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文檔簡介
PAGEPAGE15大型購物超市招商策劃及招商計劃實施一mall招商原則開發(fā)模式直接關系到招商工作的主要內容,例如萬達商業(yè)地產開發(fā)模式是與大商家沃爾瑪建立合作聯盟,招商的重點是半主力店和中小商家。大型MALL招商之前,第一步組建商業(yè)運營公司負責招商和經營管理,對業(yè)態(tài)進行統(tǒng)一設計和管理,采用流水線模式,充分考慮不同業(yè)態(tài)之間的互補促進作用。MALL統(tǒng)一運營一般包含四個方面的內容:統(tǒng)一招商管理、統(tǒng)一營銷、統(tǒng)一服務監(jiān)督和統(tǒng)一物管。這其中“統(tǒng)一招商管理與業(yè)態(tài)管理"又是后面三個統(tǒng)一工作的基礎和起源。這項工作的成敗得失不僅決定了發(fā)展商前期的規(guī)劃是否成功,而且決定著后期購物中心商業(yè)運營的管理能否成功。第一基本原則:要維護購物中心的產業(yè)經營黃金比例。大多數業(yè)內人士都比較認同零售、餐飲、娛樂55:20:25的這個購物中心產業(yè)經營黃金比例,此比例特別適用于超大型綜合性的購物中心,招商要注意維護和管理好這個經營比例。
第二基本原則:要維護購物中心的統(tǒng)一主題形象和統(tǒng)一品牌形象。招商要始終注意維護和管理好已確定的經營主題和品牌形象。
第三基本原則:購物中心的招商目標要能夠在功能和形式上同業(yè)差異、異業(yè)互補。簡單地說,同業(yè)差異就是市場有一定承受力,不能盲目招同一品類的店進入。第四基本原則:購物中心經營方式的選擇原則。核心主力零售店盡量自營一部分或全部,發(fā)展商可以與知名商業(yè)管理公司合作組建經營公司,也可以吸收優(yōu)秀商業(yè)團隊加盟,這樣一可以加強經營控制力度,有利于購物中心長期經營;其次可增強其他商戶與之合作的信心;第三可以提高非主力零售店的提成或租金收入。而招非主力零售商盡量以聯營扣點為主、租賃為輔,這樣也可以增強發(fā)展商對購物中心的整體控制力度,提升經營業(yè)績。
第五基本原則:招商順序原則。核心主力店先行,輔助店隨后的原則;零售購物項目優(yōu)先,輔助項目配套的原則。
第六基本原則:核心主力店招商布局原則,從整體布局上有利于人流進入主力店,同時也便于從主力店向其它區(qū)域回旋,通道好比血管,要方便人流的回旋。核心主力店的招商對整個購物中心的運營成敗,購物中心輔助和配套店的引進都有重大的影響。一個超級連鎖店或超級百貨公司的入駐,常常能帶動整個購物中心的順利招商與管理。另外核心主力店對于人流也起著關鍵的作用,其布局直接影響到購物中心的形態(tài)。購物中心特別是大型購物中心的核心主力店適合放在經營軸線(或線性步行街)的端點。
第七基本原則:特殊商戶招商優(yōu)惠原則?!耙渣c代面,特色經營"是購物中心特別是超大型綜合性購物中心的經營特點。特殊商戶是指具有較高文化、藝術、科技含量的經營單位,對它們給予優(yōu)惠政策,邀請其入場,能夠起到增強文化氛圍,活躍購物中心氣氛之作用。例如深圳華僑城MALL購物中心就專門邀請三百硯齋,展示中國的硯文化。當然特殊商戶的經營范圍要與購物中心的經營主題及品牌形象相吻合。
第八基本原則:租賃經營采用放水養(yǎng)魚的原則。因為購物中心經營具有長期性特點,采用合理租金與優(yōu)質服務做法,將整個購物中心作熱,而后根據運營狀態(tài),適當穩(wěn)步地調整租金。這樣,發(fā)展商與商戶才能一同成長。放水養(yǎng)魚的原則可以理解為“先做人氣,再做生意"的原則。
第九基本原則:統(tǒng)一招商的“管理"要充分體現和強調對商戶的統(tǒng)一服務。統(tǒng)一服務包含統(tǒng)一的商戶結算、統(tǒng)一的營銷服務、統(tǒng)一的信息系統(tǒng)支持服務、統(tǒng)一的培訓服務、統(tǒng)一的賣場布置指導服務、統(tǒng)一的行政事務管理服務、統(tǒng)一的物業(yè)管理服務等等。這個“統(tǒng)一服務"不但要體現在思想上和招商合約中,更要體現到后期的營銷管理中,商戶最渴望的是贏利。第十基本原則:購物中心要具備完善ERP信息系統(tǒng),為購物中心管理者、廣大簽約商戶和顧客都提供便利。建立統(tǒng)一的信息平臺,進行精細化的管理,不但能夠為顧客提供統(tǒng)一收銀、消費一卡通等便利的服務,還能為廣大簽約商戶提供豐富準確的顧客信息和市場信息,甚至于提供更詳細的經營信息,譬如零售商品單品進銷存信息等等。