通知書之上下班準時打卡通知

通知書之上下班準時打卡通知上下班準時打卡通知【篇一：關(guān)于加強上下班打卡的通知】關(guān)于加強上下班考勤制度的通知各部室：為加強勞動紀律管理，確保各部門各項工作有條不紊的進行，體現(xiàn)公司良好的風氣和員工良好的職業(yè)素質(zhì)。經(jīng)公司領導討論同意，在原有考勤制度的基礎上，就員工上下班考勤制度再次重申，明確以下幾點：一、員工必須認真遵守公司考勤制度，認真履行崗位職責，不得在工作時間內(nèi)擅自離崗或從事與工作無關(guān)的事情。二、員工必須嚴格遵守公司作息時間。每天上午上班和下午下班實行打卡，上午上班時間8：30、下午下班時間18：00，不得代他人或找他人代打卡。三、員工工作時間內(nèi)因公外出辦事須得到部門領導的同意，并將去向告知同一辦公室或同一崗位的同事。因私外出的須填寫請假單，按請假流程辦理。四、由于上午下班12：00和下午上班13：00兩個時間段不打卡，容易造成員工不按時上下班，各部門總監(jiān)（或經(jīng)理）要高度重視考勤制度的執(zhí)行和管理，應在本部門內(nèi)指定考勤專員監(jiān)督本部門員工是否按時上下班，確?？记谥贫鹊膰栏駡?zhí)行。部門總監(jiān)（或經(jīng)理）要認真及時查處員工中違反考勤制度的現(xiàn)象。五、行政人事部是公司考勤制度執(zhí)行情況的督查部門。將不定期對各部門員工的出勤情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)有違反勞動紀律的情況將按照公司考勤制度的規(guī)定進行處罰或通報。違紀員工的部門總監(jiān)（或經(jīng)理）負連帶責任。云南-*****-有限公司行政人事部二○一三年九月四日【篇二：關(guān)于各部室上班準時打卡的通知】關(guān)于上班準時打卡的通知各部門：為嚴肅酒店規(guī)章制度，規(guī)范上班時間，請各部門于２０１１年１月２１日組織員工在保安部將指紋錄入打指紋打卡機，即日起，員工考勤將按打卡機實錄數(shù)據(jù)造冊，如請假需憑請假單，否則以曠工處理。特此通知行政人事部二０一一年元月二十一日【篇三：關(guān)于嚴格執(zhí)行上下班打卡制度的通知】關(guān)于嚴格執(zhí)行上下班打卡制度的通知為了整頓公司紀律，提高工作效率。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：1、清潔部人員1天打四次卡（即上午、中午、下午上下班都需打卡），其他部門人員則上下班共打兩次。2、公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應先打卡，不打者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領導報行政部備案以便考核。3、本公司應按作息時間之規(guī)定準時上下班。4、員工當月遲到累計15分鐘以內(nèi)視為正常出勤，超過規(guī)定時間則扣除當月績效。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天則按公司相關(guān)規(guī)章制度做自動離職處理。5、出勤但未打卡者，于12小時內(nèi)報告行政部門備案，并第二天根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負責人/管理處經(jīng)理簽字確認交由行政部門備案。6、遇停電或打卡機故障，未能正常打卡時，于12小時內(nèi)報行政部門備案。過時不予受理。7、如有事不能實行正常打卡的，必須先報行政部門說明情