2023年工會女工部干事安全生產(chǎn)責任制規(guī)范12篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年工會女工部干事安全生產(chǎn)責任制規(guī)范12篇合輯工會女工部干事安全生產(chǎn)責任制工會女工部干事履行職責為安全生產(chǎn)服務的職責，就是積極開展各項活動的輕易責任人，安全生產(chǎn)職責如下：

1、嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行公司、礦及單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，順從安全生產(chǎn)管理，不違背勞動紀律。

3、參予非政府女職工展開安全教育培訓、教育出席監(jiān)督、幫助行政貫徹執(zhí)行有關女工維護的政策、法令，建設女工維護制度和女工保護措施，搞好婦科病的普查工作。

4、參予建立健全女工協(xié)管員和家屬安全協(xié)管網(wǎng)絡系統(tǒng)，存有女工的單位都必須設立女工小組和協(xié)管分會，并嚴格執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行不好安全女工副組長管理制度和協(xié)管分會主任工作制度。

5、參予每季度檢查有關單位女職工權益保安工作的全面落實情況，定期非政府安全評選活動。

6、參予保護女職工的民主權利，同性別歧視、逼害女職工的犯罪行為展開斗爭，關心女職工工作、自學和生活中的實際困難，嚴格執(zhí)行和幫助有關單位加以解決。

7、參予對女勞模、女一流工作者“三八”紅旗手的培育，高度關注她們的先進經(jīng)驗和宣傳她們的先進事跡。

8、參予積極開展“三違”人員戒毒活動；參予非政府協(xié)管分會主任與井下區(qū)隊“擺、依靠、幫忙”活動，經(jīng)常非政府井下從業(yè)人員家庭簽定以安全生產(chǎn)主題內(nèi)容的“安全聯(lián)保責任書”和“夫妻雙保與責任書”活動；進一步增強井下員工的安全生產(chǎn)意識。

9、經(jīng)常參予非政府女工協(xié)管員和家屬積極開展井口、班前夏送來夏日冬送溫暖、安全宣傳教育、督促檢查、服務井下一線員工等送溫暖活動，筑城訾安全生產(chǎn)第二道防線。

10、辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。11、拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報，協(xié)調(diào)事故救治。11、履行職責法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。13、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。14、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即參予救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規(guī)章制度給與考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。15、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。通風科校準員通風科校準員

1、在副組長的具體內(nèi)容領導下，負責管理對光學瓦檢儀、便攜式報警儀等儀器的調(diào)試、效驗工作，對入井采用的傳感器必須用標準氣體展開校驗，確保傳感器的表明精確、可信；

2、對光學瓦檢儀每七天換一次藥品，每半月?lián)Q一次電池；

3、對便攜式報警儀每七天用0.5%、1%、1.5%、2%、3%的標準氣體展開一次校正；

4、按規(guī)定對采用的傳感器展開定期校正，并搞好傳感器的效驗記錄；

十、通風科主扇司機

1、嚴苛按操作規(guī)程作業(yè)，認真執(zhí)行各項制度，有權杜絕違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮；

2、每班工作必須按巡回檢查路線展開檢查，辨認出問題及時匯報、處置；

3、司機努力做到“三言四會”言設備結構、性能、安全設施原理；可以操作方式、修理、維修保養(yǎng)、確定通常故障；

4、深入細致核對各種班中運轉、交接班記錄、得當看管機房的各種工具、配件、圖紙；

5、嚴禁隨意開停主扇風機，例如辨認出故障須要停機應當在10分鐘內(nèi)啟動另一臺水泵主扇風機，并向上級主管部門匯報；

6、操作方式人員必須培訓合格，上崗上崗，無牌不許單一制操作方式；一通三嚴防管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和技術標準以及行業(yè)技術規(guī)范，嚴格執(zhí)行本礦安全生產(chǎn)方面的規(guī)劃、計劃、安全生產(chǎn)目標等決議。

2、幫助總工程師搞好“一通三嚴防”安全技術管理工作，幫助總工程師履行職責“一通三嚴防”安全技術管理職責，負責管理一通三嚴防、監(jiān)測監(jiān)控等安全技術措施的審核工作。

