倉庫保管員勞動聘用合同

倉庫保管員勞動聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同（以下簡稱“合同”）：一、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照公司要求，認(rèn)真履行倉庫保管員職責(zé)。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，對倉庫存放的物品進(jìn)行妥善保管。乙方應(yīng)按照公司要求，配合其他部門工作，并承擔(dān)公司安排的其他合理工作。二、工作地點乙方的工作地點為公司的倉庫，具體地址為：（公司倉庫地址）。三、工作時間和薪酬乙方的工作時間為每周六天，每天工作8小時。工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方的試用期為2個月。試用期間，乙方工資為每月（試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）元。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評定工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的薪資構(gòu)成：基本工資（（基本工資標(biāo)準(zhǔn)）元/月）、績效工資（根據(jù)公司規(guī)定和個人表現(xiàn)發(fā)放）、職位津貼（如有）等。工資發(fā)放時間為每月的15日，由公司以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。四、社會保險公司將依法為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。具體保險費用由公司負(fù)擔(dān)。乙方在工作期間發(fā)生意外、疾病期間，有權(quán)申請公司提供的社會保險福利。五、勞動保護公司將為乙方提供必要的職業(yè)健康保護設(shè)備，如手套、口罩、耳塞等。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定正確使用、保養(yǎng)職業(yè)健康保護設(shè)備，做好個人安全防護措施，保證自身安全。乙方在工作中如有安全問題或意外傷害，應(yīng)及時向公司匯報。六、合同期限本合同有效期為（合同期限）年，自（合同生效日期）起至（合同終止日期）止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽，簽訂新的合同。七、合同終止乙方因故不能繼續(xù)工作的，應(yīng)提前（提前時間）個工作日向公司提出離職申請。雙方一致同意解除合同的，應(yīng)在解除之日起至（合同終止日期）之間履行各自的義務(wù)。乙方在合同期間有違規(guī)行為的，公司有權(quán)解除合同，但應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。八、其它事項未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方應(yīng)本著誠實、信用的原則，共同遵守本合同。九、合同的變更和補充合同生效后如需變更或補充事項，雙方應(yīng)經(jīng)過友好協(xié)商，并簽署書面協(xié)議。變更或補充的協(xié)議應(yīng)作為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。十、合同爭議的解決因本合同引起的任何爭議，如雙方協(xié)商不成，應(yīng)向人民法院訴訟解決。本合同適用中華人民共和