公司用戶服務(wù)部副經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告3篇客戶服務(wù)部經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告

公司用戶服務(wù)部副經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告3篇客戶服務(wù)部經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告給我一次時(shí)機(jī)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

我報(bào)名的競(jìng)爭(zhēng)職位是用戶效勞部副經(jīng)理。從心里來說，我特別盼望得到這個(gè)時(shí)機(jī)，由于我渴望在華油公司效勞事業(yè)上能有更大的用武之地。我認(rèn)為我的條件符合用戶效勞部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強(qiáng)、閱歷豐富；我多年來始終從事治理工作，具有較高的協(xié)調(diào)力量和治理水平；我熟識(shí)用戶效勞

部的工作業(yè)務(wù)，在用戶效勞部的幾年工作取得了有目共睹的成績(jī)。固然，成績(jī)的取得主要?dú)w功于上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。對(duì)于我，更增加了成熟的閱歷。全部這些，給了我今日參與職位競(jìng)爭(zhēng)的信念。我信任，給我時(shí)機(jī)，我就能再創(chuàng)輝煌！用戶效勞部在華油公司來說，是一個(gè)窗口部門，在接待用戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解沖突等方面發(fā)揮著重要作用。我認(rèn)為，效勞部的工作，歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、詢問、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應(yīng)熱忱效勞，做到以誠(chéng)相待、以心換心；要表達(dá)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信任，在客戶心中樹立“華油效勞”優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、修理等事務(wù)性工作時(shí)。首先要誠(chéng)信守時(shí)，做到一諾千金；其次工作要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，到處為客戶著想，時(shí)時(shí)將安全記心；最終，要能吃苦，要有奉獻(xiàn)精神，這樣通過高質(zhì)量的工作，贏取用戶最大的滿足。

重要的工作崗位，鼓勵(lì)人去奮斗，去制造成績(jī)，成就輝煌。我盼望通過競(jìng)聘，在這一崗位上做出一番成績(jī)，實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)，那就是“效勞用戶、奉獻(xiàn)華油”。假如競(jìng)聘勝利，我將全身心投入工作中去，將工作做得更精彩。我的工作思路是：全力幫助部門經(jīng)理工作，提倡急躁、細(xì)心、專心效勞，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造華油優(yōu)質(zhì)效勞品牌。

首先，推動(dòng)部門工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)制度的監(jiān)視執(zhí)行，用先進(jìn)制度促進(jìn)部門工作。要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作人員職責(zé)，做到人定職、崗定責(zé)，事事有人管、到處講標(biāo)準(zhǔn)。要發(fā)揮鼓勵(lì)機(jī)制作用，破除“步伐不快每天走，成績(jī)不大年年有”思想，使部門工作人員不斷超越，更好地發(fā)揮效能。

其次，亮化窗口形象，提升效勞水平。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門工作人員素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)力量，特殊是使“用戶是上帝”思想深入人心。強(qiáng)化效勞意識(shí)，從著裝、語言、舉止各方面進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好形象，形成“人人都是華油形象，個(gè)個(gè)呈現(xiàn)華油風(fēng)采”意識(shí)，工作中做到誠(chéng)意誠(chéng)意為用戶辦事，盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力，打造華油效勞品牌。

再次，活潑部門工作，分散人員思想。部門工作成績(jī)的取得離不開全體成員的共同努力，特殊在用戶效勞部這個(gè)部門，更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)新工作形式，激活工作人員動(dòng)力，提升整體工作效能。通過科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競(jìng)賽，使部門有新氣象、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、素養(yǎng)有新提高、工作有新亮點(diǎn)。通過工會(huì)活動(dòng)、談心活動(dòng)使大家思想同心、目標(biāo)同向；通過化解工作間沖突、關(guān)懷工作人員生活，把全體成員的才智分散起來，把全體成員的積極性調(diào)動(dòng)起來，將部門建成一個(gè)富有活力、富有分散力、富有制造力的團(tuán)隊(duì)。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，抱負(fù)呼喚人去奮斗，事業(yè)鼓勵(lì)人去制造。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說過：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球。那么，在今日，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講臺(tái)上，我，一名以華油公司為驕傲的一般員工，想大聲說：給我一次時(shí)機(jī)，我將與同仁一道，攜手共創(chuàng)華油效勞事業(yè)的輝煌！

感謝大家！

公司用戶效勞部副經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我報(bào)名的競(jìng)爭(zhēng)職位是用戶效勞部副經(jīng)理。從心里來說，我特別盼望得到這個(gè)時(shí)機(jī)，由于我渴望在華油公司效勞事業(yè)上能有更大的用武之地。我認(rèn)為我的條件符合用戶效勞部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強(qiáng)、閱歷豐富；我多年來始終從事治理工作，具有較高的協(xié)調(diào)力量和治理水平；我熟識(shí)用戶效勞部的工作業(yè)務(wù)，在用戶效勞部的幾年工作取得了有目共睹的成績(jī)。固然，成績(jī)的取得主要?dú)w功于上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。對(duì)于我，更增加了成熟的閱歷。全部這些，給了我今日參與職位競(jìng)爭(zhēng)的信念。我信任，給我時(shí)機(jī)，我就能再創(chuàng)輝煌！