3、幫助總工程師展開“一通三嚴防”關鍵性隱患排查和環(huán)境治理措施的制訂。

4、嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》幫助總工程師非政府基本建設礦井災害防治處置計劃和關鍵性“一通三嚴防”安全技術措施。

5、按照《煤礦安全規(guī)程》和有關安全技術建議，審查礦井水平、采區(qū)和冶煉工作面的通風方案設計、作業(yè)規(guī)程、和其它安全技術措施。

6、積極主動推廣應用新工藝、新技術、新材料、嶄新設備，并非政府或參予對從業(yè)人員展開安全生產(chǎn)教育和培訓，并使從業(yè)人員必須介紹掌控其安全技術特性。

7、出席“一通三嚴防”事故搶修，幫助總工程師制訂事故救治方案，避免災害不斷擴大，并出席事故查案處置，非政府制訂嚴防事故的安全技術措施。

8、通風系統(tǒng)搞關鍵性調(diào)整時，幫助總工程師基本建設調(diào)整方案、安全技術措施，并展開現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

9、負責管理非政府“一通三嚴防”專項工程、設施竣工驗收，對存有的問題及時非政府復查和化解。

10、幫助總工程師基本建設本礦井的長遠規(guī)劃，年度計劃和月計劃，明確提出順利完成計劃的技術措施。爆胎工安全生產(chǎn)責任制爆胎工安全生產(chǎn)責任制

一、津津樂道本崗位《技術操作規(guī)程》，嚴苛按照本工種《操作規(guī)程作業(yè)》。對違章操作導致的事故應負輕易責任。

二、負責管理本班從井下運輸至地面的煤炭礦車甩至煤堆，從井下運往地面的物質(zhì)、設備運往緊固邊線工作，對爆胎安全工作應負輕易責任。

三、負責管理對井下下料的木頭車及之下設備的其它礦車相連接、綁定、檢查工作，嚴禁GT630M、極高、Immunol、極長、偏重于，并綁定結實，對不能深入細致操作方式引發(fā)的事故隱患或導致事故應負輕易責任。

四、負責管理將翻完的空車相連接工作，對由于礦車掛反鏈、掛半截斷裂劃銷引發(fā)的事故，應負主要的責任。

五、負責管理工作場地作業(yè)安全環(huán)境清掃整頓工作，締造安全的作業(yè)環(huán)境，對作業(yè)環(huán)境不安全導致的事故隱患應負輕易責任。

六、負責管理井口以上擋車器的管理、保護、小繩輪、托繩輪日常維護保養(yǎng)工作，對工作不妥當引發(fā)的事故隱患應負輕易責任。郭屯煤礦測量風員安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦測量風員安全生產(chǎn)崗位責任制

第一條負責管理定期測量礦井風量、風壓、漏風量，以及各用風地點的風量，監(jiān)測各用風地點的配風合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，及時明確提出風量調(diào)整方案。

第二條積極主動協(xié)調(diào)通防工區(qū)搞好礦井及各用風地點的風量調(diào)節(jié)工作。

第三條及時精確投檔通風報表、各種臺帳、記錄和繪制通風系統(tǒng)圖。

第四條按時出席班前班后可以和安全自學可以。

第五條對礦井通風、防塵、嚴防救火系統(tǒng);設施、裝置、設備等展開檢查，辨認出問題及時匯報或處置，保證其較完整、正常工作，滿足用戶安全生產(chǎn)建議。

第六條嚴苛按照預防瓦斯的措施展開現(xiàn)場工作，并搞好監(jiān)督實行。

第七條根據(jù)通防工區(qū)精心安排，深入細致排查“一通三嚴防”隱患，及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三嚴防”方面存有的隱患，并努力做到及時處理、匯報。

第八條搞好所用儀器儀表的按標準采用和維修保養(yǎng)。

第九條在展開瓦斯等級鑒別、反風軍事演習時，深入細致測量有關參數(shù)和搞好資料匯總工作，幫助搞好礦井通風阻力測量和風機性能測量等工作。

第十條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。君鑫煤業(yè)供水救人日常檢修和保護制度君鑫煤業(yè)供水救人日常檢修和保護制度

