禁毒大隊協(xié)警崗位職責

PAGEPAGE1禁毒大隊協(xié)警崗位職責正文第1篇：協(xié)警崗位職責協(xié)警崗位職責協(xié)警崗位職責這篇文章給了我非常深刻的啟發(fā)，我從中看到很多不一樣的觀點，所以下面來與大家共同分享一番！一、關于交通協(xié)警(交通協(xié)管員)工作職責：公安部《關于加強交通協(xié)管員隊伍建設的指導意見》中指出，交通協(xié)管員的職責為：維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現(xiàn)場秩序，保護現(xiàn)場，搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和重要情況;接受群眾求助。二、關于交通協(xié)警(交通協(xié)管員)是否有執(zhí)法權問題。根據(jù)現(xiàn)行道路交通安全法律、法規(guī)規(guī)定，交通協(xié)警(交通協(xié)管員)，包括輔警，沒有執(zhí)法權。我是20xx年3月參加工作的，在協(xié)警這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會，總結為一句話就是：每一樣工作都有她美麗的地方，我們要懂得從工作中體會這種美麗。1/4__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考要想全心全意做好一份工作，首先你得熱愛這份工作，去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候，主要是協(xié)助內勤做好工作，那時我對本職工作沒有任何概念，只知道干一份工作，就要認真負責去做好，但是對為什么而工作，怎么去認識這份工作沒有任何概念，有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道，很枯燥，認真在幫群眾辦事了，還吃力不討好，被群眾罵，說難聽的話，當時很不理解，鬧情緒，消極怠工。后來發(fā)生的一件事情，徹底改變了我的想法。其次，你要不斷地調整工作態(tài)度，去體會這種美麗。經歷這件事情以后，我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，不斷對照檢查自己，總結心得體會，指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時，用理論指導實踐，在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨，克服與己無關，視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念，克服小事一樁，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念，熱情接待各方面的群眾，盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左，無法辦理，而2/4__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考群眾又不理解的情況，我會耐心細致說明政策，分析尋找解決辦法，爭取群眾的理解，讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉，聽著群眾一句句感謝的話語，我深刻感受到我這份工作的重大意義。最后，你將會樹立正確的職業(yè)觀念，去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中，我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念，現(xiàn)在，協(xié)警這份工作對于我不僅僅是一份工作，而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛，對職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責任，“為人民服務”。正是這份責任，促使我努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中，不斷強化服務觀念，增強服務技能，改善服務手段，提高服務效率，更好地為人民群眾服務。