2023貴州便宜得金礦業(yè)安全生產責任制編訂范文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023貴州便宜得金礦業(yè)安全生產責任制編訂范文多篇合輯貴州便宜得金礦業(yè)安全生產責任制編訂第一章各級管理人員安全生產崗位責任制

一、董事長安全生產責任制

法人代表，就是公司安全生產的第一責任者，對全公司的安全生產工作全面負責管理。必須掌控安全生產的法律法規(guī)及有關專業(yè)知識，具備領導安全生產和處置煤礦事故的能力，必須依法經過培訓，獲得礦長安全資格證。

(一)、崗位職責

第1條深入細致貫徹落實黨和國家的安全生產方針政策，率先垂范繼續(xù)執(zhí)行有關的法律、法規(guī)、命令、指令，狠抓安全教育自學，確保安全生產所須要費用按時、足額妥當，確保安全生產。

第2條制訂企業(yè)事故處置應急預案，并貫徹執(zhí)行，狠抓安全生產責任制的制訂和全面落實，對有關安全生產工作的文件必須親自審閱和核發(fā)，大型的安全活動必須親自布置和出席。

第3條按時非政府舉行公司安全辦公會議，參予關鍵性安全隱患研究處置，對礦井的長遠規(guī)劃、企業(yè)獎懲、安全生產動態(tài)必須不斷展開分析確認。

第4條負責管理安全生產機構的設置、共同組成，并對各行政職能部門安全生產責任制定期檢查，建立健全各項安全生產管理制度和群防預防制度，確認年度安全生產目標。

第5條審查安全措施計劃及培訓計劃，并確保所須要費用按時妥當，逐步提升工人的勞動環(huán)境，裝備一流的安全設施，努力提高冶煉機械化水平，減少工人的勞動強度。

第6條狠抓干部職工的安全教育培訓工作，不斷提升職工的文化部學科學知識和業(yè)務技術素質，監(jiān)督積極開展不好各項安全活動。負責管理非政府統(tǒng)一指揮礦井重大事故的救治、分析和處置工作，及時采取有效的預防措施，避免事故的出現。

第8條負責管理制訂年度恩技措工程計劃，按規(guī)定對安技措資金抽取并制訂年度投資計劃，確保恩措費及安全費用的及時抽取，努力做到?？顚Ｓ谩?/p>

第9條每月至少應當策劃舉行一次煤礦安全生產辦公會議，貫徹落實上級的安全生產命令、分析安全生產中存有的關鍵性問題和安全隱患、制訂化解措施、監(jiān)督上一次辦公會議確認的重點工作的全面落實情況、研究煤礦安全生產中的關鍵性決策。

第10條經常深入細致煤礦生產現場，督促檢查本單位的安全生產工作情況。

第11條定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產工作，自覺拒絕接受監(jiān)督，確保工資按時足額派發(fā)，平衡職工隊伍，確保安全生產。

第12條強化職業(yè)危害的預防與管理，按規(guī)定精心安排對有關的從業(yè)人員展開身心健康體檢。

第13條保證煤礦依法生產，嚴禁超層越界采礦，嚴禁遜于通風能力等違規(guī)非政府精心安排生產。

第14條煤礦出現事故時，必須立即非政府人員統(tǒng)一指揮救治，必須按規(guī)定及時如實向有關部門匯報。

(二)、責任追責

第15條未依照有關規(guī)定確保煤礦安全生產所所需的資金投入，以致不具備安全生產條件，引致出現生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任;尚不形成刑事行政處罰的，對董事長給與撤職處分或罰款處置。

第16條未履行職責法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產管理職責，引致出現生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究其刑事責任;尚比較刑事行政處罰的，給與撤職處分或罰款處置。依照前款規(guī)定受到刑事行政處罰或者撤職處分的，自刑罰繼續(xù)執(zhí)行完或者受到處分之日起，五年內嚴禁出任任何煤礦的主要負責人。

