廣東社會(huì)工作者待遇

廣東社會(huì)工作者待遇1.廣州廣州市2010年公益服務(wù)性社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)位表》日前出臺(tái)，其中對(duì)于考取了國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的本科學(xué)歷社工首次聘用為二級(jí)助理社會(huì)工作師，其月薪指導(dǎo)價(jià)為稅前3500元，而持有中級(jí)職稱的以及社工師則為6500元。廣州壹心社會(huì)工作服務(wù)中心招募社工+實(shí)習(xí)生專職社會(huì)工作者（23名）（長(zhǎng)者、家庭服務(wù)領(lǐng)域）1、社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)，具備1年以上社工實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持證者優(yōu)先錄取；2、熱愛社會(huì)工作，并有意向這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)者更佳；3、具有長(zhǎng)者服務(wù)、青少年服務(wù)、家庭服務(wù)及志愿者隊(duì)伍建設(shè)等社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)專職社會(huì)工作者（2—3名）（長(zhǎng)者、家庭服務(wù)領(lǐng)域）1、社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)，具備1年以上社工實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持證者優(yōu)先錄??；2、熱愛社會(huì)工作，并有意向這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)者更佳；3、具有長(zhǎng)者服務(wù)、青少年服務(wù)、家庭服務(wù)及志愿者隊(duì)伍建設(shè)等社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。社工助理（實(shí)習(xí)生）1、社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目服務(wù)的人士?jī)?yōu)先考慮；2、保證實(shí)習(xí)時(shí)間超過(guò)3個(gè)月（每周實(shí)習(xí)5天），或?qū)嶋H實(shí)習(xí)時(shí)間超過(guò)288小時(shí)（每天實(shí)習(xí)時(shí)間為8小時(shí)）；3、熱愛社會(huì)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)，日后有意向社會(huì)工作或相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展的實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮。福利待遇與保障1、工資待遇：被錄用人員工資待遇按照《廣州市2010年公益服務(wù)性社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)位表》的標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)提供的薪酬在廣州社工機(jī)構(gòu)中具有競(jìng)爭(zhēng)力。一線社工（持證）基本工資：試用期滿3700—4300元；一線社工（未持證本科）基本工資：試用期滿3500—4000元；一線社工（未持證?？疲┗竟べY：試用期滿3200—3700元；實(shí)習(xí)生：50元每天的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，能提供午餐（5元/頓，實(shí)習(xí)生自行支付），不提供住宿。機(jī)構(gòu)崗位優(yōu)先招募優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。2、福利保障：被錄用人員試用期1個(gè)月，一律簽訂正式勞動(dòng)合同；機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國(guó)家和廣東省有關(guān)法律政策為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)”；員工節(jié)假日福利、年末獎(jiǎng)金另計(jì)。3、其他福利：機(jī)構(gòu)為社工組織豐富的文體及節(jié)日慶典活動(dòng)，享有到香港等地社工機(jī)構(gòu)參觀學(xué)習(xí)機(jī)2.中山市中山市某社工中心的待遇及要求：條件：1、持全國(guó)助理社會(huì)工作師、全國(guó)社會(huì)工作師資格認(rèn)證；2、社會(huì)工作或社會(huì)學(xué)大專及以上學(xué)歷；3、薪酬待遇：被錄用人員試用期為2個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同。月薪3600-4300，年薪合計(jì)53000（助理社工師）、61000（中級(jí)社工師）。另根據(jù)中山市出臺(tái)政策進(jìn)行調(diào)整。