2023年眼科醫(yī)院護士工作總結(jié)

2023年眼科醫(yī)院護士工作總結(jié)眼科醫(yī)院護士工作總結(jié)1

回首20xx年，我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人。隨著護理條件，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。新的一年就要到來，我對新的一年滿懷向往，以下是今年的工作總結(jié)。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務(wù)。主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。主動推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)切每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有安排、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深化開展整體護理，主動發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特殊加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、護理措施的`落實、對手術(shù)室護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作責任心。

四、提高護士素養(yǎng)，培育一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中主動報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

我們信任，只有不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。

眼科醫(yī)院護士工作總結(jié)2

自20xx年春節(jié)入職，先后在xx攬投站、xx攬投站實習并成為一個合格的速遞業(yè)務(wù)員。隨著公司改革和同志們的幫助漸漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的歡樂。每一個客戶輕聲的感謝就是最大的理解，至今還記得一位太婆拉著我的說：“孩子，歇會?！痹谝酝墓ぷ髦校?/p>

一：聽從。認仔細真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，對的聽從，不對的堅決聽從。漸漸從一個投遞員向一個速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變，把每個客戶當摯友，客戶的電話就是沖鋒號，第一時間趕到客戶面前做好攬投。XX年x月公司成立建華路攬投站，是一個前進的轉(zhuǎn)折點也是最辛苦的時間，每天中午一碗窩子面立刻投遞決不耽擱客戶一秒一分，只為客戶寄出的是情xx全心全速理念。我聽從了也更加懂得聽從的意義和重要性。在入職的x年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點，有時候真的.很不理解但還是堅決不渝的完成本職工作。我知道領(lǐng)導這樣支配確定有領(lǐng)導的'理由，在將來的工作中也會更加的聽從調(diào)動。

二：營銷。第一屆諸葛亮文化節(jié)XX年舉辦，在投遞過程中找到當時主管教授順當拿下23份寄往香港和韓國的邀請函業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入xx元。同期也談下了襄樊高校校企委培班383份通知書業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入xx元?？蛻舨徽摯笮≈灰\用ems就全心服務(wù)，接連和xx有限公司、xx公司、襄樊銀基棉花公司、xx局、xx營銷中心、xx公司、xx辦公等多家單位建立長期合作關(guān)系。在公司大刀闊斧的改革洪流中，根據(jù)公司大力開發(fā)金融業(yè)合作業(yè)務(wù)的方針，盡量滿意客戶需求的基礎(chǔ)上先后與xx銀行xx分行、xx支行、xx等建立標準件合作業(yè)務(wù)。

三：團隊。一個優(yōu)秀的軍師抵不過三個優(yōu)秀的士兵，在現(xiàn)任經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個傲慢的兵。公司也不斷供應(yīng)機會賜予培訓、熬煉，先后派遣至省公司學習、代理建華路站長實習使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)學問短期內(nèi)得到快速提高。在這個大團隊里我也是驕傲的兵，深信xx全體終有一天會萬眾一心蒸蒸而上的發(fā)展。

四：客戶。在x年和客戶溝通中，也有失誤冒進的過失。現(xiàn)在的市場競爭極其激烈，對電子商務(wù)客戶需求了解不夠細膩，導致極少部分客戶對xx失去信念選擇民營快遞。在接下來的工作中要每日跟進客戶動態(tài)，駕馭郵件路向，發(fā)覺一起問題解決一起，剛好溝通解決不累計失誤。抓住每次對手失誤客戶回頭選擇xx的時機主動促銷，供應(yīng)非xx公司不能供應(yīng)的服務(wù)在同等價格上比速度，在同等速度上比服務(wù)。選擇收件較多的客戶主動公關(guān)，找到突破口開發(fā)標準件業(yè)務(wù)。電話回訪高考通知書客戶給孩子郵寄生活用品及其他。跟非xx公司客戶中做宣揚，找客戶，做服務(wù)。

眼科醫(yī)院護士工作總結(jié)3

20xx年年眼科護理工作總結(jié)20xx年是護理改革的攻堅年，眼科在護理部和大外科的領(lǐng)導下，在科主任的業(yè)務(wù)指導下，緊緊圍繞醫(yī)院和護理部的工作方針，結(jié)合眼科詳細實際狀況，仔細落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，把以“病人為中心”的人文理念融入詳細護理工作中，在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)過程中，結(jié)合“三好一滿足”活動要求，重視護理平安管理和護理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，強化內(nèi)涵建設(shè)，把提高眼科護理技術(shù)水平，提升社會效益、經(jīng)濟效益和患者滿足度為工作目標，為患者營造了

