2023（煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線）風(fēng)動(dòng)郝文杰機(jī)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制范文12篇合集

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1．對(duì)所在崗位的安全生產(chǎn)和防雷工作正數(shù)輕易責(zé)任。

2．穩(wěn)固踐行安全就是生命的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．工作前必須按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，工作完結(jié)后主動(dòng)清掃現(xiàn)場(chǎng)，達(dá)至文明生產(chǎn)建議。不得在工作場(chǎng)所吸煙和擅自采用氨氣。

4．值守期間必須履行職責(zé)檢修職責(zé)，當(dāng)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，強(qiáng)化設(shè)備的巡回檢查，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障，收到檢修指令后，必須按程序立即資金投入檢修，以確保正常生產(chǎn)。例如本班任務(wù)無(wú)法順利完成，必須向隊(duì)里和調(diào)度室匯報(bào)，遵從隊(duì)里和調(diào)度室精心安排。

5．電氣作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票和倒閘操作方式票制度，高壓操作方式必須穿絕緣手套、穿絕緣靴等，同時(shí)設(shè)立專人監(jiān)護(hù)。

6．嚴(yán)格遵守值守制度，不容許擅離職守、串崗、空崗。

7．搞好本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，搞好工作現(xiàn)場(chǎng)的防雷工作，確保救火器材齊全有效率。

8．搞好交接班記錄，順利完成機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)和風(fēng)選副組長(zhǎng)精心安排的其他工作任務(wù)。選煤廠技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理，提供更多技術(shù)支持工作，就是本單位安全技術(shù)管理的第一責(zé)任者。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予制訂、修改（編成）選煤廠安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、參予審查各車間安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、非政府制訂選煤廠年度安全生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量合格規(guī)劃和安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。

4、參予制訂隱患排查方案，大修施工措施等。

5、監(jiān)督全面落實(shí)關(guān)鍵性安全隱患排查環(huán)境治理方案，非政府安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、選煤廠隱患排查，動(dòng)態(tài)監(jiān)督。

6、定期下車間，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實(shí)情況。

7、負(fù)責(zé)管理全廠的技術(shù)科技攻關(guān)，推展采用新工藝、新技術(shù)、新材料，及時(shí)基本建設(shè)科研計(jì)劃；負(fù)責(zé)管理推展和引入先進(jìn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等。

8、做好安全生產(chǎn)技術(shù)和煤泥水系統(tǒng)的管理，搞好塵、毒源有害物質(zhì)的環(huán)境治理方案規(guī)劃，定期舉行技術(shù)專業(yè)會(huì)議，化解全廠生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題和安全方面關(guān)鍵性隱患，及時(shí)分析研究，采取措施，明確提出處理意見(jiàn)和具體內(nèi)容方案。

9、負(fù)責(zé)管理非政府、精心安排選煤廠有關(guān)安全技術(shù)措施、安全技術(shù)規(guī)程、檢修規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及圖紙的審查。

10、參予制訂選煤廠安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。11、參予事故搶修救援工作，并協(xié)調(diào)上級(jí)事故單位調(diào)查，全面落實(shí)事故調(diào)查處理意見(jiàn)。考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時(shí)非政府分工范圍內(nèi)的隱患排查的，對(duì)排查出來(lái)的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對(duì)排查出來(lái)的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，正數(shù)管理責(zé)任。

5、分管范圍內(nèi)發(fā)生問(wèn)題，引致生產(chǎn)無(wú)法正常展開(kāi)，正數(shù)管理責(zé)任。

6、未按規(guī)定非政府考核分管范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，正數(shù)管理責(zé)任。

7、分管范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無(wú)上崗資格的人員作業(yè)的，正數(shù)管理責(zé)任。

8、對(duì)分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。

9、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

10、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。通風(fēng)設(shè)計(jì)審查制度1、每一冶煉工作面必須基本建設(shè)系統(tǒng)調(diào)整設(shè)計(jì)，由總工程師非政府機(jī)電、生產(chǎn)、通防等單位展開(kāi)論證審查。

2、審查人員必須本著對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理的態(tài)度，明確提出意見(jiàn)和修正建議，健全優(yōu)化通風(fēng)設(shè)計(jì)。

3、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)審查通過(guò)后，必須及時(shí)按照設(shè)計(jì)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，合理搭載風(fēng)量，構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施。

