的培訓的年終總結3篇

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隨著新年腳步的接近，XX年的各項工作即將結束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站，必定要求員工有較高業(yè)務素養(yǎng)和技能與之適應。為此，電站依據(jù)實際，于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓打算，并準時付諸實施，通過一年的探究實踐，到達了預期目的，員工整體素養(yǎng)和業(yè)務水平有了較大提高，圓滿完成了培訓打算和任務。

值此歲末，特將我站XX年度的培訓工作簡要總結如下：

對XX年的培訓工作，電站實行多渠道、多元化的培訓方法，始終把握機電一體化、一專多能的宗旨，采納班組自學、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓等多種形式進行，并與實踐相結合，做到學以致用，理論培訓后再到現(xiàn)場進行講解。全年，除各班組每月自行培訓、電站每月開展平安運行分析會議外，組織進行了不同形式和不同層面的培訓共計6次：

1、3月份，歷時5天，采納集中培訓方式，完成消防掌握和《安規(guī)》學問的講解。參加培訓人員15人，合格率98%。

2、5月，分兩期分別對一次、二次設備的結構和原理進行系統(tǒng)培訓。

3、6月，進行由全體班組長參加的調(diào)度術語及班組長崗位提升培訓。

4、7月，制定較為規(guī)范的兩票填寫方法和要求。通過逐欄講解后，發(fā)各班組組織學習并考試。

5、9月，組織新進〔新到或經(jīng)調(diào)整后在運行崗位上缺乏半年〕的員工，進行上崗資格培訓并考核。

6、電站的冬季培訓則采納班組自學，年終進行考試的方式進行。

自9月起，電站就組織人力制定業(yè)務學問試題，截止12月10日，電站已形成近100道題目的題庫，擬定于20xx年6月前，將命題范圍向縱深方向延長，形成1000道題目的業(yè)務學問題庫。

為不斷提高員工學習主動性，力爭到達最正確培訓效果，電站想盡千方百計為員工制造條件，并作出了有益的探究，我們做法是：

一、大力營造深厚的學習氣氛

1、開展電力生產(chǎn)平安學問宣揚活動，增添員工的平安意識和主動學習意識。

2、電站將自行編寫的《運行規(guī)程》〔試用本〕復制到磁盤，發(fā)放到各班組學習商量，并廣泛征求修訂看法。

3、電站設立閱覽室，組織有關技術資料、圖紙、行業(yè)書刊及消遣雜志等，全天向員工開放，竭力為員工拓寬學問面，加強橫向溝通供應便利。

二、利用各種契機，取人之長，補己之短

1、電站借廠家技術人員來我站進行調(diào)試維護之機，利用一天時間，集中進行對計算機監(jiān)控學問的專題講座。

2、分批組織員工參觀兄弟電站，借鑒別人在生產(chǎn)運行、班組管理、雙文明建設和內(nèi)部管理上值得學習的閱歷和做法。

三、獎懲明確，令出必行

制定嚴格的考試和獎懲制度，對每次考試中的前三名分別予以100、80、50元的嘉獎，對不合格著則按每差一分，罰款5元的懲罰。電站全年僅2人受過該懲罰。楊村電站20xx年的培訓工作，通過細心打算和布置以及全體員工的主動參加，在實踐中不斷摸索并總結閱歷，取得了較為顯著的成效。

成果面前，我們肯定戒驕戒躁，隨時保持糊涂的頭腦，來年的工作中，更加注意對主動學習的引導和培訓方式方法，在培訓實效上很下功夫，力爭將XX年的培訓工作完成的更加杰出。

培訓的年終總結篇2

參與這次國培打算的學習，讓我受益匪淺，。通過這次的培訓學習，讓我對今后的教學工作有了許多啟發(fā)和熟悉?，F(xiàn)將個人培訓總結如下：

一、更新觀念

首先得從思想上進行轉(zhuǎn)變。只有從思想觀念上完全接受了新的理念，才能更好的投入到新課改當中。通過學習，我認為要想更快更好的進入角色，抓好教學，完成教學目標。

二、專題的學習

通過專家們專題的講解，使我對這次培訓有了肯定的熟悉。在視頻學習當中，來自好多學校的老師對相關專題還進行了簡要的教學設計的分析和教學視頻的講解，使得我們這些老師們對新課改的理念有了充分的熟悉。

三、豐富培訓活動

在培訓的過程中，我們學員的老師們每天用2個小時以上的時間參與培訓和學習。在學習專題視頻材料和相關學習資料的同時，主動探討，點評學習心得，使得新課改的思想進入了我們每一位老師的心中，有利于使我們更快的進入到新課改中。

