外派勞務(wù)公司合同

外派勞務(wù)公司合同一、合同雙方本合同是由甲方（以下簡稱“勞務(wù)公司”）和乙方（以下簡稱“用工單位”）簽訂的關(guān)于派遣勞動者的合同。二、派遣人員勞務(wù)公司應(yīng)按照用工單位的要求，為其提供具有特定崗位技能的勞動者。勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對其派遣的勞動者進(jìn)行資格審查，并向用工單位提供其應(yīng)具備的技能要求。勞務(wù)公司應(yīng)保證其派遣的勞動者具備從事該項工作所需的技術(shù)能力和健康狀況，并上崗前經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)。三、派遣期限本合同的期限自簽署之日起，至用工單位規(guī)定的時間結(jié)束。用工單位可以在本合同規(guī)定的期限內(nèi)與勞務(wù)公司協(xié)商續(xù)簽合同，但應(yīng)在到期日前15日內(nèi)向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。四、工資和社會保險勞務(wù)公司應(yīng)按照國家規(guī)定為其派遣的勞動者辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞務(wù)公司應(yīng)為其派遣的勞動者支付工資，并按照國家相關(guān)規(guī)定為其支付社會保險費用。用工單位應(yīng)全額支付勞務(wù)公司提供的勞務(wù)服務(wù)費用，并確保其派遣的勞動者獲得與用工單位直接雇傭的員工相同的勞動報酬。五、勞動糾紛解決本合同履行過程中，因勞務(wù)公司派遣的勞動者問題引發(fā)的糾紛，由勞務(wù)公司與受害方協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決的，雙方應(yīng)協(xié)商提交至當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會解決。本合同履行過程中，因用工單位向勞務(wù)公司提出的計劃內(nèi)的訴訟、仲裁或其他糾紛，由用工單位承擔(dān)自己所有費用，并給予勞務(wù)公司協(xié)助的義務(wù)。六、保密條款雙方同意不向合同外公開、傳達(dá)雙方之間的保密信息。雙方同意在終止合同之后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任一方未按照合同約定履行義務(wù)，對另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。一方違反法律法規(guī)的規(guī)定，對另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，同時受到法律追究。八、其他條款雙方應(yīng)當(dāng)誠信履行本合同，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)。本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽署之日起生效，具有合同效力。以上為本合同內(nèi)容，雙