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鍋爐司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制一、前言鍋爐司爐工是鍋爐系統(tǒng)運行的核心人員,身處高溫、高壓的工作環(huán)境下,擔(dān)負(fù)著非常緊要的安全生產(chǎn)責(zé)任。因此,訂立一套完整的鍋爐司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制,是保障鍋爐系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行不可或缺的緊要環(huán)節(jié)。二、鍋爐司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制概述(一)安全目標(biāo):確保鍋爐系統(tǒng)持續(xù)、穩(wěn)定、高效運行,防備各種安全事故發(fā)生;(二)實施機制:以鍋爐司爐工為重要責(zé)任人,建立分類管理、層層負(fù)責(zé)的安全管理機制,落實每一位鍋爐司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任到實在崗位員工,形成有效的安全防護網(wǎng)絡(luò);(三)責(zé)任內(nèi)容:1.鍋爐司爐工在崗位上,必需嚴(yán)格依照企業(yè)、崗位、工序的安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程執(zhí)行工作,禁止在操作時擅自抽離或調(diào)整設(shè)備,禁止擅自更改操作方法或參數(shù),確保設(shè)備正常、穩(wěn)定運行。2.鍋爐司爐工必需嚴(yán)格執(zhí)行工作時下達(dá)的安全操作票、安全許可證,遵守生產(chǎn)安全管理制度,保證操作安全。3.鍋爐司爐工必需認(rèn)真履行值班職責(zé),全面把握設(shè)備運行情況,適時處理異常情況和設(shè)備故障,確保安全生產(chǎn)。4.鍋爐司爐工在操作過程中,應(yīng)重視設(shè)備安全情形和運行參數(shù),對各項運行數(shù)據(jù)適時記錄,對異常情況適時上報,適時實行措施;并對現(xiàn)場工作質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。5.鍋爐司爐工必需時刻關(guān)注設(shè)備運行狀態(tài)和安全情況,遵守技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,防止發(fā)生事故、災(zāi)禍?zhǔn)录?.鍋爐司爐工必需嚴(yán)格依照安全操作規(guī)程進行操作,如有新情況、新設(shè)備時,必需申請領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)技術(shù)人員引導(dǎo)操作,不得盲目試驗或更改設(shè)備運行參數(shù)。7.鍋爐司爐工必需諳習(xí)市場需求、產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保等相關(guān)政策、法律法規(guī),積極維護公司形象和聲譽,促進公司健康穩(wěn)定的進展。8.鍋爐司爐工每年必需接受肯定程度的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高安全意識和安全學(xué)問,不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三、實施細(xì)則(一)建立分類管理、層層負(fù)責(zé)的安全管理機制1.通過分工分區(qū)、崗位分工等方式,明確每個員工的實在安全生產(chǎn)責(zé)任。2.逐級落實崗位安全制度,實現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人和崗位作業(yè)人員的分開,防止形成某些崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人完全依靠崗位作業(yè)人員。3.通過訂立一份完整、合理的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,確保每位鍋爐司爐工都清楚安全生產(chǎn)責(zé)任到實在崗位員工,形成有效的安全防護網(wǎng)。(二)建立健全管理體制1.訂立崗位清冊及責(zé)任書,并落實到位,明確每個崗位負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)力,開展崗位安全生產(chǎn)實施工作;2.建立常態(tài)化的鍋爐安全檢查制度,完成鍋爐重點部位的復(fù)查,定期報告問題處理情況,確保鍋爐系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。3.嚴(yán)格依照崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書執(zhí)行,確保每位鍋爐司爐工全面負(fù)責(zé)本身崗位的安全生產(chǎn)。(三)建立完善的考核機制1.落實好制度考核、綜合考核和單項表現(xiàn)分?jǐn)?shù)考核等考核機制,凸顯事故防備意識和責(zé)任意識。2.建立評分制度,依據(jù)其安全生產(chǎn)布置和措施,以及實際效果等情況,進行評分考核。3.對安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立,評估并評定評估結(jié)果,以評估內(nèi)容為基礎(chǔ)進行調(diào)整和升級。四、總結(jié)本文從安全目標(biāo)、實施機制以及實在責(zé)任內(nèi)容等方面,提出了一套完整的鍋爐司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制。本制度不僅為鍋爐司爐工在崗位上保
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