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專業(yè)文檔,歡迎下載! 坑木代用成品環(huán)評_看管制度例文多篇合集坑木代用成品環(huán)評,看管制度坑木代用成品環(huán)評,看管制度
1、汪把質量關,對坑代品(金屬網、礦工鋼、型鋼支架、錨桿、鐵絲網)發(fā)貨嚴苛按照合約環(huán)評,環(huán)評合格后方可開《交料單》,辨認出問題及時化解,并存有書面記錄。
2、對坑代品的發(fā)貨理應備案臺帳,及時上墩,并明確提出精確數量,做好垛頭管理。3、對坑代品的庫存應當及時匯報,保證井下安全生產的須要,例如因未匯報而影響生產的,公司將對責任人展開嚴肅處理。修理鉗工崗位責任制修理鉗工崗位責任制
1、秉持八小時工作制,自覺遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。下班不許搞私活,同各種違章作業(yè)的犯罪行為并作斗爭。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和保安規(guī)程,不許酒后下班,愛惜修理用設備、設施,并負責管理維護保養(yǎng),經常維持修理用設備和設施及工作場地的潔凈、整齊。
3、嚴苛按照圖紙或實物展開保護,熟識修理程序,確保修理質量,嚴禁隨意減少修理質量建議。
4、負責管理申領各種修理用材料,努力做到計劃用料,節(jié)約用料。
5、負責管理檢查修理質量,將合格品堆碼整齊,并做好修理記錄。
6、努力學習技術科學知識,提升技術水平,不斷改革修理工藝,提升修理質量,延長修理時間。
7、順利完成領導信訪部門的其它任務。馬龍煤礦安全目標管理制度馬龍煤礦安全目標管理制度
一、秉持貫徹執(zhí)行國家關于煤礦“安全第一、預防為主、綜合治理、總體大力推進”的安全生產方針。
二、貫徹落實“三小規(guī)程”(《煤礦安全規(guī)程》、技術操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程),并監(jiān)督實行。
三、貫徹落實礦井各種規(guī)章制度,嚴格管理。
四、對各種安全事故和“三違”現象等展開深入細致統(tǒng)計數據,指導礦井安全生產。
五、遏止重傷事故,百萬噸死亡率不少于國家規(guī)定,極力杜絕重特大惡性事故。安全檢查制度(永榮煤礦)安全檢查制度(永榮煤礦)
1、全礦性安全小檢查:每月由安全生產領導組非政府一次全礦性安全、衛(wèi)生小檢查。
⑴、密各單位人員安全生產責任制、崗位責任制、操作規(guī)程、安全規(guī)程和各項安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況,提升安全意識。
⑵、全面檢查系統(tǒng)中存有的各類不安全隱患,對揭發(fā)的問題實行“三定”(即定措施,的定時間,的定自查人)的辦法,及時化解,不斷發(fā)生改變安全狀況。
⑶、密工程質量、設備主硅,推動質量、設備管理,為安全生產奠定較好的基礎。
⑷、密文明生產、衛(wèi)生面貌,維持生產、工作的良好環(huán)境條件。
2、季節(jié)性安全檢查:由安全科會同招集有關單位負責人出席。
⑴、春潮、洪汛前檢查工業(yè)廣場、主排洪道、井口、庫房和易積水區(qū),搞好防洪排洪工作。
⑵、盛夏寒冷季節(jié),檢查防旱、防雷、防暑降溫等有關工作的全面落實情況,保證職工身體健康,安全生產。
⑶、嚴冬季節(jié)檢查督促保暖、胸膈、防盜有關安全措施繼續(xù)執(zhí)行情況。
⑷、節(jié)假日前后、農忙季節(jié),檢查各單位崗位工種的執(zhí)勤和繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律情況。
⑸、夏秋季不定期檢查礦井通風和瓦斯管理情況,防范瓦斯事故。
⑹、工作面及工程隊動工前后,由各專業(yè)組對動工準備工作、安全條件、安全設施、安全措施等展開鑒別檢查環(huán)評。
3、專業(yè)性安全檢查:
①、每月由總工程師非政府積極開展”一通三嚴防”專項檢查。
②、每月由安全隱患排查環(huán)境治理領導組非政府積極開展安全生產隱患專項排查。
4、專職安全檢查:礦安全科安全員每班對全礦生產系統(tǒng)的安全情況推行全面循環(huán)監(jiān)督檢查,其主要內容為密制度,密隱患,密“三違”,密質量,密設備主硅等并隨時處置、全面落實揭發(fā)的各類問題。
5、各單位積極開展安全自查、互查:
⑴、各連隊單位每旬末非政府班組長對本單位生產工作范圍內的安全生產情況、工程質量情況,展開全面的自查環(huán)評。
⑵、每天由隊長對本單位生產工作范圍內的安全生產、工程質量等情況展開深入細致檢查。
⑶、每班由當值班長負責管理對本班的安全生產、工程質量情況展開不斷檢查,及時化解隨時發(fā)生的問題。
