鑿錨隊生產(chǎn)班長安全生產(chǎn)責任規(guī)范（12篇）

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班長在隊干部的領(lǐng)導下，負責管理本班組員工的安全管理工作，在安全情況下順利完成旬、月的計劃任務(wù)，安全生產(chǎn)職責如下：

1、班長就是本班安全生產(chǎn)的第一責任者，對本班組的安全工作正數(shù)輕易責任，做好本班職工的安全教育，積極開展安全活動。

2、模范的繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，率領(lǐng)本班組人員嚴格執(zhí)行三小規(guī)程和安全措施，勇于阻止各種違章行為和“三違”現(xiàn)象。

3、現(xiàn)場統(tǒng)一指揮本班組人員工作，并檢查本班組工作任務(wù)的順利完成情況及工作質(zhì)量。

4、出現(xiàn)傷亡事故，按照建議對現(xiàn)場展開維護、提供更多有關(guān)資料。。

5、每班舉行班前會，精心安排布置工作任務(wù)，向作業(yè)人員知會安全操作方式建議。

6、及時積極開展隱患排查，并展開自查。

7、出席班前會危險源識別及風險評估，現(xiàn)場作業(yè)前對所有工序展開危險源識別，制訂管控措施并實行。

8、發(fā)動本班組人員不斷積極開展反“三違”、嚴防事故安全政企活動。強化安全技術(shù)、技能的培訓與自學，強化班組人員的安全意識和崗位責任心。

9、不得瓦斯超載作業(yè)。

10、按照規(guī)定實行防塵措施。

11、發(fā)動本班組人員不斷積極開展反“三違”、嚴防事故安全政企活動。強化安全技術(shù)、技能的培訓與自學，強化班組人員的安全意識和崗位責任心。

11、存有瀝青征兆出現(xiàn)時，按建議及時撤走井下作業(yè)人員。

13、對因縣丞不妥當，引起的故障，負有管理責任。

14、工作面動工前，經(jīng)驗交合格后，方可非政府生產(chǎn)。

15、按照設(shè)計展開掘進。礦井安全生產(chǎn)特別輕微“三違”犯罪行為界定標準【導語】

安全生產(chǎn)小如天，生命王者扛起在肩，

防守重點在現(xiàn)場，行為規(guī)范就是關(guān)鍵。

四十二條頒布了，各位工友必須記牢，

輕微三違責任小，留察辭退代價低。

(一)礦井工作面過老巷、過鉆孔、過未知或應當預見存有安全隱患的地質(zhì)構(gòu)造拎以及步入煤壁兩端作業(yè)時并無防片幫忙、隔音頂上措施的輕易責任人。

