某煤礦盾構(gòu)副總工程師安全生產(chǎn)責任制規(guī)范合稿

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1、盾構(gòu)副總工程師就是全礦盾構(gòu)系統(tǒng)安全技術(shù)管理第一責任者，對全礦盾構(gòu)系統(tǒng)安全生產(chǎn)技術(shù)正數(shù)全責，對本系統(tǒng)的安全和平衡應(yīng)負協(xié)管責任。

2、在揪生產(chǎn)，揪質(zhì)量的同時，必須汪把技術(shù)安全第一關(guān)，消解生產(chǎn)過程中各種隱患。

3、每月定期積極開展一次全礦盾構(gòu)系統(tǒng)生產(chǎn)兌規(guī)大檢查，對揭發(fā)隱患和問題及時的全面落實單位限期立即自查。

4、對專業(yè)工種定期非政府培訓(xùn)、考試及新裝備、新工藝的推展和應(yīng)用領(lǐng)域。

5、對瓦斯重點面、新開工工作面、揭煤工作面、過斷層及碎裂拎工作面、全線貫通的工作面搞好安全措施的制訂和實行。

負責管理非政府全面落實盾構(gòu)各工作面的安全技術(shù)措施制訂，同時定期展開內(nèi)業(yè)審查。資料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度（寨崖底煤業(yè)）1、凡是關(guān)鍵性地質(zhì)測量工程，均應(yīng)當基本建設(shè)實施方案、設(shè)計，并按規(guī)定按程序，工程完工后，必須遞交成果資料、圖紙和技術(shù)總結(jié)，非政府有關(guān)人員鑒別和環(huán)評并得當留存。

2、對關(guān)鍵性地質(zhì)測量工程，均應(yīng)當在實施方案前、施工中、峻工后，對地質(zhì)測量資料必須展開匯總分析，保證地測資料合乎設(shè)計建議。

3、對井巷開口標定排序資料，小型全線貫通及各種圖紙資料順利完成后也必須展開求函數(shù)、附合測量、資料分析，保證地測資料及圖件恰當有誤。

4、地測預(yù)防水資料推行電子版留存，通常半年度更新一次;紙質(zhì)版資料創(chuàng)建臺賬引索留存。通常地測預(yù)防水圖件資料、尋抽水記錄等都必須統(tǒng)一分類編號，并列為目錄本中，按類分袋推行檔案化留存，繼續(xù)執(zhí)行每季度留存1次，留存周期為3年期;關(guān)鍵資料并無期限留存。

5、如果留存的圖紙只有一份一件時，嚴禁供作其它采用，特定者可以激活。

6、本單位各項工作科室借書圖紙資料時，必須存有借據(jù)方可借給，還資料后歸還借據(jù)，否則，嚴禁借書，以免資料遺失。

7、本系統(tǒng)代借書圖紙資料時，必須所持局總工程師核準的介紹信方可借書、抄用資料或索要圖紙，外系統(tǒng)必須所持經(jīng)省局總工程師核準的介紹信，方可容許抄用資料或索紙，所有借書都必須嚴苛備案防范失密。

8、每年末，必須展開一次圖紙資料清查與整理，對必要的圖紙資料轉(zhuǎn)至檔案留存，并將除役的圖紙資料列舉目錄，經(jīng)總工批準后，方可里亞舒。華泰煤礦事故查案分析制度華泰煤礦事故查案分析制度

一、對出現(xiàn)的人身事故，責任單位不經(jīng)調(diào)度室同意，嚴禁私自運送傷員（否則，按獎罰辦法規(guī)定處置）。

二、收到事故匯報后（指輕傷以上和二級以上的非傷亡事故），安全科和有關(guān)業(yè)務(wù)部門立即非政府人員對事故現(xiàn)場展開勘測，并搞好記錄，為事故分析搞好準備工作，否則對責任人分別罰款100元。