在今后，我將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神，充分發(fā)揮協(xié)警的職能作用，認識自身不足，加強學習，努力提高，努力工作，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更好的成績。全文描寫的非常棒，整篇文章讀完后基本是無尿點，不知是否對3/4__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考你有著非常大的幫助呢？4/4__來源網(wǎng)絡整理，僅作為學習參考第2篇：協(xié)警隊伍主要職責協(xié)警隊伍主要職責（一）在公安民警的帶領下開展治安巡邏、治安執(zhí)勤、設卡守候等治安防范工作，預防和制止各類違法犯罪活動；（二）參與平安社區(qū)的創(chuàng)建活動，協(xié)助公安機關開展防盜、防爆、防火、防治安災害事故的“四防”教育和檢查；（三）協(xié)助公安機關和社區(qū)居委會做好流動人口管理工作。協(xié)助檢查和督促流動人口申報、登記、辦證；協(xié)助檢查和督促房屋出租戶按規(guī)定出租房屋，按規(guī)定管理租住人員；協(xié)助檢查和督促用工單位管理外來務工人員；（四）協(xié)助公安機關維護社會治安秩序，參加搶險救災工作，應對突發(fā)事件，幫助群眾排憂解難，保護公私財產安全和人民群眾的人身安全；（五）及時制服現(xiàn)行的違法犯罪嫌疑人并扭送公安機關處理；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災害事故，立即組織保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關；（六）完成上級布置的其他社會治安綜合治理工作任務。協(xié)警隊員的職責、執(zhí)勤權限、工作紀律有公安民警在場的情況下，協(xié)警隊員可以履行下列職責：（一）開展治安巡邏；（二）協(xié)助維護社會治安秩序和交通管理秩序；（三）協(xié)助開展治安檢查；（四）協(xié)助維持大型活動現(xiàn)場秩序、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和物品。協(xié)警隊員在崗時，可以履行下列職責：（一）保護案件(事故)現(xiàn)場，向公安機關報告發(fā)現(xiàn)的違法犯罪活動情況；（二）將抓獲現(xiàn)行的違法犯罪嫌疑人扭送到公安機關；（三）進行安全防范宣傳教育，參加搶險救災、為群眾排憂解難；（四）上級根據(jù)實際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務。協(xié)警隊員的執(zhí)勤權限：協(xié)警隊伍屬專職群防群治隊伍，不具有執(zhí)法的主體資格，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為和違規(guī)行為無權自行處理。因此，在巡邏執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)有下列行為的人員，應扭送或報告公安機關處理。（一）非法持有管制刀具和槍支彈藥的；（二）破壞公共設施和公共財物的；（三）行兇斗毆、傷害他人的；（四）盜竊、搶劫、搶奪公私財物的；（五）強奸、調戲、侮辱婦女；（六）吸毒、販毒、賭博、賣淫、嫖娼、販賣淫穢物品的；（七）擾亂社會治安秩序和公共秩序的；（八）實施其他違法犯罪活動的；（九）發(fā)現(xiàn)違規(guī)出租房屋的。協(xié)警隊員應遵守以下紀律：（一）嚴格遵守黨和國家的政策法令，遵守公民道德和協(xié)警隊的各項規(guī)章制度，依法辦事，秉公辦事；（二）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，認真負責，服從命令，聽從指揮，忠于職守；（三）按規(guī)定著裝，講究儀表，文明執(zhí)勤，禮貌待人，謙虛謹慎，接受監(jiān)督；（四）不準以權謀私、假公濟私、貪贓枉法、包庇壞人；不準白吃白占白拿，侵犯群眾利益；（五）不準打人、罵人、體罰人；不準亂用警械；不準虛報假報或隱情不報；（六）嚴守保密規(guī)定，不該問的不問，不該說的不說，不該看的不看，不該傳的不傳；（七）協(xié)警隊員不得配備警械、武器，不得進入重要的涉案崗位、行政執(zhí)法和刑事司法崗位、刑事技術崗位及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須由人民警察從事的崗位；（八）協(xié)警隊員不得參與涉及治安行政處罰，限制公民人身自由、刑事偵查，執(zhí)行強制措施的執(zhí)法工作，不得參與調查取證、制作和使用法律文書、審訊和看管違法犯罪嫌疑人、刑事技術鑒定、消防監(jiān)督工作及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須由人民警察擔任的工作；（九）協(xié)警隊員一律不得作為特情、治安耳目或者工勤人員使用。