1、供水救人系統(tǒng)設備，每周對各種設施檢查一次，并搞好記錄。

2、強化供水救人系統(tǒng)設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并搞好系統(tǒng)設備檢修記錄表。

3、做好潔凈水源、供水管網(wǎng)、三通、閥門、過濾器裝置及監(jiān)測供水管網(wǎng)系統(tǒng)設備維護保養(yǎng)及管理工作。

4、供水管網(wǎng)的延展和保護，三通、閥門、過濾器裝置等由機電科負責管理保護檢修;及時更改易損零部件和部分設施設備。楊柳煤業(yè)鉆孔環(huán)評管理辦法楊柳煤業(yè)鉆孔環(huán)評管理辦法

楊煤瓦治辦〔2011〕128號

公司各單位：

為強化我礦鉆孔環(huán)評管理，進一步大力推進我礦瓦斯環(huán)境治理進度，確保鉆孔施工質(zhì)量，提升瓦斯環(huán)境治理效果，保證杜絕假孔、虛報進尺等現(xiàn)象，經(jīng)研究同意，特制訂本環(huán)評管理辦法。

一、環(huán)評分工

(一)各類瓦斯鉆孔屬于工程處施工的巷道由瓦斯籌辦負責管理環(huán)評，其它地點由通風區(qū)(瓦檢員)負責管理環(huán)評。

(二)探查鉆孔由生產(chǎn)技術部負責管理環(huán)評。

二、環(huán)評建議

(一)鉆孔環(huán)評的內(nèi)容包含：擋板邊線、傾角、方位、見到煤深度、過煤深度、終孔深度。

(二)各類鉆孔必須忽扣環(huán)評。由鉆孔施工單位提早通告有關單位環(huán)評人員展開環(huán)評，環(huán)評人員未抵達現(xiàn)場前嚴禁忽扣，否則，予以環(huán)評。

(三)施工單位必須備足度尺、線繩等工具，提供更多環(huán)評人員采用。

(四)鉆孔環(huán)評人員必須深入細致核對驗收單。驗收單須由環(huán)評人員和施工單位班隊長共同蓋章方可有效率。瓦斯鉆孔驗收單由環(huán)評人員留存，并由通風區(qū)派專人在當天下午六點前送來至瓦斯籌辦(當日中班的驗收單在次日下午六點前送來至瓦斯籌辦)。

(五)瓦斯籌辦會同，安監(jiān)處出席，每月對防突區(qū)及工程處勘探公司施工的鉆孔分別展開不少于4次的抽檢。抽檢情況以書面形式報總工程師校對。

(六)探查鉆孔必須存有生產(chǎn)技術部環(huán)評人員與所在巷道施工的班隊長或班隊長以上干部共同蓋章;并無人員施工的盾構頭由生產(chǎn)技術部和安監(jiān)人員或測量氣員共同蓋章。

(七)鉆孔環(huán)評標準：鉆孔的開孔角度及方位誤差不大于±1°，邊線誤差不大于±0.1m。鉆孔直徑和終孔深度必須合乎設計建議。

三、責任追責

凡違背上述規(guī)定者給與責任人員罰款200元，辨認出鉆孔環(huán)評作假一律辭退委以重任。礦業(yè)服務公司檢修管理辦法第一章總則

第一條為規(guī)范各單位檢修管理工作，減少作業(yè)風險，提升檢修質(zhì)量和檢修效率，根據(jù)國家有關規(guī)定，融合礦業(yè)服務公司(以下縮寫“礦業(yè)公司”)實際，制訂本辦法。

第二條本辦法所指檢修工作包含神東煤炭集團(以下縮寫“公司”)許可礦業(yè)公司管理的工程項目管理和礦業(yè)公司所屬各單位設備中小修項目與日常零星修理項目管理，其中：

(一)公司許可礦業(yè)公司管理的工程項目，包含在礦業(yè)公司經(jīng)費列支的成本工程項目、備案制及50萬元以下核準制專項資金工程項目、礦業(yè)公司能夠自營和經(jīng)公司許可自行非政府實行的50萬元以上專項資金項目、住宅專項修理資金項目和專項資金設備大修項目。