一個平安、舒適的良好住院環(huán)境，現(xiàn)將一年來的護理工作總結(jié)如下：

一、護理工作及指令性任務(wù)完成狀況：

1、按護理部、大外科工作安排完成指令性任務(wù)，支援其他科室XX天，參與全院性護理質(zhì)控工X次，參與外出保健X人次。完成“百萬貧困白內(nèi)障復明救助患者”手術(shù)護理XXX例。

2、至XX月止，收治病人XXXX人，同期比增加XX%，出院XXXX人，同期比增加XX%，病床運用率XX.X%，增加17%，眼科住院病人手術(shù)臺數(shù)XXX臺，增加XX%，手術(shù)臺數(shù)XXX臺，削減XX%，眼底熒光造影XXX例，增長XX%，眼底照相XXX例，增長XX%，輸液增加XX%。

3、經(jīng)濟收入方面：至X月份為止，同期比眼科業(yè)務(wù)總收入增長XX%，總結(jié)余增長XX%。

二、培訓考核方面：

組織護理人員以多媒體形式進行業(yè)務(wù)學習10次，參與人次XXX人，組織護理查房XX次，參與人次XXX人。進行三基理論考試X次，參與人員XXX人次，合格率100%；操作考核XXX人次，合格率100%。

三、狠抓護理質(zhì)量，各項護理質(zhì)量達標（詳見眼科護理質(zhì)控手冊）：

（1）落實一級質(zhì)控工作：組織進行了一級質(zhì)控XX次，召開了護理質(zhì)量反饋會XX次。

（2）正確對待二級質(zhì)控、三級質(zhì)控、行政查房、護士長夜查房等存在問題，重視質(zhì)控人員指出的自身未發(fā)覺的問題，借鑒其他科的閱歷教訓，定期組織分析存在問題的緣由，探討制訂整改措施，落實護理工作。

（3）去針對存在問題制訂整改措施，改進護理工作X項。

四、護理平安方面：

1、針對眼科患者特點，接著落實眼科患者滑倒、墜床的意外事務(wù)的預防措施，做好患者身份識別、藥品管理、藥物運用后不良反應(yīng)的視察和處理程序等工作，全年對13例跌倒、墜床高危患者進行了風險評估，落實相關(guān)措施，防止了平安事務(wù)發(fā)生。

2、接著利用護理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作溝通平臺，全員本著防患于未然的大局精神，立足本職，扎實做好每一件事，踏實完成每一項工作，形成護理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍，全體人員主動參加科室的護理平安管理，工作中相互補臺，剛好消退了工作中的平安隱患XX件，消退XX件，改進護理工作X項。

3、重視不良事務(wù)帶來的教訓。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護理差錯，發(fā)生差錯后，組織全體護理人員進行探討，查找科室平安隱患，整改護理工作，進一步規(guī)范我科藥療服務(wù)行為，做好用藥告知服務(wù)，保障病人平安用藥。同時借鑒其他科的平安問題和不良事務(wù)，在科內(nèi)進行舉一反三的探討，從中吸取閱歷教訓。

五、簡化護理文書：

在《XX寫規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下，依據(jù)護理部的要求和眼科科病人特點，按分級護理制度落實患者病情視察及護理，運用表格式護理記錄單、眼科巡查記錄單、大批患者入院資料收集表單等，保證護理文書真實、客觀、剛好、正確、完善，縮短了護理人員的書寫記錄時間，增加了床邊護理時間。

六、醫(yī)院感染限制工作方面：

1、組織學習院感學問和眼科醫(yī)院內(nèi)感染限制重點的常識，明確眼科醫(yī)院感染限制的目標和重點，落實消毒隔離制度。

2、醫(yī)療廢物管理、處理、轉(zhuǎn)交、記錄工作落實。

3、一次性無菌物品安排領(lǐng)取，管理規(guī)范、無積壓。

4、做好準分子激光治療室的監(jiān)控管理工作，完成XX手術(shù)XXX例，無感染事務(wù)發(fā)生。

5、仔細對待護理部及感控科對科室感控工作提出的珍貴看法，剛好整改檢查中存在問題。

6、護理人員職業(yè)防護意識增加，手衛(wèi)生工作落實，XX和其他利器損傷能剛好上報。

七、探究、變更護理工作模式，實行責任包干制，扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，護理工作取得肯定成效