礦井面上施工忙碌，要過鉆孔和老巷，

沿著地質(zhì)構(gòu)造拎，隱患排查必須跟上。

煤壁旁邊作業(yè)時，必須隔音頂和片幫忙，

沒措施盲目干活，打聽你負責管理沒商量。

(二)盾構(gòu)巷道全線貫通、過老巷、過未知或應當預見存有安全隱患的地質(zhì)構(gòu)造拎等并無通知書、并無專項措施或措施不全面落實的輕易責任人。

盾構(gòu)施工過老巷，巷道全線貫通別匆忙，

要過地質(zhì)構(gòu)造拎，動工必須等通告去。

隱患未知或預見，先別吃飯等措施，

措施存有了不全面落實，弄行政處罰你太膽小。

(三)現(xiàn)場存有關(guān)鍵性事故隱患臺鐵高雄，強令職工作業(yè)的輕易責任人。

關(guān)鍵性隱患還存有，必須處置必須改為，

弱把職工往上派遣，你不歇菜誰歇菜。

(四)安全設(shè)施不齊全，強令職工作業(yè)的輕易責任人。

安全設(shè)施不齊全，強令作業(yè)太大膽，

所為沒用還蠻干，馬上使你丟飯碗。

(五)并無措施步入煤倉、滾煤眼作業(yè)的輕易責任人。

滾煤眼處和煤倉，沒措施別瞎忙，

違章作業(yè)事非常大，老婆聽到了心里醒。

(六)存有水患威脅，未基本建設(shè)專項尋抽水設(shè)計的輕易責任人；未按規(guī)定展開尋抽水而盲目精心安排生產(chǎn)的輕易責任人。

水患威脅別大意，探放設(shè)計先基本建設(shè)，

不探就干活太隨意，先尋后干要牢記。

(七)頂板離層監(jiān)測預警不妥當、掘進設(shè)計不合理或未按設(shè)計施工導致冒頂事故的輕易責任人。

頂板離層事非常大，監(jiān)測預警無法太少。

掘進設(shè)計必須合理，嚴苛施工質(zhì)量不好。

(八)擅自封蓋錨桿、錨索或在巷道施工中偷工減料的輕易責任人。

巷道施工必須規(guī)范，錨桿錨索別切斷，

偷工減料不容搞，隨意操作方式領(lǐng)惋惜。

(九)檢修、保護煤機、刮板輸送機等設(shè)備未展開停水槍機的輕易責任人。

檢修保護割去煤機，除了刮板輸送機，

磁鐵設(shè)備別大意，停水槍機必須牢記。

(十)綜掘機運轉(zhuǎn)時，鏟板前方、截割臂附近、機身與煤(巖)壁之間有人逗留或工作的輕易責任人；煤機運轉(zhuǎn)時，滾筒附近有人作業(yè)或停留的輕易責任人。

綜掘機器運行時，閑雜人員必須靠近，

煤機運轉(zhuǎn)不緊鄰，靠近滾筒別遲疑。

(十一)煤粉監(jiān)測等方法認定存有沖擊危險后，未實行Eithel措施的輕易責任人。

煤粉監(jiān)測不好方法，認定危險測地壓，

Eithel措施不全面落實，連累了自己連累大家。

(十二)耙裝機運轉(zhuǎn)時，在耙陣運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)逗留或工作的輕易責任人。

耙上裝機械運轉(zhuǎn)后，耙斗范圍老虎口，

操作方式逗留都沒用，防范違章把命偷。

(十三)斜巷耙裝機沒避免大幅下滑措施或擊爆耙裝機時在其下方作業(yè)、停留的輕易責任人。

斜巷采用耙裝機，防水措施必須嚴細，

如果必須把機器挪，下方有人無法安遠。

(十四)導致電氣設(shè)備失爆或私自擊爆、拆接磁鐵或運轉(zhuǎn)中的非本安型電氣設(shè)備的輕易責任人。

電氣設(shè)備很便攜，導致失掉爆受牽連，

電氣設(shè)備非本安，別挪別拆別亂弄。

(十五)電氣設(shè)備未按標準采用保險、選擇退出維護不必或私自修正維護T5800定值的輕易責任人。

電氣保險必須可信，維護整定要用不好，

切勿兒戲脫維護，引致事故必須入獄。

(十六)井下檢修電氣設(shè)備時，未按停在(送來)電制度展開停在(送來)電作業(yè)或約時停在(送來)電的輕易責任人。

電氣檢修建議低，停水供電制度保與，

不得約時停在供電，出來了問題你容易走。

(十七)斜坡上剝掛勾、礦車運轉(zhuǎn)過程中剝掛勾、并無措施在斜坡上過街樓的輕易責任人。

運輸管理隨車跑，斜坡運轉(zhuǎn)弛摘鉤，

斜坡過街樓存有措施，安全就可以保與永久。

(十八)不阻攻上開絞車、皮帶、冶煉機械等運轉(zhuǎn)設(shè)備的輕易責任人。亨達煤業(yè)斜巷運輸管理實施細則和考核辦法亨達煤業(yè)斜巷運輸管理實施細則和考核辦法為了認真貫徹“安全第一”的方針，強化對礦井斜巷運輸?shù)陌踩芾?，從根本上消解斜巷運輸?shù)陌踩[患，推動建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，達至消解各類運輸事故的目的，融合我礦實際，特制訂本規(guī)定，盼礦屬各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。第一章總則第一條本規(guī)定依據(jù)為《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦較窄軌鐵道修理質(zhì)量標準及檢查評選辦法》的有關(guān)條文，以及魯西煤安監(jiān)分局2005第14文件、公司2006第21號文件等的煤礦17各部門安全生產(chǎn)責任制編訂煤礦17各部門安全生產(chǎn)責任制編訂