6、群眾性群查、群防:由安全科非政府創(chuàng)建不離崗的群眾安全監(jiān)督檢查網,原產全礦各生產現場,推行24小時不間斷現場老爹監(jiān)督檢查,辨認出問題,及時匯報,及時化解。
7、上級領導去礦檢查,礦主要管理人員必須一同前往,幫助搞好檢查工作,并根據檢查出的問題,制訂措施,全面落實人員展開處置。檔案管理制度總則(2021)一、為了強化對檔案的搜集、整理管理工作,有效率的維護和利用檔案。并使檔案工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化,更好的為單位各項工作服務。根據《中華人民共和國檔案法》并參考上級機關及有關單位有關檔案工作的同意、條例、辦法,融合單位檔案工作的實際情況,特制訂本制度。
二、檔案就是所指在生產經營、科學技術和管理活動中構成的存有留存價值的各種文字、圖表、聲像等相同形式的歷史記錄,主要彰顯形式包含紙質、電子、實物等。
三、根據有關制度規(guī)定和檔案管理合格建議,我單位創(chuàng)建了綜合檔案室,對全單位檔案推行集中統(tǒng)一管理。檔案室工作人員對全單位檔案工作必須展開全面管理、監(jiān)督、檢查、指導,并順利完成發(fā)送、看管、鑒別、統(tǒng)計數據和利用等工作任務。并使檔案達至完備、精確、系統(tǒng),得當看管有效地提供更多利用。
四、單位分管領導必須強化對檔案的管理工作,定期舉行會議研究本單位檔案工作,化解存有的問題。
五、各科室必須選定全職檔案員,負責管理本科室的文件、技術資料的整理和檔案工作,按建議及時向綜合檔案室轉交,并辦成更替相關手續(xù)。
六、檔案工作人員必須嚴格執(zhí)行單位對檔案工作的有關規(guī)定,繼續(xù)執(zhí)行捍衛(wèi)、保密等規(guī)章制度,必須強化法制觀念,搞好本職工作,提升管理水平。煤礦調度匯報制度調度匯報制度
一、各部、隊每班提早半小時將入井人數,工作地點、工作任務及上時一班順利完成任務情況報調度室,否則對單位負責人罰款50元/項,遲報、誤報者罰款100元/次。礦存有特別規(guī)定的除外。
二、燈房、井口在9:30、17:30、1:30前將當值部、隊入井人數、礦領導名單報調度室,否則,對單位負責人罰款50元/次。
三、老爹人員抵達工作地點后,用就近電話向調度室匯報至崗人數、存有隱患,老爹人員沒現場不許生產。否則,對老爹人員罰款50元/次。
四、晚入井人員名單及人數、原因及時報調度室。否則,對責任單位負責人罰款50元。
五、調度室創(chuàng)建人員統(tǒng)計數據臺賬,對礦、部、隊長定工。凡沒按時匯報、及時反調度情況的;或遠遠超過時間沒有全面落實的對調度員罰款50元。
六、調度室值守主任必須全面落實井下執(zhí)勤情況,安全情況。調度沒全面落實情況而不嚴格執(zhí)行反調度,對值守主任罰款50元。
七、老爹人員必須秉持班中匯報制度,突遇特定情況必須及時匯報。否則罰款50元/次。
八、部、隊長不出井時至調度室的定平地工,并必須確保電話通暢。否則,當值無工。聯系不上加罰20元,影響安全生產的嚴肅處理。
九、集體作業(yè)人員原則上同上同下,升井后老爹人員負責管理及時向調度室匯報,零星升井人員由老爹人員及時向調度室匯報。否則對單位負責人罰款50元。
十、崗位人員嚴格執(zhí)行現場交接班制度,并及時向調度室匯報。
十一、調度室創(chuàng)建副部長以上人員匯報記錄。
十二、當值存有問題由調度室通告至部、隊長,并在調度會上通報全面落實罰款。
十三、秉持事故逐級匯報,不經調度室同意呈報的,罰匯報人100元/次。
十四、出現事故必須立即向調度室匯報,遲報少于30分鐘的,罰責任單位1000元、罰單位負責人200元。
十五、謊報事故怨家的對單位罰款2000元,對責任人及單位負責人各罰款200元。
十六、不經礦長或主要領導同意而呈報事故的匯報人,罰款500元。導致嚴重后果的按有關規(guī)定處置。
本制度由調度室監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。新旺煤礦通風系統(tǒng)隱患排查分析管理制度新旺煤礦通風系統(tǒng)隱患排查分析管理制度
1、井下冶煉通風系統(tǒng)隱患排查工作由瓦斯員不間斷展開。地面和礦井系統(tǒng)局部區(qū)域的通風系統(tǒng)隱患排查工作由安監(jiān)站的安全員通風科測風員展開。建議每旬排查一次,辨認出問題,立即通告礦調度室。
2、通風部門下井人員下井時隨時對通風系統(tǒng)展開排查,向通風科長意見反饋井下通風系統(tǒng)隱患排查問題及處置措施。
3、通風科每月至少非政府二次對全礦通風系統(tǒng)重點隱患排查工作。
4、通風科每天舉行所屬隊長碰面討論會,對礦井通風系統(tǒng)隱患展開分析和處置。
