(6)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

(6)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合的目標(biāo)，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1.全年人身死亡事故、重傷事故和輕傷人數(shù)均為零。2.確?，F(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3.每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4.安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。二、本單位安全工作必須做到以下內(nèi)容：1.直接領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2.保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3.在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4.參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5.在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6.組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7.以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8.虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9.發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10.必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育。11.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1.全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3.發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。4.發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5.輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、每次發(fā)生輕傷或惡性未遂事故，如果相關(guān)負(fù)責(zé)人不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)，則需罰款100元。7、在公司或政府組織的安全檢查中，每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，相關(guān)責(zé)任人需罰款50元。如果查出的問(wèn)題一次未按要求整改，則罰金同上，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。8、如果本單位的安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，則獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、本責(zé)任狀一式兩份。五、本責(zé)任狀從簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，我們與銷(xiāo)售部簽訂了以下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故、重傷事故、輕傷人數(shù)均為零。2、選擇合格供應(yīng)商，采購(gòu)產(chǎn)品合格率達(dá)到100%。3、確保庫(kù)存成品房事故隱患整改合格率達(dá)到100%。4、加強(qiáng)成品庫(kù)房管理，確保安全設(shè)施合格率達(dá)到100%。5、部門(mén)安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。二、本單位必須做到以下內(nèi)容：1、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：7、作為目標(biāo)責(zé)任人，必須以身作則，不違反任何安全管理制度，不進(jìn)行任何違章操作。同時(shí)，要積極查禁各類(lèi)違章現(xiàn)象，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的查處。8、應(yīng)該虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，不要拒絕或盲目指揮。只有這樣，才能更好的促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。9、在發(fā)生事故時(shí)，必須立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)議，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)。同時(shí)，要填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按照規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育，以提高員工的安全意識(shí)和安全技能。11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，確保本單位所有人員不違章作業(yè)，從而保障生產(chǎn)安全。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的，將按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月將接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故時(shí)，除按照考核規(guī)定處罰外，還將罰款500元相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故時(shí)，除按照考核規(guī)定處罰外，還將罰款300元相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，除按照考核規(guī)定處罰外，還將罰款100元相關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故時(shí)，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的，每次將罰款100元相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、在公司或政府組織的安全檢查中，每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，將罰款50元相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的，將罰款同上，并通報(bào)批評(píng)。8、若本單位安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，將獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、本責(zé)任狀一式兩份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。目標(biāo)責(zé)任人：總經(jīng)理日期：xx年xx月xx日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。4、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維修合格率達(dá)到100%。5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、作為目標(biāo)責(zé)任人，必須擔(dān)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責(zé)任制全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。在生產(chǎn)過(guò)程中，必須確保安全第一的原則，安全工作始終放在首位，即使安全與交貨期、質(zhì)量發(fā)生矛盾，也不能犧牲安全。在生產(chǎn)碰頭會(huì)上，必須首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況。在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄，確保安全工作得到充分的重視。在公司及政府的安全檢查中，必須杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。本部門(mén)應(yīng)積極參加安全檢查，確保有檢查、有整改，并記錄全過(guò)程。在生產(chǎn)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。在員工提出問(wèn)題時(shí)，必須虛心接受，避免不接受或盲目指揮。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育，確保員工對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的認(rèn)識(shí)和了解。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，確保本單位所有人員不違章作業(yè)。在安全獎(jiǎng)懲方面，對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的單位，按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的單位，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。在公司、政府組織安全檢查中，每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元，并通報(bào)批評(píng)。最后，本責(zé)任狀一式二份，自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。總經(jīng)理和目標(biāo)責(zé)任人必須共同簽署并遵守該責(zé)任狀，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與消化車(chē)間簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過(guò)1起。2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。4、安全設(shè)施完好率98%。5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育。11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。5、如果輕傷和負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任人將按考核規(guī)定受到處罰，同時(shí)每超出一起，相關(guān)負(fù)責(zé)人將被罰款100元。6、如果發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，責(zé)任人不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)，相關(guān)負(fù)責(zé)人將被罰款100元。7、在公司和政府組織的安全檢查中，每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，相關(guān)責(zé)任人將被罰款50元。如果問(wèn)題未按要求整改，罰金將同樣適用，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。8、如果安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，將獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、本責(zé)任狀將制作兩份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2012年12月31日止?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合的目標(biāo)，根據(jù)公司2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，我們與煅燒車(chē)間簽訂了以下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過(guò)1起。2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。4、安全設(shè)施完好率98%。5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。二、本單位必須做到以下安全工作：1、直接領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令。嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)。全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)。始終把安全工作放在首位。當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況。在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查。有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任。同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題。杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)。填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育。7、作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該以身作則，遵守規(guī)章制度，不違反操作規(guī)程。如果發(fā)現(xiàn)任何違章現(xiàn)象，我們有責(zé)任進(jìn)行查禁和處理。8、我們應(yīng)該虛心接受員工的意見(jiàn)和建議，而不是盲目指揮或拒絕接受。這樣可以避免錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。9、如果發(fā)生了事故，我們應(yīng)該立即向上級(jí)