4、發(fā)生改變公司井通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，必須由總工程師非政府基本建設(shè)通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施，按管理權(quán)限報(bào)集團(tuán)公司審核備案。

5、審查結(jié)果及問(wèn)題必須嚴(yán)苛按照對(duì)口分工的辦法，落實(shí)到人，展開(kāi)限期化解。職業(yè)病危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)確保及采用管理制度（三項(xiàng)管理制度）為保證職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)的規(guī)范化管理，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《財(cái)政部、國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用抽取和采用管理辦法〉的通告》(財(cái)企〔2012〕16號(hào))、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定》等文件規(guī)定，制訂本制度。

一、每年追加或更新的職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)部門在抽取生產(chǎn)安全費(fèi)用“其他與安全生產(chǎn)輕易有關(guān)的開(kāi)支”中成立科目列支。職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)用，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。主要包含以下項(xiàng)目：

(一)職業(yè)健康檢查、確診、鑒別、身心健康監(jiān)護(hù)開(kāi)支。

(二)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳、教育、公告欄、警告標(biāo)識(shí)開(kāi)支。

(三)職業(yè)危害防護(hù)用品開(kāi)支。

(四)職業(yè)危害預(yù)防設(shè)施、設(shè)備、材料維護(hù)費(fèi)用開(kāi)支。

(五)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)系統(tǒng)儀器、設(shè)備保護(hù)開(kāi)支。

(六)職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)開(kāi)支。

(七)其他與職業(yè)危害預(yù)防有關(guān)開(kāi)支。

二、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)的抽取，根據(jù)當(dāng)年職業(yè)病危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)實(shí)際情況，在每年底制訂下年度職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)采用計(jì)劃，報(bào)公司職業(yè)病預(yù)防管理辦公室備案。

三、職業(yè)危害預(yù)防專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按國(guó)家及公司等有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，努力做到?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁侵吞。

四、根據(jù)生產(chǎn)須要未列為計(jì)劃內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)，必須及時(shí)調(diào)整修正計(jì)劃，保證職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)資金投入妥當(dāng)。

五、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)，必須按規(guī)定足額抽取資金投入，保證職工職業(yè)身心健康。任何人嚴(yán)禁以任何理由不資金投入或少資金投入，導(dǎo)致后果的按有關(guān)規(guī)定追責(zé)。

六、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)在本季度、本年度的投入使用情況，必須在本季度末和每年12月底呈報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室。三礦機(jī)修隊(duì)安全允諾制度三礦機(jī)修隊(duì)安全允諾制度

為強(qiáng)化全員安全意識(shí)，深入細(xì)致全面落實(shí)安全責(zé)任，提升遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，確保安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹和全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針政策，同時(shí)實(shí)現(xiàn)小公司明確提出的“從零開(kāi)始，向零努力奮斗”的安全目標(biāo)，機(jī)修隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況，融合“雙基”安全文件精神，特制訂工人對(duì)班組、班組對(duì)分管副職，副職對(duì)副職三級(jí)安全允諾制度：

一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定，能夠努力做到不危害自己，不危害他人，不被他人危害，維護(hù)他人不被危害。

二、不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動(dòng)紀(jì)律，反對(duì)違章管理，杜絕“三違”犯罪行為。

三、主動(dòng)拒絕接受各種安全教育培訓(xùn)和考核，努力做到上崗上崗。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工措施。

五、合理佩戴不好勞動(dòng)保護(hù)用品，著標(biāo)準(zhǔn)上裝上崗。

六、嚴(yán)格遵守嚴(yán)防救火管理制度，看管不好消防器材，愛(ài)惜消防設(shè)施。

七、做好現(xiàn)場(chǎng)管理，做好文明生產(chǎn)。

八、熟識(shí)應(yīng)急救援預(yù)案，掌控現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)言，強(qiáng)化政企聯(lián)保責(zé)任，搞好獨(dú)立自主保安。

九、單位領(lǐng)導(dǎo)就是實(shí)行安全允諾的總負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全允諾的情況展開(kāi)檢查考核。

十、允諾人違背允諾，導(dǎo)致責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎(jiǎng)罰辦法等有關(guān)條款展開(kāi)行政處罰，并分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。XX煤礦盾構(gòu)進(jìn)門及對(duì)穿著管理辦法XX煤礦盾構(gòu)進(jìn)門及對(duì)穿著管理辦法