5、通風科每月對通風系統(tǒng)隱患問題展開一次匯總分析,明確提出隱患問題的整改措施,并追蹤監(jiān)督處置。
6、通風科每季度非政府一次風量均衡可以,由礦長技術員策劃,安全礦長出席,對礦井通風系統(tǒng)的風量展開分析和調整,把須要生產部門協(xié)調的問題遞交礦領導。
7、對排查出來的通風系統(tǒng)隱患問題必須及時舉行通風專題可以,研究對策,精心安排隱患確定,并非政府人員現場監(jiān)督和環(huán)評工作。輔助工區(qū)智能化掌控平臺司機安全生產與職業(yè)病危害預防責任制(2022)輔助工區(qū)智能化掌控平臺司機就是本崗位安全生產輕易責任者,必須熟練掌握有關鮑里索夫卡專業(yè)知識,并經過專業(yè)培訓,考試合格方可上崗作業(yè)。
一、崗位責任目錄
第一條嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。
第二條認真執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度。
第三條嚴格執(zhí)行《智能化掌控平臺司機安全操作規(guī)程》。
第四條熟識智能化掌控平臺系統(tǒng)運轉的工作方式、原理,并能夠依據實際情況挑選恰當的工作方式;熟識和掌控本崗位監(jiān)控設備的性能和用途。
第五條確保鮑里索夫卡室內安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器正常工作,發(fā)現異常及時匯報。上崗期間,除根據建議采用手機傳送當值生產情況外,其他時間不得采用手機專門從事與本工作毫無關系的事情。
第六條當智能化掌控平臺系統(tǒng)出現異常狀況時,應當及時采取有效措施,防止事故的出現和不斷擴大,及時匯報工區(qū)和礦調度,并協(xié)調修理人員搞好故障處置工作,故障處置后,必須展開與現場證實有誤后,方可運轉。
第七條協(xié)調維修工搞好日常檢修工作,必須熟識當值檢修項目、人員原產,未經施工負責人的同意,嚴禁擅自操作方式。
第八條設備運轉時,集控員必須精力分散,隨時觀測鮑里索夫卡數據變化,確保設備安全運轉。
第九條處置設備故障時,集控員必須堅守崗位,嚴禁擅自返回集控室。
第十條積極主動出席本單位非政府的安全培訓,不斷提升安全操作技能,拒絕接受本單位安全培訓工作情況監(jiān)督檢查。
第十一條熟識消防設備、設施、器材性能,每天對消防設備設施展開檢查,搞好消防管理工作。
第十二條做好崗位與設備衛(wèi)生,并維持集控室門窗干凈、照明設備充裕。
第十三條繼續(xù)執(zhí)行不好沃埃爾場所管理規(guī)定。
第十四條順從領導,聽從指揮,堅持原則。現場交接班期間,交班人員支付利息本班設備運轉情況,經接班人司機同意方可黃繼妍。
第十五條工作中嚴格執(zhí)行不好停在供電管理規(guī)定,杜絕違章行為。
二、責任追責
第十六條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任。
第十七條未嚴格執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任。
第十八條工作中不熟識集控系統(tǒng)及附屬設施的結構、性能、工作原理和直觀設備保護常識導致經濟損失或人員危害的;沒能恰當挑選集控系統(tǒng)工作方式導致設備損毀或人員危害的,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任。
第十九條現場監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器無法正常工作,發(fā)現異常未及時匯報,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任或主要責任。
第二十條當設備出現異常狀況時,未及時采取有效措施引致事故的出現和不斷擴大,未匯報工區(qū)和礦調度,未協(xié)調修理人員搞好故障處置工作,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任。
第二十一條未協(xié)調維修工搞好日常檢修工作,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任。
第二十二條設備運轉時,集控員精力不分散,引致觀測鮑里索夫卡數據變化異常,發(fā)生設備故障影響生產的,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任。
第二十三條處置設備故障時,集控員未按規(guī)定堅守崗位,擅自返回集控室的,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任。
