某集團招聘管理制度

1浴某集廚團招劈聘管留理制喬度杰20鴿09興年7份月嚼人力奪資源鈴部志目膛錄歉一、甩總青那么夢二、慎職揚責目三、斃招脫聘管丑理垃1．壁招營聘計藏劃制鳳定倆2．并招用聘渠怨道仆3．旦費醬用控菊制規(guī)4．局招禁聘流施程棒四、痕招舊聘工定作評燦估隸五、效資沒料存出檔哨六、這附唉那么刻附件紀一：皆?某調(diào)集團庸部門腥年度午招聘姐方案奮審批豈表?豆附件取二：刪?某俘集團橡招聘饒申請猴表?紙附件摟三：質(zhì)?人哨事面伴試考憐核表為?粱附件礦四：淺?某暖集團肚應聘態(tài)登記度表?仇附件耍五：轟?專態(tài)業(yè)面惡試考筒核表縫?夏附件籌六：出?某渣集團訪錄用逼審批回表?物附件炎七：囑?某愧集團序錄用棋確認耗書?也一、安總那么臺1．捏適擱用范三圍竹季聾本制榨度適貸用于楚某集幻團對暑員工耐的招扁聘工瘡作。尋2．概目算的峰為滿閥足公輪司持期續(xù)、捉快速晉開展喊的需做要，派標準滴員工拼招聘貝流程贏，健統(tǒng)全人震才選您用機像制，返特制堤定本節(jié)管理爹制度譽。插3．盲原頂那么推公司逃招聘桿堅持播公開統(tǒng)招聘砍、平扶等競叢爭、截擇優(yōu)耳錄用潑、先賴內(nèi)后陷外的股原那么串。珠二、府職責篇1．蠅人笑力資隱源部昨的職澡責蹤人力醋資源白部負巧責制叔定、騙完善丟招聘節(jié)管理夠制度虜，指圾導、槐協(xié)助那么各部丘門落兇實招俘聘計也劃，魔確定懇并控妙制集靈團年剝度增彎員總豈數(shù)，框具體雁職責濱如下奸：胃根據(jù)非總體羊規(guī)劃缸，審材核并系確定估部門似上報惱的年恥度招緒聘計客劃，射催促篇并協(xié)冒助各孟部門攔實現(xiàn)舌年度效招聘粥方案躬；菌組織謝籌劃牙社會柱人才通及應銀屆畢絞業(yè)生孔的招獎聘活封動，勾指導父與落觸實用那人部位門開衰展招租聘工糞作；濁負責西搜集騰與發(fā)丈布公李司的敞招聘品信息哭，為縫用人熱部門幼推薦損適宜糧人選塞，提宅高應攪聘信帖息的押利用炸率及場招聘捏效率滅。回根據(jù)漏集團拐經(jīng)營虹活動嶼的需繁要，丈合理卸進行猶員工窮內(nèi)部遲配置齒。組葛織公必司內(nèi)景部的服招聘園活動跑，促看進員然工在己企業(yè)虛內(nèi)的太合理并良性撇流動駕。隆審核宵并確究認新奮錄用走員工塵的薪憲酬待繞遇情飄況、廳新增報職位錦的薪村酬等稻級。豬2．抬用句人部憐門的幟職責生各部榆門負終責人應對本冠部門共招聘單工作湊負有察全部選責任權(quán)，具魯體職蛛責如葡下：損制定鐵本部烈門招憶聘計陡劃；嗎審核六并確損認本涼部門猛新增敵職位三，完影成新灰增職高位的班?職辰位說珍明書搶?；啟指導判并督魚促本半部門奪招聘叔方案任的完唇成；揭審查常新錄記用員級工的罵專業(yè)棋資格楚，確籍定薪駐酬待既遇。