廣告?zhèn)髅焦句N售員崗位職責(zé)

廣告?zhèn)髅焦句N售員崗位職責(zé)正文第1篇：廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)員崗位職責(zé)鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作，并完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)。2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。4、每月末制定次月的銷售計(jì)劃并實(shí)施完成。5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)。6、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。7、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。8、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。11、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)部2021年5月3日第2篇：公司銷售員崗位職責(zé)篇1：公司銷售人員崗位職責(zé)商洛永利農(nóng)牧集團(tuán)銷售員崗位職責(zé)123務(wù)。45678.9.1112.13.14.1516.1718、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂、動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表的工作。,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、收集一線營銷信息和用戶意見，須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。10.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作妥善解決。對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底、積極發(fā)展新客戶,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及個(gè)月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。時(shí)匯報(bào)、請示并處理。,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、,不得奢侈浪費(fèi)。完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。篇2：公司銷售員工作說明書公司銷售員工作說明書第一部分一、基本資料崗位名稱:銷售員二、崗位職責(zé)（一）概述實(shí)戰(zhàn)銷售和服務(wù)，信息反饋，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的銷售計(jì)劃，解決產(chǎn)品銷售過程出題現(xiàn)的所有問，回收貨款，公司與客戶溝通的橋梁，公司形象的代表者，客戶利益的創(chuàng)造者，公司發(fā)展的推動者。（二）工作職責(zé)123、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群；、客戶跟蹤，需求了解，商務(wù)談判！合同簽訂；、完成規(guī)定的銷售任務(wù)；所屬部門：市場部定員標(biāo)準(zhǔn)：xx直屬上級：區(qū)域經(jīng)理直屬下屬：無分析日期:2021-12-24崗位規(guī)格說明4567810.、維系好新老客戶的關(guān)系；、及時(shí)反饋客戶提出的意見和建議，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績。、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣與銷售，能獨(dú)立完成項(xiàng)目工作。、必須徹底了解公司產(chǎn)品，可以指出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、每周提交工作報(bào)告，回顧一周工作內(nèi)容和具體問題，下周工作計(jì)劃完成主管及公司交給的其他任務(wù)。9、搜集市場信息，客戶動態(tài)資料，競爭對手資料，并及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告。三、監(jiān)督與崗位關(guān)系（一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督121.、所受監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受銷售經(jīng)理的指示和監(jiān)督。、所施監(jiān)督:一般的銷售人員。（二）與其他崗位關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系：本崗位與公司的業(yè)務(wù)部，客戶部上協(xié)調(diào)和配合關(guān)系，在處理客戶問題方面，與銷售服務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。需要公司后勤的支持。提供一切業(yè)務(wù)中所需的樣品。材料。及與生產(chǎn)部要跟得上客戶所需的產(chǎn)品2.12346123外部聯(lián)系：在公司貸款回收方面，與客戶財(cái)務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。四、工作內(nèi)容及要求、按照公司給你的市場區(qū)域，對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品和相應(yīng)的行業(yè)客戶進(jìn)行電話拜訪。向客戶介紹你的公司和產(chǎn)品的特點(diǎn)、價(jià)值，對客戶的利益。、了解客戶的需求，向客戶提供有建議性的解決方案。、安排客戶參觀你的案例。、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，并簽訂合同。、維護(hù)好客戶關(guān)系，定期回訪。五、工作權(quán)限、對客戶以下訂單，重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán)、對訂單收款期改變的申請權(quán)、對客戶消費(fèi)能力評價(jià)的建議權(quán)六、勞動環(huán)境與條件根據(jù)工作內(nèi)容要求選擇公司辦公或走訪客戶七、工作時(shí)間早上8點(diǎn)上班，下午第二部分員工規(guī)格要求八、資歷1.2工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求（1）熟悉相關(guān)行業(yè)客戶情況，有一定的背景資源；（2）具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力；（3）具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；3.學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷，管理、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；九、身體條件1點(diǎn)半上班。一天8小時(shí)。周末休息適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與客戶見面交流，有些情況需要技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品講解與方案介紹。5、履行合同，負(fù)責(zé)解決客戶的各種問題，并催收回款。年齡：25-40身高、性別、相貌：無特殊要求體能：身體健康、精力充沛、能承受工作壓力具有一定的協(xié)調(diào)力和記憶力十、心理品質(zhì)及能力要求心理品質(zhì)（1）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感（2）具有良好的職業(yè)道德（3）具有正確的推銷理念能力要求1、業(yè)務(wù)素質(zhì)（1）企業(yè)知識（2）產(chǎn)品知識（3）顧客知識（4）市場知識（5）法律知識2、觀察能力銷售人員可以從顧客的行為中，發(fā)現(xiàn)許多反映著顧客內(nèi)心購買活動的信息，觀察能力成為揭示顧客購買動機(jī)的重要一環(huán)?？茖W(xué)的觀察方式，要求觀察路線力求正確：先上后下、先表后里、先局部后全部、先個(gè)別后整體等；注意力的分布要合理，視覺和聽覺要密切配合，觀察與判斷也要有機(jī)地結(jié)合起來。23、創(chuàng)造能力、社交能力從某中意義上說，銷售人員是企業(yè)的外交家，需要同各種顧客打交道。這就要求推銷人員具備與各種各樣顧客交往的能力，能在各種場合應(yīng)付自如，圓滿周到。4、語言表達(dá)能力良好的語言表達(dá)能力的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)是：清晰、準(zhǔn)確、條理井然、重點(diǎn)突出；富于情感，是顧客聽了感到溫暖、親切，起到感染顧客的作用。5、應(yīng)變能力在各種復(fù)雜的特別是突如其來的情況下，營銷人員僅用一種姿態(tài)或模式對待顧客是很難奏效的，這就要求營銷人員具有靈活的應(yīng)變能力。十一、所需知識和專業(yè)技能1.2.受過戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)有人際溝通，勞動及地方法規(guī)、政策的專業(yè)知識熟練使用常用辦公軟件、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，收發(fā)電郵十二、績效管理考核周期1延。2日考核內(nèi)容對銷售人員的考核主要包括工作績效、工作能力、工作態(tài)度三部分，其權(quán)重設(shè)置分別為：工作績效70%，工作能力2021工作態(tài)度10%，考核結(jié)果運(yùn)用、年度考核，考核期限為本年度的1月至12月，考核實(shí)施時(shí)間為下一年度的5日~10、月度考核，對當(dāng)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核時(shí)間為下月的1日~5日，遇節(jié)假日順銷售人員具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力，才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。第3篇：傳媒公司崗位職責(zé).各部門崗位職責(zé)董事會職能1)執(zhí)行總公司的訣議；2)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和運(yùn)營案；3)審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算案、決算案；4)審訂公司的利潤分配案和彌補(bǔ)虧損案；5)審訂公司增加或者減少注冊資本的案以及發(fā)行公司債券的案；6)擬訂公司合并、分立、解散清算的案；7)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司總經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；8)審定公司的基本管理制度；9)負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營的監(jiān)督管理；10)公司最高決策機(jī)構(gòu)。