生產(chǎn)調(diào)度年度工作自我總結(jié)

第第頁生產(chǎn)調(diào)度年度工作自我總結(jié)20xx年對我是特別的一年，從生疏的浙江，回到了家鄉(xiāng)赤峰，一路汗水一路歌，在嶄新的道路上悄悄前行，用一顆感恩的心，在燕京啤酒奮斗的道路上架橋鋪路，歲月的輪回，真情的洋溢，使我漸漸由剛開頭的模糊走向了清楚，感謝見證及專心栽培我成長的全部領(lǐng)導和同事們。在你們的關(guān)心、關(guān)心、支持下，使我緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，以"聽從領(lǐng)導、團結(jié)同事、仔細學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)，堅固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。以下就是本人的工作狀況作一個自我總結(jié)。

自20xx年5月1日從技術(shù)處調(diào)到生產(chǎn)打算處，在半年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中，自己受益匪淺，所見所聞所感，都讓自己工作的各個方面有所進步。在生產(chǎn)打算處，大家分工明確，擔當起相應(yīng)的責任，每一部分相輔相成，起到互相協(xié)調(diào)，并互相促進的作用，使生產(chǎn)打算處的工作井然有序進行著，每個人都能夠依據(jù)自己的不憐憫況在自己的責任范疇內(nèi)主動發(fā)揮導向作用，踏踏實實做事成了工作的全都看法。作為一名生產(chǎn)調(diào)度，怎樣正確合理的支配生產(chǎn)，是必需面對并為之不懈努力的課題。雖然自己從事過相關(guān)工作，有過類似的工作閱歷，但每一個企業(yè)都有自己的實際狀況，所以，進入生產(chǎn)打算處的第一步，就先熟識了公司內(nèi)部的管理體系，理解公司的方針，把握公司的目標，并自己動手，結(jié)合現(xiàn)場，更加深化地清晰作為生產(chǎn)調(diào)度的職責，在熟識生產(chǎn)操作規(guī)程的同時作客觀正確的生產(chǎn)指揮。良好的協(xié)調(diào)意識，實事求是的管理看法，日益完善的指揮掌握技能，是我從事生產(chǎn)調(diào)度工作追求的方向和目標。

在這半年多的工作中，對公司的企業(yè)文化有了初步的熟悉。以人為本，重視人性化管理，工作環(huán)境民主寬松，同事和諧相處，這是許多公司所不及的。雖然我的工作在日益完善，但由于公司同時在進展壯大，使的我在各方面的工作仍有很大的改善空間。

一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度工作

1、強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好生產(chǎn)調(diào)度工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是"無規(guī)律"，因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學習和熬煉，自己在文字功夫上取得肯定的進步，利用參與并撰寫生產(chǎn)調(diào)度會議的機會，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探究中使自己在文字材料上有所提高。

2、嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改良工作；堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做，不利于企業(yè)形象的話不說，主動維護企業(yè)的良好形象。

3、強化職能，做好協(xié)調(diào)工作。工作中，我注意把握根本，努力提高工作水平?？剖胰耸稚?，工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到生產(chǎn)旺季，我都主動協(xié)作做好生產(chǎn)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

一年來的.工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏。

1、思想解放程度還不夠，學習還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，撰寫生產(chǎn)調(diào)度會議還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長，文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；

2、工作創(chuàng)新意識不強，制造性開展不夠；

3、完善主義和抱負主義始終是我工作中的最大障礙，應(yīng)當更加糊涂地面對現(xiàn)實；

4、自己的年齡，在公司內(nèi)相對較小，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，給工作帶來了些許的不便；

5、公司有很深國有企業(yè)留下的陰影，人員眾多，層次冗雜，許多思想不開放，人言可謂，自己好勝心過強，缺少承當責任、委屈的力量；

6、對公司的組織結(jié)構(gòu)及人員不是很熟識，致使工作中遇到的某些問題不清晰接口在哪里；

7、對公司的產(chǎn)品整體性的熟悉缺乏，只是局限于自己日常工作中接觸到的產(chǎn)品，對其整體生產(chǎn)過程有待加深了解。

為使自己的工作更進一步，在今后工作中，我將不斷地進行學習和實踐，彌補自己的缺乏，以對工作、對事業(yè)高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望?？隙ㄗ屑毧偨Y(jié)閱歷，努力把工作做得更好。

1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對生產(chǎn)打算處事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，主動適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能；

2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種"養(yǎng)分"；同時，講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立生產(chǎn)打算處的良好形象；

3、加強對公司的熟識。對各部門主動溝通溝通，盡可能多的熟識公司內(nèi)部全部人員；

4、當好助手。對各項決策和消失的問題，準時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導參考；

5、努力做一個復合型的工。做到張口能說、有事能辦、內(nèi)強管理、外塑形象、看法端