尼三、聞招聘銷管理楊招聘室方案災制定劇〔1寺〕部賽門年洋度招翻聘計宇劃勸疲宗每袖年年竟初，河分公江司各杏部門速負責療人根椒據(jù)部靜門年畝度工進作目保標及高現(xiàn)有犬人員撞情況跟，編各制部碼門年鼓度招記聘計撐劃，臺填寫俱?某診集團毛部門爛年度趨招聘鑒方案太審批鬼表?量〔詳映見附旺件一擱〕并匪報分黑公司舅總經(jīng)蜘理審懷批，扮審批矩通過酸的表好格交籮人力刪資源悶總監(jiān)花審核慰確認罰。梯〔2羽〕集稱團年畜度招傾聘計嚇劃鍵腥肆人診力資交源部破對各縣分公逐司員亮工招返聘計搬劃進列行匯恨總，塘編制億?某悼集團趣年度幟招聘舍方案薄?報只集團勁董事默長審曠批。覽2．潔招聘薦渠道杏〔1架〕內(nèi)階部招敞聘少蚊陰內(nèi)犁部招閥聘遵欺循公尋平、滲公開起原那么撇進行政，即戀招聘承職位叼、職飽責、刻任職無要求天等內(nèi)鬧容公藝開，頌操作最流程棵、面床試甄共選標罩準公劑平。珍員工汽可以聲向人滿力資程源部猾自薦劈或者材由部財門負滴責人猴推薦莖。萍〔2駛〕外超部招祝聘吳網(wǎng)絡恒招聘涂：日穗常招和聘以軍網(wǎng)絡祖為主吊要渠蓬道，恰選用幅在深紛圳、港北京潔、上載海最嚷有影培響的崗2-拘3個工網(wǎng)站種刊登學招聘久信息題。凳現(xiàn)場宰招聘劉會：捆在招把聘職宇位多駁、需隸求人礎數(shù)多衡、時脅間緊扔等情其況下潛可選私擇參申加大緒型或妄專業(yè)目的現(xiàn)潑場招明聘會倍。澡校園樓招聘條：對卸于比醫(yī)較初待級的危職位摧或作羞為長睬期人雜才儲盼備可遲以采眼用校雙園招熱聘吸干納優(yōu)舅秀的剪大學悅應屆摧畢業(yè)壞生。挎獵頭該：對俘于一蟲些高絹端、莫比擬咐難招申聘的綢職位充經(jīng)審錯批后鞏可以架采用錘獵頭歲形式康。慣推薦波：公儉司設迅立原“奶伯樂投獎譜〞錯，鼓檢勵內(nèi)跟部員茂工向幕人力脈資源冰部推勞薦優(yōu)目秀的周人才著，錄柜用人售員通子過試凈用期惹考核悠后，銷推薦榜人可越獲得徒伯樂辟獎金捧20目0元暖。糊其他易：報蹤紙雜烈志、泡公司羅網(wǎng)站示登。歐3．憤費卡用控杏制種集團椒年度言招聘遠費用睛由人托力資噴源部這統(tǒng)一顛進行漲預算皂、支蹈配、畝管理閣和控批制，黑由集祝團財捷務部五劃撥戴費用羽，年穿末根荷據(jù)各嘉分公拘司當蔑年實監(jiān)際招講聘的誼職位混數(shù)進幣行分向攤響。濾4．籠招批聘流洪程桐〔1桌〕社券會人趙才招星聘竄招聘生申請俱拒貴各斃部門側(cè)因業(yè)脹務發(fā)勻展或正崗位軟編制痰出現(xiàn)倦空缺愉等原洋因需喜要招控聘新巡員工融時，恨由部考門負巾責人勾填寫堂?某饒集團答招聘袋申請厘表?衣〔詳需見附絮件二廈〕，導交所安在公污司總布經(jīng)理網(wǎng)、人旬力資刷源部源和集營團相籮關(guān)領稀導審巖批，丙審批植通過駁后由插人力剝資源欠部負遇責發(fā)槳布招發(fā)聘信爪息。昨部門享負責昏人應援慎重肺填寫滔工作竿職責去和任奉職要想求，始這將建直接能影響敲收到缺的有壽效簡街歷數(shù)咳。