依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金；社工福利含年假、外出培訓(xùn)、生日補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等。3.東莞最低的為中專(高中)畢業(yè)3000元/月;見習(xí)期本科生每人每月3800元、十三級(jí)社工員(最低級(jí)別)每人每月4000元、十二級(jí)助理(中級(jí))社工師每人每月4500元。4．佛山南海區(qū)團(tuán)委正草擬《南海區(qū)社會(huì)工作人才專業(yè)技術(shù)職位設(shè)置及薪酬待遇方案(試行)》等7個(gè)系列文件，南海將建立社工人才晉升和薪酬機(jī)制，同時(shí)，擬打破原有薪酬體制，社工人才薪酬或?qū)⑾蚬珓?wù)員水平看齊，同時(shí)，南海區(qū)將加大財(cái)政投入，每年投入數(shù)百萬(wàn)至“社工+義工”發(fā)展項(xiàng)目。目前，上述方案都在向各相關(guān)部門征求意見，即將出臺(tái)。如果這些方案能獲得通過(guò)，那么南海將成為佛山首個(gè)就社工、義工、民間組織發(fā)展等出臺(tái)系列配套文件。中級(jí)社工師最高或有7000月薪。昨日，南海區(qū)團(tuán)委透露，南海青年社工協(xié)會(huì)、區(qū)義工聯(lián)近期正草擬《南海區(qū)社會(huì)工作人才專業(yè)技術(shù)職位設(shè)置及薪酬待遇方案(試行)》等系列文件，從財(cái)政支持、社工崗位開發(fā)、薪酬設(shè)置、發(fā)揮民間組織作用、教育培訓(xùn)等方面，來(lái)發(fā)展和完善“社工+義工+督導(dǎo)”的培訓(xùn)體制。目前相關(guān)制度已在撰稿，并廣泛征求意見中。所謂“社工+義工+督導(dǎo)”，就是引入專業(yè)社工，帶動(dòng)義工，同時(shí)引入督導(dǎo)機(jī)制，提升社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量。按照相關(guān)人才薪酬方案，南海區(qū)社會(huì)工作人才專業(yè)技術(shù)職位分為五級(jí)，即：正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)。這五級(jí)中，一共細(xì)分為十六檔。按照初步構(gòu)想，在中級(jí)這檔中，最高的八級(jí)社工師，將可獲得7000元的月薪。南海團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在初步擬定的薪酬架構(gòu)，要略高于廣深，希望能藉此吸引社工人才，“這個(gè)薪酬還在征求意見，我們也希望能為社工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。”而在薪酬待遇上，現(xiàn)正草擬的方案中提出，在公務(wù)員及參公管理事業(yè)單位工作的社工人才，獲得相應(yīng)職級(jí)的公務(wù)員薪酬;受聘崗位為事業(yè)編制的社工人才，獲得所在單位同職級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工資薪酬;公益性社會(huì)組織中從事社會(huì)工作的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格與崗位掛鉤、崗位與薪酬掛鉤的分配收入制度。佛山桂城2011年佛山桂城出臺(tái)《桂城街道社會(huì)工作者薪酬待遇及晉升指導(dǎo)方案(試行)》政府聘用社工，中級(jí)里最高的社工師三級(jí)，月薪7500元；非政府組織聘用社工，中級(jí)里最高社工師三級(jí)，月薪7200元?！斗桨浮访鞔_，由初級(jí)社工上升至中級(jí)社工，年薪將提升15000元，社工最高年薪可超過(guò)12萬(wàn)元。5.深圳根據(jù)《深圳市2007年社工工作專業(yè)技術(shù)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)位表》規(guī)定，中級(jí)社工最高的七級(jí)社工師每月可拿5230元（平均薪酬數(shù)）；助理社工最低的為11級(jí)助理社工師，月薪為3720元/月；社工士級(jí)月薪為3330元，這是社工最低一檔的工資級(jí)別。拓展內(nèi)容：專職社會(huì)工作者待遇行業(yè)熱點(diǎn)社工待遇，全國(guó)各地如雨后春筍般開始發(fā)展社會(huì)工作事業(yè)。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、東莞、廣州等地由于社工事業(yè)得到政府重視，部分費(fèi)用由財(cái)政支付，所以待遇稍微高一些?！秶?guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2023》將社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)列為中國(guó)未來(lái)十年人才隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)之一。綱要編列的具體內(nèi)容是“發(fā)展目標(biāo)適應(yīng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要以人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎(chǔ)以中高級(jí)社會(huì)工作人才為重點(diǎn)培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。