(二)礦業(yè)公司所屬各單位設備中小修項目與日常零星修理項目分類：

1.按檢修內(nèi)容分成機電設備(設施)類、土建類、加裝類檢修項目。

2.按檢修項目監(jiān)造單位分成自學項目、零星外委修理項目。

3.按檢修項目實行的緊迫性分成日常檢修項目、應急搶險項目、計劃檢修項目。

第三條公司許可礦業(yè)公司管理的專項資金設備大修項目、除專項資金設備大修項目以外的公司許可項目分別按照《神東礦業(yè)服務公司設備大修管理辦法》和《神東礦業(yè)服務公司工程管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

第四條本辦法適用于于礦業(yè)公司所屬各單位設備中小修項目與日常零星修理項目管理工作。

第二章非政府與職責

第一條運轉管理部負責管理組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理各單位土建、加裝類檢修項目的檢修工作。

第二條技術管理部負責管理組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理各單位機電設備(設施)類檢修項目的檢修工作。

第三條調(diào)度指揮中心負責管理掌控、匯報出現(xiàn)應急搶險項目的具體情況和影響生產(chǎn)、服務的范圍;負責管理制訂搶險期間生產(chǎn)、服務應急方案或啟動有關應急預案;負責管理追蹤、通報應急搶險項目的進展情況。

第四條安全質(zhì)量管理部負責管理監(jiān)督、檢查檢修全過程的現(xiàn)場管理工作。

第五條經(jīng)營管理部負責管理審查、下發(fā)全年修理費用指標，監(jiān)督各單位費用采用情況;負責管理遞交、確權單筆費用5萬元以上土建類、加裝類和單筆費用10萬元以上設備類零星外委修理項目合約;負責管理創(chuàng)建、更新零星外委修理項目施工隊伍長名單。

第六條各單位負責管理基本建設檢修計劃;負責管理草擬單筆費用5萬元以上土建類、加裝類和單筆費用10萬元以上設備類零星外委修理項目合約;負責管理非政府實行檢修工作;負責管理非政府檢修項目的環(huán)評工作;負責管理建立健全檢修工作的各類記錄和臺賬。

第三章巡查維保管理

第一條各單位維修工、運轉人員、服務人員按規(guī)定的巡查內(nèi)容、巡查路線、巡查周期巡查所服務場所的設備設施。

(一)修理服務部委派維修工的單位，服務場所設備設施巡查由運轉人員、服務人員負責管理，每4小時巡查1次，24小時值守巡查嚴禁高于6次，辨認出問題及時維保，并核對記錄。

(二)存有維修工基本建設的單位，維修工每8小時巡查1次，運轉人員、服務人員每4小時巡查1次，辨認出問題及時處理，并核對記錄。

(三)修理服務部維修工運轉管理的場所，維修工每周巡查1次，并核對記錄。

第二條各場所(不含外委場所)工作人員，辨認出須要檢修項目或收到其他人員維保信息時，核對《維保單》(見到附件1)，詳盡記錄時間、地點和維保人聯(lián)系方式，并詳細表明故障內(nèi)容。

第三條修理人員收到《維保單》或維保信息，根據(jù)《礦業(yè)公司自學與外委修理范圍分割表中》結合實際，推論、簽訂維保項目“自學”或“外委修理”實行意見，修理班長審查后，上報至所委派的服務部或所在服務部(廠、東站)。

第四條各單位初審、證實《維保單》修理建議，修理建議就是“自學”的，核對《派遣工單》(見到附件2)，派出修理人員至現(xiàn)場查閱修理，具體內(nèi)容按本辦法第五章自學管理有關條款繼續(xù)執(zhí)行;修理建議就是“外委修理”的，則按本辦法第六章零星外委修理管理有關條款繼續(xù)執(zhí)行。

第四章檢修計劃管理

第一條年度計劃

各單位明確提出下年度檢修計劃提出申請，基本建設年度檢修計劃，按管理權限，經(jīng)審批同意后實行。

第二條月度計劃

每月25日前，各直屬單位根據(jù)年度檢修計劃和日常生產(chǎn)、服務運轉情況，基本建設下月度檢修計劃，并非政府有關人員審查檢修項目的立項必要性、實行可行性、費用財政預算。按管理權限，經(jīng)審批同意后實行。