Word專業(yè)資料.一、總經(jīng)辦總經(jīng)辦：部門崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：總經(jīng)理崗位：1人副總經(jīng)理崗位：1人總經(jīng)理直屬上級：CEO直轄下級：副總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1)領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營活動，確定公司的發(fā)展向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利潤指標(biāo)；2)向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；3)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批；4)協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，不斷全面提高公司管理水平；5)不斷調(diào)整公司的經(jīng)營向，不斷收集客戶的反映，滿足市場需求，抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象；6)組建可行性項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的市場調(diào)研及定位。項(xiàng)目的整體營銷策劃、銷售工作計(jì)劃。決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略；7)代表本公司對外開展公關(guān)活動；Word專業(yè)資料.8)行使法定代表職權(quán)。Word專業(yè)資料.直屬上級：總經(jīng)理副總經(jīng)理直轄下級：市場營銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的各項(xiàng)管理工作；2)組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序；3)組織制定市場營銷部和技術(shù)運(yùn)營部部各項(xiàng)管理制度，根據(jù)公司安排及實(shí)際情況制定市場部和技術(shù)運(yùn)營部的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；4)負(fù)責(zé)部門部人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；5)負(fù)責(zé)對員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門之間的工作關(guān)系；6)兌現(xiàn)承諾的工作指標(biāo)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；7)按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。二、市場營銷部市場營銷部：部門崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制9人。其中：市場營銷總監(jiān)：1人銷售經(jīng)理：6人企劃：1人文案：1人Word專業(yè)資料.直屬上級：總經(jīng)理市場營銷總監(jiān)直轄下級：銷售經(jīng)理、文案、策劃崗位職責(zé)：1)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等面的具體實(shí)施案；2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；3)建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)；4)制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；5)管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。6)建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃，執(zhí)行公司品牌策略；7)相關(guān)合同簽訂與管理；8)按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求：?大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場營銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識；?三年以上營銷/市場推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗(yàn)；?了解自媒體、新媒體或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運(yùn)作模式；?具備較強(qiáng)的市場行銷策劃、發(fā)行推廣、市場運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；?具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差；?有工作責(zé)任心，具有競爭意識和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。Word專業(yè)資料.銷售經(jīng)理直屬上級：市場營銷總監(jiān)直轄下級：銷售專員崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)收集行業(yè)公司、個(gè)體、企業(yè)等的最新動向、市場變動，觀察發(fā)掘合作機(jī)會；2)分析客戶營運(yùn)情況，給于對制定行之有效的線下及線上新媒體營銷案，并提出合適企業(yè)發(fā)展的運(yùn)營案；3)各項(xiàng)推廣活動之策劃、組織、實(shí)施及效果評估工作；4)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，完成銷售目標(biāo)；5)搜集相關(guān)廣告資源進(jìn)行資源整合；6)與老客戶保持聯(lián)系并對客戶資料進(jìn)行整理歸檔，挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，維系良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決企業(yè)營銷策劃問題。7)按時(shí)完成市場營銷總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求：?1年以上銷售或客服類工作經(jīng)驗(yàn)；?溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對業(yè)務(wù)洽談；?注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；?具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；?具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；Word專業(yè)資料.企劃直屬上級：市場營銷總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；2)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣案、案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；3)協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要，并開展企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作;4)定期對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;5)協(xié)調(diào)公司部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)案和建議;6)在項(xiàng)目市場定位的基礎(chǔ)上，制定和實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃、營銷費(fèi)用計(jì)劃；并組織策劃及實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動；7)負(fù)責(zé)與公司客戶對接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論；以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)對接；8)監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶公司、媒體廣告發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行；保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系；9)負(fù)責(zé)銷售資料、宣傳資料、宣傳品等驗(yàn)收工作；職位要求：?市場營銷、公共關(guān)系或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;?具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?具備企劃相關(guān)專業(yè)知識以及熟悉企劃工作流程;?具備敏銳的市場洞察力和分析能力;?具備較強(qiáng)的人際溝通能力;?具備一定的公關(guān)能力。Word專業(yè)資料.直屬上級：市場營銷總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：文案1)1-3年優(yōu)秀的文案工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛文字，熱愛學(xué)習(xí)，用文案讓策略落地。（必須要有案例）2)有一定的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，懂設(shè)計(jì)，善溝通。3)負(fù)責(zé)公司市場營銷活動案的策劃與組織實(shí)施，對外宣傳資料和文案的撰寫;4)負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;5)負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;6)協(xié)助公司各類刊物的采編工作;7)定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊;8)負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理，關(guān)注其他知名媒體，尤其是與我刊有相近之處的雜志，學(xué)人之長。