1、修訂完善各班崗位職責及眼科患者健康教化內(nèi)容。依據(jù)科室眼科病人、護理人力狀況及護理質(zhì)控存在問題，不斷修改完善護理人員崗位職責，把患者的部分基礎(chǔ)護理工作落實到班次及個人；依據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量考核標準，把質(zhì)量考核標準中的一些內(nèi)容穿插到患者的健康教化中。

2、實行責任包干制，每名護士分管肯定數(shù)量的病人，為患者供應(yīng)連連貫、全程的護理服務(wù)，責任護士主動向患者介紹自己，告知患者“我是你的責任護士，有困難請找我”，使患者住院生活更舒心，護理服務(wù)更貼心，通過責任包干制，責任護士的責任心增加，做到親密視察患者病情，隨時與患者和主管醫(yī)生溝通，駕馭所管患者的基本狀況，為醫(yī)生診療供應(yīng)第一手資料，為患者開展健康教化和康復指導。提問護士們，對所管患者的病情知曉率提高。

3、按分級護理要求，把基礎(chǔ)護理工作落實到責任護士，職責明確，提高責任護士的責任感。以往護理質(zhì)量檢查中，健康教化工作落實不到位，病人不熟識責任護士，責任護士不了解病情、病人指甲、胡子長、頭發(fā)臟等難題基本得到解決。

4、拓展服務(wù)內(nèi)涵，做好住院及近視眼手術(shù)患者電話回訪工作。在完成繁忙的護理工作的同時，XX精彩完成了眼科患者的電話回訪工作，三位同志工作仔細負責，通過電話回訪，剛好了解患者出院后康復及其對醫(yī)療護理服務(wù)工作的評價信息，同時賜予相應(yīng)的康復指導，督促支配時間回醫(yī)院復診，收到良好的社會效益。住院病人電話回訪率XX%，近視眼手術(shù)病人回訪率XX%。

5、眼科門診在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動中，在人員缺編的.狀況下，XX立足本職，主動做好門診患者的健康教化工作，為患者供應(yīng)嫻熟的專科護理技術(shù)服務(wù)，得到病友們的確定。

6、總結(jié)改進護理工作，建立護理績效考核制度，提升服務(wù)質(zhì)量。每月通過召開護士會議，總結(jié)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作的進展狀況，改進護理服務(wù)，對患者評價高的護理人員按制度賜予了經(jīng)濟嘉獎。

八、教學、科研工作

（1）接收實習護生XX人，組織進行小講課XX次，教學查房XX次，共XX人次參與，實習鑒定剛好完成。

（2）全體護理人員上交護理論文X篇目，省級刊物發(fā)表X篇。

九、護理管理工作注意“人文關(guān)懷”，為護理人員創(chuàng)建良好的工作氛圍

1．結(jié)合科室工作量狀況，在目前人員緊缺的狀況下，做好彈性排班，首先滿意工作須要，在為患者供應(yīng)滿足護理服務(wù)的前提條件下，關(guān)注護理人員身心健康，對護理人員提出的排班要求盡可能賜予調(diào)整滿意，使護理人員能舒心開展工作。

2、實行民主排班管理模式，凡涉及護理人員的大小事情改動，均在科內(nèi)探討，通過探討，接受大多數(shù)人認為可行的看法，讓護理人員感受到，科室是一個大家庭，每個人都是科室的主子，科室工作質(zhì)量的提高必需依靠全體成員的共同努力，大家都要共同呵護這個小團體，讓護理人員心中充溢愛、工作充溢激情，使病房充溢溫馨！

十、其他工作

1、建立眼科儀器設(shè)備修理記錄本和病區(qū)保潔制度，指定人員定期清潔工作場所，清點保養(yǎng)科室儀器設(shè)備，護士長定期做好儀器、設(shè)備的檢查工作，發(fā)覺儀器、設(shè)施存在平安問題，剛好修理，并做好記錄，保持儀器、設(shè)備的完好。