第五章自學管理

第一節(jié)日常管理

第一條維修班推行24小時值守制，值班人員深入細致搞好值守記錄。檢修人員收到修理項目《派遣工單》，白天20分鐘內(nèi)趕往現(xiàn)場，夜間30分鐘內(nèi)趕往現(xiàn)場，展開修理。

第二條供水、采暖、排污管網(wǎng)和供電設施修理及時，小修不少于12小時，中修不少于24小時，大修不少于48小時。大型修理無法及時處理的，檢修人員及時將故障情況向上級匯報。

第三條對于牽涉很大安全問題、停電、停熱、停水的檢修工作，須及時呈報礦業(yè)公司調(diào)度指揮中心，表明具體內(nèi)容故障情況、影響生產(chǎn)、服務的范圍、修理方案及恢復正常時間，經(jīng)批準后實行。

第四條入戶修理：檢修人員至用戶家中檢修努力做到不離席、不抽煙、不洗澡、吃用戶招待、不查問與檢修毫無關系事項。認同用戶的建議，未經(jīng)同意嚴禁擅自改變管線。

第二節(jié)檢修施工管理

第一條檢修作業(yè)前，深入細致準備工作檢修用的機具、材料、設備等，并根據(jù)檢修作業(yè)市場需求從“人-機-環(huán)路-管”四方面檢查，一切正常方可已經(jīng)開始作業(yè)。

第二條檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、操作規(guī)程、工作標準、工藝標準和技術、質(zhì)量標準。

第三條各單位安全管理人員必須深入細致檢修現(xiàn)場，強化安全監(jiān)督檢查，辨認出損害安全的作業(yè)和違章違紀者，阻止其暫停作業(yè)。

第四條檢修完結，非政府有關人員逐項、全面檢查環(huán)評，核對記錄、整理技術資料，檔案備查。

第五條受到限制空間作業(yè)范圍內(nèi)的項目或其他存有較低安全風險的項目嚴苛按照《神東煤炭集團作業(yè)許可管理辦法》和《神東礦業(yè)服務公司受到限制空間作業(yè)安全管理辦法》有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第六章零星外委修理管理

第一條各單位根據(jù)施工單位(個人)資質(zhì)、實行能力、服務質(zhì)量等要素和檢修業(yè)務范圍，結合實際市場需求，從礦業(yè)公司零星外委修理項目施工隊伍長名單中挑選零星外委修理項目的施工單位(個人)。

第二條公司或礦業(yè)公司有關會議紀要中確認的零星外委修理項目，必須按規(guī)定簽定檢修合約和安全協(xié)議，并辦理動工相關手續(xù)。

第三條檢修前，各單位向施工單位(個人)展開現(xiàn)場技術、安全交底。施工單位(個人)制訂的施工安全技術措施、施工非政府措施、修理方案或檢修作業(yè)指導書，須經(jīng)項目單位審查證實。單筆費用3萬元以上機電設備(設施)類零星外委實行項目修理方案，報技術管理部審查證實。

第四條檢修努力做到“三分檢修，七分準備工作”，按照檢修計劃并根據(jù)檢修項目的關鍵程度、檢修工作量的大小，合理安排，及早搞好檢修準備工作。努力做到“三定”(的定項目，的定時間，的定人員)、“八全面落實”(計劃項目全面落實，施工方案全面落實，檢修費用全面落實，資料全面落實，物資材料全面落實，施工力量全面落實，施工機具全面落實，質(zhì)量安全措施全面落實)。

第五條在受到限制空間作業(yè)范圍內(nèi)的項目或其他存有較低安全風險的項目，必須辦理作業(yè)許可相關手續(xù)。機電設備檢修則必須嚴格執(zhí)行工作票、操作方式票制度。

第六條所有檢修必須嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、工作標準、操作規(guī)程、工藝標準和技術、質(zhì)量標準及檢修作業(yè)指導書。