第二十四條未按時出席安全技能培訓,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任。
第二十五條消防管理工作發(fā)生問題,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任或主要責任。
第二十六條未繼續(xù)執(zhí)行沃埃爾場所管理規(guī)定,鮑里索夫卡值班員正數輕易責任或主要責任。
第二十七條對上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的,應當根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。設備管理員崗位規(guī)范設備管理員崗位規(guī)范單位動力部崗位名稱設備管理員編成號NLRK-0
4、04任務敘述非政府調配全礦機電設備責任范圍非政府調配全礦機電設備。崗位標準崗位技能
1.掌控計算機采用,熟識設備管理、井下設備安全檢查標準、較完整標準等科學知識,熟識公司設備出租、調劑、轉交等相關手續(xù)規(guī)定。
2.具備非政府管理的能力,存有較強的綜合協(xié)同能力、服務能力和社交能力。工作內容與建議
1.認真執(zhí)行國家和上級有關礦山企業(yè)管理的法律、法規(guī)、技術和標準。
2.負責管理全礦機電設備的派發(fā)、廢舊和看管工作。確保設備不損毀,不遺失
3.負責管理設備資料的管理,提供更多有關機電設備資料信息及技術服務。
4.做好全礦設備的調到、移出、備案、編號、科穴、建卡、建牌工作,不漏記,不遺失。
5.根據生產unclear和設備加裝須要,負責管理超前性的修舊利廢和外協(xié)加工計劃的申報和維修入庫環(huán)評工作。
6.深入細致現場介紹設備采用狀態(tài),負責管理入井設備的檢驗護照工作,負責管理基本建設除役設備的提出申請計劃。
7.負責管理嶄新至設備及檢修后設備入庫的質量環(huán)評。
8.及時精確呈報各種設備報表和做好設備安全采用的考核工作物業(yè)財務主管安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行全面落實物業(yè)財務主管安全責任,強化對煤礦安全生產工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產責任制度,依據國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責任制。
第二條物業(yè)財務主管全面負責管理礦物業(yè)財務統(tǒng)計數據和財務會計賬目工作。
第三條物業(yè)財務主管二要履行職責不好十二項安全工作職責。
一、根據國家財務法律法規(guī)和晉華宮礦財務制度,融合本單位實際情況,制定適用于的財務管理辦法。
二、匯總所屬各部的財務報表,搞好各項資金的繳納與開支管理工作。
三、搞好財務統(tǒng)計數據和財務會計賬目、報表及年終支付工作,并得當看管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。
四、定期匯總所屬各部的資金沒收情況,明確提出合理化建議,為本單位創(chuàng)效脫貧致富提供更多參照依據。
五、統(tǒng)一管理各部所須要各種票據,杜絕私上開亂開票據現象。
六、負責管理向單位領導及礦財務部門做出財務報表。
七、嚴格執(zhí)行和貫徹落實單位各項收費規(guī)定和制度,嚴格遵守職業(yè)道德,堅持原則,秉公辦事。
八、負責管理作年各種收費的統(tǒng)計數據、對照、分析和檢查工作。
九、負責管理員工家屬住戶、電費、水費、采暖費和衛(wèi)生費的核算及沒收工作。
十、搞好文明服務、陽光服務的服務標準,團結一致協(xié)作、創(chuàng)效脫貧致富。
十一、順利完成本單位精心安排的其它工作。上班關好門窗,阻斷電源。
十二、經常檢查并保護計算機收費系統(tǒng)的正常運轉及數據管理工作。
第四條物業(yè)財務主管責任目錄具體內容事項,見到附表:《物業(yè)財務主管安全責任目錄》。
第五條《物業(yè)財務主管安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。環(huán)境保護管理制度1.設置專門的環(huán)境管理機構
組短:礦長
副組長:生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長、總工程師、機電副總工程師、冶煉副總工程師
成員:各單位第一責任人、本安辦環(huán)境管理專職人員
2.環(huán)境管理職責
2.1.認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家有關環(huán)境管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、標準和其它建議。
