商場員工合同

商場員工合同1.簽署地點(diǎn)與時(shí)間本合同由雇主（以下稱為甲方）與受雇員工（以下稱為乙方）簽訂，簽署地點(diǎn)為甲方所在地商場，簽署時(shí)間為YYYY年MM月DD日。2.乙方基本信息甲方根據(jù)實(shí)際需求，聘請乙方擔(dān)任商場員工崗位，乙方應(yīng)當(dāng)具備以下條件：身份證明：乙方應(yīng)當(dāng)能夠提供有效身份證明，證明其為中國公民或者合法的外國人；學(xué)歷要求：乙方應(yīng)當(dāng)具有大專及以上學(xué)歷，或具有同等學(xué)歷水平；年齡要求：乙方年齡應(yīng)當(dāng)在18歲以上，50歲以下；專業(yè)要求：乙方應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；體格要求：乙方應(yīng)當(dāng)具有身體健康狀況，符合所擔(dān)任職位的要求；語言要求：乙方應(yīng)當(dāng)能夠熟練掌握普通話等相關(guān)語種。3.聘用期限乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，承諾在工作崗位上維持工作秩序，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，并嚴(yán)密保管甲方的相關(guān)資料，保證甲方的利益不受損失。乙方與甲方的工作合同計(jì)劃定于YYYY年MM月DD日到Y(jié)YYY年MM月DD日止，工作期限共計(jì)X年X個(gè)月。4.工作內(nèi)容與工作時(shí)間甲方聘用乙方作為商場員工，乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：按時(shí)參加商場值班工作，維護(hù)商場安全秩序；按時(shí)開展商場促銷、推廣活動(dòng)并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；協(xié)助商場經(jīng)理完成招商引資、市場調(diào)研、運(yùn)營分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；其他工作任務(wù)。乙方的工作時(shí)間為8小時(shí)/天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如果需要適當(dāng)加班，則需要甲方提前安排并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。5.薪酬待遇乙方在工作期限內(nèi)，甲方提供相應(yīng)的薪酬和福利待遇：月工資：XXXX元，于每月XX日發(fā)放；帶薪年假：每年提供X天有薪年假；醫(yī)療保險(xiǎn)：乙方加入商業(yè)保險(xiǎn)，甲方繳納乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其他待遇：符合甲方相關(guān)規(guī)定。6.合同解除當(dāng)甲方或乙方需要解除本合同的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)提前1個(gè)月書面通知對(duì)方，并且注明解除原因。如果乙方在崗期間連續(xù)違紀(jì)、犯罪、涉及商業(yè)賄賂行為、泄露商業(yè)機(jī)密等情況，則甲方有權(quán)單方面解除合同，并無需提前通知，并且可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。8.合同生效本合同在乙方簽字后生效，并與甲方簽章蓋章后，雙方各持一份原件。本合同一式兩份，以正本為準(zhǔn)。甲