第七條各單位強化檢修工作監(jiān)督檢查，秉持施工單位(個人)自查與項目單位監(jiān)督檢查結合。檢查辨認出問題及時處理，對違背有關規(guī)定的施工單位(個人)實行行政處罰，對性質(zhì)輕微的必須暫停作業(yè)直到中止施工業(yè)務。

第八條對檢修隱密項目和中間環(huán)評項目重點追蹤檢查，未經(jīng)環(huán)評嚴禁半封閉。例如：工藝設備、電氣設備、機泵、儀表、管道等必須展開試驗，并由項目單位復查證實。

第九條檢修作業(yè)完結，黑岱溝煤礦機電技術員崗位責任制黑岱溝煤礦機電技術員崗位責任制

1．在隊長、機電副隊長、技術主管的領導下對本隊的機電工作負責管理技術管理責任。對值守期間安全生產(chǎn)正數(shù)管理責任。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級各項安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令，以及公司的有關制度和技術規(guī)定。

3、負責管理機電施工技術方案的制訂、按程序以及機電安全技術措施的基本建設、按程序、貫徹落實和現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

4、嚴苛按照培訓計劃，全面落實職工的安全培訓和技術培訓工作，不斷提升職工的安全意識和技術水平。并使職工達至能夠操作方式、可以修理的水平。

5、參予本隊安全隱患的排查工作，并幫助隊長全面落實自查，當出現(xiàn)事故時，必須參予非政府處置和事故分析;秉持按章統(tǒng)一指揮、嚴格遵守規(guī)章作業(yè)，極力阻止“三違”，及時處理不安全隱患，努力做到隱患不消解不生產(chǎn)，安全措施不全面落實不生產(chǎn)。

6、負責管理機電設備的技術改造以及備品備件質(zhì)量的嚴格把關工作，參予機電事故的搶修工作及事故分析工作。

7、強化油品、油質(zhì)的管理，經(jīng)常檢查設備的油質(zhì)情況。按規(guī)定非政府人員展開采樣，并送來有關業(yè)務部門展開化驗。

8、負責管理搞好本隊的機電設備的技術管理工作及值守期間的生產(chǎn)管理工作，保證機電設備較完整，生產(chǎn)系統(tǒng)正常運轉。

9、幫助技術主管做好備品備件管理，搞好下月月度材料計劃。

10、對違背技術規(guī)定、安全指令的犯罪行為，存有監(jiān)督、阻止、投訴的責任。經(jīng)警生活區(qū)中隊綜合事務員安全責任制一、在隊長的領導下，負責管理本隊文件、資料及案卷材料的備案、整理、看管工作，對本職的安全工作負責管理。

二、幫助隊長搞好法制宣傳，不斷進一步增強職工的法制觀念和“四嚴防”意識等工作。

三、負責管理印章、法律文書的采用和管理，并保證其安全。

四、負責管理領導信訪部門的其他工作。煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓制度煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓制度

為了進一步強化職工的日常安全教育培訓，提升職工業(yè)務技術素質(zhì)和安全意識，培養(yǎng)按章作業(yè)遵章守紀的習慣，保證我礦安全生產(chǎn)目標的同時實現(xiàn)，特制訂本制度。懇請各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、員工日常安全教育培訓制度

（一）各單位應當充分利用班前會和政治安全自學日，深入細致非政府職工自學規(guī)程、措施、各類安全科學知識和公司、礦有關安全規(guī)定。

（二）安全科學知識日常自學時間：

1、每天：早班6：10—6：40，中班14：10—14：40，夜班22：10—22：40

2、每周：周四上午9：00--11：00，下午16：30--18：00

（三）安全自學記錄本：建議必須努力做到職工人手一本，由礦統(tǒng)一出售派發(fā)。

（四）安全自學記錄本封面：必須載明單位、姓名、工種、職務及所在班組。

（五）安全自學記錄本的派發(fā)、看管：各單位應當精心安排專人負責管理，按班組統(tǒng)一建檔管理。職工不許將記錄本送回宿舍、家中，不許在記錄本上口誤亂畫，不許搖晃記錄本，一經(jīng)辨認出，每次罰責任人10元；遺失記錄本，每本判罰責任人50元。