到2015年社會(huì)工作人才總量達(dá)到200萬(wàn)人。到2023年社會(huì)工作人才總量達(dá)到300萬(wàn)人?！薄爸饕e措建立不同學(xué)歷層次教育協(xié)調(diào)配套、專業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)普及有機(jī)結(jié)合的社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系。加強(qiáng)社會(huì)工作學(xué)科專業(yè)體系建設(shè)。建設(shè)一批社會(huì)工作培訓(xùn)基地。加強(qiáng)社會(huì)工作從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)制定社會(huì)工作培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系。建立健全社會(huì)工作人才評(píng)價(jià)制度。加強(qiáng)社會(huì)工作者隊(duì)伍職業(yè)化管理。加快制定社會(huì)工作崗位開發(fā)設(shè)置政策措施。推進(jìn)公益服務(wù)類事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)和公益類社會(huì)組織建設(shè)完善培育扶持和依法管理社會(huì)組織的政策。組織實(shí)施社會(huì)工作服務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范工程。研究制定政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)政策。建立社會(huì)工作人才和志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)意見?！甭殬I(yè)現(xiàn)狀1.社工吸納就業(yè)人口不到1%目前社工在中國(guó)還處于起步階段尤其大學(xué)生從事社工職業(yè)的還非常少。由于今年大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻有一項(xiàng)調(diào)查顯示大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率僅為4%。而目前社工吸納的`就業(yè)人口在中國(guó)還不到1%。毋庸置疑未來(lái)將有越來(lái)越多大學(xué)生向這一領(lǐng)域?qū)ふ揖蜆I(yè)機(jī)會(huì)。除了需求激增外東莞社工人才目前3000元左右的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也還有進(jìn)一步上調(diào)的空間。據(jù)透露在公務(wù)員及參依照公務(wù)員管理崗位上的社工人才將獲得相應(yīng)職級(jí)的公務(wù)員薪酬受聘崗位為事業(yè)編制的社工人才將獲得所在單位同職級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工資薪酬在公益性社會(huì)組織工作的社工人才薪酬也不低于同等條件專業(yè)技術(shù)人員的平均水平。2.社會(huì)工作人員相當(dāng)于政府的雇員。目前這一新興專業(yè)作為一門職業(yè)受到社會(huì)的“冷淡”每年能被民政部錄取成為專業(yè)社工的本專業(yè)學(xué)生不過(guò)百分之一二甚至有的學(xué)校該專業(yè)的畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率為零。社會(huì)工作專業(yè)就業(yè)率低和公務(wù)員考試的火暴從另外一個(gè)側(cè)面證明要實(shí)現(xiàn)“大市場(chǎng)、小政府”我們還有很遠(yuǎn)的路要走。統(tǒng)計(jì)顯示廣州目前有政府支付薪酬的社會(huì)工作者近2萬(wàn)人其中廣州市市區(qū)社會(huì)工作者人數(shù)達(dá)到了8000多人。主要在協(xié)助青少年教育、婦女工作和殘疾人康復(fù)輔導(dǎo)等領(lǐng)域開展工作以社區(qū)居委會(huì)為主要工作平臺(tái)。盡管如此中國(guó)很多實(shí)質(zhì)上從事社會(huì)工作的人仍面臨尷尬的境地社會(huì)工作為專業(yè)從事社會(huì)工作的職業(yè)目前的從業(yè)者多不具備相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和技能另一方面社工的資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)在中國(guó)剛剛起步社工的定義尚不明朗做著社會(huì)工作的人難以稱為嚴(yán)格意義上的社工。社會(huì)急需大量社工而社會(huì)工作專業(yè)的就業(yè)率又低得可憐這兩種情況為什么會(huì)同時(shí)存在呢一是社會(huì)專業(yè)畢業(yè)生的最大雇主——政府將工作機(jī)會(huì)給了公務(wù)員們。二是全社會(huì)的社工意識(shí)沒有形成。社會(huì)工作的學(xué)生去應(yīng)聘十有八九會(huì)不得不跟招聘方解釋