更能為購物中心自身提供布局疏密度、品項搭配、人員配置、場地坪效、商戶業(yè)績等經營信息,便于購物中心分析后對經營場地(稀缺資源)進行無限再分配。招商不是一個開業(yè)前就完結的工作,實際上購物中心的招商是一個無限循環(huán)的工作,這都需要信息系統(tǒng)的分析支持。二、招商策劃的核心――招商計劃準備:大型MALL經營計劃,營銷宣傳計劃,為保障大商家及供應商利益,發(fā)展商要做好細致的準備工作。要確定招商時間安排、主要招商場所、主要招商骨干、主要招商活動、招商費用。開展實際招商工作之前,首先確定招商條件,然后確定商家檔次、規(guī)模。大商家招商條件條件名稱具體內容租金10~15年租金計劃,反映出初期的扶持階段稅收政府對大商家出臺的優(yōu)惠政策人力資源服務允許優(yōu)秀員工及時入戶,外來人口相關服務供應商支持與服務降低大商家所帶供應商來當協的經營成本,例如配送服務招商時間安排由于大型MALL招商任務較重,招商時間要提前安排,其中大商家招商要事先做好相關工作,在項目設計方案出來后要正式確定主力百貨店,根據大商家的具體要求進行方案設計修改與完善,而后進入施工狀態(tài),避免方案被迫修改所造成的損失。中小商戶要在大商家確定后,建筑封頂前開始招商推廣工作。招商計劃招商工作名稱內容目的重點大商家招商專題研究大商家,確定完成大商家招商的時間了解擴張策略和選址條件名店招商主要面向世界名店,要提前了解消費人群對知名品牌的購買力與消費文化方面的接受程度。掌握品牌資源重點品牌供應商廠家掌握重點品牌資源招商隊伍選拔與培訓,研究招商骨干人才的定向獵取招商宣傳確定費用比例、費用總額招商費用管理:花費巨大,收效不佳,這是許多MALL開發(fā)商的擔心問題招商費用主要包括:人員差旅費用、商家接待費用、宣傳費用――廣告及招商活動費用。招商費用使用策略:招商任務指標分解到人,成本分解到人。關鍵性招商集中使用,避免零打碎創(chuàng)。2、重點保障優(yōu)秀招商人才的工資待遇和獎勵管理。3、重視客戶營銷和關系營銷,費用安排上予以傾斜。三、招商隊伍的建立與優(yōu)化招商隊伍的最佳組合:6人組合組長1名,擔任過大商家主管商業(yè)拓展工作的副總經理,出任領導職務。2人:擔任過選址工作,或對大商家有研究3名:招商總監(jiān),女裝,珠寶、化妝品1懂外語招商人才一名,重點負責國外大商家和國外名店招商。招商人員的工資待遇與獎勵方式:招商骨干應該達到較高的工資收入水平,建議國內招商總監(jiān)工資在1萬元左右,獎勵幅度達到獎勵年薪30萬元以上。四、招商造勢招商宣傳的三個目標:1、吸引大商家目光2、吸引品牌供應商進場3、為開業(yè)作好宣傳,引起消費者的關注大商家吸引宣傳,華南MALL宣傳手段:報紙、專業(yè)雜志、網絡媒體,請專家、專著宣傳,突出檔次電視:針對中小散戶招商報紙、專業(yè)雜志:針對大商家招商招商造勢至關重要,孫子兵法曰:不戰(zhàn)而屈人之兵,勢險節(jié)短,招商宣傳計劃舉例華南MALL在招商宣傳方面,投資宣傳資金數額大,投入力量較大,具有自己特點。1.東莞市政府以華南MALL項目為期契機,開展的大規(guī)模城市經營,對于萬江區(qū)的商業(yè)以及物流發(fā)展進行戰(zhàn)略定位,聯動宣傳力度大。2.全面展開立體化宣傳,招商隊伍重點在珠江三角洲整合資源,重點引進了深圳大商家,借助深圳企業(yè)管理經驗,提升東莞商業(yè)經營的形象。3.注重百貨超市招商的同時,突出娛樂策劃與招商,引進時代華納、歡笑天地、IMAX巨幕電影等娛樂品牌入住。五、招商及談判策略由商業(yè)管理公司主導招商工作,充分利用現有招商社會資源。知名商業(yè)管理公司與大商家不僅保持良好關系,而且他們的商業(yè)眼光與顧問服務水準,也能得到大商家信賴。國外大商家:美、日、英、法、德百貨集團超市:沃爾瑪、家樂福、易初蓮花、普爾斯馬特對國外大商家招商要做好三項工作:(1)建立大商家專題資料庫(2)了解選址條件與偏好(3)企業(yè)文化特點與經營特色百年老店大商家對選址要求1、沃爾瑪市場部負責新店選址、新店開業(yè)、市場調研沃爾瑪于1996年8月在深圳開設類中國第一家沃爾瑪購物廣場和第一家山姆會員店,迄今已在深圳、昆明、福州、大連、廈門、汕頭、東莞、哈爾濱、長春、沈陽、長沙、北京、南昌共13個城市開設了29家商店。濟南泉城路分店是沃爾瑪在中國開設的第30家商場。分布圖2、家樂福1993年進入中國市場,一站式購物,2002年11月已有34家,今后五年達到50家,營銷策略以家庭主婦為目標顧客。同樣由市場部負責新店選址,門店面積確定。選址要求1、開在十字路口。Carrefour(法文意為十字路口)第一家店是1963年開在巴黎南效一個小鎮(zhèn)的十字路口,一火爆,大家都說去十字路口,把店名給忘了。十字路口成為家樂福選址的第一準則。