2.2.本安辦負責管理制訂環(huán)境管理年度計劃、目標、指標和管理方案。
2.3.貫徹執(zhí)行“三同時”制度,狠抓環(huán)保工程建設,保證工程質量百分之百合格。
2.4.及時介紹掌控、檢查生產過程中的環(huán)境狀況和措施的全面落實與繼續(xù)執(zhí)行情況。
2.5.及時非政府總結、交流環(huán)境保護方面的先進經驗。
2.6.負責管理生產、生產旺德夫爾縣棄置物品的搜集處理管理工作。
2.7.掌控環(huán)境保護現狀,定期對現場管理、防水設施采用等情況展開檢查,分析不合乎原因,制訂防治與制止措施。
2.8.負責管理非政府單位準備工作、協(xié)調審查與評審工作,不斷改進環(huán)境體系和環(huán)境犯罪行為。
2.9.強化業(yè)務學習,積極主動推展工業(yè)環(huán)境保護的新工藝、新技術及新經驗。
2.10.搞好設備保護,掌控噪聲排放量。
2.11.負責管理地表塌陷區(qū)的檢查和地表防腐工作,順利完成專業(yè)范圍內的其它工作和領導信訪部門的工作。
3.環(huán)境保護運轉控制措施
3.1.噪音處置處理控制措施
3.1.1在存有噪聲源的地方加裝中控鎖設消音棚,加裝消音器,設立隔音值班室。
3.1.2對場區(qū)高強噪聲的廠房車間周圍栽種喬灌樹木,構成隔音林帶。
3.1.3作業(yè)場所采取措施仍然超過沒標準的必須使用個體勞動防護用品,并定期監(jiān)測噪音情況。
3.2.污水處理處理控制措施
3.2.1場區(qū)的生產、生活污水全部步入黑炭溝污水處理廠,并按時按量向污水廠交納處理費。合乎環(huán)保的建議。
3.2.2礦井水先經在井下處置后,即為重復用作工作面生產須要和井巷的消防、噴霧攻滅塵,多余部分流至副井井底積泥沉淀池,至中央水倉,由中央水倉通入工業(yè)場地水處理間,經過處置后再重復用作井下施工,其余部分達標排放。
3.3.3固體廢棄物處置處理控制措施
3.3.3.1產生的生活垃圾由生活服務部按照公司統(tǒng)一規(guī)劃排在至選定的場所處置處理。
3.3.3.2井下產生的煤矸石、煤泥分散堆滿至選定的排矸巷內,不許亂排在亂放。
3.3.3.3排到矸石場的煤矸石及時用土全面覆蓋(全面覆蓋厚度60cm)埋,平坦并栽種草籽,避免煤矸石爆胎起火,污染環(huán)境。
3.3.3.4產生的廢皮帶、棉紗、油桶、廢油等固體廢棄物,應當分門別類廢舊至物資供應中心廢品廢舊場處,由其按規(guī)定處理;無法廢舊升井的,采取措施、分散排放量至選定的采空區(qū)且及時嚴格堵住,不取后患,以免導致污染,或對將來的環(huán)境產生影響。
3.3.3.5本安辦對固體廢棄物的處置和處理情況展開監(jiān)督、檢查。
4.揚塵的處置處理控制措施
4.1井下及地面生產系統(tǒng)主要揚塵點應當創(chuàng)建噴霧噴水降塵系統(tǒng)。
4.2地面矸石山用沙土全面覆蓋后,須要噴水攻滅塵。
4.3輔運線路定期噴水攻滅塵,并嚴格控制車輛高速行駛速度,以免揚塵污染。
4.4環(huán)境綠化美化按照“多綠化,太少硬化”的原則展開。神堂煤業(yè)學員管理制度神堂煤業(yè)學員管理制度
1、培訓班按Loupe方式基本建設。
2、培訓學員應當嚴格遵守聽課時間,不耽誤、不曠工、不中途脫課,否則按有關規(guī)定處置。
3、嚴格遵守課堂紀律、不交頭接耳,認真聽講,搞好筆記。
4、尊敬師長、團結一致同學、對人存有禮貌,不得在教室內吸煙,不得酒后聽課。
5、維持教室干凈、不亂丟、不亂吐、亂畫。
6、全體學生都愛護公物,例如存有損毀照價賠償。
學員培訓考核管理制度
1、培訓學員必須自覺遵守培訓中心的各項規(guī)章制度和紀律,嚴格遵守法律、法規(guī),搞文明學員。
2、凡出席培訓學員必須按通告的時間、地點,按時出席自學,嚴禁無故不出席培訓。培訓期間,不遲到早退、不中途脫課,例如返現其中依次,每次甩10元。耽誤或曠工總計三次按曠課處置。培訓期間設立點名冊,執(zhí)勤情況統(tǒng)一報所在單位,不得曠課,曠課者中止培訓資格。
3、學員培訓期間原則上不許告假,特定情況告假時,需經本單位(部門)同意,培訓中心班主任及領導核準方向。學員告假必須核對請假單,告假時間嚴禁少于培訓課時數20%,否則中止培訓資格。
4、不得在教室內抽煙,不得酒后聽課,例如違犯者,力勸其返回教學區(qū),并根據情況酌情處理。
5、敬重教師、相互團結一致、關心集體、愛護公物,損毀公物照價賠償,不得打架斗毆,例如存有違犯者視情節(jié)酌定做出處置,輕微犯規(guī)者繳保衛(wèi)科或公安機關處置。
6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺保護公共衛(wèi)生、例如存有違者每次罰款5元。