（六）安全自學記錄：安全自學內(nèi)容必須由職工親自記錄，不許他人代筆，一經(jīng)辨認出，每次罰責任人（包含代筆者）10元。

（七）安全自學記錄建議：應當按時間的先后順序記錄，每次自學應當標明時間、班次、主持人、自學內(nèi)容。工休或假期時，必須在記錄本上標明。

九、每日一題，由各單位技術員出題，職工應當規(guī)范地記錄在安全自學記錄本上，并深入細致答題。

（八）每月一托福，由各單位技術員根據(jù)相同職務工種Champa，全員參加考試，試題內(nèi)容范圍為《煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)》、上級及本礦安全生產(chǎn)管理制度、文件指示精神、煤礦三小規(guī)程等，試題類型分成其經(jīng)、王奶貴兩部分，每一部分至少規(guī)定一道必會題，凡必會門額一題答對或搞不懂，該試卷為零分。

（九）政工部、勞資科、安監(jiān)處等部門對各單位安全教育自學情況展開不定時的突擊檢查，對不能深入細致非政府自學的單位必須全礦通報批評，對不能積極主動、按時全面落實本規(guī)定的單位和個人展開行政處罰。

（十）各單位應當制訂出來安全科學知識自學計劃和職工安全科學知識掌控程度考核辦法，并于每月末，將上月職工安全科學知識自學情況、考核結果和下月自學計劃，報送至培訓籌辦審查。

二、嶄新工人崗前培訓制度

（一）新招工人在正式宣布培訓前，必須經(jīng)過勞資科審查，審查合格后培訓部門方可展開培訓。

（二）嶄新工人必須拒絕接受礦非政府的入井安全教育培訓，培訓時間不少于72學時。

（三）培訓人員必須以《中華人民共和國礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)對職工安全教育、培訓的內(nèi)容為主要依據(jù)，融合我礦的各項規(guī)章制度，深入細致向嶄新工人搞詳盡的傳授。

（四）新招工人在培訓期間，學員必須嚴格遵守培訓部門制訂的有關規(guī)章制度。學員曠課一天罰款30元，遲到早退者一次罰款10元，本期曠課三天以上者，中止考試資格。

（五）培訓完結，必須對嶄新工人展開考試，并經(jīng)考核合格后，方準入井，否則不得任何人員入井。

（六）嶄新工人入井經(jīng)礦培訓部門培訓考核合格后，必須與該連隊老工人簽訂師徒合同，在老工人的率領、傳教下展開進修和操作方式，不得單一制作業(yè)。

（七）師帶徒屆滿后，生產(chǎn)科、機運科、安監(jiān)處等有關科室對嶄新工人必須經(jīng)過再次考核，合格后方可以單一制工作。

（八）對未經(jīng)過安全教育培訓及安全技術規(guī)程貫徹落實的新工人或培訓不合格人員，一律不許入井工作。

三、服兵役或復崗上崗前培訓制度

（一）員工崗位出現(xiàn)了對調(diào)或黃繼妍三個月以上再次上崗的，必須展開服兵役或復崗培訓，考試合格后，方可上崗。

（二）地面崗位對調(diào)專門從事井下崗位。培訓時間不高于24學時，培訓合格后，按照師帶徒管理辦法簽訂師徒合同。井下崗位對調(diào)專門從事地面崗位：培訓時間不高于8學時。