目錄

第一部分礦領(lǐng)導安全生產(chǎn)崗位責任制1

礦長安全生產(chǎn)責任制1

黨委書記安全生產(chǎn)責任制1

生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責任制2

安全礦長安全生產(chǎn)責任制3

總工程師安全生產(chǎn)責任制3

采煤礦短安全生產(chǎn)責任制4

盾構(gòu)礦長安全生產(chǎn)責任制5

機電礦長安全生產(chǎn)責任制5

黨委副書記安全生產(chǎn)責任制6

紀委書記安全生產(chǎn)責任制7

工會主席安全生產(chǎn)責任制7

經(jīng)營礦長安全生產(chǎn)責任制8

礦井副總安全生產(chǎn)責任制8

盾構(gòu)副總安全生產(chǎn)責任制9

機電副總安全生產(chǎn)責任制9

經(jīng)濟副總安全生產(chǎn)責任制10

第二部分生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)崗位責任制11

礦井事業(yè)部安全生產(chǎn)崗位責任制11

部長安全生產(chǎn)責任制11

黨支部書記安全生產(chǎn)責任制12

技術(shù)主管安全生產(chǎn)責任制12

車間工會主席安全生產(chǎn)責任制13

機電主管安全生產(chǎn)責任制13

礦井事業(yè)部工種安全生產(chǎn)責任制通常規(guī)定14

采煤機司機安全生產(chǎn)責任制14

皮帶機司機安全生產(chǎn)責任制14

三機司機安全生產(chǎn)責任制14

液壓支架工安全生產(chǎn)責任制15

電工安全生產(chǎn)責任制15

機修工安全生產(chǎn)責任制15

下料工安全生產(chǎn)責任制16

礦井工安全生產(chǎn)責任制16

拓展事業(yè)部安全生產(chǎn)崗位責任制17

部長安全生產(chǎn)責任制17

黨支部書記安全生產(chǎn)責任制17

工會主席安全生產(chǎn)責任制18培訓人員考勤制度二十、培訓人員考勤制度

1.培訓人員上課、進修等活動均由培訓學校展開深入細致、精確考勤。

2.培訓人員因特定情況告假時須辦理告假相關(guān)手續(xù)，并無特定情況下不許休息日或寄騙人，告假屆滿，必須及時消假，否則按曠課處置。

3.培訓人員告假半天者存有培訓學校核準即可，兩天以內(nèi)經(jīng)分管領(lǐng)導核準，少于三天以上者，須礦長同意核準。

4.培訓人員培訓期間不得曠課，曠課少于半天者罰款100元，同時連帶部室、區(qū)隊負責人50元。

5.培訓人員必須深入細致聽課，遵守紀律，不耽誤，不曠工，耽誤或曠工一次罰款50元。

6.端正培訓態(tài)度，認真聽講，不懈努力鉆研本工種專業(yè)知識，圓滿順利完成培訓自學任務(wù)。XX煤礦勞動用工管理制度XX煤礦勞動用工管理制度

第一章

總則

第1條

為規(guī)范企業(yè)和職工的犯罪行為，保護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其服務(wù)設(shè)施法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，融合企業(yè)的實際情況，制訂本規(guī)章制度。

第2條

本規(guī)章制度適用于于企業(yè)和全體職工，職工包含管理人員、技術(shù)人員和普通職工；包含試用工和正式工；對特定職位的職工Seiches規(guī)定的從其規(guī)定。

第3條

職工擁有獲得勞動報酬、歇息放假、贏得勞動安全衛(wèi)生維護，享用社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應履行職責順利完成勞動任務(wù)、嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。

第4條

企業(yè)應負繳付職工勞動報酬、為職工提供更多勞動和生活條件、維護職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時擁有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制訂規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

第二章

企業(yè)勞動用工制度

第一節(jié)

職工服勞役與培訓教育

第5條

職工實習企業(yè)職位時，通常應未滿18周歲（必須未滿16周歲），并所持居民身份證等合法證件。

第6條

職工實習企業(yè)職位時，必須就是與其他用人單位合法中止或中止了勞動關(guān)系，必須如實恰當核對《實習人員登記表》，嚴禁核對任何不實內(nèi)容。

第7條

職工實習時提供更多的居民身份證、職業(yè)介紹信、職業(yè)資格證書、學歷證、失業(yè)證或中止和中止合約證明等證件必須就是本人的真實證件，嚴禁借予或偽造證件蒙騙企業(yè)。

