版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司行政述職報告范文匯總6篇公司行政述職報告范文匯總6篇公司行政述職報告范文匯總6篇公司行政述職報告范文匯總篇1加入貴公司已經(jīng)兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷,但不在其位,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工報告主要有以下幾項:1、專業(yè)知識、工作能力和詳細工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每日都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。在這兩個月中,我本著把工作做的更好的目標,樂觀的完成了以下本職工作:(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開展工作(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),人都有自己的遠大理想和人生目標,但不行因事小而不為,因困難而退縮。只要以堅定的信心和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè),任何危機或風暴就似乎大海里的一朵小浪花,每個人都希望幻想成真,成功卻似乎遠在天涯遙不行及,倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力,從而放棄努力,其實我們不必想以后的事,一年、甚至一個月之后的事,只要想著今日我要做些什么,明天我該做些什么,然后努力的去完成,就像鐘表一樣,每一秒滴答擺一下,漸漸的,你會發(fā)現(xiàn)成功就會漸漸的像我們飛來。20xx過去了,學習仍在繼續(xù),努力仍在繼續(xù),進步也仍在繼續(xù),在這短短的一年中,我成長了很多,誠然,也熟悉到了許許多多不足,但我信任,努力總會成功,在將來的20xx年中,我還會學到很多,我會繼續(xù)努力,為上分的進展添磚加瓦,奮斗不息!感謝大家,我的匯報完畢!此致敬禮!公司行政述職報告范文匯總篇5尊敬的董事長,各位領(lǐng)導:大家好!我很榮幸今日能參加公司述職工作報告。轉(zhuǎn)眼,在公司擔任行政主管已近一年。這些時間,我們共同經(jīng)歷了項目的涅槃,也共同見證了項目逐風破浪取得的成果,感恩公司給予我如此寶貴的機會,感恩能有你們的陪伴。在過往的這些天里,感謝在做的你們對我工作的支持、理解、指引與激勵?,F(xiàn)在請允許我根據(jù)回顧前段時間工作履職情況做如下匯報:一、主要本職工作在張君總領(lǐng)導下,負責主持行政部全面工作,組織并督促部門人員完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)對各部門周工作匯總收集,月度工作匯總收集,協(xié)助君總做好公司月度百分考核,簽收公司請示、通知等公文函件及審核待簽發(fā)的文稿協(xié)助君總對公司管理體系搭建,指導公司行政、后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實協(xié)助籌備總經(jīng)理會議、總經(jīng)理辦公會、董事會、股東會,協(xié)調(diào)好各方面工作,保證會議的順利,并傳達會議精神,并檢查各部門貫徹執(zhí)行情況負責公司行政費用支出預(yù)算計劃的執(zhí)行情況,并按公司規(guī)定執(zhí)行獎懲條例負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理,保證公司固定資產(chǎn)不會向外流失做好公司行政后勤管理服務(wù)相關(guān)工作,為員工制造良好辦公環(huán)境負責公司行政檢查體系制度建立、完善、督導和落實負責公司證照的變更、年審、對各X部門的'報送材料等工作組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象負責公司印鑒及法人印鑒使用和保管。二、取得的進步接觸行政管理崗位時間不長,通過日常工作和與部門間的合作,感染和學習到了公司的團隊合作精神,沒有董事會指引的正確方向和大家的全都努力,我們項目斷然不會走到現(xiàn)在,并且越走越好。作為一份子,這個過程讓我一直不斷學習、不斷成長、不斷進步。其中的收獲就是增強了我的管理能力,一個公司的運行離不開管理制度的建立,更離不開持續(xù)不斷的管理。優(yōu)秀先進的管理制度及方法可以讓我們更直接、高效的完成工作,對此我深有體會,公司的流轉(zhuǎn)單就是先進方法的典型。工作過程中我部門不斷改進工作方法,內(nèi)部優(yōu)化崗位設(shè)置,智能分配工作任務(wù),取得了不少成效。例如今年在疫情工作中,為了做好復(fù)工打算,靈活多變的解決防疫工作需求。我部門在海門就討論決定安排部門員工劉浩在2月5日先行到達西南,就防疫物資選購,人員入潼手續(xù)報備等提前做好打算。提早介入,提前安排行政工作為公司在復(fù)工做好扎實充分打算。三、存在的問題及計劃我部門現(xiàn)在的主要問題,還是要加強管理能力,加強會議決策貫徹落實檢查力度,做好行政部推手的職能作用,為公司節(jié)約,為員工謀福利。在此我想向公司管理層提議,建議先成立公司工會,后續(xù)再成立X會。健全公司機制,全面進展,公司好則員工好。行政部工作要事無巨細,在我部門行政文員離職后,工作分攤到其他人身上。因后勤選購使用管理、日常物資選購發(fā)放管理導致工作量激增,存在工作無法精確細致的隱患。對我部門來說是個不小的挑戰(zhàn),在未得到管理層新增人員補充崗位通知之前,我部門人均多職,工作壓力大,工作往往得不到有效的合理安排,在此也想懇請各位領(lǐng)導能否想出折中方案,解決目前這個問題。以上就是我的述職報告,內(nèi)容不算詳細,請各位領(lǐng)導批判指正。此致敬禮!公司行政述職報告范文匯總篇6在過去的半年中,公司領(lǐng)導對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為體檢中心行政人員,我主要職責是協(xié)助公司領(lǐng)導、協(xié)作中心主任作好體檢中心內(nèi)部事務(wù)的管理,為公司準時提供翔實的內(nèi)勤信息、數(shù)據(jù),協(xié)作、協(xié)調(diào)各部門努力完成公司下達的各項任務(wù),為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。半年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這半年的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報,以接受大家評議。一、努力學習,全面提高自身素養(yǎng)辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素養(yǎng)。首先是向領(lǐng)導學,在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多,半年來,我親身感受了各位領(lǐng)導的.人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐其次是向同事學,古人云,三人行必有我?guī)煛N矣X得,公司每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有文字尖兵,有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素養(yǎng)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。