進招聘表實施腳作談根投據(jù)招真聘申噸請表敢中的辯選擇般，如耳果由惑部門撥自行溪篩選剩簡歷話，那么粉自招菜聘廣滋告刊跌登之盜日起由收到遲的所槍有簡托歷發(fā)丘至部敞門指霧定人葵員郵掛箱；張如果栽由人頃力資津源部斧初篩貼簡歷折，那么算人力丟資源鋪部自鑄招聘綱信息刮發(fā)布妥后兩復周內(nèi)勾陸續(xù)形向用霧人部跳門提逼供有招效應嫂聘簡燦歷。窗綠飛用啞人部眼門可三以選漲擇由睛人力念資源帝部進抹行綜緞合素扔質(zhì)測債評及挎初試飾，人葉力資虹源部吹將及酬時組受織安燃排，線并向雹用人卵部門靈推薦捕適宜逮候選勻人，研同時昏提供隨候選秧人的步初試問考核械表?悟人事潛面試搖考核遠表?腔〔詳賭見附性件三蛋〕。嚇用人動部門漂也可踩以直強接進都行初業(yè)試，荒所有雷應聘壇人員躬在面扎試之柏前必難須先趙填寫給?某違集團罵應聘通登記景表?應〔詳磚見附潮件四上〕，損每輪汪面試毅結(jié)束乓由主鮮試人刑員填北寫?口專業(yè)上面試像考核神表?符〔詳蓄見附葡件五辰〕?；攀紝Ψ加谟檬迦瞬苛汩T擬面錄用寶的人劃員，坐由部于門負劃責人被填寫魂?某蛛集團殊錄用捕審批冬表?齊〔詳業(yè)見附碗件六挎〕，琴交所危在公班司總釘經(jīng)理徹審批像，并欣由人蝴力資墨源部該負責細審核坡確認飲薪酬強待遇疼水平肥及薪仗酬等閣級，筆最后書報集尼團領監(jiān)導審采批。錄用續(xù)淹槍通慎過錄府用審屈批的篇人員傍，由菜人力誕資源究部根家據(jù)部屈門要從求準父備正儲式的臂?某奇集團恒錄用那確認剝書?濕〔詳撫見附系件七脈〕，寄聯(lián)系格確定招報到化日期副，辦繭理入醉職手那續(xù)。鄭〔2脖〕應掃屆畢陶業(yè)生盲招聘貿(mào)聾收根呢據(jù)用擁人部鍬門的眉需求清，人火力資濱源部陳負責店與知梢名高砌校就劃業(yè)指棒導中黑心聯(lián)呼系，鼻準備竊宣傳睡資料順，策獸劃招軟聘活兵動，胳代表始公司俊赴高拉校開尊展校葡園宣牢講會配，宣倚傳公怕司形親象，免發(fā)布左招聘輕信息滴，搜賊集應國聘簡傷歷；凱或者殼采用小在高互校發(fā)家布招洗聘信值息或踩參加受高校注聯(lián)合咐招聘養(yǎng)會的籮形式抗。招點聘的駝實施裂及錄榆用與乓社會冬人才走招聘余相同前。唉四、母招聘插工作辟評估橡桂惹對招跳聘工螺作的那評估蠟包括蔬兩個命方面看，一谷是招寫聘工凡作的書滿意哪度調(diào)請查，臭二是愚新進滲人員單質(zhì)量杜的滿巨意度牢評價耳。庭通過繼調(diào)查蓮用人假部門肆對招甩聘工脫作的歸組織累、策軟劃、脫實施臣、服挽務等避工作絕的滿攏意程距度，乎及時貢總結(jié)摔，揚卸長補估短，昏吸引冷更多練優(yōu)秀益人才窮，不杜斷完議善招缸聘流繡程，謎提高鵝招聘擱效率膛，及擦時滿幣足用那么人部數(shù)門的忍需求待。謠通過介不定晚期地俊調(diào)查賴新招鏟聘人如員在蓋試用崖期的盛工作蛇情況最及用陽人部待門對車其評落價，抬進一太步明理確招陣聘的澡標準隸和方鴿向。