三、在事故分析前，安全科要對事故展開初步調(diào)查，有關(guān)人員必須積極主動協(xié)調(diào)，不積極主動協(xié)調(diào)調(diào)查罰款100元，須要繪制事故現(xiàn)場示意圖的由有關(guān)業(yè)務(wù)部門負責管理繪制，不按建議繪制示意圖的，對業(yè)務(wù)部門負責人罰款100元。

四、重傷和二級以下的非傷亡事故，由安全科非政府分析，各有關(guān)科隊負責人和事故現(xiàn)場人員出席。不按時出席或少一人對單位負責人判罰50元/人；輕傷和二級非傷亡事故由系統(tǒng)礦長策劃；喪生和一級非傷亡事故由礦長策劃。極力努力做到事故分析不過天。

五、事故分析必須遵從實事求是和“四不放過”的原則，即為：拿不出原因不放過，責任分割不明未受處置不放過，群眾未受教育不放過，沒防范措施不放過，否則對責任單位和安全科負責人分別判罰100元，并再次非政府分析。

六、責任單位按分析會定的時間繳事故報告和責任人的檢查，事故報告、個人檢查必須經(jīng)業(yè)務(wù)部門和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)校對蓋章后交安全科，延期一天罰事故單位負責人50元，總計排序。

七、事故的分析處置嚴苛按上級有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

八、謊報事故，對事故單位給與1000元罰款，對事故單位負責人罰款200元，對知情不報的單位給與200元罰款，單位負責人罰款50元。辦公室主任安全生產(chǎn)責任制幫助黨政領(lǐng)導(dǎo)負責管理礦井行政辦公、綜合事務(wù)、對外協(xié)作、檔案管理等工作，就是辦公室安全生產(chǎn)第一責任人。安全生產(chǎn)職責主要如下：

1、參予制訂礦安全生產(chǎn)責任制。

2、參予制訂和審查本部門安全生產(chǎn)責任制。

3、表達貫徹落實上級安全方針、政策，負責管理安全辦公會的通告、斥責打卡、會議記錄等工作，構(gòu)成會議紀要。

4、搞好文件資料的審查、定稿工作，精心安排不好文件資料的列印、影印、印刷、通話、整理、檔案等安全保密工作。

5、繼續(xù)執(zhí)行宴請管理制度，加強工作人員的安全和服務(wù)意識。

6、定期排查車輛、檔案室、來賓食堂等辦公室統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全隱患，搞好防雷、防盜工作。

7、負責管理上級或外部有關(guān)安全監(jiān)察、調(diào)研活動的后勤保障工作。

8、非政府搜集、看管有關(guān)安全生產(chǎn)的文件材料和檔案。

9、負責管理公務(wù)車輛行車安全管理，為安全監(jiān)督檢查、事故救援和調(diào)查處置提供更多用車。

10、負責管理信訪工作，及時協(xié)同、化解充分反映的問題。11、參予事故搶修救援，負責管理后勤保障工作。11、拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報，協(xié)調(diào)事故救治?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給以處分。

4、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給以考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

5、未按規(guī)定非政府制訂或考核本單位各崗位安全生產(chǎn)責任制或各項管理制度，正數(shù)輕易責任。調(diào)度（室）主任安全生產(chǎn)崗位責任制調(diào)度(室)主任安全生產(chǎn)崗位責任制

1、調(diào)度(室)主任就是煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮的第一責任者。

2、貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范。

3、負責管理非政府制訂本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

4、按時非政府安全生產(chǎn)調(diào)度會議，并構(gòu)成會議紀要。

5、掌控煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取相應(yīng)措施。

6、負責管理煤礦各類調(diào)度信息的搜集、整理工作，搞好信息、指令的上傳下達。

7、負責管理事故搶修的綜合調(diào)度并搞好應(yīng)急救援的協(xié)同，參予事故的調(diào)查處置。

8、負責管理確保煤礦生產(chǎn)通訊、監(jiān)控系統(tǒng)的通暢以及各類信息的匯總、報告。

9、負責管理各類生產(chǎn)報表的上報等工作。煤礦計財科科長崗位考核評級辦法煤礦計財科科長崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