職位要求：?中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備良好的中文寫作功底；?具有敏銳的市場洞察力及現(xiàn)代時(shí)尚的思維模式；?具備新聞編輯，市場活動策劃、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；?具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨(dú)立完成對外市場宣傳文案的規(guī)劃及撰寫工作；?個(gè)性細(xì)致穩(wěn)重，思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠實(shí)、敬業(yè)，具備良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。Word專業(yè)資料.名詞解釋：新媒體（NewMedia）是指當(dāng)下萬物皆媒的環(huán)境，簡單說：新媒體是一種環(huán)境。新媒體涵蓋了所有數(shù)字化的媒體形式。包括所有數(shù)字化的傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、移動端媒體、數(shù)字電視、數(shù)字報(bào)刊雜志等。一個(gè)相對的概念，是報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài)，包括網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、數(shù)字電視等。新媒體亦是一個(gè)寬泛的概念，利用數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、寬帶局域網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道，以及電腦、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端，向用戶提供信息和娛樂服務(wù)的傳播形態(tài)。格地說，新媒體應(yīng)該稱為數(shù)字化新媒體。自媒體(外文名：WeMedia)又稱“公民媒體”或“個(gè)人媒體”，是指私人化、平民化、普泛化、自主化的傳播者，以現(xiàn)代化、電子化的手段，向不特定的大多數(shù)或者特定的單個(gè)人傳遞規(guī)性及非規(guī)性信息的新媒體的總稱。自媒體平臺包括：博客、微博、微信、百度官貼吧、論壇/BBS等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。三、技術(shù)運(yùn)營部技術(shù)運(yùn)營部：部門崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制5人。其中：技術(shù)總監(jiān)：1人平面設(shè)計(jì)：1人攝影師：1人運(yùn)營：1人技術(shù)：1Word專業(yè)資料.技術(shù)總監(jiān)直屬上級：總經(jīng)理直轄下級：攝影師、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營、技術(shù)崗位職責(zé)：1)制定全面的線上市場推廣計(jì)劃（微信、抖音、今日頭條、愛奇藝等)；2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的SEO,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO效果負(fù)責(zé)；3)移動端（微信、APP等）營銷活動策劃、客戶粘性活動設(shè)計(jì)等；4)通過互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高、App等移動互聯(lián)端產(chǎn)品的曝光度和知名度；5)負(fù)責(zé)開發(fā)和整合推廣資源,優(yōu)化線上推廣流程,建立推廣效果評測模型；6)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；7)充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，跟蹤行業(yè)動態(tài)；8)負(fù)責(zé)容質(zhì)量的總體控制及后臺維護(hù)；9)緊跟新媒體網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，策劃精品專題；10)配合市場團(tuán)隊(duì)完成新媒體推廣工作；11)負(fù)責(zé)所轄人員考核、培訓(xùn)、調(diào)配工作；12)完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求：?大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?擁有程序設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對Linux、Apache、PHP、MySQL結(jié)構(gòu)熟悉；兩年以上PHP編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉java編程；?2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)；?對社會化營銷媒體有深刻認(rèn)知，能夠用創(chuàng)新的式進(jìn)行線上營銷活動的策劃和執(zhí)行，善于運(yùn)用新媒體渠道，有成功案例；?具備移動營銷整合策劃經(jīng)驗(yàn)；對移動互聯(lián)網(wǎng)有較深刻了解，對其運(yùn)營模式有獨(dú)到的理解和良好的熟悉程度；?具有敏銳的市場洞察力和前瞻性，思維活躍有靈性，對產(chǎn)品宣傳及塑造有想象力，能制定出有針對性的營銷案。Word專業(yè)資料.運(yùn)營直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)抖音、愛奇藝、騰訊、重度用戶，熟悉短視頻、微信公眾號、小程序社區(qū)的運(yùn)營技巧；2)分析目標(biāo)客戶群體所關(guān)注容和平臺，有針對性的在各網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行專題策劃和活動策劃，提高公司品牌及知名度;3)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的容。緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式；4)負(fù)責(zé)公司抖音、愛奇藝、騰訊、微信公眾號等日常運(yùn)營及推廣工作；5)研究抖音平臺的熱門視頻容，挖掘潛力玩法，挑選合適的音樂搭配創(chuàng)意玩法；6)新媒體渠道資源拓展，渠道運(yùn)營及管理。7)策劃創(chuàng)意容主題，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，即時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)案；8)配合設(shè)計(jì)師優(yōu)化產(chǎn)品描述，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述，提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率。職位要求：?熱愛社交媒體，如微博、微信等?有文案、媒體、策劃經(jīng)驗(yàn)；?了解新媒體營銷和傳播式；?責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?會平面設(shè)計(jì)?對時(shí)事、熱點(diǎn)的敏感性，要了解網(wǎng)民關(guān)注什么，對于網(wǎng)絡(luò)語言、網(wǎng)絡(luò)流行趨勢有個(gè)全面的把控能力?較強(qiáng)的整合素材、資源的能力Word專業(yè)資料.直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：技術(shù)1)負(fù)責(zé)軟件整體形象規(guī)劃，軟件界面的視覺設(shè)計(jì)和視覺美化。2)獨(dú)立完成前臺的設(shè)計(jì)開發(fā)工作及網(wǎng)頁客戶端的代碼編寫工作，根據(jù)要求進(jìn)行平面網(wǎng)頁的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；3)參與軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試等工作，包括軟件評審、代碼編寫、集成測試等工作;4)會小程序的開發(fā)及運(yùn)營5)協(xié)助解決軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;6)參加企業(yè)軟件項(xiàng)目技術(shù)交流工作;7)完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：?具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)編程知識，精通某種或者某幾種計(jì)算機(jī)編程語言;?具備優(yōu)秀的數(shù)學(xué)知識,良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;?具備良好的溝通交流能力，能與用戶或者客戶進(jìn)行有效的溝通;?具備一定的經(jīng)管知識，懂得經(jīng)管知識才能設(shè)計(jì)出簡化管理、節(jié)約成本的軟件;?良好的學(xué)習(xí)能力，科技一直在發(fā)展，只有不斷的學(xué)習(xí)才能保證能跟上時(shí)代的腳步。Word專業(yè)資料.攝影師直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)與技術(shù)運(yùn)營部門溝通，配合選出最合適的圖片，負(fù)責(zé)聯(lián)合市場營銷部門進(jìn)行創(chuàng)意性廣告，創(chuàng)意視頻的完成；2)負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門溝通安排活動的攝影工作以及拍攝相關(guān)活動的圖片。3)負(fù)責(zé)客戶要求的拍攝工作4)負(fù)責(zé)影視后期的剪輯與制作5)負(fù)責(zé)公司對外宣傳以及部宣傳的影片設(shè)計(jì)與修改工作6)負(fù)責(zé)公司影視器材的保養(yǎng)，記錄，整理工作8)完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：熟悉使用佳能、索尼等單反相機(jī)的使用技巧?熟練掌握AE和Premiere或者vegas等剪輯軟件；?熟悉電視購物廣告，可獨(dú)立完成廣告包裝、三維片頭動畫、廣告片等的設(shè)計(jì)及制作；?熱愛攝影，時(shí)尚觸覺敏銳，對作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等面有較好的把握；?