為了強(qiáng)化XX煤礦各巷道進(jìn)門及對(duì)穿的管理，杜絕各類安全事故的出現(xiàn)，增加遺失浪費(fèi)的現(xiàn)象，特制訂本管理辦法。

一、進(jìn)門的各項(xiàng)管理措施：

1、上開(kāi)門前，必須由連隊(duì)技術(shù)員提早三天基本建設(shè)巷道施工措施，按建議展開(kāi)審核后，上開(kāi)門前向三班員工貫徹落實(shí)，并蓋章備查，凡未向三班員工貫徹落實(shí)，或貫徹落實(shí)不妥當(dāng)，考核技術(shù)員50元/次。

2、上開(kāi)門前，連隊(duì)技術(shù)員必須按建議核對(duì)局扇聯(lián)系通知單和巷道進(jìn)門聯(lián)系通知單，按建議審核后，發(fā)送到安監(jiān)組與、通護(hù)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、監(jiān)控負(fù)責(zé)人各一份，未填寫聯(lián)系通知單，考核技術(shù)員30元/次，未按建議傳送妥當(dāng)，考核技術(shù)員30元/處。

3、上開(kāi)門前，通護(hù)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)必須按聯(lián)系通知單的建議壞掉局扇并搭起火，否則考核責(zé)任人50元/次；監(jiān)控人員必須按規(guī)定的建議上裝不好瓦斯傳感器，否則考核監(jiān)控責(zé)任人50元/次。

4、上開(kāi)門前，連隊(duì)必須按規(guī)定的建議抬好雙邊樓或修整進(jìn)門點(diǎn)掘進(jìn)，未按措施建議繼續(xù)執(zhí)行的，考核隊(duì)長(zhǎng)100元/次，考核進(jìn)門班值守隊(duì)長(zhǎng)50元/次。

5、進(jìn)門時(shí)，連隊(duì)技術(shù)員必須挑選最合適的邊線進(jìn)門，和測(cè)量員一起現(xiàn)場(chǎng)取值進(jìn)門中腰線。連隊(duì)技術(shù)員未至現(xiàn)場(chǎng)給線的，考核連隊(duì)技術(shù)員50元/次。進(jìn)門5米后，由測(cè)量員展開(kāi)校線，測(cè)量員未按建議展開(kāi)校線的，考核測(cè)量員50元/次。

6、進(jìn)門時(shí)，必須存有隊(duì)長(zhǎng)（或支部書記）、分管盾構(gòu)的生產(chǎn)助理現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把關(guān)，否則考核隊(duì)長(zhǎng)（或支部書記）50元/次，生產(chǎn)助理100元/次。

7、未貫徹落實(shí)措施擅自進(jìn)門的，考核隊(duì)長(zhǎng)100元/次。

二、對(duì)穿著的各項(xiàng)管理措施：

1、離對(duì)穿著20米前，連隊(duì)技術(shù)員必須告之測(cè)量員，由測(cè)量員繪制1：200對(duì)穿著壓縮圖擺調(diào)度室，并核對(duì)不好對(duì)穿著聯(lián)系通知單發(fā)送到安監(jiān)組與、施工連隊(duì)、調(diào)度室、通護(hù)隊(duì)等有關(guān)單位，連隊(duì)技術(shù)員未告之測(cè)量員，考核連隊(duì)技術(shù)員30元/次，測(cè)量員未按規(guī)定建議繪制壓縮圖，考核測(cè)量元30元/次，未將壓縮圖擺調(diào)度室，考核測(cè)量員30元/次，未將聯(lián)系通知單發(fā)送到有關(guān)單位，考核測(cè)量員30元/處。

2、離對(duì)穿著10-20米范圍內(nèi)，連隊(duì)技術(shù)員必須內(nèi)要一天將巷道進(jìn)展情況填繪在壓縮圖上，離對(duì)穿著10以內(nèi)時(shí)，必須每天展開(kāi)圣皮耶爾埃，否則考核連隊(duì)技術(shù)員20元/次。