工作半年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力、綜合素養(yǎng)上都有了很大的進步,得到了領(lǐng)導的肯定。二、加強修養(yǎng),時刻留意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是公司的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都留意約束自己。對各級領(lǐng)導做到謙虛謹慎,敬重聽從對同事,做到嚴于律己,團結(jié)互助努力做到對上不輕漫,對下不張狂,留意用自已的一言一行,維護公司和各級領(lǐng)導的威信,維護體檢中心的整體形象。三、勤奮工作,回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛半年來,領(lǐng)導和同事們給了我許多關(guān)心、幫助和關(guān)懷。我能有今日,永久也不會忘記領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是舍命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被各級領(lǐng)導和全體同事的敬業(yè)精神深深感動。半年來,對領(lǐng)導安排的全部工作,我總是盡全力去完成。每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可,每當看到自己的努力為公司的進展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。對我來說,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇。四、盡心履職,全心全意當好配角作為中心領(lǐng)導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,不討價還價,保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能樂觀對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。在專心完成本職工作的同時,我也存在許多不足之處,如工作還不夠有計劃性,有時會出現(xiàn)不準時完成任務(wù)的情況,這是我學習還不夠深入,精力還不夠集中的原因,我會盡量克服缺點,在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領(lǐng)導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。以便查閱(4)公司車輛的違章及用車情況的管理(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換(9)專心地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的'其它工作。需要學習并實踐的工作,總結(jié)如下:(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷(2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作(3)加強文字功底(4)加強其他公司所要求的能力要求等。2、工作態(tài)度。專心遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。3、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后準時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻??偨Y(jié)兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將專心學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的進展做出更大更多的貢獻。公司行政述職報告范文匯總篇220_年,行政部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、立足本職,扎實工作,狠抓落實,一切聽從于公司工作中心,一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,專心履行了部門各項職責,較好地完成了行政部門的本職工作和領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。現(xiàn)將行政部的工作述職如下:一、明確分工,各司其職,協(xié)調(diào)協(xié)作完成各項工作行政部工作千頭萬緒,臨時性、應(yīng)急性工作較多。為使行政工作能夠有序開展,我們對行政工作進行了梳理,并根據(jù)人員變動情況,對各項工作進行了合理分工。要求工作人員要分工不分家,既相互分工,各負其責,又相互合作,相互協(xié)調(diào),形成合力。根據(jù)分工,將各項工作詳細分配到人,在完成工作的過程中,執(zhí)行以責任人為主,其他人員輔助的方法,既明確責任人的職責,又發(fā)揮集體的合力,為行政部工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。二、親密聯(lián)系,加強溝通,充分發(fā)揮行政部門的樞紐作用行政部工作是公司工作的樞紐,我們十分留意發(fā)揮行政工作的橋梁紐帶作用。一是加強與公司各部門的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。常常向主管領(lǐng)導匯報工作,專心反映問題和建議,主動詢問、了解上級公司領(lǐng)導的工作重點和工作動向,做好上情下達工作,為我公司工作提供超前服務(wù)。二是加強同各部門之間溝通,準時了解各部門的工作安排,對各部門的重點工作樂觀組織協(xié)調(diào),確保公司全局各項工作都能高效順暢運轉(zhuǎn)。三、留意學習,提高素養(yǎng),工作能力得到明顯提高做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績學習相關(guān)法律法規(guī),準時了解、把握公司進展的新動向、新閱歷,不斷拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化能力結(jié)構(gòu),努力使自己成為工作上的行家里手。通過學習,行政人員的政治理論水平、思想觀念、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力不斷提高,真正做到了政治上“強”,業(yè)務(wù)上“精”,作風上“實”,為公司提供了良好周到的服務(wù)。四、轉(zhuǎn)變觀念,強化服務(wù)意識牢固樹立“服務(wù)進展,服務(wù)顧客”的思想意識,緊緊圍繞公司提出的中心工作,努力實踐以人為本的服務(wù)理念,構(gòu)建高效便民的服務(wù)模式,誠懇守信的服務(wù)品質(zhì)。一是熱忱大方,做好對外服務(wù)工作。樂觀主動做好日常接待工作,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),以真誠的熱忱,負責的態(tài)度,強烈的責任感,高標準,嚴要求,專心做好接待工作。