有良好的團(tuán)隊(duì)意識以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性；?2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，品行端正，工作勤奮；?工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率Word專業(yè)資料.平面設(shè)計(jì)直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司活動布置；2)廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；3)企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。4)協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)面的工作順利完成；5)協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；6)公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；7)利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。職位要求：1、男女不限22-35歲大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等專業(yè)。設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熱愛UI設(shè)計(jì)工作，具有一定的美術(shù)修養(yǎng)，對用戶體驗(yàn)有自己獨(dú)特見解；2、熟悉Photoshop、AI、illustrator、CorlelDraw等圖形處理軟件；3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，善于把控視覺色彩；4、善于溝通與有責(zé)任心，對設(shè)計(jì)工作執(zhí)著，認(rèn)真、敬業(yè)、投入、耐心；Word專業(yè)資料.四、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部：部門崗位設(shè)置3個(gè)，人員編制3人。其中：財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理：1人會計(jì)：1人出納：1人財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理直屬上級：總經(jīng)理直轄下級：會計(jì)、出納崗位職責(zé)：1)管理公司賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及公司審計(jì)、登記、變更等事務(wù)；2)協(xié)調(diào)解決公司外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等各項(xiàng)問題；3)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本、費(fèi)用支出的預(yù)測、控制、分析和考核；5)審核日常報(bào)銷是否符合公司的規(guī)章制度，有無超出公司規(guī)定的限額，有無遵守規(guī)定的報(bào)銷流程；6)負(fù)責(zé)合理安排公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)、控制與管理公司資產(chǎn)；7)負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營過程中的其他驗(yàn)資、評估、審計(jì)等工作。職位要求：?財(cái)會或經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在28-40歲；?三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟悉的會計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會計(jì)政策及會計(jì)核算法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；?具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；?作風(fēng)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；Word專業(yè)資料.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。Word專業(yè)資料.會計(jì)直屬上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證；2)月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)；3)負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料，對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督,月末與庫管員進(jìn)行核對，做到帳實(shí)相符。并對倉庫進(jìn)行不定期抽查；4)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；5)負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策；6)負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，禁丟失。7)月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會計(jì)檔案。8)完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。職位要求：?會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證;?了解財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);?熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)謹(jǐn);?具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動;?善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;?工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。Word專業(yè)資料.出納直屬上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)及時(shí)結(jié)算已審批的報(bào)銷單據(jù)；2)根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)；3)每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外；4)每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對帳工作；5)每日下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金；6)及時(shí)清理借款，正常情況下不得跨月；7)對于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票；8)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。職位要求：?財(cái)務(wù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有會計(jì)證；?懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識，能熟練地操作電腦，進(jìn)行電腦化處理；?工作謹(jǐn)、辦事沉著、穩(wěn)重，對會計(jì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無誤；?有很好的組織紀(jì)律觀念，能格遵守財(cái)會工作制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則，敢于抵制各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為；?能夠做到廉潔奉公、不貪圖私利、講原則，具有良好的實(shí)事的工作作風(fēng)。Word專業(yè)資料.五、行政人事部行政人事部：部門崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：行政人事經(jīng)理/總監(jiān)：1人行政人事：1人人事行政總監(jiān)/經(jīng)理直屬上級：總經(jīng)理直轄下級：人事行政崗位職責(zé)：1)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，處理未分清職能的公司事務(wù)；2)根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作日程表，安排重大活動的組織和接待工作。3)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開發(fā)，制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。4)組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。5)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎懲等工作；6)加強(qiáng)服務(wù)意識及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。7)全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、合同資料管理、快遞及傳真等后勤保障工作。8)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。9)輔助總經(jīng)理完成其他工作。職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限；2、有五年人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，從事部門經(jīng)理職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。Word專業(yè)資料.行政人事直屬上級：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理直轄下級：崗位職責(zé)：1)協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；2)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；3)協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；4)辦理勞動合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。