3、施工隊(duì)收到橫跨聯(lián)系通知單后，必須按建議修整對(duì)穿著處的掘進(jìn)，站好對(duì)穿著警界，并檢查對(duì)穿著巷道的通風(fēng)和瓦斯情況，未按建議修整掘進(jìn)的，考核隊(duì)長(zhǎng)100元/次，未按建議東站對(duì)穿著警界或檢查通風(fēng)瓦斯情況的，考核值守隊(duì)長(zhǎng)50元/次。

4、安監(jiān)組與收到橫跨聯(lián)系通知單后，必須強(qiáng)化對(duì)穿著安全監(jiān)督，凡監(jiān)督不妥當(dāng)?shù)模己税脖O(jiān)員50元/處。

5、對(duì)穿著后，施工隊(duì)必須及時(shí)處理不好對(duì)穿著處的掘進(jìn)，將余煤余矸清掃整潔。未達(dá)至措施中的建議即為撤離的，考核隊(duì)長(zhǎng)100元/次。撤離前必須將本隊(duì)所有的材料、工具、設(shè)備轉(zhuǎn)至嶄新施工的巷道中回去，撤離后兩天之內(nèi)未攻至的，材料、工具費(fèi)和按全價(jià)索賠，設(shè)備按20元/天/臺(tái)考核隊(duì)長(zhǎng)。

6、調(diào)度員收到井下對(duì)穿著電話后，必須及時(shí)通告通護(hù)、機(jī)電值班人員，并通告礦值守領(lǐng)導(dǎo)、總工程師等有關(guān)人員，未按建議通告妥當(dāng)?shù)模己苏{(diào)度員20元/人/次。

7、通護(hù)隊(duì)收到對(duì)穿著信息后，必須及時(shí)精心安排專人調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，否則考核通護(hù)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員100元/次。通護(hù)隊(duì)必須在2天之內(nèi)將風(fēng)筒廢舊，否則考核隊(duì)長(zhǎng)50元/次，導(dǎo)致風(fēng)筒被掩埋、被損或遺失的，照原價(jià)全額索賠，搬運(yùn)風(fēng)筒的布條、鐵絲等雜物必須清掃整潔，否則每處考核隊(duì)長(zhǎng)10元/處。局扇必須按建議脫至選定地點(diǎn)，否則考核隊(duì)長(zhǎng)50元/次。

8、機(jī)電隊(duì)收到對(duì)穿著信息后必須精心安排專人將局扇電纜、控制器在2天之內(nèi)退守選定地點(diǎn)或選擇退出地面，凡導(dǎo)致電纜被盜的，由機(jī)電隊(duì)全額索賠，并考核機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)100元/次。

9、對(duì)穿著后，由隊(duì)技術(shù)員傳送監(jiān)控設(shè)備選擇退出聯(lián)系通知單給監(jiān)控負(fù)責(zé)人，未按建議傳送的，考核隊(duì)技術(shù)員50元/次。監(jiān)控負(fù)責(zé)人精心安排專人將監(jiān)控線及接收器在2天之內(nèi)全部脫至選定地點(diǎn)或選擇退出地面，否則導(dǎo)致被掩埋、被損或遺失的，監(jiān)控組照原價(jià)全額索賠，并考核監(jiān)控負(fù)責(zé)人100元/次。

10、本管理辦法從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。神堂煤業(yè)救護(hù)隊(duì)計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度神堂煤業(yè)救護(hù)隊(duì)計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度

1、計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理必須努力做到年存有計(jì)劃、季有精心安排、月存有措施。努力做到短計(jì)劃、長(zhǎng)精心安排、存有條遇事。

2、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)苛財(cái)經(jīng)審核，努力做到年初存有財(cái)政預(yù)算，年終存有財(cái)政預(yù)算，日清月結(jié)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)票報(bào)帳必須存有經(jīng)辦人、證明人蓋章然后領(lǐng)導(dǎo)簽報(bào)。

4、倉(cāng)庫(kù)材料裝備必須存有經(jīng)手人、驗(yàn)收人蓋章，然后領(lǐng)導(dǎo)簽報(bào)，倉(cāng)庫(kù)材料出入必須存有入庫(kù)單和出庫(kù)單。

5、必須深入細(xì)致狠抓四大管理，勵(lì)行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控資料檔案管理制度安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控資料檔案管理制度

一、安全科設(shè)置專人全面負(fù)責(zé)管理安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控有關(guān)資料的搜集、管理、檔案。