第17條在煤礦出現關鍵性生產安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，給與撤職、免職的處分，對叛離的處十五日以下拘押;構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任，對生產安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。

第18條未及時非政府本單位關鍵性事故隱患排查的，給與處分直到撤職處分。對排查出來的關鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的，給與董事長處分直到撤職處分。對于排查出來的難以確定的關鍵性事礦領導值班下井投訴制度為了充分調動煤礦員工依法監(jiān)督煤礦安全生產工作的積極性，嚴肅處理違規(guī)、違章生產犯罪行為，規(guī)范煤礦安全生產管理工作，特制訂本制度。

第一條

舉報人

凡在礦內專門從事煤炭生產、礦井管理的煤礦工人，以及關心、高度關注、積極支持本煤礦煤炭生產、安全管理的各屆人士均可投訴。

第二條

投訴對象

煤礦各級安全管理人員、礦工以及施工單位人員。

第三條

投訴內容

對在煤礦安全工作上，存有以下問題的均可投訴：

1．出現傷亡事故謊報不報、謊報或對事故情況弄虛作假的犯罪行為。

2．無開采許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證、營業(yè)執(zhí)照(不含證照不全系列)，仍專門從事原煤生產。

3．安全管理機構不完善、人員配備不齊全、工作不妥當。

4．違法采礦，毀壞國家資源，危害國家、集體利益，影響從業(yè)人員生命安全的犯罪行為。

5．管理人員違章統(tǒng)一指揮或者強令工作人員違章、冒險作業(yè)的犯罪行為。

6．礦井通風、嚴防瓦斯核爆和嚴防救火、預防水等安全生產條件和設備設施不合乎《煤礦安全規(guī)程》建議。

7．生產現場存有事故隱患、不及時采取措施自查的犯罪行為。

8．礦工違規(guī)作業(yè)的現象和問題。

9．安全管理人員瀆職、瀆職、違法違紀問題。

第四條

投訴、舉報地點和方式

1．投訴、舉報地點分別設于礦登機科。

2．舉報人可以通過信函、電話等形式投訴，也可以輕易至公司及上級有關部門投訴。

第五條

獎勵辦法

凡投訴問題一經查證，對舉報者保密，并給與適度獎勵。三礦機修隊安全允諾制度三礦機修隊安全允諾制度

為強化全員安全意識，深入細致全面落實安全責任，提升遵章守紀的自覺性，確保安全生產，認真貫徹和全面落實“安全第一，預防為主”的安全方針政策，同時實現小公司明確提出的“從零開始，向零努力奮斗”的安全目標，機修隊根據實際情況，融合“雙基”安全文件精神，特制訂工人對班組、班組對分管副職，副職對副職三級安全允諾制度：

一、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全方針，嚴格遵守各項安全管理制度和規(guī)定，能夠努力做到不危害自己，不危害他人，不被他人危害，維護他人不被危害。

二、不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動紀律，反對違章管理，杜絕“三違”犯罪行為。

三、主動拒絕接受各種安全教育培訓和考核，努力做到上崗上崗。

四、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工措施。

五、合理佩戴不好勞動保護用品，著標準上裝上崗。

六、嚴格遵守嚴防救火管理制度，看管不好消防器材，愛惜消防設施。

七、做好現場管理，做好文明生產。

八、熟識應急救援預案，掌控現場救護言，強化政企聯(lián)保責任，搞好獨立自主保安。

九、單位領導就是實行安全允諾的總負責人，應當定期對安全允諾的情況展開檢查考核。

十、允諾人違背允諾，導致責任事故或情節(jié)嚴重的，按照安全生產責任制和經濟責任制考核辦法及安全管理獎罰辦法等有關條款展開行政處罰，并分擔適當責任。警衛(wèi)、門衛(wèi)安全責任制一、負責管理門衛(wèi)值守及晚間執(zhí)勤檢查工作。