—2——3—第3篇：協(xié)警工作職責[推薦]協(xié)警崗位職責一、在公安民警的領導下，對進入港口的人員、車輛嚴格認真驗證和盤查；二、協(xié)助民警處置突發(fā)事件，抓獲現(xiàn)行犯罪分子和逃犯，保護人民群眾的生命、財產安全；三、協(xié)助民警對案發(fā)事故現(xiàn)場的保護；四、積極參加大隊組織的學習、訓練和各種會議；五、完成中隊長下達的各項工作任務。海南宏南人防護衛(wèi)有限公司2016年10月25日第4篇：漢陽治安協(xié)警大隊崗位考核及獎懲辦法武漢市漢陽區(qū)治安協(xié)警大隊崗位考核及獎懲辦法（征求意見稿）第一條總則為了加強治安協(xié)警隊伍的規(guī)范化管理，充分調動治安協(xié)警隊員的工作積極性，建立競爭激勵機制，本著公平考核、獎懲分明的原則，根據(jù)漢陽區(qū)公安分局績效考核方案有關規(guī)定，結合協(xié)警大隊工作實際，制定本辦法。第二條組織領導成立漢陽區(qū)治安協(xié)警大隊崗位考核領導小組，由巡邏民警大隊副大隊長張毅同志任組長，張建華、劉端武、魯國斌、汪志宏同志任副組長，治安協(xié)警大隊各中隊長及內勤為小組成員。治安協(xié)警大隊的日?？己斯ぷ饔裳簿箨爩０喙芾砻窬唧w負責。第三條考核辦法（一）考核內容分為政紀考核、出勤考核、業(yè)務考核三個部分，實行每月百分制考核。（二）考核按月進行，考核結果與每個治安協(xié)警隊員的績效工資、政治榮譽及獎懲掛鉤。（三）考核評分依據(jù)：各類臺帳（包括考勤記錄、各種檢查記錄、抓獲各類案件呈報表等）、帶班民警記錄、考核領導小組決定。（四）中心工作及專項斗爭考核由考核領導小組另行確定。（五）考核時間為每月20-25日，每月召開1次考核例會，采取小組自評、中隊長核查、考核領導小組審定記分的程序進行，考核結束后將張榜公布，并報分局政治處審核備案。（六）有下列情況之一的取消當月考評資格，并扣除當月績效獎：1、月曠工達2天（含2天）以上的；2、一月病、事假累計超過15天的（含15天）的；3、一月內五次（含五次）違規(guī)違紀被扣分的；4、案件考評弄虛作假的；5、考評分數(shù)未達到60分的；6、凡發(fā)生違法違紀問題，被立案查證屬實的；7、考核小組認為應當取消考評資格的；8、連續(xù)三個月取消考評資格的或屢教不改的予以辭退或開除；第四條：考核內容及評分標準（一）出勤考核（1）遲到、早退每次扣2分；曠工1天（兩小時以上為一天），每次扣10分，遲到、早退1小時以上按曠工半天處理，每次扣5分；（2）請病假一天扣5分（請病假需出具醫(yī)院病休證明），半天扣2.5分。請事假一天扣8分,半天扣4分。（除每年5天帶薪病事假）（3）不假外出的或超假的按曠工處理。（4）不遵守每日作息制度、未按要求出早操、參加點名、熄燈、就寢等，每次每項扣2分；（5）值班備勤期間未經領導批準外出的，視為脫崗，脫崗每次扣5分，因脫崗影響執(zhí)行任務的每次扣10分，值班脫崗被分局領導檢查發(fā)現(xiàn)的扣15分；（6）上崗時不按要求進行巡邏，在崗上睡覺、抽煙、勾肩搭背、扎堆聊天、看書看報等有損形象、有礙值勤的其他行為，每次扣5分；不按規(guī)定交接班，提前下崗或延時上崗的，每次扣5分。（7）因工作需要通知加班的，每次獎5分或補休一天；（二）、政紀考核（1）不遵守《協(xié)警隊員著裝管理規(guī)定》或未按要求著裝的，每次每項扣1分。（具體要求見《治安協(xié)警大隊內務管理制度》）（2）不遵守裝備管理的要求、上崗值勤時不按要求攜帶必要裝備或不嚴格履行交接登記的，每次扣1分；（3）因使用不當或保管不善，造成大隊裝備損失的，每次扣5分，并一律照價賠償。（4）每周大隊將定期或不定期地進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)寢室（辦公室）內個人床鋪不整潔、物品擺放凌亂的每次扣1分；（5）經檢查責任區(qū)衛(wèi)生不過關的，發(fā)現(xiàn)1次，扣相關責任人1分。