二、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控資料推行檔案化管理。留存安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控運(yùn)轉(zhuǎn)的紙質(zhì)資料或電子資料的記錄，并分類建檔管理。包含：風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，安全風(fēng)險(xiǎn)管控目錄，年度和專項(xiàng)識(shí)別評(píng)估文件，月度、半月檢查記錄，月度分析總結(jié)會(huì)議記錄和報(bào)告和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控年度運(yùn)轉(zhuǎn)分析報(bào)告等。

三、年度和專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別報(bào)告至少留存3年，其他風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估資料留存2年，其余相關(guān)性文件留存1年。

四、未對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控有關(guān)資料展開(kāi)搜集、管理、檔案工作，考核檔案管理人員100元/元。黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實(shí)情況檢查制度第一條為規(guī)范和強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查工作，使得全礦黨員干部、各職能部室、各基層黨組織加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)負(fù)起，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任(以下縮寫“兩個(gè)責(zé)任”)有效率全面落實(shí)，制訂如下制度。

第二條黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”檢查工作以黨的十八小及十八屆中央紀(jì)委歷次全會(huì)精神為指針，深入細(xì)致貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的部署建議，創(chuàng)建責(zé)任檢查、問(wèn)題辨認(rèn)出、分析通報(bào)、嚴(yán)格執(zhí)行自查的長(zhǎng)效機(jī)制，為促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)提供更多制度確保。

第三條黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”檢查工作在礦黨委領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)，紀(jì)委幫助實(shí)行。黨委辦公室、紀(jì)委會(huì)同，有關(guān)部門協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)管理檢查的各項(xiàng)具體內(nèi)容工作。各有關(guān)職能部門、各基層黨組織必須認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,搞好檢查辨認(rèn)出問(wèn)題的自查工作。

第四條檢查工作緊緊圍繞集團(tuán)公司和礦黨委奠定的強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列關(guān)鍵性決策部署積極開(kāi)展，重點(diǎn)督查黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”水解全面落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵工作任務(wù)實(shí)行情況。主要包含：

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

(二)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任的情況。

(三)各基層黨組織負(fù)責(zé)人全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任的情況。

(四)各基層黨組織負(fù)責(zé)人、基層單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和預(yù)警員全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。

(五)基層單位全面落實(shí)全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和重點(diǎn)工作任務(wù)的情況。

(六)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)其它關(guān)鍵工作情況。

第五條檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)情況實(shí)行年度檢查、日常檢查和專項(xiàng)督查結(jié)合的方式。

(一)年度檢查。黨委辦公室、紀(jì)委按照礦黨委精心安排，會(huì)同設(shè)立檢查組，制訂檢查方案，盡早對(duì)各基層黨組織全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況展開(kāi)分散檢查。年度分散檢查全面覆蓋全礦各基層黨組織，每年一次。

(二)日常檢查。黨委辦公室、黨委組織部等有關(guān)部室，根據(jù)本部門所分擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)情況和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況展開(kāi)動(dòng)態(tài)督查。

(三)專項(xiàng)督查。紀(jì)委會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)行為的基層黨組織和有關(guān)部門全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況展開(kāi)專項(xiàng)督查。

第六條深入細(xì)致搞好檢查辨認(rèn)出問(wèn)題的研究分析和信息通報(bào)工作。年度分散檢查后，黨委辦公室、紀(jì)委必須搞好問(wèn)題剖析，明確提出自查建議，構(gòu)成綜合報(bào)告，向礦黨委匯報(bào)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，以適度方式向有關(guān)單位黨組織通報(bào)。日常檢查辨認(rèn)出問(wèn)題，由非政府檢查的有關(guān)部室搞好信息反饋和嚴(yán)格執(zhí)行自查工作，很大問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和礦黨委報(bào)告。實(shí)行專項(xiàng)督查后，紀(jì)委必須編寫督查報(bào)告，向礦黨委及有關(guān)上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)，并根據(jù)上級(jí)紀(jì)委精心安排或礦黨委建議，以適度方式向有關(guān)單位黨組織通報(bào)。

第七條各基層黨組織必須加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)負(fù)起，針對(duì)檢查辨認(rèn)出問(wèn)題，深入細(xì)致搞好自查落實(shí)工作。關(guān)鍵性問(wèn)題自查全面落實(shí)情況必須以書面形式向礦黨委、紀(jì)委報(bào)告。