二、負責管理查閱步入辦公樓及轄區(qū)人員并辦理登記手續(xù)。杜絕毫無關系人員步入辦公樓及轄區(qū)。

三、負責管理查閱出入辦公樓及轄區(qū)物資。進出物資須要出示證件、相關手續(xù)或有關票據，并無相關手續(xù)者一律不離境。

四、辨認出問題及時處理，關鍵情況必須立即向公司捍衛(wèi)部門和單位領導報告。

五、津津樂道突發(fā)事件應急預案，妥善解決信訪工作及突發(fā)事件。礦井尋抽水制度礦井尋抽水制度

一、必須秉持“有疑必尋，先尋后鑿”的尋抽水原則。在存有水害威脅的區(qū)域展開冶煉工作，都必須秉持全面性勘探。二、礦井展開嶄新采區(qū)拓展或盾構嶄新工作面時，必須提早論證與否須要展開尋抽水，對須要展開尋抽水的必須展開尋抽水設計。尋抽水設計必須合乎有關的建議，并經研究批準后方可展開施工。三、尋抽水工作必須嚴苛按設計展開施工。對辨認出的新問題重新制定措施，并經全體審核人員再次審查，方可繼續(xù)執(zhí)行。四、尋抽水前，所有出席人員必須津津樂道必要的安全措施和避災路線。一旦發(fā)現異常，快速按避災路線撤走。五、探水設備在展開尋抽水時，必須展開檢修，以保證其較完整。所有必要的設備必須準備工作齊全。六、瓦檢人員在已經開始展開尋抽水作業(yè)時，必須檢查該處的有毒氣體，不超載時，方可展開作業(yè)。并在尋抽水時隨時展開檢查。七、尋抽水時，所有可能將受到水害危脅的人員必須撤走。監(jiān)測技術員“一通三嚴防”崗位責任制監(jiān)測技術員“一通三嚴防”崗位責任制

1、對監(jiān)測系統(tǒng)技術管理正數主要責任，對監(jiān)測系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)和部位必須經常檢查，辨認出問題及時處理，確保24小時不間斷。

2、校對監(jiān)測日報、介紹運轉情況，處置運轉故障。

3、基本建設監(jiān)測計劃、順利完成監(jiān)測任務，根據井下生產變化情況隨時對監(jiān)測系統(tǒng)展開調整，傳感器的普耶韋比非合格率必須超過100%。

4、非政府舉行事故分析可以、明確提出處理意見，根據微機監(jiān)測情況對發(fā)生的問題必須及時非政府分析，按照“三不放過”原則明確提出處理意見。

5、負責管理技術培訓、提升工作質量，每個階段存有計劃的對微機室上崗人員和井下接收器修理員展開培訓，不斷提升工作水平。抽放鉆孔封孔環(huán)評監(jiān)督管理規(guī)定抽放鉆孔封孔環(huán)評監(jiān)督管理規(guī)定

為強化瓦斯煤層氣精細化管理，確保瓦斯煤層氣合格，保證同時實現XXXXXX公司瓦斯環(huán)境治理目標及安全發(fā)展。根據實際，特制訂鉆孔封孔環(huán)評監(jiān)督管理規(guī)定如下：

1、環(huán)評鉆孔類別為各類抽放鉆孔、Φ75mm以上排放量鉆孔、各類地質扣（尋）孔。

2、環(huán)評人員：由當值安監(jiān)員負責管理環(huán)評，當值礦老爹領導、各科室跟班干部監(jiān)督檢查并蓋章證實。

3、環(huán)評內容：鉆孔進尺、鉆孔施工參數、封孔質量等。

4、鉆孔驗收單必須現場蓋章，升井蓋章違憲。

5、各鉆場扣扣前必須與環(huán)評人員取得聯(lián)系，環(huán)評人員到場后方可以扣鉆桿，否則以實際締造數量為依據。

6、環(huán)評人員到場后，必須先檢查施鉆地點與否擺存有鉆孔設計圖，對照設計參數檢查待驗鉆孔參數與否與設計一致，與否精確記錄見到煤深度，誤差與否在容許范圍之內。若并無設計圖或鉆孔實際施工誤差少于容許范圍的，予以環(huán)評，所施工鉆孔為違憲鉆孔。通告老爹區(qū)長并且對工區(qū)行政處罰50元。