5)協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；6)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、務(wù)、安全管理及費(fèi)用控制，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；7)協(xié)助經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實(shí)施；8)協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動；職位要求：?行政管理、企業(yè)管理、財(cái)政金融、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；?熟悉勞動法及當(dāng)?shù)貏趧佑霉は嚓P(guān)法律法規(guī)；?具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理法；?較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力；?計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；?熟練操作辦公軟件，熟悉公文寫作。Word專業(yè)資料第4篇：傳媒公司崗位職責(zé)各部門崗位職責(zé)董事會職能1)執(zhí)行總公司的訣議；2)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和運(yùn)營方案；3)審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；4)審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；5)審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；6)擬訂公司合并、分立、解散清算的方案；7)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司總經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；8)審定公司的基本管理制度；9)負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營的監(jiān)督管理；10)公司最高決策機(jī)構(gòu)。一、總經(jīng)辦總經(jīng)辦：部門崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：總經(jīng)理崗位：1人副總經(jīng)理崗位：1人總經(jīng)理直屬上級：CEO直轄下級：副總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1)領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營活動，確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利潤指標(biāo)；2)向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；3)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批；4)協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，不斷全面提高公司管理水平；5)不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，不斷收集客戶的反映，滿足市場需求，抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象；6)組建可行性項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的市場調(diào)研及定位。項(xiàng)目的整體營銷策劃、銷售工作計(jì)劃。決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略；7)代表本公司對外開展公關(guān)活動；8)行使法定代表職權(quán)。副總經(jīng)理直屬上級：總經(jīng)理直轄下級：市場營銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的各項(xiàng)管理工作；2)組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序；3)組織制定市場營銷部和技術(shù)運(yùn)營部內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，根據(jù)公司安排及實(shí)際情況制定市場部和技術(shù)運(yùn)營部的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；5)負(fù)責(zé)對員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門之間的工作關(guān)系；6)兌現(xiàn)承諾的工作指標(biāo)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；7)按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。二、市場營銷部市場營銷部：部門崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制9人。其中：市場營銷總監(jiān)：1人銷售經(jīng)理：6人企劃：1人文案：1人銷售經(jīng)理直屬上級：市場營銷總監(jiān)直轄下級：銷售專員崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)收集行業(yè)公司、個(gè)體、企業(yè)等的最新動向、市場變動，觀察發(fā)掘合作機(jī)會；2)分析客戶營運(yùn)情況，給于對方制定行之有效的線下及線上新媒體營銷方案，并提出合適企業(yè)發(fā)展的運(yùn)營方案；3)各項(xiàng)推廣活動之策劃、組織、實(shí)施及效果評估工作；4)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，完成銷售目標(biāo)；5)搜集相關(guān)廣告資源進(jìn)行資源整合；6)與老客戶保持聯(lián)系并對客戶資料進(jìn)行整理歸檔，挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，維系良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決企業(yè)營銷策劃問題。7)按時(shí)完成市場營銷總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求：?1年以上銷售或客服類工作經(jīng)驗(yàn)；?溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對業(yè)務(wù)洽談；?注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；?具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；?具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；企劃直屬上級：市場營銷總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；2)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；3)協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要，并開展企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作;4)定期對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;5)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案和建議;6)在項(xiàng)目市場定位的基礎(chǔ)上，制定和實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃、營銷費(fèi)用計(jì)劃；并組織策劃及實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動；7)負(fù)責(zé)與公司客戶對接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論；以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)對接；8)監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶公司、媒體廣告發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行；保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系；9)負(fù)責(zé)銷售資料、宣傳資料、宣傳品等驗(yàn)收工作；職位要求：?市場營銷、公共關(guān)系或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;?具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?具備企劃相關(guān)專業(yè)知識以及熟悉企劃工作流程;?具備敏銳的市場洞察力和分析能力;?具備較強(qiáng)的人際溝通能力;?具備一定的公關(guān)能力。運(yùn)營直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)抖音、愛奇藝、騰訊、重度用戶，熟悉短視頻、微信公眾號、小程序社區(qū)的運(yùn)營技巧；2)分析目標(biāo)客戶群體所關(guān)注內(nèi)容和平臺，有針對性的在各網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行專題策劃和活動策劃，提高公司品牌及知名度;3)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式；4)負(fù)責(zé)公司抖音、愛奇藝、騰訊、微信公眾號等日常運(yùn)營及推廣工作；5)研究抖音平臺的熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法，挑選合適的音樂搭配創(chuàng)意玩法；6)新媒體渠道資源拓展，渠道運(yùn)營及管理。7)策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，即時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案；8)配合設(shè)計(jì)師優(yōu)化產(chǎn)品描述，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述，提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率。