實(shí)用版企業(yè)勞動(dòng)合同模板

PAGEPAGE1實(shí)用版企業(yè)勞動(dòng)合同模板一、合同類型本勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其修訂實(shí)施條款，結(jié)合雇主和勞動(dòng)者的實(shí)際情況制定，屬于固定期限勞動(dòng)合同。二、甲方信息雇主名稱：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：三、乙方信息勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：四、工作職責(zé)乙方同意在甲方公司從事以下工作職責(zé)：【此處填寫具體職位或工作崗位】乙方需要按時(shí)完成工作任務(wù)，并在工作期間認(rèn)真遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、合同期限本勞動(dòng)合同為固定期限合同，合同期為【此處填寫具體時(shí)間，如一年、兩年等】。六、試用期本合同為固定期限，試用期為【此處填寫具體時(shí)間，如一個(gè)月等】。試用期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。在試用期期間，雙方發(fā)現(xiàn)合作不順利，雙方可以協(xié)商提前終止合同。七、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【此處填寫具體工作地址】。如甲方需要乙方前往其他地區(qū)履行勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)在合同中約定具體的工作地點(diǎn)。八、工作時(shí)間甲方的正常工作時(shí)間為每周【此處填寫具體工作天數(shù)】天，每天工作【此處填寫具體工作時(shí)間】小時(shí)。如因工作需要，乙方需要在休息日或節(jié)假日加班，需要經(jīng)過甲方的書面同意，并按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。九、勞動(dòng)報(bào)酬本勞動(dòng)合同簽署后生效，雙方約定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為【此處填寫具體工資金額和支付方式】。如乙方的工作表現(xiàn)出色，且創(chuàng)造出的價(jià)值符合甲方的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者漲薪。十、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，并向乙方支付用戶的帶薪年假、病假、事假、婚假、喪假等福利待遇。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方個(gè)人的安全和工作環(huán)境的安全，并為乙方提供必要的防護(hù)用品和安全設(shè)備。十一、違約責(zé)任如甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)終止合同，并扣除乙方的工資或其他相關(guān)費(fèi)用。十二、補(bǔ)充條款本勞動(dòng)合同的簽署必須基于自愿原則并經(jīng)過雙方協(xié)商一致達(dá)成。本勞動(dòng)合同使用多少期間內(nèi)均有效，期滿雙方如無異議，應(yīng)及時(shí)續(xù)簽或簽訂新的合同。如因不可抗力事件影響本合同履行，合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)問題。十三、爭(zhēng)議解決如雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方有權(quán)向申請(qǐng)相關(guān)法律機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。本合同的解釋和適用法律為中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。十四、合同生效本合同生效雙方簽字蓋章并生效。一式二份，甲方和乙方各