臨時勞動合同合同

臨時勞動合同合同1.合同背景臨時勞動合同是因短期用工、突發(fā)事件需要、業(yè)務(wù)永久性不能員工不能勝任等原因而雇傭的勞動者簽訂的合同，通常呈現(xiàn)出時間短、勞動條件變化頻繁、工作內(nèi)容單一等特點。一份臨時勞動合同的簽訂，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，對勞動關(guān)系的各種問題進(jìn)行明確規(guī)定，確保勞動者的權(quán)益受到保護(hù)。2.合同條款2.1當(dāng)事人甲方：（單位名稱）法定代表人：地址：電話：傳真：郵編：乙方：（個人名稱）身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：2.2合同期限本合同自________________(年)_____(月)_____(日)起至________________(年)_____(月)_____(日)止，共計(天/月，自行修改)_____(天/月)。2.3工作內(nèi)容及時間乙方依照甲方的安排，從事______________(工作內(nèi)容，如銷售、保潔、倉庫管理等)工作，工作時間為每周(Y)天,每天(Z)小時,在_____點至_____點工作。2.4工作報酬及支付方式乙方按以上工作時間及工作內(nèi)容獲得報酬：每月工資為人民幣___元,在每月___號支付(月薪、日結(jié)、周結(jié)、按任務(wù)結(jié)算等，自行修改)。2.5勞動保險及福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定購買社會保險，并在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險方面對乙方參保；甲方不承擔(dān)提供住房、交通等福利。2.6違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并扣除乙方由甲方實際支付或應(yīng)支付的違約補償金；如甲方違反本合同約定，應(yīng)支付乙方賠償金。2.7合同變更與解除本合同有變更情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行修改。如因雙方均無法履行合同，被解除，則各自承擔(dān)因此產(chǎn)生的費用和責(zé)任。2.8其他條款本合同不含其他約定。3.甲方與乙方簽字甲方代表：_____________（簽字）乙方代表：_____________（簽字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日4.合同備份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另附一份存檔備查。5.合同效力本合同經(jīng)甲方與乙方簽字蓋章后生效，自_____（年）_____（月）_____（日）起至_____（年）_____（月）_____（日）止。如果需要延期，可在合同期限屆滿前雙方協(xié)商后再行簽訂。6.其他事項本合同中未盡事宜，按照國家相關(guān)規(guī)定及雙方的協(xié)商處理。7.合同解釋和爭議解決對于本合同的解釋、效力及履行中所發(fā)生的爭議