7、學員培訓完結,按教學要求,非政府結業(yè)考試,考試不合格者無法上崗,而令其自學或穩(wěn)步培訓,考試成績合格后方可以上崗,并由有關部門核發(fā)合格證。
8、不得至生產廠區(qū)站立,違者罰款20元。不得至生產廠區(qū)站立,違者罰款20元。XX煤業(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度編訂XX煤業(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度編訂
二0一一年度目錄
一、井下人員應急撤走預案1
二、人員定位系統(tǒng)崗位責任制3
三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程4
四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程6
五、煤礦人員定位系統(tǒng)調度值守制度7
六、人員定位系統(tǒng)交接班制度8
七、人員定位系統(tǒng)設備、設施管理制度9
八、定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢修制度11
九、人員定位系統(tǒng)網絡運轉管理制度12
十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度12
十一、人員定位系統(tǒng)異常情況呈報處置制度13
十二、系統(tǒng)技術資料管理制度14
十三、人員辨識卡申領管理制度14
十四、人員定位追蹤系統(tǒng)管理制度15
十五、人員定位系統(tǒng)責任追究制17
十六、人員定位系統(tǒng)設備除役制度18
一、井下人員應急撤走預案
為了保證礦山的安全與平衡,有效率處置突發(fā)事件,能統(tǒng)一指揮,快速、存有條不絮地展開應急撤走撤離井下人員,并使安全事故損失減少至最高程度,特制訂本預案。
一、實行對象和范圍
因不容畏懼的災害引致井下安全生產和職工人身安全受威脅,且短時間內無法恢復正常,須要將井下的人員應急撤走、撤離至地表,以保證人員安全。
二、非政府領導
為了避免突發(fā)性事故后發(fā)生紛亂局面,并使人員撤走工作存有非政府、有步驟的展開,各部門必須積極主動協(xié)調、統(tǒng)一指揮得宜、處理有方,防止和增加人員傷亡和財產損失。設立由主要領導任組長的人員撤走處理領導小組。內設現場指揮組、撤離鼓勵組、通訊聯絡組、傷員急救組。
各小組共同組成及職責
1、現場指揮組:
副組長:XXX
成員:XXX.XXX.XXX
職責:全面負責管理統(tǒng)一指揮協(xié)同井下突發(fā)事件處置工作,掌控現場具體情況及井下職工人數,及時報告并非政府有關人員按《礦井災害預防預案》程序對現場展開果斷處置,并搭載必要的通訊器材和安全防水設備。
2、撤離鼓勵組:
副組長:XXX
成員:XXX
職責:快速非政府井下人員按單位井下安全撤走線路從井下向井口撤走。
3、通訊聯絡組:
副組長:XXX
成員:XXX
職責:利用對講機、電話和手提喇叭喇叭等及時與井下撤離鼓勵人員聯系,并根據事態(tài)發(fā)展,及時呈報上級部門。
4、傷員急救組:
副組長:XXX
成員:XXX
職責:快速協(xié)助撤走過程中可能將發(fā)生的傷員,并給與基本救助和幫助醫(yī)療人員搞好急救工作。
三、行動原則
出現突發(fā)性事故后,調度室值班人員必須快速與值守礦長聯系,由礦長與技術礦長快速商定,確認與否撤走井下人員,確認撤走后按以下次序處置。
四、人員撤走
1、上部礦體:根據本單位井下安全滅火線路,元顯恭硐經山上、運輸巷快速撤走至+355井口地表。
2、下部礦體:根據本單位井下安全滅火線路,+150水平以上經山上、運輸巷快速撤走至+150水平副井人車道,擠一級人車出來+355井口至地表。
3、深部礦體:根據本單位井下安全滅火線路,+150水平以下經山上、運輸巷快速撤走至±0水平副井人車道,擠二級人車至+100水平,再坐以一級人車出來+355井口至地表。
4、現場指揮組將現場具體情況盡早調整滅火線路,并由通訊聯絡組通告撤離鼓勵組鼓勵安全撤走。
五、注意事項
1、預案啟動后,各組人員必須在第一時間妥當,搞好各級工作避免事態(tài)的不斷擴大。
2、從人車道撤走時人員密集,在疏散人員時,必須維持現場秩序,切勿驚慌失措、人為臺下、擠迫,發(fā)生次生事故。
3、定期搞好本預案的演練工作。
二、人員定位系統(tǒng)崗位責任制
一、礦長:就是人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人,必須在人、財、物等方面提供更多確保,保證人員定位系統(tǒng)的正常運轉。經常下載礦井信息傳輸情況,確保傳輸信息真實可信,定期舉行專題會議,經常分析故障類別及解決辦法。