2、3-5公里商圈半徑。這是家樂福在西方選址的標準。在中國一般標準是公共汽車8公里車程,不超過20分鐘的心理承受力。
3、外聘公司進行市調。一般需要分別選兩家公司進行銷售額測算,兩家公司是集團之外的獨立公司,以保證預測的科學和準確性。
4、靈活適應當地特點。家樂福店可開在地下室,也可開在四五層,但最佳為地面一、二層或地下一層和地上一層。家樂福一般占兩層空間,不開三層。這比沃爾瑪、麥德龍靈活。分布圖3、麥德龍1995年進入中國,選址城郊結合部,1萬平方米以上。國內大商家特點:民企商家老板直接抓招商和選址工作,因此引進國內大商家要重點與老板談判,重點通過政府關系與其他人際關系建立直接溝通管道。茂業(yè)百貨選址要求核心商圈,面積4萬平方米,定位中高檔,要求人流量較大,最好有人行天橋引入二樓。由于大型MALL購物中心對主力商店經營水準要求較高,引進大商家經營,發(fā)展商提供相關服務,發(fā)展商出于自身利益的考慮,可以采用聯營方式。大商家供應商進場的相關服務:協助大商家供應上入場遇到的具體困難,例如提供專業(yè)物流服務。中小商家招商:運用客戶營銷思想,采用MALL供應商大會模式、溫州商家集體入駐模式、協會模式等實行以商招商的政策。六、新型供應商合作策略商家入場服務招商與商業(yè)管理隊伍的銜接是招商工作后期成功的保障,供應商招商入場涉及一系列服務內容,作為商業(yè)管理公司應該提供一站式服務,例如服務員統(tǒng)一培訓、進場裝修服務與指導、協調相關部門提供上門工商執(zhí)照辦理、納稅服務、相關物業(yè)管理服務。商家入場后納入統(tǒng)一的管理體系,與供應商結成新的“生死與共”合作關系MALL運營商與制造商共同設計、制造新產品。
②MALL運營商對供應商要求極嚴,他們施加極大壓力逼迫供應商做出最大的努力來提高產品品質和降低生產成本。
③MALL運營商把幫助制造商降低成本視為己任,馬莎的技術人員十分關心制造商生產成本的控制,并會盡力使其生產能力得以充分發(fā)揮。
④MALL運營商同時還強調必須讓制造商有利可圖,為此,馬莎做出很大努力使與其長期合作的制造商能有豐厚的利潤。
(2)MALL運營商不僅控制制造商的生產經營活動,還在其他方面關注制造商的發(fā)展。
①在制造商的技術改造、職工培訓和管理控制等方面進行大量投資,以求制造商與馬莎具有相同的經營哲學和管理水平。
②關心制造商的員工福利,幫助制造商改善職工工作環(huán)境及生活條件,從而使制造商員工保持良好的工作士氣。
七、加拿大德蒙頓mall的招商案例規(guī)劃超前世界第11奇跡1西爾斯主力店2上千家名店3100多家餐館4電影院,游樂場(上天下水)5海灘公園目錄TOC\o"1-3"\h\z第一章總論 1第一節(jié)項目背景 1第二節(jié)項目概況 2第三節(jié)可研報告編制依據及研究范圍 4第二章項目建設的必要性 6第三章外部和內部環(huán)境分析 8第一節(jié)外部環(huán)境分析 8第二節(jié)xx鎮(zhèn)社會經濟環(huán)境分析 11第三節(jié)xx鎮(zhèn)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)分析 14第四節(jié)xx鎮(zhèn)發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢分析 16第五節(jié)項目風險分析 18第四章建設條件 20第一節(jié)項目選址 20第二節(jié)場址條件 20第五章發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃 22第一節(jié)發(fā)展戰(zhàn)略目標 22第二節(jié)戰(zhàn)略實施措施 22第三節(jié)規(guī)劃原則 23第四節(jié)總體規(guī)劃 24第六章基礎設施建設內容 30第七章環(huán)境保護 32第一節(jié)項目場址現狀 32第二節(jié)項目建設與運營對環(huán)境的影響 32第三節(jié)環(huán)境保護措施 33第四節(jié)環(huán)境評價結論 36第八章組織機構和項目實施進度 37第一節(jié)組織機構 37第二節(jié)人力資源配置 38第三節(jié)項目實施進度 39第九章投資估算及資金籌措 41第一節(jié)投資估算 41第二節(jié)投資使用計劃與資金籌措 45第十章財務評價 47第一節(jié)財務評價基礎數據與
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