企業(yè)聘用職工不繳納押金，不建議借款、不扣押居民身份證、戶口、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等證件。

第8條

企業(yè)強化職工的培訓和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位建議，推行職前培訓、職業(yè)教育或在崗進修培訓教育，培育職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

第9條

企業(yè)提供更多專項培訓經(jīng)費選派職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓牽涉有關(guān)事項，由勞動合同或培訓協(xié)議自行簽訂合同。

第二節(jié)

勞動合同管理

第10條

企業(yè)服勞役職工推行勞動合同制度，勞動合同由雙方各謂一份，報勞動部門備案一份。

第11條

勞動合同必須經(jīng)職工本人、企業(yè)法定代表人（或法定代表人書面許可的人）蓋章，并蓋章企業(yè)公章方能夠生效。

第12條

勞動關(guān)系自用工之日起創(chuàng)建，勞動合同自雙方蓋章蓋章時設(shè)立并生效。

第13條

企業(yè)對嶄新聘用的職工推行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，預設(shè)試用期：合約期限反感6個月的，不預設(shè)試用期；合約期限八十6個月反感1年的，試用期1個月；合約期限八十1年反感3年的，試用期2個月；合約期限八十3年以上的，試用期不少于6個月。試用期包含在勞動合同期限中。

第14條

企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以簽定并無緊固期限勞動合同。存有以下情形之一，職工明確提出或者同意播畢、簽定勞動合同的，除職工明確提出簽定緊固期限勞動合同外，企業(yè)與職工一律簽定并無緊固期限勞動合同：

（1）職工在企業(yè)已連續(xù)工作八十十年的；

（2）已連續(xù)簽定二次緊固期限勞動合同，且職工沒《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，播畢勞動合同的。

第15條

企業(yè)與職工協(xié)商一致可以中止勞動合同，由企業(yè)明確提出中止勞動合同的，依法繳付職工經(jīng)濟補償金；由職工明確提出中止勞動合同的，不繳付職工經(jīng)濟補償金。

雙方協(xié)商一致可以更改勞動合同的內(nèi)容，包含更改合約期限、工作崗位、勞動報酬等。

第16條

職工存有以下情形之一的，企業(yè)可以中止勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的；

（2）提供更多與聘用有關(guān)的不實的證書或者勞動關(guān)系狀況證明的；

（3）輕微違背企業(yè)依法制訂并申報的工作制度的；

（4）輕微瀆職，營私舞弊，對企業(yè)利益導致關(guān)鍵性侵害的；

（5）勞動者同時與其他用人單位創(chuàng)建勞動關(guān)系，對順利完成本單位的工作任務(wù)導致嚴重影響，或者經(jīng)用人單位明確提密封工崗位作業(yè)標準及考核辦法密封工崗位作業(yè)標準及考核辦法

序號崗位并作業(yè)標科東俄托福核籌辦法

1掌控密封施工的規(guī)定和質(zhì)量建議;按照設(shè)計建議施工，全面落實安全措施，掌控施工標準。未掌控密封施工的規(guī)定和質(zhì)量建議的;未按照設(shè)計施工，未全面落實安全措施，未掌控施工標準的一律籌辦通?！叭`”。

2檢查施工地點的通風情況及有毒氣體不超載。檢查施工地點5米內(nèi)的頂板、兩幫及巷道的掘進情況，證實安全后，方可施工。施工中嚴格執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度。不檢查施工地點的通風情況及有毒氣體的。不檢查施工地點米5米內(nèi)的頂板、兩幫及巷道的掘進情況。施工不繼續(xù)執(zhí)行“敲打幫忙問頂”制度的?；I辦“嚴違”。

3施工地點在拆毀舊有掘進前，必須先修整其附近巷道的掘進，嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，若頂板碎裂，應先用托棚或前探梁托起后，在拆毀棚腿，不得覷幫忙、空頂作業(yè)。拆毀舊有掘進前，未先修整其附近巷道的掘進，未嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，若頂板碎裂，未先用托棚或前探梁托起后，再拆毀棚腿的。一律籌辦“嚴違”。