（6）內務整理規(guī)范、責任區(qū)衛(wèi)生打掃干凈徹底，并在檢查中得到表揚的，每人獎1分。（7）寢室內無人不關空調、用水后不關水龍頭的發(fā)現(xiàn)一次，相關人員每人扣1分（分值人民幣5元）（8）每日到五里所協(xié)助值班人員必須到崗，如缺崗扣5分（9）工作中不服從命令、不聽從指揮的、頂撞中隊長以上負責人的每次扣5分，影響執(zhí)行任務的每次扣10分；（10）在內部鬧不團結，拉幫接派，影響正常工作的，每次扣10分；（11）因工作過失而受到群眾投訴，經查證屬實，一次扣10分。（12）嚴格落實教育訓練考勤登記制度，無故不參加訓練的每次扣5分；（13）在大隊組織的考試考核驗收中成績達到優(yōu)秀的，前三名分別獎8分、5分、3分，未達到訓練要求、考試考核不合格或不及格的，扣5分。（14）凡在市級以上報刊撰寫論文、發(fā)表文章的一次獎勵10分，積極參加市、區(qū)、分局組織的各項活動并獲得名次的每人次獎勵5分。（15）因工作突出，受到群眾贊揚收錦旗一面或感謝信一封，每次獎5分。（16）因個人工作突出被分局或上級公安機關通報表揚的每次獎5分；中隊或小組被分局或上級公安機關表彰的，每人每次獎5分。（17）嚴格執(zhí)行“五條禁令”，違反者一律按照公安部規(guī)定執(zhí)行。（三）業(yè)務工作考核（1）每現(xiàn)行抓獲夠刑事拘留以上案件每起記10分；夠治安拘留以上案件每起記5分；其它治安處罰的案件每起記3分。（2）通過巡邏、盤查抓獲現(xiàn)行案件，打掉犯罪集團一個獎15分；破獲五類案件1起獎20分；抓獲網(wǎng)上逃犯1名獎10分；抓獲省督以上逃犯1名獎20分。（3）參加各類安全保衛(wèi)、處置突發(fā)（群體）性事件、機動配合每次各記5分。（4）值班備勤期間參與分局、巡邏大隊部署的中心工作或專項行動的，每次獎5分。（5）執(zhí)勤期間，有脫崗、漏崗、睡崗等情況，每次扣5分。（6）巡邏時段內，因工作失職，責任區(qū)發(fā)生惡性案件、重大群體性事件及治安事件未及時抓獲或妥善處置，造成惡劣影響的，扣除當班人員每人10分。（7）巡邏時，應按要求對每班次的巡邏情況做好臺帳登記。經檢查，發(fā)現(xiàn)未按要求登記或登記不規(guī)范等情況的，當班人員每人每次扣1分。（8）協(xié)警隊員抓獲的各類違法人員，一律由帶班民警根據(jù)案件初審情況，報請領導同意后，再作相應處理，并辦理好移交手續(xù)，報大隊備案存檔。（9）呈報案件必須有刑事拘留證或治安拘留證復印件，另有抓獲經過及接受民警簽名，二者缺一不可。（10）抓獲現(xiàn)行案件被移送外轄區(qū)的，減半記分。第五條獎懲規(guī)定1出勤考核直接與績效工資（200元）掛鉤，政績、業(yè)務考核作為評優(yōu)評先重要依據(jù)。2、分局將對巡邏抓現(xiàn)行工作成績突出的協(xié)警隊員實行個案獎勵。協(xié)警隊員在責任區(qū)內，每現(xiàn)行抓獲夠刑事拘留以上案件1起獎勵100元；夠治安拘留以上案件1起獎勵50元。3、協(xié)警隊員在責任區(qū)內，通過抓現(xiàn)行破案打掉犯罪集團1個獎勵200元，破獲五類案件1起獎勵300元；現(xiàn)行抓獲一般網(wǎng)上逃犯1名獎勵100元，抓獲省督以上逃犯1名獎勵200元。4、通過抓現(xiàn)行破獲特別重大案件的，報請區(qū)政府或分局予以重獎。5、對工作中表現(xiàn)特別突出的協(xié)警隊員，分局將給予適當?shù)恼螛s譽獎勵，依照規(guī)定上報上級部門通報表揚、嘉獎、立功、授予榮譽稱號等。6、績效考核實行紅黃牌制度，每月進行排名公布。當月政績考核扣分達20分下黃牌，達30分下紅牌；當月業(yè)務考核扣分達30分下黃牌，達40分下紅牌；當月出勤考核扣分達40分下黃牌，達50分下紅牌。連續(xù)兩次考核得黃牌下紅牌一次。當月績效考核下黃牌者，扣除績效獎200元，領導談話誡勉；下紅牌者，扣除全部績效獎，離崗學習，并寫出書面認識報告。7、根據(jù)協(xié)警隊員現(xiàn)實表現(xiàn)情況，每年度按10%的比例評選出“優(yōu)秀協(xié)警隊員”，視情報請分局給予一定經濟獎勵，連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀協(xié)警隊員”的，經考核小組研究，視情報請分局給予特別獎勵。8、每月以考核結果為依據(jù)，排名前5名的評定為優(yōu)秀，排名第一的為大隊“協(xié)警之星”，視情給予適當獎勵。