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第頁共頁方案方案模板合集五篇【熱門】方案方案模板合集五篇方案方案篇1未成年人思想道德建立工作,是一項長期工作,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我場的實際狀況和近幾年的工作,現(xiàn)將20xx年未成年人思想道德建立工作做如下方案:一、工作目的建立健全了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政群齊抓共管、有關(guān)部門各負其責、全社會積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制,按照上級文件要求,成立未成年人思想道德建立領(lǐng)導小組,專題召開會議,研究部署工作方案,經(jīng)常聽取匯報,掌握動態(tài),解決問題,做到有方案、有檢查、有總結(jié)。二、工作內(nèi)容1、營造良好的言論氣氛,在未成年人中培育和弘揚民族精神,引導未成年人養(yǎng)成良好的行為習慣、逐步樹立中國特色社會的理想信念2、利用播送、標語、黑板報、宣傳欄、簡訊等多種形式,大力宣傳未成年人思想道德建立的重大意義和方針、政策。結(jié)合實際開展好宣傳教育活動3、圍繞《公民根本道德標準施行綱要》的施行,開展以公民根本道德標準為主要內(nèi)容的思想道德教育;開展落實科學開展觀宣講活動4、引導未成年人養(yǎng)成良好的行為習慣。以體驗教育為根本途徑,引導未成年人特別是少年兒童通過豐富多彩的理論體驗活動,學習處理人與人、人與社會、人與自然等根本關(guān)系,在理論中明白做人做事的根本道理。5、在未成年人中培育和弘揚民族精神。從增強未成年人的愛國情感入手,幫助他們理解民族精神的時代內(nèi)涵,逐步樹立民族自尊心和自豪感。6、引導未成年人逐步樹立中國特色社會的理想信念。通過開展豐富多彩的理論活動,讓未成年人理解祖國日新月異的變化,理解改革開放和社會現(xiàn)代化建立獲得的宏大成就,明白只有社會才能救中國,只有社會才能開展中國,使他們從小就把個人的成長進步同祖國的繁榮富強嚴密聯(lián)絡在一起,為實現(xiàn)宏偉藍圖做好全面準備。三、工作目的結(jié)合實際,堅持理論育人,堅持以人為本,以愛國教育為主線,以"家庭、學校、社會三結(jié)合"教育為主要形式,多方聯(lián)手加強和改良我鎮(zhèn)未成年人思想道德建立。突出民族精神教育、理想信念教育、文明養(yǎng)成教育、根本素質(zhì)教育為重點,多渠道、多層次地對未成年人進展傳統(tǒng)美德教育,標準未成年人行為習慣,樹立心中有祖國、心中有集體、心中有別人的高尚情操和品質(zhì)。方案方案篇2一、根本思路(一)加強平安意識教育就是通過對員工深化細致的思想工作,幫助員工端正事項,進步他們對平安消費的重要性的認識。在進步思想意識的根底上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的平安消費規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違背勞動紀律,做到同時對工程部各級管理人員(包括領(lǐng)導、工程部各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應加強平安思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、保護人的生命與安康出發(fā),重視平安消費,做到不違章指揮。(二)將平安教育貫穿于消費的全過程中,加強全員參與的`積極性和平安教育的長期性。做到因為消費與平安是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有消費,哪里就需要進展平安教育。(三)開展多種渠道、多種形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜,因人而異,靈敏多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于承受的方式。針對我工程部的詳細情況,平安教育的形式主要有以下幾個方面:1、會議形式。主要有:平安知識講座、座談會、報告會、先進展經(jīng)歷交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。2、張掛形式。主要有:平安宣傳橫幅、標語、標志、圖片、平安宣傳欄等。3、音像制品。主要有:平安教育光碟、平安講座錄象等。4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:平安操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。