4掏槽順序應當按先上后下的順序，掏槽深度通常不大于0.5米，必須見到軟幫忙硬底。掏槽順序不按先上后下的，掏槽深度沒0.5米，未見硬幫硬底的?；I辦“嚴違”。

5防雷密封墻體中上部必須按設(shè)觀測管及或灌漿管，存有水的巷道必須設(shè)反水溝或反華水池。防雷密封墻未按設(shè)觀測管及或灌漿管，存有水的巷道未設(shè)反水溝或反華水池的。籌辦“嚴違”。

6密封墻體必須與圍巖接實，砌塊之間無重縫、干縫和直纏。磚實后必須勾縫或抹面，墻四周必須涂裙邊，裙邊寬度嚴禁大于0.2米。密封墻體未與圍巖接實，砌塊之間存有重縫、干縫和直纏。磚實后未勾縫或抹面，墻四周未涂裙邊或裙邊寬度大于0.2米的。一律籌辦通?！叭`”。

7木板臨時密封板條使用魚鱗式內(nèi)模方式，自上往下依次壓茬排序綁在立柱上，木板厚度不大于2厘米，壓茬寬度不少于15毫米，四周木板深入細致槽內(nèi)接實，然后用白石灰提黃泥或水泥加黃泥漿沿木板壓茬縫及墻四周堵抹平坦嚴格。木板臨時密封板條未使用魚鱗式內(nèi)模方式，未自上到下依次壓茬排序綁在立柱上，木板厚度大于2厘米，壓茬寬度大于15毫米，四周木板未深入細致槽內(nèi)接實，未用白石灰提黃泥或水泥加黃泥漿沿木板壓茬縫及墻四周堵抹平坦嚴格的。一律籌辦通?！叭`”。

8施工完，發(fā)散不好余料、清掃不好現(xiàn)場的衛(wèi)生。施工完，未發(fā)散不好余料、清掃不好現(xiàn)場的衛(wèi)生的。罰交現(xiàn)金10元。礦物資管理部門安全生產(chǎn)責任制礦物資管理部門安全生產(chǎn)責任制

1．對統(tǒng)轄范圍的安全生產(chǎn)負責管理，建立健全物資安全保障制度。

2．負責管理按計劃、保質(zhì)保量及時供應安全技術(shù)措施項目所須要設(shè)備材料。

3．貫徹執(zhí)行《倉庫防雷安全管理細則》及《化學危險品安全管理規(guī)定》，融合本單位實際，制訂適當?shù)膶嵤┘殑t。

4．對購人設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量負責管理，質(zhì)量必須合乎安全標準建議。

5．儲存、派發(fā)物資必須合乎物資安全管理建議。

6．負責管理本部門的隱患環(huán)境治理。郭屯煤礦電機車司機安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦電機車司機安全生產(chǎn)崗位責任制

第一條電機車司機對本崗位的安全工作負責管理。

第二條認真學習并繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行《操作規(guī)程》、《交接班制度》等各種規(guī)章制度。

第三條能嫻熟的展開機車的各種運轉(zhuǎn)方式的操作方式，積極主動出席技術(shù)培訓，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

第四條司機必須經(jīng)專業(yè)培訓，考試合格獲得操作方式資格證，上崗上崗。

第五條司機接班人時必須深入細致檢查燈、閘、鈴及撒沙裝置，與否安全有效率，并對電機車其他部件深入細致檢查，辨認出問題及時處理并向值守領(lǐng)導匯報，檢查情況并詳盡記錄。

第六條機車在運轉(zhuǎn)中不得將身體和頭試探出來窗外車未停好不得在車內(nèi)踢岔子，不得司機在車外駕車，不得不緊閘駕車。

第七條嚴禁擅自返回工作崗位，不得在機車高速行駛中或尚未停好前返回駕駛室，暫時返回崗位時，必須阻斷電動機電源，將控制器把頭轉(zhuǎn)回至零位，將控制器把頭挑下看管不好，扳緊車閘，但嚴禁停用車燈。