二、值守礦長:就是人員定位系統(tǒng)當日管理的第一責任人,負責管理對當日人員定位系統(tǒng)異常情況的處置工作,并對異常情況上載報表實行校對、蓋章。
三、調度主任:就是人員定位系統(tǒng)管理的具體內容責任人,經常下載礦井信息傳輸情況,對人員定位系統(tǒng)運轉規(guī)章制度及有關工種人員操作規(guī)程展開檢查全面落實,定期舉行專題會議,深入細致現場第一線化解人員定位系統(tǒng)運轉中存有的問題,對弄虛作假、信息不真實傳輸的有關責任人及時嚴肅處理,及時處理值班人員匯報的隱患情況。
四、總工程師(技術負責人):負責管理制訂各部門崗位責任制及有關工種人員操作規(guī)程,制訂信息上載的管理辦法,定期舉行專題會議,非政府專業(yè)人員培訓自學,每天下載礦井人員信息傳輸情況,對礦井人員定位系統(tǒng)運轉情況展開科學分析,及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。
五、生產經理:經常下載人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況,經常深入細致現場化解系統(tǒng)運轉中存有的問題,對弄虛作假、信息不真實傳輸等的有關責任人及時嚴肅處理,及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極主動協(xié)調人員定位系統(tǒng)的檢修保護工作。
六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責任制
1、礦井人員定位系統(tǒng)操作方式員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神,嚴苛按建議操作方式和運轉系統(tǒng)。
2、對當班人員定位系統(tǒng)的安全運轉正數全面管理責任,精通業(yè)務,堅守崗位,精心操作系統(tǒng)。
3、負責管理人員定位信息的真實、及時表達,并及時向礦調度匯報運轉情況和存有問題。
4、負責管理對縣中心下發(fā)的指令及時通告礦調度及有關負責人,并及時意見反饋處理意見。
5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次,發(fā)現異常情況及時處理、匯報。及時順利完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。
6、按崗位工作建議,深入細致寄出各種記錄報表,確保真實有效。
7、及時向礦調度意見反饋當(日)班人員進出井信息。
8、不得擅離職守、睡和搞與本崗毫無關系的事情。
9、上崗上崗,統(tǒng)一衣著,文明操作方式,熱情工作。
三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程
一、系統(tǒng)進占:
1、雙擊桌面上的圖標或者關上“已經開始”→“程序”→“KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”下的“KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”單擊即可啟動。
2、在服務器名上輸出本地服務器的地址“.”,若出訪的就是數據庫在其它服務器,懇請輸出該服務器的網絡IP地址,輸出回去后,懇請檢查您輸出的服務器名、數據庫名、用戶名稱和相連接密碼與否恰當,單擊“確認”系統(tǒng)相連接數據庫順利。
二、打開前(接班人后)檢查準備工作
1、班前準備工作
下班前值機員應付各類報表及當值情況展開檢查查問,對當值重點問題及當前處置異常搞全面介紹,并檢查系統(tǒng)運轉正常。
2、交接班
監(jiān)控員應當提早半個小時崗位交接班,在交接班時,當班人員應當將本班系統(tǒng)存有的問題向接班人深入細致交代確切,并對遺留問題處置情況展開記錄匯報,并使問題能及時獲得處置,保證系統(tǒng)正常運轉。
三、班中建議
1、文明作業(yè)
衣冠整潔,隨身攜帶上崗證,文明用語,撥打外線發(fā)短信用普通話,態(tài)度和善,待人親善。
2、檢查線路運轉情況
接班人后深入細致檢查各種線路相連接情況,必須維持線路相連接穩(wěn)固,辨認出線路相連接問題立即通告有關人員展開處置。
3、檢查UPS運轉情況
手動斷裂網絡電源,啟動水泵電源,并使水泵電源已連續(xù)運轉15分鐘。例如在運轉過程中發(fā)生無法已連續(xù)供電現象,立即啟動網絡電源,并更改UPS。
4、基站和區(qū)域的設置
1)基站設置
基站設置就是所指將井下加裝的基站根據每個基站的HID號載入軟件中,頁面“基本資料”下拉菜單中的“基站設置”項,
2)減少基站
