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文檔簡介

最簡單聘用合同背景每個企業(yè)都需要與員工簽訂聘用合同，以明確工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等方面的條款。但是，合同起草需要考慮的細節(jié)繁多，常常讓人頭痛。本文將為大家提供一份最簡單的聘用合同，幫助企業(yè)在起草聘用合同時避免繁瑣的細節(jié)。模板聘用協(xié)議本聘用協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方簽訂：聘用單位（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：地址：法定代表人或負責(zé)人姓名：聯(lián)系方式：被聘用人（以下簡稱“員工”）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：雙方約定如下：一、工作內(nèi)容雇主聘用員工從事以下工作：【在此處填寫工作內(nèi)容】二、工作時間員工工作時間為每周【在此處填寫工作時間】小時，每日工作時間為【在此處填寫工作時間】小時。三、薪資與福利員工的起始月薪為【在此處填寫薪資】元整，基本工資每月結(jié)算一次，按照稅前應(yīng)發(fā)工資的80%執(zhí)行。員工的薪資將按照雇主的規(guī)定進行調(diào)整。具體調(diào)整規(guī)定另行約定。雇主為員工提供【在此處填寫員工享有的福利待遇】等福利待遇。四、保密義務(wù)員工同意在合同期限履行職務(wù)期間，為充分保護雇主的商業(yè)機密以及其他對雇主具有保密要求的事項，不得向任何人泄露或者向外界透露涉及雇主的商業(yè)機密，嚴格遵守雇主保密制度。員工違反前述承諾并因此給雇主造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償雇主的全部損失，且雇主有權(quán)解除本合同。五、解除協(xié)議在試用期內(nèi)，雙方可在提前通知對方三個工作日的情況下單方面解除本協(xié)議。試用期滿后，解除本協(xié)議應(yīng)提前通知【在此處填寫通知期限】個月。六、其他本協(xié)議未盡事宜另行約定。本協(xié)議自雇主和員工雙方簽字蓋章時生效，并在期限屆滿或者終止后失效。簽署雇主簽字：_________日期：______年______月______日員工簽字：_________日期：______年______月______日結(jié)語該聘用合同模板中，針對工作內(nèi)容、工作時間、薪資與福利、保密義務(wù)、解除協(xié)議等重要條款進行詳細的說明。企業(yè)在使用該模板時，只需按照模板的格式填寫好相關(guān)信息，即可完成

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