過(guò)7級(jí)以上處罰;(正確答案)E．在集團(tuán)領(lǐng)取過(guò)離職補(bǔ)償金;(正確答案)F．二線(xiàn)敏感管理崗位、三線(xiàn)管理崗位、四線(xiàn)管理崗位:(正確答案)G．離職時(shí)間≥5年人員(正確答案)15.11.以下說(shuō)法錯(cuò)誤的時(shí)（）A．推薦重聘人員享受積分，不享受獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)B．人事系統(tǒng)人員參與推薦按標(biāo)準(zhǔn)積分獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)月度按<1000元封頂計(jì)發(fā)(正確答案)C．獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)推薦人和被推薦人必須在職，一方離職的獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放D．同等條件下，內(nèi)部推薦簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選、優(yōu)先面試、優(yōu)先錄用16.全集團(tuán)所有單位招聘需求統(tǒng)一由集中招聘實(shí)施交付（）[單選題]A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤17.集團(tuán)內(nèi)招聘需求類(lèi)型有哪些（）A．編制缺員(正確答案)B.離職補(bǔ)充(正確答案)C．項(xiàng)目新增(正確答案)D．結(jié)構(gòu)優(yōu)化(正確答案)18.各單位計(jì)劃申報(bào)流程:單位人事發(fā)起一一單位人事負(fù)責(zé)人審批一一集中招聘組長(zhǎng)審核一招聘組審批（）[單選題]A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)19.校園招聘中，面試官要做到四個(gè)相同是哪四個(gè)（）A．考核要素(正確答案)B.面試問(wèn)題(正確答案)C．面試評(píng)價(jià)(正確答案)D．面試流程(正確答案)E、面試隊(duì)伍20.集團(tuán)招聘渠道分為（）A．全國(guó)型渠道(正確答案)B.全省型渠道(正確答案)C．全市型渠道(正確答案)D．特殊場(chǎng)景渠道(正確答案)21.集團(tuán)招聘渠道全部招聘人員均可共享（）[單選題]A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)22.發(fā)布崗位名稱(chēng)統(tǒng)一為“崗位名稱(chēng)-隸屬單位簡(jiǎn)稱(chēng)-地點(diǎn)”（）[單選題]A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)23.崗位發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)表包括:（）A．崗位名稱(chēng)、任職資格(≥5條)、崗位職責(zé)(>5條)(正確答案)B.薪資范圍(正確答案)C.學(xué)歷要求(正確答案)D.工作地點(diǎn)(正確答案)24.以下說(shuō)法正確的是（）[單選題]A．招聘信息中可以標(biāo)明“985/211院校”B．招聘信息中可以要求應(yīng)聘人員的身高C．招聘信息中不可以要求應(yīng)聘人員的性別(正確答案)D．招聘信息中可以要求應(yīng)聘人員的地域25.招聘渠道評(píng)估維度包括:（）A．崗位平均投遞量(正確答案)B.有效簡(jiǎn)歷數(shù)(正確答案)C.面試通過(guò)率(正確答案)D.年入職報(bào)到數(shù)(正確答案)E.年人均渠道成本(正確答案)26.《招聘計(jì)劃》表單申報(bào)人員精準(zhǔn)需求，誤差率要求為（）[單選題]A．≤5%(正確答案)B.≤10C．≥5%D．≥10%27.集團(tuán)內(nèi)招聘需求類(lèi)型分為:（）A．編制缺員(正確答案)B.離職補(bǔ)充(正確答案)C.項(xiàng)目新增(正確答案)D.結(jié)構(gòu)優(yōu)化(正確答案)28.各單位計(jì)劃申報(bào)流程:單位人事發(fā)起一單位人事負(fù)責(zé)人審批一集中招聘組長(zhǎng)審核一總部機(jī)構(gòu)組審批。（）[單選題]A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)29.關(guān)于面試評(píng)價(jià)時(shí)限的要求，一面需≤1天，二面≤2天，三面≤3天（）[單選題]A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤30.以下關(guān)于重聘審批，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）[單選題]A.重聘審批流程:招聘員發(fā)起一集中招聘組長(zhǎng)審批一擬入職單位人事負(fù)責(zé)人審批一總部招聘組、集中業(yè)務(wù)組、監(jiān)察審批一董事會(huì)審批。B.重聘審批條件:凡在集團(tuán)s-HR系統(tǒng)中有曾經(jīng)在職數(shù)據(jù)人員再次入職進(jìn)入系統(tǒng)前須先進(jìn)行重聘審批。C．重聘人員的入職體檢費(fèi)可以在6個(gè)月后報(bào)銷(xiāo)。(正確答案)D．離職時(shí)間<1年的，擬聘薪資不得高于原離職時(shí)薪資標(biāo);離職時(shí)間1年以上的，按不高于現(xiàn)擬聘崗位中位值薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。31.禁止錄用原則有（）A．簽訂勞動(dòng)合同時(shí)未滿(mǎn)18歲人員(正確答案)B．通緝?cè)诎刚?，無(wú)民事行為能力者(正確答案)C．經(jīng)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢后不符合崗位健康要求者(正確答案)D．經(jīng)單位信息審核、背調(diào)提供虛假證件、材料及信息者(正確答案)E．年滿(mǎn)60周歲及以上