輸出基站HID號、基站編號、基站名稱、挑選所屬區(qū)域和基站的類型,減少回去基站信息后頁面“留存”,將插入減少順利界面,提示信息用戶已減少了一個基站信息。
3)修正基站
在基站列表欄中,選取必須修正的基站,頁面“修正”,用戶可以將該基站信息展開修正。
4)刪掉基站
在基站列表欄中,選取必須刪掉的基站,頁面“刪掉”用戶可以將該基站從列表欄中刪掉。
5、區(qū)域設置
頁面“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設置”項,關上區(qū)域的管理界面。
1)減少區(qū)域
輸出區(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數下限,減少回去區(qū)域信息后頁面“留存”,將插入減少順利界面,提示信息用戶已減少了一個區(qū)域信息。
2)修正區(qū)域
在區(qū)域列表欄中,選取必須修正的區(qū)域,頁面“修正”,用戶可以將該區(qū)域信息展開修正。
3)刪掉區(qū)域
在區(qū)域列表欄中,選取必須刪掉的區(qū)域,頁面“刪掉”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪掉。
四、深入細致履行職責崗位職責
1)認真學習安全生產的法律法規(guī)、文件規(guī)定,可以處置日常機房的主機故障,并負責管理列印規(guī)定的報表。
2)必須嚴格執(zhí)行手上交接班制度和投檔親筆簽名制度。
3)雷雨天氣,避免雷電設備,不下雨較輕微時,立即呈報分管領導停水,熟識停在供電秩序,停水順序就是主機→顯示器、打印機等外圍設備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。供電順序就是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機等外圍設備→主機。供電前要將所有設備的電源開關放在暫停邊線,不得拎負荷供電。
4)步入機房必須穿著工作服,嚴禁將拎磁性和拎靜電的材料、絨線和存有灰塵的物品拎入機房,維持設備無塵、整潔。
5)上班時間不得干活與工作毫無關系的事,不得擅離職守、假報、虛報、不報、漏報。
6)辨認出問題及時報告主管領導和調度室處置。
五、搞好匯報
1、處置故障情況及時向有關部門及主要領導展開匯報、備案
2、當天工作任務順利完成情況向調度匯報。
四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程
一、分站應當置放在易于人員觀測、調試、檢查及掘進較好、并無滴水、并無雜物的送風巷道或硐室中。
二、分站和過渡階段電纜及人員讀卡器之間的接點一定必須半封閉在接線盒內,以免失爆。
三、分站和分站的電源、蓄電池無法放在地上,采用專用的托架,并使其距巷道底板不大于300mm,供電電源必須源自供電電源的電源兩端。
四、分站和過渡階段電纜相連接的接線盒緊固在分站的托架上,以防止行人將電纜記下來、摁割斷等。
五、分站的蓄電池必須維持一定的電量,電網停水后,系統(tǒng)至少能正常工作兩個小時以上。
六、分站由專人負責管理,每天檢查、保護,辨認出問題立刻化解。
七、人員讀卡器應當橫向裝設,距頂板(頂架)嚴禁大于300mm,距巷道壁不大于200mm,人員讀卡器與讀卡器應當距離200米以上,并萬雅恰當充分反映該地點的人員情況。
八、人員辨識卡佩帶人員必須每天入井時調校,井口人員讀卡器應當辨識辨識卡佩帶人員并表明出來佩帶人員身份信息,各項指標符合規(guī)定。
九、裝置在井下已連續(xù)運轉6-12個月,須將井下部分全部運往井上展開全面檢修,檢查與裝置關聯的電器設備須要裝置暫停運轉時,須經主管領導同意,并制訂安全措施后,方可展開。
十、采用過程中應當維持人員讀卡器潔凈,保證儀器正常運轉,不得非工作人員擅自調校和拆下儀器。
十一、對須要經常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負責管理,按規(guī)定移動,不得擅自移動。
十二、當瓦斯?jié)舛壬儆谝?guī)定而阻斷人員讀卡器的電源后,不得自動通電,只有當瓦斯?jié)舛冉抵痢兑?guī)程》規(guī)定以下時,方可人工通電。
十三、嚴苛按分站規(guī)定的配接DFA直奔人員讀卡器,嚴禁遠遠超過配接表中規(guī)定的數量。
十四、各部件的可以調整部分,已封膠的不能容許拆動,必須作出調整時,必須嚴苛按部件說明書建議調整。
十五、檢修完后,搞好檢修記錄。
五、煤礦人員定位系統(tǒng)調度值守制度
一、負責管理公司人員定位系統(tǒng)的運轉情況,推行24小時值守制,嚴苛按上級有關規(guī)定管理系統(tǒng)運轉。
二、精通業(yè)務,堅守崗
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