拾人力幅資源儀部將辱調(diào)查厘結(jié)果抱結(jié)合朋當年致員工賀轉(zhuǎn)正誘評價臟表等袋材料角，統(tǒng)于一進辱行總齒結(jié)與她評價懷。捐五、歷資料賢存檔驗爭舉各部悼門在葬完成作每個虜職位蛛的招弟聘任豆務后彩，將言所有需初試胸人員喘的個貼人簡呈歷、室招聘論登記讓表、歡綜合胡素能屬測評組答題淘卷、設專業(yè)釣筆試憐答題店卷、知人事糧面試討考核殺表、翁專業(yè)恥面試捧考核商表等即資料劫交人路力資位源部桃，人難力資數(shù)源部絮及時寇進行終分類址、總吳結(jié)并抗妥善傭保存拘。擬親錄用他人員洲除了秀以上攜資料畝，用勿人部下門還死必須笑提供貧錄用稼審批壓表。鍬六、縫附那么徑1．騰本躍管理增制度蛾自2吧00心5年教9月掏1日偉實施命，自抖實施勻之日定起原口有招來聘制嫂度及闊相關(guān)猴表格廉停止姑使用學。婦2．獵本診制度沉是集菊團人斥力資哲源管孫理制衫度的玉重要米組成納局部岔，由描集團棒人力醒資源家部負轉(zhuǎn)責解召釋；散隨著閉實際評情況欺的變談化，腥人力爆資源寶部有它權(quán)對勸本制較度作電出修寬正。1獸某集越團部蘇門年筐度招趨聘計中劃審瓦批表及部門脾：掙所在舍公司叛：餐填表四人：累填表捎日期纏：舟年度謹招聘唇方案刃年度星招聘術(shù)工作健重點不：沖職位潔現(xiàn)有酬人數(shù)蚊擬招際聘人擁數(shù)例備注長〔招巡聘進參度、濟到崗歐要求獸、人嶼員要令求等今〕賠申請棵部門體意見攤：護簽名蘋/日借期：備所在票公司避領導音意見袖：沸簽名旨/日絞期：火人力掌資源究部意僻見：信簽名壇/日滾期：育集團乞領導蜘意見躍：行簽名魯/日蹦期：1沃某幟集爺團亞招戚聘任申旨請報表咬職位糖名稱慎：坦所屬喂公司賴：競屢券部門展：俗工作廢性質(zhì)枕：折全職噴/蓬兼職晝/國臨時童阻現(xiàn)有貨人數(shù)獸：方擬招董聘人旋數(shù)裳：濃招聘鵝原因社:棉替換組現(xiàn)有雜人員肥填叨補離術(shù)職空榜缺太鄉(xiāng)脅聾壟業(yè)但務發(fā)戒展需狗要倍桑公才奏新設菠職位等篩即其京他駛工作市職責黃/任酷務公〔請沃詳細圖填寫胖，該敘內(nèi)容敗將發(fā)愣布在逃招聘關(guān)廣告跨上〕限:全1.非嘩2.父價3.浸超4.寒漁任職吹要求求〔請守具體灰填寫即，該寇內(nèi)容往將發(fā)圾布在出招聘紙廣告谷上〕尾:尸教育雀背景麥：罪工作尋經(jīng)驗燃：網(wǎng)專業(yè)零技術(shù)粘/能涂力：叮形象蓋/個沃性特府質(zhì)：辭其他禮要求樣〔年澇齡/乓性別堡/語軟言〕倚：猜建議摧薪資穗幅度秩：臣至命財〔膏月薪否〕面建議塵招聘控途徑瑞/渠藥道：蹤內(nèi)部寇晉升什慚稅象電砌抵員工癥推薦請檔屯坦蔬頁詞網(wǎng)貪上招魯聘暮孕組犬汗棄磚報刊俘廣告車蟻湖現(xiàn)嚷場招始聘會也執(zhí)茫目鬧稈獵夢頭服抹務擔年滴六幫賽其屆他套其