2、全年召開工休座談會XX次，協(xié)調(diào)、處理、解決病友問題X件。

3、推出護理特色新舉措

（1）實行責任護士包干制，并把基礎(chǔ)護理服務(wù)工作落實到個人，提高護士責任感。

（2）協(xié)作試行床邊結(jié)帳工作，便利患者。

（3）推行全員參加質(zhì)控的質(zhì)控方法。讓科室的護理人員無論年齡和資格均輪番參加一級質(zhì)控工作，通過這一舉措，使全體人員了解和熟識各項質(zhì)控標準，發(fā)覺工作中存在問題，提升自身業(yè)務(wù)實力。

4、組織進行眼科病區(qū)火災、地震等突發(fā)事務(wù)情景演練，通過演練，完善《眼科病區(qū)突發(fā)事務(wù)時平安疏散方案》，提高護士護理風險防范意識。

5、完善、落實老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項護理工作及護理管理工作，XX月止協(xié)作完成XXX例護理臨床路徑工作。

6、加強珍貴耗材管理，做好運用記錄，剛好檢查耗材收費狀況，避開漏收費現(xiàn)象。

眼科醫(yī)院護士工作總結(jié)4

在醫(yī)院又完整的度過了一年，在醫(yī)院的護士崗位上完成了本年度下達的工作任務(wù)，在護士長的一個指導下，我在醫(yī)院的護理工作做的更加的精彩，也讓我對護士這職業(yè)的將來有了許多的期盼?，F(xiàn)對這一年我的工作總結(jié)如下：

一、保持工作主動性

在進入工作后，我就始終保持良好道德主動性，盡可能的把工作都做好，每天臉上掛著微笑，給大家一個好的印象。每天把自己手上的工作仔細的完成，仔細記錄病人的狀況。在病人因為生病有不良的心情時，我會耐性的撫慰他們，給他們講笑話逗樂他們，幫助他們重拾信念，主動的為他們排解困難，努力把康復效勞做好。每一天都是新一天，我懂的保持一個主動的心態(tài)有多么重要，所以即使工作再難，我也會迎接困難而上，而不是躲避，正是因為這種主動向上的面對困難，我這一年所獲得的成長真的是前所未有的大。

二、主動學習護理學問

在這一年，我仍舊接著學習護理的學問，加強自己的護理理論，在工作的間隙里，我也會看書學習，時刻保持學習的狀態(tài)。假如醫(yī)院有對我有用的實踐時機，我會主動把握住，跟著醫(yī)生或護士去做，然后在工作的過程中就把相應(yīng)的學問給學習了，讓專業(yè)學問更扎實。我也主動報名參與了護理學問的考試，拿到證書，這也證明自己有進步，可以在工作上幫助我許多，更能讓領(lǐng)導和護士長認可我工作的實力，為我以后的提升供應(yīng)根底，也讓我可提升的空間更大了。

三、存在的缺乏

在一年的工作里，我也發(fā)覺自己許多方面都會有一點缺乏，雖然不是什么大問題，但是長期的.積累，也是很簡單造成大問題的，所以面對自己的缺乏，我要努力改正，把當時出現(xiàn)的失誤仔細的刻在腦海里，時刻保持警惕，在工作上爭取不犯錯，特殊是一些技術(shù)上錯誤，肯定是要留意的。我對自己也仔細的反思了，也明白個人出現(xiàn)的問題須要抓緊改正，才能讓工作有比擬好的開展。

那么，對于即將到來的新工作，我也是有特殊大的期盼，我希望自己在明年的進步更大，更努力的維護醫(yī)院的權(quán)益，努力幫助醫(yī)院壯大起來，讓工作得以更順當?shù)淖鱿氯?。我會盡力做一個優(yōu)秀的醫(yī)護人員，做個品德兼優(yōu)的護士。

眼科醫(yī)院護士工作總結(jié)5

趁著新年交替之際，我也在此仔細的回憶了自己一年來的工作任務(wù)。作為一名護士，在工作方面，我始終嚴格的堅守著自己的職責和工作規(guī)定，在工作上仔細完成工作任務(wù)。并通過自身在工作上的努力和與護士長等領(lǐng)導的請教學習，在工作上大大提升了自己的工作實力。

盡管，比照其他的前輩和領(lǐng)導，我在工作中還有