7、環(huán)評人員必須完備檢完備個鉆孔，嚴禁因交接班而影響鉆孔環(huán)評工作。

8、安監(jiān)員必須深入細致清點鉆桿棵數，鉆桿拆開后，除去機距長度，寫下清詳盡作業(yè)地點、鉆桿數量，班組長、環(huán)評員及老爹領導方可在驗收單上蓋章。不得事后補簽。

9、安監(jiān)員必須認真負責，對不能合乎設計建議的鉆孔，一律予以計量。通在防部及礦人資、基礎建設等部門不定時非政府抽查，以確保鉆孔真實性。檢查中辨認出不合格鉆孔少于10%的，對環(huán)評蓋章人員展開行政處罰每孔50元。

10、對檢查中或環(huán)評過程中辨認出假孔或以少代多現象的，給與輕易責任人中止勞動合同處分，對投訴作假經查有誤的，給與舉報者獎勵。

11、每月通風工區(qū)管理人員現場老爹挑扣嚴禁多于5次，壓風試漏不少于10個，監(jiān)督檢查部門對鉆孔深度展開復孔次數不少于3次，否則對有關管理部門各罰款100元。

附于：鉆孔環(huán)評內容及方法

1、鉆孔必須按設計參數打設，方位角、傾角偏差不大于±1o，擋板邊線不許發(fā)生偏差。相符規(guī)定建議的，予以排序鉆孔進尺。

2、見到煤鉆孔以過煤1m為現場掌控深度。鉆場的當值負責人必須確切記錄見到煤深度、煤（巖）層厚度及動力現象等。記錄與實際顯著相符或與相連鉆孔區(qū)別很大的，不計量。

3、鉆孔達至原訂深度后，在扣鉆桿前必須甩吹孔，吹起凈孔內煤粉后方可拔扣。鉆孔施工記錄齊全，否則不計量。

4、未打成原訂深度或未見煤鉆孔為違憲孔必須半封閉，并予以計量。特定情況或存有異議的需呈報礦老爹領導。

5、鉆孔施工回去必須立即轉讓，標清孔號、施工人、驗收人、日期等。與設計顯著相符的鉆孔必須再次紙帶。否則行政處罰當值施工人及工區(qū)跟班干部每孔50元。

6、封孔時必須存有當值老爹區(qū)長現場統(tǒng)一指揮監(jiān)督。封孔段長度按設計建議繼續(xù)執(zhí)行，設計未建議的，不大于8m。封孔時PE管里端必須拉掉，濕布長度不大于0.5m，孔口翹起不大于0.3m。

7、封孔材料嚴苛按設計韌度或定額采用。水泥、水、水玻璃按規(guī)定（重量100：80：3）韌度，不得浪費。按計量裝置烘烤光滑，少于設計用量一倍的，分析原因。

8、封孔管路接點必須確保嚴格不漏氣，必要時在接頭處涂抹馬麗散密封。

9、鉆場維持文明干凈，施工機具潔凈、管線通暢、工器具裝箱有序。

10、未達至上述建議的，將對責任人或責任單位展開考核，每項50元行政處罰（存有明晰獎罰指標的除外）。安全科科長（通瓦科長）崗位責任制（東風煤礦）安全科科長(通瓦科長)崗位責任制(東風煤礦)