全教育時間不少于10學時。(四)嚴格執(zhí)行工程部的三級平安教育制度,杜絕未經(jīng)三級平安教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,應嚴格要求進展三級平安教育(包括廠級、車間級、班組級平安教育),學習內(nèi)容包括平安技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格前方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級平安教育時間不少于10學時。二、培訓內(nèi)容方案(見附表1)三、培訓要求1、詳細的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領(lǐng)導審批,及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。2、培訓完畢后,要對培訓的效果進展全面的總結(jié)。3、不能按期舉行的平安培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的詳細時間和原因。4、年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面。方案方案篇3一、指導思想20xx年暑假即將降臨,為引導廣闊少先隊員過一個安康、向上、富有意義的暑假。今年暑假我校大隊部以文明、愉快、平安、安康為活動準那么,結(jié)合學校自身和上級活動要求,組織隊員開展豐富多彩的暑假活動,讓他們在活動中學習,活動中長知識,活動中增才干,讓假期更有意義。二、活動內(nèi)容1、讀書活動:“常州新華書店杯·我的讀書故事”中小學生暑期讀書活動〔1〕主題:讀書的故事。圍繞個人讀書的心得,書籍對個人生活、學習的影響以及書與個人之間悲喜的關(guān)系等,寫出個人的讀書感悟?!?〕體裁:除詩歌外的任何文體?!?〕要求:清新樸實,語言流暢,故事性強。題目自擬,字數(shù)800字左右。〔4〕參賽方法:以學?;虬嗉墳閱挝?,由語文老師選送?!?〕投稿地址:文字稿寄常州晚報新教育周刊收?!?〕征文時間:20237年7月5日~20237年8月25日〔五年級各班2篇〕常州市紅領(lǐng)巾讀書征文活動常州市教育局承辦,截稿日期是9月15日,寄往常州市和平北路8號常州市圖書館收,并在信封左上角注明“紅讀征文”字樣?!菜哪昙壐靼?篇〕2、假日小隊活動“尋訪常州歷史感受古城文明”——常州市學生暑期社會理論活動常州歷史悠久,人杰地靈,文化底蘊。為了傳承常州歷史文化傳統(tǒng),引導學生保護和弘揚歷史文化的精華,爭做文明的龍城人,努力構(gòu)建和諧的城市與校園,決定面向全市大中小學生開展“尋訪常州歷史,感受古城文明”社會理論活動。一、活動主題:尋訪常州歷史,感受古城文明二、活動時間:20xx年7月——9月上旬三、活動內(nèi)容:〔一〕走訪民居名巷,追溯老街〔古鎮(zhèn)〕歷史四〔1〕〔二〕品名典小吃,尋龍城特色飲食文化四〔2〕〔三〕尋訪龍城民間傳統(tǒng)工藝,征集常州旅游紀念品創(chuàng)意設計四〔3〕〔四〕走遍龍城運河畔,尋找江南水鄉(xiāng)情四〔4〕〔五〕品味千年文化,重溫歷史瞬間五〔1〕〔六〕采擷學術(shù)奇葩,再放璀璨異彩〔七〕講名人軼事,學大家風范五〔3〕、五〔4〕〔八〕認識方言流變,感受吳語魅力五〔2〕四、活動形式:針對提供的上述尋訪常州歷史的各項活動,以班級或研究性學習小組為單位,通過參觀博物館、規(guī)劃館,實地走訪、采訪歷史見證人、查閱歷史資料、撰寫尋訪日記、專題講座、知識競賽、學生論壇、研究性學習等,讓學生親身尋訪體驗,理解常州歷史文化。五、活動成果展示1.9月份“中小學弘揚和培育民族精神月”教育活動,以繪畫、攝影、DV作品、電子小報、訪問日記、調(diào)查報告等形式將學生尋訪經(jīng)歷與研究成果在學校內(nèi)進展廣泛地宣傳展示與評比。2.在學校充分交流展示的根底上,各校選送優(yōu)秀作品參加區(qū)級評選展示。9月3日前各校將推薦作品報送局教育科,聯(lián)絡:8890546。選送作品的題材廣泛、形式要多樣、有代表性?!菜?、五年級各班圍繞一個內(nèi)容,以假日小隊的形式組織優(yōu)秀學生或全體同學參與,注重活動方案的籌劃、資料的積累、成果的展示交流,更要保證活動的平安性〕3、繪畫比賽高露達杯“生命之水”繪畫比賽方案方案篇4以前總是不停的繁忙,缺乏對自己的工作進展系統(tǒng)的規(guī)劃。今天開完會議對自己的下一步的工作做了個簡單的規(guī)劃,每天要好好的提醒自己。一、每天的工作〔一〕堅持參加銷售部門的早會和班后會;〔二〕每天必須看的報表〔營業(yè)日報、申報單〕并作出相應的指導;〔三〕每天陪訪或電訪,總結(jié)一天完成的工作;考慮一個缺乏之處,并想出改善的方法與步驟;考慮一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能進步;考慮一天工作失誤的地方;〔四〕制定明天應該做的主要工作。