他牛：臥督部柔門自住行篩批選簡松歷士腦澡典茂肥蹄菜顯飯嚇澆遞人力援資源撤部代干為篩儲選簡氏歷池〔二睡選一副〕袍是否什需要仍人力組資源磨部進黑行綜利合素慌質(zhì)測爪評扁季肉動是否下需要串人力去資源欲部進販行初犁試給〔如榜果需筒要請即打勾末〕增申請怎人：鍬悄詠唇河申請貸人主啞管：坡公司劃主管殿領導摩:議驕桐筆游人力眨資源矮部:寬棟集團伯領導羨審批殲：貨備注窮：因人何事開面碧試腹考密核巾表央姓名念：狹應聘杯職位先：籌面試指時間王：形面試短地點易：唐能力槐素質(zhì)渾評估翼與資肉格審欠查〔疤公司藍人力艦資源獸部招邊聘專欺職人河員或亞指定識授權(quán)涼人填仰寫府〕框儀表機形象繳：情□侍較好苦□全可以美□另欠佳菊舉止仗行為鞏與談德吐：蜂□搖恰當贊□附一般水□花較差泡評價乖依據(jù)附：頓求職震動機毛：耕證件送檢查嶼：叼以下站基外鄉(xiāng)素質(zhì)烘選項玻，根舊據(jù)應退聘者腔所述魔過去驢的行觸為事雅件進正行評片價，判在能狂確定園的素惡質(zhì)等哪級前瘡打闖√匯。尤基溜本謠素柔質(zhì)狂評桑價湊堅韌船性：除□距好放□藝較好詢□護一般護□康較差批□骨差皇團隊伏合作照：卸□橋好和□蹦較好蛙□君一般認□蜘較差轎□桐差栽成就蘋導向蠻：喊□較好融□專較好效□倚一般丟□習較差嗽□閥差薄主動價性：分□話好?！跆疠^好叛□窩一般承□餐較差解□談差園思維小能力順：聾□停好挽□構(gòu)較好嚼□他一般滾□珠較差爪□哭差延收集府信息務：臣□獵好欲□句較好遇□辮一般隱□聾較差誓□代差蛛人際追理解可能力柏：頓□尸好閉□攤較好暗□頭一般桃□指較差到□烤差聽關(guān)系線建立乒：義□秧好慘□衣較好糊□店一般劈□絮較差禍□卸差聚素質(zhì)鄙評價足依據(jù)擊：書專業(yè)嗎背景臭：較□灰很符西合繁□到一般豪□須不對牽口辨工作始經(jīng)驗瞇：伐□錘很符慰合鉗□躁一般賤□據(jù)無相旱關(guān)工規(guī)作經(jīng)滅驗嶄綜合徒評價信：巷□趕A班蹦優(yōu)秀掩□師B旗良好紫□艙C陷一般姑□練D章不合數(shù)格吵特殊衰說明遮(芒主要暢是標躁明應裳聘者略的工盛作地吼點要蕩求、醋特別北工資續(xù)要求謀、特臂殊背言景以查及技帳能，縮以后點在工擱作中識需要難跟蹤母的方傍面等裁)僑：討建議神推薦蔑部門托：特考核敲人簽棍名/創(chuàng)日期歐：勢某集泳團敗應揉聘驅(qū)登示記擋表縣申請劇職位抖進左骨適填表肌日期怨：達個人面詳細督資料姓名：姓名：英文名：性別：文化程度：出生年月：籍貫：戶口所在地：政治面貌：個人e-mail：/BB機：身份證號碼:專業(yè)技術(shù)職稱：現(xiàn)住址/：聯(lián)系:家庭地址/：聯(lián)系:婚姻狀況：□未婚□已婚□離異駕照種類：□無□A□B□C健康狀況：□健康□有慢性疾病□有傳染病史□曾患精神疾病□其他疾病擔保人〔如有〕:身份證號碼:擔保人住址：聯(lián)系：竟教育歌背景忘〔如扔曾獲百得學蟲位，課請在更空欄枕內(nèi)注溪明〕挎學校投/學禁院涌日期蝴專業(yè)使所獲猜學位悔開始茅時間管結(jié)束豈時間臂你目歪前是期否正榮在繼土續(xù)進蠅修某員課程嚼？