第八條不得采用“逆電流”(即為消滅車)的方法剎車電機車。

第九條車場調(diào)車時自行機車頂車時，不得異軌頂車，不得不連環(huán)頂車。

第十條高速行駛中要按信號指令行車，不得闖紅燈。必須特別注意觀測人員、車輛、道岔岔尖邊線及線路上的障礙物等。

第十一條兩機車在同一軌道同一方向高速行駛時，必須維持至少100米的距離。

第十二條載運大型設(shè)備、材料時，嚴禁少于2米/秒，車場調(diào)車時嚴禁少于

1．5米/秒。

第十三條不得違章作業(yè)，努力做到不安全不駕車，確保運輸安全。

第十四條協(xié)調(diào)修理人員做好設(shè)備的日常檢修和停工檢修，搞好檢修后的試車。

第十五條負責管理機車的各種設(shè)施，裝備的管理，并做好機車衛(wèi)生。救護隊防治檢查制度救護隊防治檢查制度

1、救護隊必須秉持防治檢查、熟識巷道的制度，中隊每周對所服務(wù)礦井防治檢查不少于2個隊次，礦小隊每周不少于2人次。

2、急救小隊下井防治檢查、熟識巷道時，必須深入細致、認真，努力做到存有巷必言，辨認出事故隱患果斷處置，并無能力處置必須及時呈報上級有關(guān)部門備案處置。

3、預檢、熟巷的小隊下井必須嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》中的各項規(guī)定，身穿戰(zhàn)斗服，呼吸器和檢測儀器儀表，在井巷中前進和工作面檢查時必須注意安全。

4、防治檢查、熟識巷道應當特別注意以下情況：

（1）介紹礦井巷道、冶煉工作面采空區(qū)的原產(chǎn)。

（2）介紹礦井通風、排洪、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統(tǒng)。

（3）檢查礦井有毒氣體情況。

（4）介紹礦井各硐室原產(chǎn)和防雷措施。

（5）掌控礦井關(guān)鍵性隱患以及礦井火區(qū)原產(chǎn)。

（6）介紹礦井災害防治和處置計劃繼續(xù)執(zhí)行情況。

（7）熟識井下消防材料庫的地點，介紹設(shè)備數(shù)量和儲存。

5、防治檢查后上井必須繪制礦井通風系統(tǒng)圖，巷道及采區(qū)原產(chǎn)等示意圖。工作面機械設(shè)備檢修維修保養(yǎng)制度工作面機械設(shè)備檢修維修保養(yǎng)制度

（一）為確保工作面設(shè)備較完整運轉(zhuǎn)，減少設(shè)備故障率，充分發(fā)揮機械化設(shè)備效能，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分方法（實施）》礦井專業(yè)“管理制度”對礦井管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）提升機械設(shè)備加裝質(zhì)量，為檢修與維修保養(yǎng)創(chuàng)造條件。在加裝設(shè)備前，應當深入細致搞好設(shè)備的檢查.試驗工作，達至建議后方可以下井加裝。設(shè)備加裝不好后，必須及時展開環(huán)評試車，凡超過沒規(guī)定建議的，必須及時修理或更改，防止設(shè)備母舒氏資金投入運轉(zhuǎn)。

（三）機電管理部門必須制訂設(shè)備檢修計劃，計劃項目確認后，根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀，基本建設(shè)設(shè)備檢修安全技術(shù)措施，明晰安全注意事項。

（四）強化設(shè)備檢查保護，嚴格執(zhí)行設(shè)備的“四檢新制”（班檢、日檢、周檢、月檢），保證設(shè)備較完整。

（五）所有電氣設(shè)備的檢修必須在停水狀態(tài)下展開。交接班時，交班人員必須對接班人員交代設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況及注意事項。

（六）推行設(shè)備包機至人和巡回檢查。操作方式人員必須按照規(guī)定的維修保養(yǎng)期限、維修保養(yǎng)項目和作業(yè)范圍展開設(shè)備維修保養(yǎng)。日常精心安排專人對設(shè)備的重點部位和易損部位展開巡回檢查。

（七）設(shè)備的檢查、維修保養(yǎng)必須搞好記錄，辨認出問題必須非政府自查，發(fā)生故障的設(shè)備必須立即停止使用，及時檢修。設(shè)備安全保護裝置必須齊全.動作靈敏可信，防爆設(shè)備更添自爆。

（八）對操作方式人員展開必要的技術(shù)培訓，不斷提升其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作方式水平，保證設(shè)備檢修、維修保養(yǎng)質(zhì)量。