第八條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查結(jié)果，列入基層領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核和領(lǐng)導(dǎo)人員日常考核，做為業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)懲、甄選提拔的重要依據(jù)。

第九條檢查中辨認(rèn)出存有黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺位、全面從嚴(yán)治黨不力、保護(hù)黨的紀(jì)律不力等注重問(wèn)題的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任。典型問(wèn)題必須斥責(zé)道姓通報(bào)曝光。

中國(guó)共產(chǎn)黨山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司寺河礦煤礦委員會(huì)

2016年8月25日“三短”揪機(jī)電（神華集團(tuán)）第一條、“三短”揪機(jī)電必須嚴(yán)苛遵從“三短”揪機(jī)電責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行，每月展開(kāi)一次考核，并扣除個(gè)人檔案，做為今后考核提拔隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)的依據(jù)。第二條、秉持干部上崗查崗制度。干部上崗查崗主要就是介紹設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，值班人員工作狀況，化解當(dāng)值設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存有的問(wèn)題，杜絕“三違”，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

第三、值守干部必須每天巡查一次各機(jī)房、車間、硐室并存有記錄，否則罰款50元。

第四條、每月舉行一次由機(jī)電科會(huì)同策劃、存有分管礦長(zhǎng)、機(jī)電總工、各單位隊(duì)長(zhǎng)(或機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng))、機(jī)電技術(shù)員、電工班長(zhǎng)、車間主任出席的專題機(jī)電討論會(huì)，通報(bào)總結(jié)上月機(jī)電工作情況，布置本月機(jī)電工作計(jì)劃及研究化解機(jī)電、運(yùn)輸安全存有的問(wèn)題，凡規(guī)定出席會(huì)議人員無(wú)故不參加者罰款100元。煤礦礦井生產(chǎn)違章處罰規(guī)定(實(shí)施)煤礦礦井生產(chǎn)違章處罰規(guī)定(實(shí)施)

一、總則

1.為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的方針，消解人為的不能安全因素，確保安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

2.本規(guī)定的行政處罰對(duì)象就是項(xiàng)目部的職工和管理人員，牽涉的范圍包含項(xiàng)目部井上、井下各工種，各工序。

3.本規(guī)定所列于條款對(duì)違章行為并作了罰款規(guī)定，例如因違章導(dǎo)致其他后果，除按本規(guī)定外，還必須按有關(guān)其它規(guī)定展開(kāi)處置，導(dǎo)致事故的按事故結(jié)果意見(jiàn)處置。

4.本規(guī)定所述違章行為就是指違背各類規(guī)程、規(guī)章制度等;牽涉交通、消防方面，由后勤有關(guān)部門按有關(guān)法規(guī)處置。

5.本規(guī)定的解釋權(quán)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)為項(xiàng)目部安質(zhì)東站;繼續(xù)執(zhí)行已經(jīng)開(kāi)始時(shí)間為2005年6月10日。

二、通常規(guī)定

1.凡應(yīng)上崗上崗人員，不上崗上崗者，罰款10元。

2.未經(jīng)培訓(xùn)上崗者，或培訓(xùn)無(wú)故缺席，罰責(zé)任者20—50元。

3.穿化纖衣服入井者罰款20元。

4.酒后入井者，罰款100元。

5.拎煙火入井者，罰款100元。

6.未非政府職工上開(kāi)班前會(huì)或未做好班前會(huì)記錄，班長(zhǎng)(代班長(zhǎng))和值守隊(duì)干活各罰款20元。

7.跨隊(duì)(班)作業(yè)人員不給值守隊(duì)長(zhǎng)(或班長(zhǎng))報(bào)告(在井下)，罰責(zé)任者10~20元。

8.有關(guān)人員未按規(guī)定佩帶打火器和瓦斯檢測(cè)便攜儀者，罰款20元。

9.井下睡、黃繼妍、擅離職守者，罰款20~50元。

10.值守隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)，安瓦員違背交接班有關(guān)規(guī)定，罰款20~30元。

11.隊(duì)、班長(zhǎng)不及時(shí)處理安全隱患，私自生產(chǎn)者，罰款30~50元。

12.井下責(zé)罵、毆斗者罰款50~100元。

13.對(duì)堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法人員展開(kāi)喧嘩、羞辱、毒打者，罰款50~150元。