職位要求：?熱愛社交媒體，如微博、微信等?有文案、媒體、策劃經(jīng)驗(yàn)；?了解新媒體營銷和傳播方式；?責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?會平面設(shè)計(jì)?對時(shí)事、熱點(diǎn)的敏感性，要了解網(wǎng)民關(guān)注什么，對于網(wǎng)絡(luò)語言、網(wǎng)絡(luò)流行趨勢有個(gè)全面的把控能力?較強(qiáng)的整合素材、資源的能力技術(shù)直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)軟件整體形象規(guī)劃，軟件界面的視覺設(shè)計(jì)和視覺美化。2)獨(dú)立完成網(wǎng)站前臺的設(shè)計(jì)開發(fā)工作及網(wǎng)頁客戶端的代碼編寫工作，根據(jù)要求進(jìn)行平面網(wǎng)頁的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；3)參與軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試等工作，包括軟件評審、代碼編寫、集成測試等工作;4)會小程序的開發(fā)及運(yùn)營5)協(xié)助解決軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;6)參加企業(yè)軟件項(xiàng)目技術(shù)交流工作;7)完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：?具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)編程知識，精通某種或者某幾種計(jì)算機(jī)編程語言;?具備優(yōu)秀的數(shù)學(xué)知識,良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;?具備良好的溝通交流能力，能與用戶或者客戶進(jìn)行有效的溝通;?具備一定的經(jīng)管知識，懂得經(jīng)管知識才能設(shè)計(jì)出簡化管理、節(jié)約成本的軟件;?良好的學(xué)習(xí)能力，科技一直在發(fā)展，只有不斷的學(xué)習(xí)才能保證能跟上時(shí)代的腳步。平面設(shè)計(jì)直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司活動布置；2)廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；3)企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。4)協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；5)協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；6)公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；7)利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。職位要求：1、男女不限22-35歲大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等專業(yè)。設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熱愛UI設(shè)計(jì)工作，具有一定的美術(shù)修養(yǎng)，對用戶體驗(yàn)有自己獨(dú)特見解；2、熟悉Photoshop、AI、illustrator、CorlelDraw等圖形處理軟件；3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，善于把控視覺色彩；4、善于溝通與有責(zé)任心，對設(shè)計(jì)工作執(zhí)著，認(rèn)真、敬業(yè)、投入、耐心；出納直屬上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)及時(shí)結(jié)算已審批的報(bào)銷單據(jù)；2)根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)；3)每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外；4)每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對帳工作；5)每日下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金；6)及時(shí)清理借款，正常情況下不得跨月；7)對于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票；8)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。職位要求：?財(cái)務(wù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有會計(jì)證；?懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識，能熟練地操作電腦，進(jìn)行電腦化處理；?工作嚴(yán)謹(jǐn)、辦事沉著、穩(wěn)重，對會計(jì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無誤；?有很好的組織紀(jì)律觀念，能嚴(yán)格遵守財(cái)會工作制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則，敢于抵制各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為；?能夠做到廉潔奉公、不貪圖私利、講原則，具有良好的實(shí)事求是的工作作風(fēng)。行政人事直屬上級：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理直轄下級：崗位職責(zé)：1)協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；2)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；3)協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；4)辦理勞動合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。5)協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；6)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理及費(fèi)用控制，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；7)協(xié)助經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實(shí)施；8)協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動；職位要求：?行政管理、企業(yè)管理、財(cái)政金融、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；?熟悉勞動法及當(dāng)?shù)貏趧佑霉は嚓P(guān)法律法規(guī)；?具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法；?較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力；?計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；?熟練操作辦公軟件，熟悉公文寫作。第5篇：傳媒公司崗位職責(zé).各部門崗位職責(zé)董事會職能1)執(zhí)行總公司的訣議；2)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和運(yùn)營方案；3)審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；4)審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；5)審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；6)擬訂公司合并、分立、解散清算的方案；7)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司總經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；8)審定公司的基本管理制度；9)負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營的監(jiān)督管理；10)公司最高決策機(jī)構(gòu)。Word專業(yè)資料.一、總經(jīng)辦總經(jīng)辦：部門崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：總經(jīng)理崗位：1人副總經(jīng)理崗位：1人總經(jīng)理直屬上級：CEO直轄下級：副總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1)領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營活動，確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利潤指標(biāo)；2)向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；3)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批；4)協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，不斷全面提高公司管理水平；5)不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，不斷收集客戶的反映，滿足市場需求，抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象；6)組建可行性項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的市場調(diào)研及定位。項(xiàng)目的整體營銷策劃、銷售工作計(jì)劃。決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略；7)代表本公司對外開展公關(guān)活動；Word專業(yè)資料.8)行使法定代表職權(quán)。Word專業(yè)資料.