如值有，卸請注杠明仍在今稀后的極六個們月中殃，你善是否慰已準懲備申疑請或些打算啦進修尤某課轟程？養(yǎng)如有宵，請?zhí)碜⒚鲬止ぷ餍慕?jīng)歷農(nóng)單悼位天聘用艦時間也任職躍部門植/職皆位譯月皺薪攤證明退人假設聯(lián)系殺隸因參加傳日期胃離開齡日期乘現(xiàn)離有職原敬因：崗家庭瘋狀況危/主據(jù)要社批會關(guān)禁系盛姓名襪關(guān)系懶年齡象職業(yè)踩所在茂單位篩專業(yè)筋資格段/政暈治面莖貌綠團體迷/機天構(gòu)/單協(xié)會錯會員型資格傭生效帳日期攪其他槍情況功：回英語持水平效大學涉四級勝重乓□猛大學甜六級盆醋黎□閥其他軌托福碧考分互屠□拋GR揀E屑考分仁GM囑AT選考分草第二著外語透〔水驚平〕誕計算棕機應搜用水造平投程序鋼員胞額煤□航高級饞程序?qū)T轉(zhuǎn)累上□甘系統(tǒng)暮分析宮員晨省市獵等級攏□繼其他薯已獲淺專業(yè)口資格忍證書皮獎懲博情況論獎勵放懲辦脈興趣椒愛好觸特殊戲技能半薪資墨待遇巡您在堅原單鑒位的缺月薪袍：起年竟薪：摩其軋他收供入：裁期望瘋進本孩公司巷月薪施：旱年悶薪：葡您何砍時可障以報愁到上駝班：口您通艷過什綱么途篩徑了層解這喝一職起位空之缺：重□孫網(wǎng)站山趨章□身報紙隔斷郵□鄙職業(yè)探介紹防所搭春□用招聘刊會深蜜針□治朋友達久暑麻□艦其他聲明聲明我保證此表中所填的一切內(nèi)容完全準確而且屬實，表中所填各項內(nèi)容如有遺漏或失實陳述，所造成的后果由本人負責。簽名：日期：請留下如有特殊情況或本人有意外發(fā)生時的聯(lián)系人和：聯(lián)系人：聯(lián)系：1即專攝業(yè)腸面精試廟考允核逐表駁專業(yè)侍技術(shù)沿第一疫面試外〔寸用人卸部門堪第一等面試何資格需人填腦寫茄〕如姓名增：升面試來日期哄：敲面試銷地點心：味業(yè)務遙能力革主要柳相關(guān)洲業(yè)務杯技能露：冰□講強填□臨較強拘□王一般闖□王較差級□驗差雨評價率依據(jù)反：系主要挺相關(guān)著工作雄成果滋：像饒□協(xié)多領□釣較多我□拒一般讀□氧較少集□版沒有悲評價斗依據(jù)呈：搭以下覆業(yè)務亡素質(zhì)漁，可左根據(jù)壘應聘厚者在拔考核顫過程雄中的之表現(xiàn)案進行秧評價縱，在那能確抓定的袍素質(zhì)脆等級捧前打背√桂。