14.人為損毀通常安全設(shè)施或不按規(guī)定采用安全設(shè)施者，罰款100~200元。

15.出現(xiàn)事故不及時(shí)非政府處置或謊報(bào)不匯報(bào)者，罰責(zé)任者200~500元。

三、鑿入

16.盾構(gòu)時(shí)，磧頭存有危巖不處置或不打聽(tīng)頂上穩(wěn)步作業(yè)者，罰班長(zhǎng)和副班長(zhǎng)30元。

17.盾構(gòu)工作面不按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定展開(kāi)掘進(jìn)(用點(diǎn)柱)，空頂作業(yè)者，罰班長(zhǎng)和值守隊(duì)長(zhǎng)40元。

18.錨桿掘進(jìn)不按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定展開(kāi)掘進(jìn)，辨認(rèn)出已連續(xù)2根不合格者，每根行政處罰50元。

19.噴漿不按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定展開(kāi)操作方式，噴漿厚度和距離未達(dá)至規(guī)定要求者，罰責(zé)任者30元。

20.耙斗裝巖機(jī)并無(wú)維護(hù)司機(jī)的遮蓋，并無(wú)(失)卡軌器，并無(wú)車軸腿穩(wěn)步作業(yè)者，失一樣罰責(zé)任者20元。下山盾構(gòu)采用耙斗裝巖機(jī)時(shí)，未采用防水兜繩，罰責(zé)任者50元。

21.在耙斗機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)范圍內(nèi)行人或作業(yè)者，判罰耙陣機(jī)司機(jī)20元。

22.下山及斜巷移動(dòng)耙斗裝巖機(jī)和施工絞車，并無(wú)措施或存有措施未執(zhí)行者，罰班長(zhǎng)和班組各30~50元。

23.耙斗機(jī)和施工絞車的鋼繩斷絲少于規(guī)定穩(wěn)步使用者，罰款40元。

24.電纜管線不按規(guī)定裝設(shè)或因維護(hù)不好，被放炮嚇到(或破皮)，罰責(zé)任者30~50元。

25.巷道全線貫通并無(wú)措施或未按措施作業(yè)的責(zé)任者，罰款50~100元。

26.盾構(gòu)工作面存有穿著水預(yù)兆，存有瓦斯異常狀況，不及時(shí)匯報(bào)，不暫停作業(yè)者，罰款100元。

27.巷道過(guò)舊空區(qū)，斷層，碎裂拎等并無(wú)措施或存有措施不繼續(xù)執(zhí)行，罰責(zé)任者50~100元。

28.須探聽(tīng)眼前入的磧頭，未按《安全技術(shù)措施》規(guī)定的探眼個(gè)數(shù)，方向，深度，全面性距離施工者，罰款50~100元。

29.盾構(gòu)工作面因故停風(fēng)后，未及時(shí)阻斷電源，撤走人員，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

四、通風(fēng)、瓦斯

30.人為導(dǎo)致瓦斯檢測(cè)設(shè)施無(wú)法正常采用，對(duì)責(zé)任者罰款200元。

31.并無(wú)措施調(diào)風(fēng)或不按措施調(diào)風(fēng)，對(duì)責(zé)任者罰款50元。

32.人為損毀通風(fēng)設(shè)施者罰款300元。

33.風(fēng)筒末端至盾構(gòu)工作面的距離少于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，對(duì)當(dāng)值安瓦員罰款20元。

34.排放量瓦斯并無(wú)安全措施或存有安全措施不嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)責(zé)任者罰款50~100元。

35.安瓦員不及時(shí)寄出瓦斯檢煤礦副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”工作負(fù)責(zé)管理。

2、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)“一通三嚴(yán)防”所須要的勞動(dòng)力搭載及資金、裝備物資器材供應(yīng)，并遵從優(yōu)先確保原則。

3、負(fù)責(zé)管理黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、行政法規(guī)和行業(yè)規(guī)章在分管范圍內(nèi)的貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)管理瓦斯綜合治理專項(xiàng)資金的抽取和核算。負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”員工的勞動(dòng)技能考核和鑒別。

5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查分管部門的“一通三嚴(yán)防”責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

6、參予公司“一通三嚴(yán)防”中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃制定;參予公司“一通三嚴(yán)防”小檢查;