直屬上級：總經(jīng)理副總經(jīng)理直轄下級：市場營銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的各項(xiàng)管理工作；2)組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序；3)組織制定市場營銷部和技術(shù)運(yùn)營部內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，根據(jù)公司安排及實(shí)際情況制定市場部和技術(shù)運(yùn)營部的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；5)負(fù)責(zé)對員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門之間的工作關(guān)系；6)兌現(xiàn)承諾的工作指標(biāo)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；7)按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。二、市場營銷部市場營銷部：部門崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制9人。其中：市場營銷總監(jiān)：1人銷售經(jīng)理：6人企劃：1人文案：1人Word專業(yè)資料.直屬上級：總經(jīng)理市場營銷總監(jiān)直轄下級：銷售經(jīng)理、文案、策劃崗位職責(zé)：1)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體實(shí)施方案；2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；3)建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；4)制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；5)管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。6)建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃，執(zhí)行公司品牌策略；7)相關(guān)合同簽訂與管理；8)按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求：?大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場營銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識；?三年以上營銷/市場推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗(yàn)；?了解自媒體、新媒體或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運(yùn)作模式；?具備較強(qiáng)的市場行銷策劃、發(fā)行推廣、市場運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；?具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差；?有工作責(zé)任心，具有競爭意識和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。Word專業(yè)資料.銷售經(jīng)理直屬上級：市場營銷總監(jiān)直轄下級：銷售專員崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)收集行業(yè)公司、個(gè)體、企業(yè)等的最新動向、市場變動，觀察發(fā)掘合作機(jī)會；2)分析客戶營運(yùn)情況，給于對方制定行之有效的線下及線上新媒體營銷方案，并提出合適企業(yè)發(fā)展的運(yùn)營方案；3)各項(xiàng)推廣活動之策劃、組織、實(shí)施及效果評估工作；4)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，完成銷售目標(biāo)；5)搜集相關(guān)廣告資源進(jìn)行資源整合；6)與老客戶保持聯(lián)系并對客戶資料進(jìn)行整理歸檔，挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，維系良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決企業(yè)營銷策劃問題。7)按時(shí)完成市場營銷總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求：?1年以上銷售或客服類工作經(jīng)驗(yàn)；?溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對業(yè)務(wù)洽談；?注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；?具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；?具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；Word專業(yè)資料.企劃直屬上級：市場營銷總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；2)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；3)協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要，并開展企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作;4)定期對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;5)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案和建議;6)在項(xiàng)目市場定位的基礎(chǔ)上，制定和實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃、營銷費(fèi)用計(jì)劃；并組織策劃及實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動；7)負(fù)責(zé)與公司客戶對接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論；以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)對接；8)監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶公司、媒體廣告發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行；保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系；9)負(fù)責(zé)銷售資料、宣傳資料、宣傳品等驗(yàn)收工作；職位要求：?市場營銷、公共關(guān)系或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;?具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?具備企劃相關(guān)專業(yè)知識以及熟悉企劃工作流程;?具備敏銳的市場洞察力和分析能力;?具備較強(qiáng)的人際溝通能力;?具備一定的公關(guān)能力。Word專業(yè)資料.直屬上級：市場營銷總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：文案1)1-3年優(yōu)秀的文案工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛文字，熱愛學(xué)習(xí)，用文案讓策略落地。（必須要有案例）2)有一定的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，懂設(shè)計(jì)，善溝通。3)負(fù)責(zé)公司市場營銷活動方案的策劃與組織實(shí)施，對外宣傳資料和文案的撰寫;4)負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;5)負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;6)協(xié)助公司各類刊物的采編工作;7)定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊;8)負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理，關(guān)注其他知名媒體，尤其是與我刊有相近之處的雜志，學(xué)人之長。職位要求：?中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備良好的中文寫作功底；?具有敏銳的市場洞察力及現(xiàn)代時(shí)尚的思維模式；?具備新聞編輯，市場活動策劃、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；?具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨(dú)立完成對外市場宣傳文案的規(guī)劃及撰寫工作；?個(gè)性細(xì)致穩(wěn)重，思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠實(shí)、敬業(yè)，具備良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。Word專業(yè)資料.名詞解釋：新媒體（NewMedia）是指當(dāng)下萬物皆媒的環(huán)境，簡單說：新媒體是一種環(huán)境。新媒體涵蓋了所有數(shù)字化的媒體形式。包括所有數(shù)字化的傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、移動端媒體、數(shù)字電視、數(shù)字報(bào)刊雜志等。一個(gè)相對的概念，是報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài)，包括網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、數(shù)字電視等。新媒體亦是一個(gè)寬泛的概念，利用數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、寬帶局域網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道，以及電腦、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端，向用戶提供信息和娛樂服務(wù)的傳播形態(tài)。嚴(yán)格地說，新媒體應(yīng)該稱為數(shù)字化新媒體。自媒體(外文名：WeMedia)又稱“公民媒體”或“個(gè)人媒體”，是指私人化、平民化、普泛化、自主化的傳播者，以現(xiàn)代化、電子化的手段，向不特定的大多數(shù)或者特定的單個(gè)人傳遞規(guī)范性及非規(guī)范性信息的新媒體的總稱。自媒體平臺包括：博客、微博、微信、百度官方貼吧、論壇/BBS等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。