二是留意轉(zhuǎn)變觀念,由過去的管理式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的服務(wù)式,以便利顧客為目的,盡量讓顧客得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。五、務(wù)實高效,做好后勤事務(wù)的管理本著統(tǒng)籌兼顧,合理使用人財物,根據(jù)“熱忱、周到、勤儉、得體”的要求,切實做好每一次接待工作,對于辦公用品、衛(wèi)生用品準時購置和發(fā)放,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)做好車輛的調(diào)配、使用和管理,執(zhí)行單車核算、定點維修、定時保養(yǎng)等制度,有效節(jié)省費用開支做好平安穩(wěn)定、值班工作,上半年沒有發(fā)生重大平安責任事故。半年來,行政工作取得了一定的成果,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢。行政人員整體素養(yǎng)有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務(wù)的觀念有待進一步深入、辦公自動化進展緩慢、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等。在下半年的工作中,行政部門將在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,進一步發(fā)揚成果,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。公司行政述職報告范文匯總篇3我于n月22日入職,至今工作已經(jīng)滿一年了。時間飛逝,在緊張、勞碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作,做出如下述職總結(jié),申請晉升:一、拓展聘請渠道目前公司的聘請渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。1、目前入公司后,拓展的聘請渠道有:X.????新工作人才網(wǎng)。以上聘請網(wǎng)站部分需要付費才能使用。2、通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。3、對各大人才網(wǎng)嫻熟使用,并能準時收集相關(guān)有效地信息并儲存。4、與聘請網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有需要聘請的準時聯(lián)系。二、聘請工作1、發(fā)布聘請信息:對日常的聘請崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的聘請渠道,找到合適的人員。2、與用人部門進行溝通,了解聘請需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的聘請渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,復(fù)試,聘請合適的人才。3、建立有效的人才庫。對有用的人才準時儲備,以便臨時聘請用工時選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。4、在專業(yè)人才急需的情況下,執(zhí)行各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。5、如有到人才市場等聘請場所,了解其相關(guān)信息。把握的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便聘請。三、員工關(guān)系工作1、從6月份,我開頭逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,樂觀了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進行人文關(guān)懷。2、對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進行心理疏導,使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。3、與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務(wù)。四、行政事務(wù)目前人事行政部有3個人,在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。臨時事務(wù)的處理,包括保安,保潔等,個人能力分析:優(yōu)勢:親和力較好具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力能虛心接受聽取別人的意見,認同X集團的企業(yè)文化具備一定的人力資源管理知識及閱歷。反應(yīng)靈活,能較好的把握自己的情緒,工作專心負責,有責任心。劣勢:熬煉自己為人處事的能力,加強團隊的協(xié)作和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的把握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。這一年的基本完成了領(lǐng)導安排的各項事務(wù),這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導和同事們表示誠心的感謝!以上是我一年以來以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以專心、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,布滿熱忱的去工作。盡的努力,完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。公司行政述職報告范文匯總篇4尊敬的領(lǐng)導:時間不停,奮斗不息,時間的腳步總是在不知不覺間消逝,轉(zhuǎn)眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下和各位前輩們的指導和支持下,在不停的忙勞碌碌中進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年伙伴互助協(xié)議
- 2024年城市住宅交易代理協(xié)議
- 2024年區(qū)域代理經(jīng)銷協(xié)議
- 轎車轉(zhuǎn)向系 課程設(shè)計
- 電子技能實訓課程設(shè)計
- 高頻壓控振蕩器課程設(shè)計
- 2024至2030年中國智能化溫度自動補償系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年紀念手表項目可行性研究報告
- 2024年球形道閘項目可行性研究報告
- 2024年炸蟹鉗項目可行性研究報告
- 注塑產(chǎn)品成本計算
- 安全意識遠離危險
- 凱樂石行業(yè)分析
- 肺的健康宣教課件
- 《坦克的發(fā)展歷程》課件
- 設(shè)備維保和維保服務(wù)外包
- 2018年公安機關(guān)人民警察高級執(zhí)法資格試題
- 電動汽車的電控系統(tǒng)
- 安全運維堡壘機部署方案
- 2024屆江蘇省蘇州市立達中學數(shù)學七年級第二學期期末綜合測試試題含解析
- 國開電大績效與薪酬實務(wù)(河北)形考任務(wù)三參考答案
評論
0/150
提交評論