用戶效勞部在華油公司來說，是一個(gè)窗口部門，在接待用戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解沖突等方面發(fā)揮著重要作用。我認(rèn)為，效勞部的工作，歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、詢問、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應(yīng)熱忱效勞，做到以誠(chéng)相待、以心換心；要表達(dá)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信任，在客戶心中樹立“華油效勞”優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、修理等事務(wù)性工作時(shí)。首先要誠(chéng)信守時(shí)，做到一諾千金；其次工作要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，到處為客戶著想，時(shí)時(shí)將安全記心；最終，要能吃苦，要有奉獻(xiàn)精神，這樣通過高質(zhì)量的工作，贏取用戶最大的滿足。

重要的工作崗位，鼓勵(lì)人去奮斗，去制造成績(jī)，成就輝煌。我盼望通過競(jìng)聘，在這一崗位上做出一番成績(jī)，實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)，那就是“效勞用戶、奉獻(xiàn)華油”。假如競(jìng)聘勝利，我將全身心投入工作中去，將工作做得更精彩。我的工作思路是：全力幫助部門經(jīng)理工作，提倡急躁、細(xì)心、專心效勞，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造華油優(yōu)質(zhì)效勞品牌。

首先，推動(dòng)部門工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)制度的監(jiān)視執(zhí)行，用先進(jìn)制度促進(jìn)部門工作。要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作人員職責(zé)，做到人定職、崗定責(zé)，事事有人管、到處講標(biāo)準(zhǔn)。要發(fā)揮鼓勵(lì)機(jī)制作用，破除“步伐不快每天走，成績(jī)不大年年有”思想，使部門工作人員不斷超越，更好地發(fā)揮效能。

公司用戶效勞部副經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告3

公司用戶效勞部副經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告

公司用戶效勞部副經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告

文章標(biāo)題：公司用戶效勞部副經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告給我一次時(shí)機(jī)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

我報(bào)名的競(jìng)爭(zhēng)職位是用戶效勞部副經(jīng)理。從心里來說，我特別盼望得到這個(gè)時(shí)機(jī)，由于我渴望在華油公司效勞事業(yè)上能有更大的用武之地。我認(rèn)為我的條件符合用戶效勞部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強(qiáng)、閱歷豐富；我多年來始終從事治理工作，具有較高的協(xié)調(diào)力量和治理水平；我熟識(shí)用戶效勞部的工作業(yè)務(wù)，在用戶效勞部的幾年工作取得了有目共睹的成績(jī)。固然，成績(jī)的取得主要?dú)w功于上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。對(duì)于我，更增加了成熟的閱歷。全部這些，給了我今日參與職位競(jìng)爭(zhēng)的信念。我信任，給我時(shí)機(jī)，我就能再創(chuàng)輝煌！

用戶效勞部在華油公司來說，是一個(gè)窗口部門，在接待用戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解沖突等方面發(fā)揮著重要作用。我認(rèn)為，效勞部的工作，歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、詢問、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應(yīng)熱忱效勞，做到以誠(chéng)相待、以心換心；要表達(dá)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信任，在客戶心中樹立“華油效勞”優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、修理等事務(wù)性工作時(shí)。首先要誠(chéng)信守時(shí)，做到一諾千金；其次工作要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，到處為客戶著想，時(shí)時(shí)將安全記心；最終，要能吃苦，要有奉獻(xiàn)精神，這樣通過高質(zhì)量的工作，贏取用戶最大的滿足。

重要的工作崗位，鼓勵(lì)人去奮斗，去制造成績(jī)，成就輝煌。我盼望通過競(jìng)聘，在這一崗位上做出一番成績(jī)，實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)，那就是“效勞用戶、奉獻(xiàn)華油”。假如競(jìng)聘勝利，我將全身心投入工作中去，將工作做得更精彩。我的工作思路是：全力幫助部門經(jīng)理工作，提倡急躁、細(xì)心、專心效勞，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造華油優(yōu)質(zhì)效勞品牌。

其次，亮化窗口形象，提升效勞水平。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門工作人員素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)力量，特殊是使“用戶是上帝”思想深入人心。強(qiáng)化效勞意識(shí)，從著裝、語言、舉止各方面進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好形象，形成“人人都是華油形象，個(gè)個(gè)呈現(xiàn)華油風(fēng)采”意識(shí)，工作中做到誠(chéng)意誠(chéng)意為用戶辦事，盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力，打造華油效勞品牌。

再次，活潑部門工作，分散人員思想。部門工作成績(jī)的取得離不開全體成員的共同努力，特殊在用戶效勞部這個(gè)部門，更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)新工作形式，激活工作人員動(dòng)力，提升整體工作效能。通過科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競(jìng)賽，使部門有新氣象、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、素養(yǎng)有新提高、工作有新亮點(diǎn)。通過工會(huì)活動(dòng)、談心活動(dòng)使大家思想同心、目標(biāo)同向；通過化解工作間沖突、關(guān)懷工作人員生活，把全體成員的才智分散起來，把全體成員的積極性調(diào)動(dòng)起來，將部門建成一個(gè)富有活力、富有分散力、富有制造力的團(tuán)隊(duì)。