三、技術(shù)運(yùn)營部技術(shù)運(yùn)營部：部門崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制5人。其中：技術(shù)總監(jiān)：1人平面設(shè)計(jì)：1人攝影師：1人運(yùn)營：1人技術(shù)：1Word專業(yè)資料.技術(shù)總監(jiān)直屬上級：總經(jīng)理直轄下級：攝影師、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營、技術(shù)崗位職責(zé)：1)制定全面的線上市場推廣計(jì)劃（微信、抖音、今日頭條、愛奇藝等)；2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的SEO,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO效果負(fù)責(zé)；3)移動端（微信、APP等）營銷活動策劃、客戶粘性活動設(shè)計(jì)等；4)通過互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高網(wǎng)站、App等移動互聯(lián)端產(chǎn)品的曝光度和知名度；5)負(fù)責(zé)開發(fā)和整合推廣資源,優(yōu)化線上推廣流程,建立推廣效果評測模型；6)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；7)充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，跟蹤行業(yè)動態(tài)；8)負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量的總體控制及后臺維護(hù)；9)緊跟新媒體網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，策劃精品專題；10)配合市場團(tuán)隊(duì)完成新媒體推廣工作；11)負(fù)責(zé)所轄人員考核、培訓(xùn)、調(diào)配工作；12)完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求：?大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?擁有網(wǎng)站程序設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對Linux、Apache、PHP、MySQL結(jié)構(gòu)熟悉；兩年以上PHP編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉java編程；?2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)；?對社會化營銷媒體有深刻認(rèn)知，能夠用創(chuàng)新的方式進(jìn)行線上營銷活動的策劃和執(zhí)行，善于運(yùn)用新媒體渠道，有成功案例；?具備移動營銷整合策劃經(jīng)驗(yàn)；對移動互聯(lián)網(wǎng)有較深刻了解，對其運(yùn)營模式有獨(dú)到的理解和良好的熟悉程度；?具有敏銳的市場洞察力和前瞻性，思維活躍有靈性，對產(chǎn)品宣傳及塑造有想象力，能制定出有針對性的營銷方案。Word專業(yè)資料.運(yùn)營直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)抖音、愛奇藝、騰訊、重度用戶，熟悉短視頻、微信公眾號、小程序社區(qū)的運(yùn)營技巧；2)分析目標(biāo)客戶群體所關(guān)注內(nèi)容和平臺，有針對性的在各網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行專題策劃和活動策劃，提高公司品牌及知名度;3)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式；4)負(fù)責(zé)公司抖音、愛奇藝、騰訊、微信公眾號等日常運(yùn)營及推廣工作；5)研究抖音平臺的熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法，挑選合適的音樂搭配創(chuàng)意玩法；6)新媒體渠道資源拓展，渠道運(yùn)營及管理。7)策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，即時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案；8)配合設(shè)計(jì)師優(yōu)化產(chǎn)品描述，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述，提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率。職位要求：?熱愛社交媒體，如微博、微信等?有文案、媒體、策劃經(jīng)驗(yàn)；?了解新媒體營銷和傳播方式；?責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?會平面設(shè)計(jì)?對時(shí)事、熱點(diǎn)的敏感性，要了解網(wǎng)民關(guān)注什么，對于網(wǎng)絡(luò)語言、網(wǎng)絡(luò)流行趨勢有個(gè)全面的把控能力?較強(qiáng)的整合素材、資源的能力Word專業(yè)資料.直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：技術(shù)1)負(fù)責(zé)軟件整體形象規(guī)劃，軟件界面的視覺設(shè)計(jì)和視覺美化。2)獨(dú)立完成網(wǎng)站前臺的設(shè)計(jì)開發(fā)工作及網(wǎng)頁客戶端的代碼編寫工作，根據(jù)要求進(jìn)行平面網(wǎng)頁的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；3)參與軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試等工作，包括軟件評審、代碼編寫、集成測試等工作;4)會小程序的開發(fā)及運(yùn)營5)協(xié)助解決軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;6)參加企業(yè)軟件項(xiàng)目技術(shù)交流工作;7)完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：?具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)編程知識，精通某種或者某幾種計(jì)算機(jī)編程語言;?具備優(yōu)秀的數(shù)學(xué)知識,良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;?具備良好的溝通交流能力，能與用戶或者客戶進(jìn)行有效的溝通;?具備一定的經(jīng)管知識，懂得經(jīng)管知識才能設(shè)計(jì)出簡化管理、節(jié)約成本的軟件;?良好的學(xué)習(xí)能力，科技一直在發(fā)展，只有不斷的學(xué)習(xí)才能保證能跟上時(shí)代的腳步。Word專業(yè)資料.攝影師直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)與技術(shù)運(yùn)營部門溝通，配合選出最合適的圖片，負(fù)責(zé)聯(lián)合市場營銷部門進(jìn)行創(chuàng)意性廣告，創(chuàng)意視頻的完成；2)負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門溝通安排活動的攝影工作以及拍攝相關(guān)活動的圖片。3)負(fù)責(zé)客戶要求的拍攝工作4)負(fù)責(zé)影視后期的剪輯與制作5)負(fù)責(zé)公司對外宣傳以及內(nèi)部宣傳的影片設(shè)計(jì)與修改工作6)負(fù)責(zé)公司影視器材的保養(yǎng)，記錄，整理工作8)完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：熟悉使用佳能、索尼等單反相機(jī)的使用技巧?熟練掌握AE和Premiere或者vegas等剪輯軟件；?熟悉電視購物廣告，可獨(dú)立完成廣告包裝、三維片頭動畫、廣告片等的設(shè)計(jì)及制作；?熱愛攝影，時(shí)尚觸覺敏銳，對作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握；?有良好的團(tuán)隊(duì)意識以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性；?2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，品行端正，工作勤奮；?工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率Word專業(yè)資料.平面設(shè)計(jì)直屬上級：技術(shù)總監(jiān)直轄下級：崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司活動布置；2)廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；3)企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。4)協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；5)協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；6)公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；7)利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。職位要求：1、男女不限22-35歲大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等專業(yè)。設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熱愛UI設(shè)計(jì)工作，具有一定的美術(shù)修養(yǎng)，對用戶體驗(yàn)有自己獨(dú)特見解；2、熟悉Photoshop、AI、illustrator、CorlelDraw等圖形處理軟件；3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，善于把控視覺色彩；4、善于溝通與有責(zé)任心，對設(shè)計(jì)工作執(zhí)著，認(rèn)真、敬業(yè)、投入、耐心；Word專業(yè)資料.四、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部：部門崗位設(shè)置3個(gè)，人員編制3人。其中：財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理：1人會計(jì)：1人出納：1人財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理直屬上級：總經(jīng)理直轄下級：會計(jì)、出納崗位職責(zé)：1