并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。9、根據(jù)協(xié)警隊員現(xiàn)實表現(xiàn)情況，每年度按10%的比例評選出“末位協(xié)警隊員”，連續(xù)兩年被評定為“末位”的進行誡勉談話；連續(xù)三年被評為“末位”的，依照規(guī)定終止聘用合同，予以辭退。10、協(xié)警隊員凡發(fā)生違法違紀、失職瀆職、消極怠工、不服從命令、鬧不團結、打架斗毆等問題的，分局還將依照有關規(guī)定給予通報批評、警告、記過、記大過、直至開除等處分。11、協(xié)警隊員無故曠工、或者請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內累計超過30天的，依照規(guī)定終止聘用合同，予以辭退。12、協(xié)警隊員凡發(fā)生嚴重違法違紀問題，造成惡劣影響的，依照規(guī)定終止聘用合同，予以辭退或開除。第六條此辦法由分局政治處及巡警大隊負責解釋和裁定。第七條此辦法自二0一一年四月二十一日起開始試行。二0一一年四月二十一日第5篇：協(xié)警職責（寫寫幫推薦）協(xié)警崗位職責一、維護市場治安秩序和經營秩序。二、負責市場內治安管理工作，嚴肅、果斷公正處理各種治安事件，加強防盜措施，保障市場利益，創(chuàng)造安全文明的經商環(huán)境。三、負責市場內的消防安全，消防設施的保管以及消防責任制的落實等工作，嚴防火警發(fā)生。四、堅持在市場內巡邏，定崗協(xié)警人員不得脫離崗位。五、遇有詢問情形，協(xié)警人員必須代為聯(lián)系并及時熱情解答，作為市場的窗口必須樹立良好形象。六、維護市場市容，保證市場內通道暢通，車輛停放整齊有序。糾正經營戶占道經營、亂貼廣告、亂扔垃圾等有損市容行為。七、負責夜間市場內巡邏、檢查工作。八、杜絕社會張貼廣告人員等社會閑雜人員進入市場。九、負責市場外來人員的登記管理工作。十、積極完成領導交辦的其他工作任務。市場部2012年5月20日第6篇：治安協(xié)警大隊日常工作運轉機制（推薦）治安協(xié)警大隊日常工作運轉機制一、大隊4名領導輪流值班，每天值班領導（24小時，負責主持日常工作、內勤、全隊工作檢查、接處警工作）。四名領導進行輪流值班，不分節(jié)假日。因病，因事請假不能參加值班，其他領導輪流頂替，確保隊領導值班不斷檔，不得擅離崗位。二、每周一至周四協(xié)警大隊全勤。時間是早上8：30—11：30，下午14：30—17：30。每周五至周日三個中隊輪班休息。每天的值班備勤內務衛(wèi)生由一個中隊負責（值班時間當日上午8：30至次日上午8：30），值班中隊須認真落實各項工作任務，并積極組織學習。另二個中隊為機動待令班，擔負警力的調配和完成上級交給的緊急任務。三、每次交接班必須提前20分鐘，每天早上8：30、下午2：30兩次集中，由值班領導負責組織點名，安排各項工作任務，交待注意事項，及時傳達上級的有關精神。督促中隊落實學習的訓練計劃的有關內容，以及整理內務。點名時全體協(xié)警應著制服。四、當班領導按照各自工作職責，負責檢查各項工作情況，指導中隊正確組織處理，分局及各級領導安排的工作任務，加強現(xiàn)場處置的協(xié)調配合，預防群眾性事件的變性及惡化。正確組織處理維穩(wěn)出堵事件。正確組織布置警力，維持現(xiàn)場良好秩序。正確組織通訊點名，保持聯(lián)絡暢通。及時報告事件中出現(xiàn)的問題和獲得的信息。檢查協(xié)警的警容風紀、車容車貌、配備裝備、禮節(jié)禮貌等情況。五、內務內勤工作，各值班中隊每日上班后首先應進行工作交接，掌握工作進展情況工作要點。六、每周四全體協(xié)警活動日，分別是布置工作，全員大掃除，政治學習，法制培訓，業(yè)務警事訓練各一次，無特殊情況不另行通知，領導及內勤就提前做好準備。會議每周定時召開，按上述內容實施。七、積極開展節(jié)約活動和保潔工作，以備勤中隊為主，值班領導督促，負責檢查落實。八、值班和待命人員原則上應在本單位就餐，就寢，因事不能執(zhí)行應報告隊部。第7篇：長沙市雨花區(qū)交警大隊招聘40名協(xié)警2016長沙市雨花區(qū)交警大隊招聘協(xié)警40人為了進一步加強雨花區(qū)道路交通管理工作，打造“與你同行、車暢人歡”的良好道路交通環(huán)境，雨花區(qū)交警大隊擬面向社會公開招聘交通管理協(xié)警，根據(jù)相