（九）不得設(shè)備長期采用，杜絕“無所謂不修成”.“比拼設(shè)備”的作法，對輕微少于檢修期不精心安排檢修，導致事故必須嚴謹查案，給與經(jīng)濟行政處罰。小牛煤礦礦機關(guān)科室崗位責任制小牛煤礦礦機關(guān)科室崗位責任制第一節(jié)生產(chǎn)科科長崗位責任制

一、負責管理全礦工程設(shè)計、礦井、盾構(gòu)、生產(chǎn)準備工作等生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

二、認真執(zhí)行采礦技術(shù)政策和安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。

三、非政府基本建設(shè)冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，嚴苛審核程序，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

四、參予基本建設(shè)冶煉計劃，保證冶煉工作面接任正常。

五、非政府有關(guān)單位搞好質(zhì)量標準化的檢查環(huán)評工作。

六、參予生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、查案和處置，幫助礦領(lǐng)導舉行技術(shù)討論會。第二節(jié)安全科科長崗位責任制

1、在安全副礦長的領(lǐng)導下，對全礦的安全技術(shù)工作全面負責管理，深入細致審核規(guī)程措施，汪把安全技術(shù)第一關(guān)。

2、參予制訂礦井災害防治和處置計劃，并督促檢查貫徹落實情況。3、按時出席總工程師非政府舉行的安全技術(shù)會議，經(jīng)常分析礦井安全狀況，及時明確提出合理化建議，重點狠抓“一通三嚴防”工作。

4、負責管理礦井關(guān)鍵性事故隱患的排查和全面落實自查。

5、按時出席礦非政府的安全質(zhì)量小檢查，嚴格執(zhí)行有關(guān)單位化解現(xiàn)場隱患。

6、秉持深入細致現(xiàn)場，深入細致檢查現(xiàn)場規(guī)程措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，排查事故隱患，辨認出違背規(guī)程現(xiàn)象，及時阻止處置。

7、負責管理安監(jiān)人員的自學培訓，幫助有關(guān)部門做好特定工種培訓工作。

8、按時順利完成下井、揪“三違”指標。

9、負責管理礦井各項檢修項目安全技術(shù)措施的審查和監(jiān)督全面落實，把不好檢修措施的安全第一關(guān)。第三節(jié)機電科科長崗位責任制

第四節(jié)調(diào)度室主任崗位責任制

一、在生產(chǎn)副礦長的輕易領(lǐng)導下，全面負責管理調(diào)度室的日常工作。根據(jù)煤炭生產(chǎn)的有關(guān)技術(shù)、政策和礦生產(chǎn)計劃精心安排對日常生產(chǎn)展開調(diào)度統(tǒng)一指揮，平衡地順利完成煤炭生產(chǎn)任務(wù)。

二、認真貫徹《煤炭企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作條例》，拒絕接受和表達上級調(diào)度部門和礦領(lǐng)導有關(guān)生產(chǎn)和安全方面的調(diào)度命令、命令、同意。

三、非政府安全生產(chǎn)均衡會議，出席各種安全生產(chǎn)會議，分析研究生產(chǎn)計劃順利完成和生產(chǎn)安全情況，對會議的生產(chǎn)精心安排和決議負責管理檢查、嚴格執(zhí)行、全面落實。

四、掌控生產(chǎn)動態(tài)，強化產(chǎn)、訂貨、存有的調(diào)度，做好綜合均衡，理清生產(chǎn)系統(tǒng)，協(xié)同不好生產(chǎn)單位和輔助部門的關(guān)系，保證均衡生產(chǎn)。

五、秉持“安全第一”的生產(chǎn)方針，對安全生產(chǎn)中存有的問題，非政府有關(guān)部門及時化解。出現(xiàn)重大事故時，立即趕赴現(xiàn)場，統(tǒng)一調(diào)動人力、物力，非政府事故的處置，行使調(diào)度職權(quán)。

六、非政府調(diào)度人員的政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提升其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，非政府實行調(diào)度標準化工作。

七、負責管理向礦領(lǐng)導和上級調(diào)度部門匯報工作，提供更多情第五節(jié)調(diào)度室副主任崗位責任制

一、在調(diào)度主任領(lǐng)導下，負責管理搞好分管的調(diào)度業(yè)務(wù)管理工作。

二、在班時，必須介紹