1、策劃安全管理部門全面工作，幫助安全副礦長積極開展全礦安全管理工作。

2、及時分析掌控安全動態(tài),指導全科人員及礦屬各部門、各單位做好安全生產。

3、非政府精心安排安全小檢查，做好礦井安全質量標準化管理。

4、負責管理監(jiān)督檢查安全技術措施費用的抽取和采用，嚴格執(zhí)行有關部門做好安全培訓教育工作和職業(yè)衛(wèi)生工作。

5、出席各種安全討論會，嚴格執(zhí)行全面落實會議同意。

6、參予規(guī)程、措施會審，出席安全生產事故應急救援預案的基本建設和演練，出席事故救治、調查、分析、處置工作。

7、認真總結月度、年度安全工作，明確提出安全工作計劃并非政府實行。智能化綜采隊隊長安全生產責任制1、隊長就是全隊安全生產的第一責任者，非政府領導本隊職工認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法令。

2、把安全工作放在關鍵日程上，精心安排生產同時，必須精心安排安全工作。

3、負責管理本隊的安全會議、安全檢查等工作，研究化解存有的問題。

4、定期出席安全討論會，分析總結當月安全生產情況，協(xié)同安全生產管理工作中存有的問題，精心安排部署階段性安全管理工作

5、定期舉行隊委會，及時研究總結布置各項任務，化解有關問題。

6、非政府、參予危險源識別、安全風險評估及管控措施的制訂和持續(xù)介入。

7、對檢查辨認出生產存有不安全問題和出現事故時，必須深入細致采取措施親臨現場，統(tǒng)一指揮處置和救治。

8、經常非政府職工展開安全自學和安全業(yè)務培訓，努力提高職工安全意識，保證殲滅輕傷，杜絕死亡事故。

9、強化職工隊伍建設，介紹職工思想動態(tài)，做好職工思想工作，狠抓全隊精神文明建設。

10、團結一致全隊人員，特別注意充分發(fā)揮各副職的促進作用，積極主動接納員工合理化建議。根據本隊實際，明晰各崗位分工，并使工作有序，人員團結一致，勞動非政府合理。

11、建立健全各項生產管理、安全管理等制度，全面落實安全責任，崗位責任，嚴苛按照制度搞好檢查考核，狠抓事故分析處置工作。

11、嚴格執(zhí)行、檢查、全面落實作業(yè)規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況，根據安全生產實際，及時分析化解存有的問題，積極主動為安全生產締造有利條件，辨認出問題，及時自查處置。

13、貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)，按照礦目標和規(guī)劃方案安全非政府生產。

14、通過合理非政府生產，按時順利完成礦下發(fā)年度、月度生產及安全任務。

15、深入細致現場化解實際問題，并無特定情況每月下井不少于18天，不違章統(tǒng)一指揮。

16、狠抓現場工程質量和設備修理質量，保證原煤質量符合規(guī)定，工程質量優(yōu)良率100%，設備主硅98%以上，杜絕煤礦安全隱患排查制度煤礦安全隱患排查制度

1、安全隱患排查工作由總經理全面負責管理，副總經理、總工程師對總經理負責管理，并非政府分管范圍內的隱患排查工作。每月25日前、由總經理親自率領總工程師、安全副總經理、生產副總經理、機電副總經理、各副總工程師及各科室、區(qū)隊負責人現場辦公1次，對全礦井展開一次全面隱患排查，對礦井存有的關鍵性安全隱患明確提出環(huán)境治理方案，并按“五定”原則展開全面落實自查。

2、安全隱患分成A、B、C三級，A級為須要呈報集團公司安監(jiān)局和礦，由礦領導負責管理協(xié)同化解的問題；B級為由各業(yè)務部門化解的問題；C級為區(qū)隊輕易化解的問題。