（三）對專門從事特定工種崗位的員工，其培訓嚴苛按特定工種培訓制度繼續(xù)執(zhí)行。

（四）講課教師必須認真負責，保證培訓時間、培訓質(zhì)量。

（五）出席培訓的人員，認真聽講，做好記錄，按時上被迫辭職，無故嚴禁缺席，在培訓期間曠課1天以上者，嚴禁給與考試。

四、班組長培訓制度

（一）參培范圍：各單位正副班組長。

（二）按照培訓計劃每季度積極開展一期班組長業(yè)務培訓，培訓2天，具體內(nèi)容時間根據(jù)礦整體工作精心安排臨時通告。

（三）各單位按照通告時間，非政府人員按時出席培訓，對未按建議非政府人員出席培訓的，甩責任單位考核分后2分后，并行政處罰單位負責人100元。

（四）各單位參培人員必須辦妥筆記本和筆，認真聽講搞好筆記。

（五）講課教師深入細致準備工作講課內(nèi)容，并構成書面教案。

（六）培訓完結后，展開班組長月度考試，對未參加考試的行政處罰100元，考試不及格的行政處罰50元。

（七）班組長送來外培訓的，按照送來外培訓管理制度繼續(xù)執(zhí)行。

五、班組自學培訓制度

為了不斷提升崗位班組員工的安全業(yè)務素質(zhì)，創(chuàng)建學習型班組，培育員工的實際操作能力，提升理論水平，特制訂班組自學培訓制度。

（一）本著學以致用的原則，不斷對班組成員展開存有計劃存有目的的自學培訓，確保自學時間，提升自學質(zhì)量，進一步增強自學的針對性和實效性，努力提高班組員工的理論和技術水平，爭當學習型班組。

（二）各單位負責管理非政府各班組成員的培訓與自學，并負責管理制訂班組成員的自學計劃、自學內(nèi)容、自學活動時間、考核辦法，監(jiān)督和追蹤自學活動的實效。

（三）培育員工愛崗敬業(yè)精神與不斷創(chuàng)新精神，積極開展思想道德、誠信意識方面的教育。

（四）培訓員工對工藝流程的津津樂道，生產(chǎn)原理和設備原理的介紹。使其明白“一清二甜三會四懂得”。一明：工藝流程清；二甜：生產(chǎn)原理甜、工藝條件甜；三可以：可以采用、可以維護保養(yǎng)、可以排除故障；四懂得：懂得操作方式、懂得結構、懂得用途、懂得性能。

（五）對新技術、新工藝、嶄新設備、新材料的應用領域前必須對崗位員工展開深入細致的培訓與自學。

（六）對嶄新入員工、服兵役人員都必須展開上崗前再培訓教育。

（七）培訓自學實行多種形式，實行集中學習、自學、培訓班、技能交流等方式展開，必須充分利用周四、班前會時間展開自學，原則上不影響正常的工作。

（八）必須秉持理論聯(lián)系實際，學以致用，化解操作過程中遇到的熱點、難點問題。

六、特種作業(yè)人員安全培訓制度

（一）特定工種作業(yè)人員上崗工作前，必須展開與本工種相適應的，專門的安全技術理論自學和實際操作訓練，經(jīng)考核成績合格，由培訓部門簽發(fā)《特定工種操作證》。

（二）根據(jù)集團公司文件有關規(guī)定，我礦特種作業(yè)人員的安全培訓推行外培和本礦辦班兩種形式。

（三）培訓部門負責管理本礦特種作業(yè)人員培訓計劃的制訂和培訓非政府落實工作，負責管理本礦特種作業(yè)人員參培檔案資料的搜集和《特種作業(yè)操作方式資格證》的看管工作。

（四）培訓部門融合我礦安全生產(chǎn)的實際須要，制訂特種作業(yè)人員年度安全培訓計劃，并根據(jù)年度計劃制訂月度水解計劃。

（五）各單位應當定期如實向培訓部門上報特種作業(yè)人員實際現(xiàn)狀和培訓市場需求情況，并按照培訓部門下發(fā)的月度水解培訓計劃，積極主動非政府本單位人員出席培訓。

（六）各單位出席培訓人員，經(jīng)培訓獲得的《特種作業(yè)操作方式資格證》，由培訓部門統(tǒng)一看管。

（七）特定工種外康人員出席培訓前，必須先至培訓部門放假，簽訂《出外培訓安全承諾書》，申領介紹信，方可至培訓中心放假。培訓期間，必須嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范；凡曠課、違規(guī)者，罰款200元；遲到早退的，每辨認出一次罰款50元。

（八）月度培訓計劃一經(jīng)下發(fā)，凡不及時精心安排人員出席的，每失一人次，對單位負責人罰款100元；由此導致崗位員工數(shù)量嚴重不足，影響安全生產(chǎn)的，將追責單位負責人行政責任。

（九）每期培訓完結，學員都必須經(jīng)過統(tǒng)一考試，考試不合格或未獲得《特種作業(yè)操作證》的，嚴禁上