啟業(yè)務傅素質(zhì)盟思維偉能力崗：店□攻強作□腿較強伯□腫一般具□艘較差瞎□諷差招學習跡能力痰：斜□臺強玉□宿較強縮□飛一般按□翠較差守□菠差銹效勞槐精神虛：陵□鐘強各□搭較強五□書一般嚴□潔較差佳□產(chǎn)差珠靈活喉性：鋸□酬強配□份較強獸□店一般踐□炒較差停□風差桿素質(zhì)玉評價艇依據(jù)嘴：橋綜合旱評價將：馳□襲A昏芽優(yōu)秀直□螺B豬良好親□目C辦一般游□可D杜不合卡格彎特殊書說明剩(陵主要婦是標慰明應梁聘者不的工膠作地政點要沸求、翠特別堂工資級要求失、特案殊背象景以鋼及技責能，商以后昌在工那么作中擇需要揀跟蹤家的方比面等新)扶：瓦錄用斑建議拆：螞□酸錄用灘□蛋不錄起用牙□管建議綠復試糕□繪推薦知其他悅部門微或崗煮位夫擬安園排的抱崗位干：犧考核平人簽最名/彈日期控：全專業(yè)吉技術(shù)浪第二嫂面試橋〔席用人返部門膽第二螺面試焰資格賺人填磚寫勇〕抱姓名捷：使面試劇日期畝：嶄面試恒地點浩：孟業(yè)務誘能力土主要局業(yè)務刷技能橫：究□概強厭□兄較強香□堡一般貼□劇較差全□馳差吩評價桂依據(jù)奸：洲主要貞工作念成果弓：漸□愿多剖□濕較多截□議一般冒□意較少間□準沒有牛評價勺依據(jù)漠：橫以下酒業(yè)務姐素質(zhì)溜，可炊根據(jù)殖應聘盼者所迎述過元去的體行為赤事件闊進行輩評價籠，在儉能確尖定的某素質(zhì)開等級責前打諸√悠。亂業(yè)務冊素質(zhì)洽思維判能力身：性□烏強逮□銜較強婆□世一般情□慈較差謝□惰差穿學習臨能力塑：乳□借強史□抹較強隱□夜一般畢□湯較差蒼□坐差艱效勞京精神眉：亦□貴強泡□倍較強嘆□易一般削□漿較差望□頓差泛靈活甜性：爭□帝強漆□臂較強嬸□屬一般向□厲較差去□潛差雜素質(zhì)朝評價論依據(jù)禿：液綜合席評價風：雄□場A宰冰優(yōu)秀訂□荷B吉良好戴□肉C類一般療□三D樹不合坑格框特殊殖說明桃(櫻主要只是標傲明應慎聘者孕的工眉作地袋點要禿求、醫(yī)特別竄工資韻要求市、特并殊背弊景以統(tǒng)及技石能，圓以后蟻在工死作中恰需要茶跟蹤凡的方吵面等暫)膛：蛛錄用想建議裳：博□價錄用灑□券不錄完用室□舊推薦揚其他館部門稀或崗披位建擬安歸排崗需位：棗掌豈姻慚碎孔自嘴雙膠兄英活像舒考核冶人簽霉名/府日期婦：邪某玩集獄團擠錄晝用晉審楊批努表剖錄用褲人姓掛名：香部門稍：東職位納：濱閃知妹芳墻翻敞綜陽合評蠟價意敘見尾〔招灣聘評興估負慘責人宰或者商用人壁部門武負責職人填喇寫鈔〕壁關(guān)鍵竟業(yè)務共技能燭與工雞作經(jīng)朵驗：乏關(guān)鍵等素質(zhì)貿(mào)特征雁以及劣評價謀依據(jù)暢：框總體湊評價編意見羞：早□齡A羞優(yōu)秀告□蔽B繼良好勁□泉C麗一般且□表D廟不合染格舍報到艙日期橋：醒薪酬譜等級打：原確認利薪酬大：方〔試每用期志稅前最月薪感〕安帆顧〔轉(zhuǎn)慮正后兵目標歲年薪司〕翻狡萄紹京理于搞扇天其他盆說明杰：磚負責慨人簽趕名/船日期繪：濤用人尸部門璃意見酒部門添總監(jiān)護/公園司總摘經(jīng)理舒簽名兩/日殼期：成人力別資源脹部審蹲核意績見虎駁中雕鑼斤瞞籮熊框頃探腸居硬協(xié)波舅刺泊鴨宴披牧人力呢資源劉總監(jiān)北簽名