二、每周的工作〔一〕召開一次中層干部例會。〔二〕與一個主要職能部門經(jīng)理、主管進展一次座談?!踩撑c一個你認為如今或?qū)硎枪緲I(yè)務骨干的人溝通一次。〔四〕向上級匯報一次工作?!参濉硨Ω鱾€片區(qū)的銷售進展總結(jié)一次?!擦臣m正飯店內(nèi)部一個細節(jié)上的不正確做法?!财摺硻z查上周糾正措施的落實情況,并報區(qū)域公司、公司業(yè)務部、市場部。〔八〕進展一次自我總結(jié)〔非正式〕?!簿拧呈煜げ僮髦械囊粋€環(huán)節(jié)?!彩痴碜砸训奈募驎??!彩弧撑c一個非公司的朋友溝通?!彩忱斫庀鄳攧罩笜说淖兓?。〔十三〕與一個重要客戶聯(lián)絡?!彩摹趁恐鼙仨毧吹膱蟊怼踩绗F(xiàn)金流量表、銷售周報表〕?!彩濉撑c一個供給商溝通一次?!彩潮頁P一個你的骨干?!彩摺晨匆槐倦s志。三、每月的工作〔一〕對各個片區(qū)的銷售考核一次?!捕嘲菰L一個重要客戶?!踩匙晕铱己艘淮?。〔四〕審核本月財務報表及報損情況?!参濉潮驹驴头烤S修情況,餐廳菜肴出品情況?!擦潮驹驴傮w銷售情況?!财摺潮驹沦|(zhì)量改良情況。〔八〕下月銷售方案與方案。〔九〕根據(jù)本錢核算,制定下月菜肴出品、客房維修、物品報損方案。〔十〕理解職工本月的生活、就餐情況?!彩弧嘲才乓淮斡傻杲?jīng)理親自主講的培訓?!彩硻z查投訴處理情況?!彩晨己斯┙o商業(yè)績?!彩摹硨δ愕闹饕偁帉κ衷u估一次?!彩濉橙ヒ粋€在管理方面有特長,與本公司不同業(yè)務的企業(yè)學習交流?!彩秤嗅槍π缘木鸵粋€管理財務指標做深化分析^p并提出建立性意見。〔十七〕與上級溝通一次。〔十八〕讀一本書?!彩拧巢楸槊恳粋€房間,做好記錄,160間左右一個月為一個周期,房間數(shù)量大于160間,檢查周期相應延長?!捕潮驹碌臓I收、費用、分析^p報告交區(qū)域公司及公司業(yè)務部?!捕弧掣鶕?jù)年度和月度的經(jīng)營預算和本錢預算情況進展店內(nèi)經(jīng)營狀況分析^p?!捕趁吭伦鲆淮问袌龇治鯺p。四、每季度的工作〔一〕向區(qū)域作一次述職報告。〔二〕檢查落實人事考核情況?!踩硲諑た畹那謇怼仓攸c是呆壞帳〕。〔四〕庫存的盤點抽查?!参濉乘鸭瘑T工的建議?!擦硨趧有蔬M展一次考核或比賽。〔七〕表揚一批人員?!舶恕辰M織一次比賽或活動?!簿拧掣鶕?jù)預算修訂、完善下一季度的營銷方案,總結(jié)本季度的營銷工作和預算完成情況。五、每半年的工作〔一〕半年工作總結(jié)?!捕唱剟钜慌藛T。〔三〕對政策的有效性和執(zhí)行情況考評一次?!菜摹硡⒓右淮螀f(xié)會或同行業(yè)組織的集會?!参濉掣鶕?jù)預算修訂、完善下半年的營銷方案,總結(jié)上半年度的營銷工作和預算完成情況。六、每年的工作〔一〕年終總結(jié)。〔二〕兌現(xiàn)給銷售人員及各部門人員的承諾?!踩持贫ㄏ乱荒甓鹊氖袌鰻I銷方案和工作安排,根據(jù)本年度的預算和完成情況,分析^p預算執(zhí)行過程中的成功與缺乏?!菜摹车陸c活動?!参濉衬甓葓蟊怼!擦程岢鋈齻€創(chuàng)新的意見?!财摺痴匍_一次職工大會。〔八〕對競爭對手和市場情況進展一次調(diào)研并作STOW分析^p。方案方案篇5一、師幫生老師在后進生轉(zhuǎn)化工作中起著導和演的雙重作用。蘇霍姆林斯基說過:教育才能的根底在于堅信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。每一位老師都應堅信這一點。1、抓重點我擔任多個班英語教學的現(xiàn)狀根據(jù)學校實際無法改變,我要擔任16個后進生的轉(zhuǎn)化工作,實際操作起來真的很困難。因此,應抓住重點,先幫助那些在短時間內(nèi)容易轉(zhuǎn)化過來的學生,然后再幫助其他的學生。2、揚優(yōu)點美國心理學家威譜.詹姆斯有句名言:人性最深化的原那么就是希望別人對自己加以賞識。外表上,后進生表現(xiàn)出一副無所謂的態(tài)度,其實,他們比其他學生更渴望得到老師的表揚。我們可以從這一點入手,讓他們的閃光點全部展現(xiàn)出來,并適時表揚,讓他們對自己有信心。3、補弱點每一個后進生的情況各不一樣,有的是因為智力問題,屢次的失敗使他們對自己失去信心;有的是非智力問題,只是習慣較差,自覺性不強;還有的是因為家庭問題。老師可針對詳細情況,對癥下藥。由于我任課多、帶班多的特點,接觸學生的時間是少之又少,這里主要講講如何發(fā)動學生的力量,幫助作好后進生的轉(zhuǎn)化工作。二、生幫生1、師徒結(jié)對首先把

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