3、按安全隱患的種類分割為十類：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它類。

4、各業(yè)務部門職責如下：

生產科負責管理冶煉工作面、巷道修理方面頂板隱患的排查；

通防科負責管理通風、瓦斯、煤塵、放炮、井下內因火災等方面安全隱患的排查；

機電運輸科負責管理機電、運輸以及業(yè)務保安范圍內火災隱患的排查；

地測預防水負責管理水害等安全隱患的排查；

恩質科負責管理非政府各類安全隱患的排查；

調度室負責管理“冬季四嚴防”、“夏季三嚴防”各類安全隱患的排查。

5、安全隱患的排查與證實

（1）每月非政府一次安全隱患大排查

每月由總經理非政府各區(qū)隊及業(yè)務部門對全礦井范圍內安全隱患展開拉網式排查。由安質科對檢查出來的安全隱患展開匯總，并由總經理非政府有關部門制訂自查方案。對排查出來的關鍵性隱患，創(chuàng)建隱患臺帳，并由安質科負責管理追蹤全面落實。限期未自查者，對責任單位罰款100－300元，情節(jié)嚴重導致事故者追責領導責任。

（2）每周非政府一次安全小檢查

恩質科每周非政府一次安全小檢查，全面排查安全隱患。檢查必須全面覆蓋全系列井下，深入細致每個生產崗位、每個生產環(huán)節(jié)，從嚴從細，不取死角。對不能合乎安全生產條件的作業(yè)場所，必須立即展開停工整頓。對無法現場化解的問題，按“四的定”原則，限期自查，追蹤全面落實。

（3）秉持系統(tǒng)安全自查

由系統(tǒng)副總經理帶隊，組織系統(tǒng)排查，把揭發(fā)的安全隱患按A、B、C三級分類辦理手續(xù)，經主管領導蓋章，報安質科，以便嚴格執(zhí)行全面落實化解。

5、每周礦舉行辦公會，按級別和類別對本月安全隱患展開證實，并將A類安全隱患呈報集團公司安監(jiān)局。

6、各業(yè)務部門科長必須對每周排查情況全面負責管理，按時呈交安全隱患排查報表，不按時呈交，每次罰業(yè)務部門負責人20元。

7、安全隱患的自查秉持“分級負責管理、責任全面落實”的原則。各業(yè)務部門負責管理全面落實分管范圍內安全隱患的自查，努力做到項目全面落實、措施全面落實、資金全面落實、時間全面落實、責任全面落實，恩質科全面負責管理監(jiān)督全面落實。

8、秉持不安全不生產的原則，對存有安全隱患的作業(yè)場所，必須制訂和全面落實切實可行的防范措施，并無安全措施嚴禁生產。

9、各單位必須深入細致自查安全隱患，因隱患排查自查不力而導致事故的，深入細致分析證實事故責任者，并給與處分。石壕煤礦礦工可以安全生產責任制1、貫徹落實國家和上級有關安全生產文件及方針、政策，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產工作中的促進作用。

2、負責管理做好班組安全建設，建立健全群眾“安全監(jiān)督崗”，定期非政府群監(jiān)員培訓，提升職工安全意識和安全理論水平。

3、狠抓家屬安全協(xié)管工作，非政府家屬協(xié)管員深入細致井口、班前會積極開展“送溫暖、襄助安全”看望活動，狠抓“安全親情園”三違戒毒工作，教育不好職工家屬常吹起安全“枕邊”風。

4、積極主動非政府職工積極開展崗位練兵、技術比武、勞動競賽等活動，使職工在比貢獻、學技術的同時，相互交流，共同進步。

5、非政府職工積極開展安全科學知識競賽和合理化建議活動。

6、關心職工身體健康，非政府專門從事有害有毒作業(yè)人員展開身體健康普查，搞好女工勞動保護工作。

7、全面落實公共文化娛樂場所的安全防雷管理工作。生產技術科技術人員安全生產責任制生產技術科技術人員安全生產責任制

1．負責管理分管專業(yè)的生產技術管理工作，做好技術資料的搜集、整理工作，深入細致分析總結，并使生產技術工作能指導現場生產。

2．認真學習“煤礦安全規(guī)程”及有關生產技術管理規(guī)定，鉆研業(yè)務，努力提高自身能力。

3．依照“煤礦安全規(guī)程”及有關生產技術管理規(guī)定嚴苛審核分管專業(yè)的作業(yè)規(guī)程及各項安全技術措施（例如：開切，加裝，初放，收