通過本次的國培學習，不但更新教學觀念，還提高了自身素養(yǎng)，使我對今后的工作布滿信念，盼望今后能參與類似活動。

培訓的年終總結篇3

本年度即將過去，為能在下一年度更好培訓、總結閱歷、堅持優(yōu)點、改正缺乏，按公司要求特總結述職如下：

在這一年的培訓中，由實習電氣技術員變?yōu)檎降碾姎饧夹g員，在實習的時候主要是學習技術學問，但調(diào)到辦公室后，除了技術還要更多的管理培訓，這對我這個剛參與培訓不久的毛頭小子來說是個不小的難題，但我并不氣餒，在培訓中虛心的向老師傅們學習請教，以豐富自己的閱歷。這樣才能夠更合理的管理，將電氣培訓做的更好。通過總結，雖然取得了肯定的進步，但是仍存在許多的缺點和缺乏。作為一動車間一名電氣技術人員，在培訓生產(chǎn)中只有不斷的總結閱歷教訓，發(fā)覺缺乏，才能使自己得到更快的進步。

一、深化現(xiàn)場、扎實培訓

今年三月份我很興奮的來到我公司一動車間，先在二原液車間進行實習，正好遇到短絲擴建二期工程安裝，在這里，我接觸到各種電氣儀表，從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己，學到許多東西，我也抱著這樣的心態(tài)培訓下去。在下面實習一個月左右，在領導的重視下，在肖工知道下，我完成了新區(qū)二酸站閃蒸，結晶，脫氣的PLC編程培訓，在這段時間我學到了許多東西，之后進行調(diào)試，雖然這些東西對我來說比較生疏，由于學校里學到的都是書面的東西，這樣的實際應用還是第一次，我時刻努力著，在調(diào)試中，消失許多問題，在其他技術員的支持下，順當完成了車間領導交給的任務，并且讓自己的業(yè)務水平得到進一步提高。

七月份，我正式調(diào)到車間辦公室，我深刻感受到身上肩負的責任。作為電氣電車間的一名電氣技術員，我的主要職責是負責電氣車間電氣技術支持培訓，制定電氣設備的檢修支配培訓和相應的管理規(guī)程、技術操作措施，組織職工搞好業(yè)務培訓，并且常常深化現(xiàn)場，對工藝車間提出的技術改造和小修項目進行落實，保證車生產(chǎn)車間機器穩(wěn)定運行。

一年來，我努力培訓，仔細履行職責，從技術和管理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大進步。在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設備消失問題主動到現(xiàn)場處理故障、排解隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設備運轉(zhuǎn)狀況，高、低壓設備的供電狀況;學習PLC掌握技術;了解掌握信號的走線布置狀況、信息傳輸方式。如今許多方面都取得了較大的進步，例如：對酸站站系統(tǒng)、長絲打包機系統(tǒng)、短絲打包系統(tǒng)、短絲烘干掌握系統(tǒng)等，由淺入深的把握了系統(tǒng)基本掌握結構和原理。使我對工藝的生產(chǎn)過程有了進一步的了解，并且有把以前學到的學問與實際生產(chǎn)有效的結合，為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際，更好的促進生產(chǎn)、更好的削減工人師傅們的勞動強度、更有效的`提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會制造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣平安規(guī)程措施，并且仔細監(jiān)督實施。

材料打算提的準時、全面，備件參數(shù)的精確是設備正常運轉(zhuǎn)的保證，我擔負著電氣設備材料打算的上報培訓，在培訓中，我準時跑現(xiàn)場，查問題，以便使備件能夠更加全面，牢靠，避開了由于缺少備件而耽擱生產(chǎn)的狀況。對于材料打算培訓，選型號看似一個很簡潔的培訓，但是這也是一門高校問，各種材料的參數(shù)，如何選型都需要依據(jù)實際需求進行選擇，在領導的虛心教育下，我一步步的成長著。

在培訓中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的培訓一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中消失的平安事故和影響生產(chǎn)的事故仔細組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的。其次是考慮培訓細，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有平安教育方面又有詳細地培訓布置，既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了電氣，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象，培訓做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務水平、實踐閱歷和個人素養(yǎng)。四是培訓扎實，培訓不停留在外表上，不怕困難、不怕傷人、求實見效，進一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創(chuàng)新

在培訓中，仔細向老同志學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的學問。主動參加到廠plc程序掌握系統(tǒng)的改造中去，公司工藝車間的技術改造項目許多，每一次技改都是我們提高專業(yè)技能的好機會，如今我個人還沒有力量進行大的項目改造，但是我始終保持良好的看法，投身到這些培訓中去，遇到問題勇于挺身，在協(xié)作李工的培訓中不斷豐富，不斷學習，不斷進步。

三、缺點與缺乏

由于我公司應用到的自控系統(tǒng)多樣，因此在許多方面技術和閱歷都缺乏，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以后的培訓中，肯定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)覺、解決和處理問題，遇到問題，決不躲避，虛心向閱歷豐富的技術員，老工人學習;另外，準時組織閱歷教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。仔細學習管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中，能夠更好的完成領導布置的培訓和任務。在以前的培訓中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽擱了自己，還影響了別人，在今后的培訓學習中，