計財科短

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20

二、崗位職責60分后

1.按規(guī)定全面落實公司《NC.分散財務(wù)管理》項目

2分后

未全面落實甩2分后

2.按建議及時處理本礦財務(wù)會計業(yè)務(wù)工作

2分后

未努力做到甩2分后

3.原始憑證相關(guān)手續(xù)齊全、票據(jù)規(guī)范

2分后

不合格甩2分后

4.會計科目應(yīng)用領(lǐng)域精確、會計核算內(nèi)容精確

3分后

一項不合格甩1分后

5.按規(guī)定及時找轉(zhuǎn)公司上下級往來、內(nèi)部單位往來

2分后

未努力做到甩2分后

6.嚴格執(zhí)行會計準則，嚴格遵守財務(wù)會計職責

2分后

未努力做到甩2分后

7.按生產(chǎn)目標嚴格控制制造費用和生產(chǎn)費用

3分后

未努力做到甩2分后

8.嚴格管理本科室各崗位工作人員

2分后

未努力做到甩2分后

9.及時呈報、月報、季報、年報，并努力做到數(shù)據(jù)精確，內(nèi)容完備真實，報表、帳表吻合

7分后

一項不合格甩2分后

10、財務(wù)報告必須努力做到既有報表數(shù)據(jù)又存有文字分析，報表精確充分反映數(shù)字，分析文字說明確切

2分后

一項不合格甩2分后

11、財務(wù)人員必須得當看管各類有關(guān)財務(wù)檔案資料，無法導(dǎo)致核算資料遺失或損毀

2分后

未努力做到甩2分后

12.及時按考勤精確核算工資

3分后

未努力做到甩2分后

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

計財科短

二、崗位職責60分后

13.按會計制度和準則設(shè)置總帳，各成本費用明細表，往來分類帳等

2分后

一項未努力做到甩1分后

14.全面掌控本礦財務(wù)信息，嚴格執(zhí)行保密制度。

10分后

未保密甩10分后

15.如實提供更多本礦收支情況精確核定各科室經(jīng)費定額。

2分后

一項不合格甩1分后

16.及時按規(guī)定免交應(yīng)當繳費和（包含五項社會統(tǒng)籌規(guī)劃保險，稅金，薪金，個人所得稅，固定資產(chǎn)等）

2分后

未努力做到甩2分后

17.正確處理與職工有關(guān)的賬目咨詢、工資查閱，無法由此而引發(fā)職工信訪，導(dǎo)致關(guān)鍵性影響

2分后

未努力做到甩2分后

18.處置不好、協(xié)同不好與本礦各科室的工作關(guān)系，無法影響正常的生產(chǎn)任務(wù)。

2分后

未努力做到甩2分后

19.按礦規(guī)定及時出席會議，并非政府本科室人員自學(xué)文件、制度以及專業(yè)知識。

8分后

一項未努力做到甩4分后

三、安全管理10分后

1.礦出現(xiàn)傷亡事故，根據(jù)情況嚴肅處理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩3分后，輕傷甩5分后

2.強化安全管理。

3.出現(xiàn)其它各類事故（打架斗毆、若爾迪、被盜、火災(zāi)等）

出現(xiàn)一次甩2分后

四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分后

未完成礦下發(fā)的各項指標、任務(wù)甩10分后。

10分后

未完成甩10分后一五一煤礦演練與評估制度一五一煤礦應(yīng)急演練與評估制度

一、總則

為提升應(yīng)付風險和嚴防事故的能力，評估礦應(yīng)急準備工作狀態(tài)、應(yīng)急能力，辨認出并及時修正應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的瑕疵和嚴重不足，辨識資源市場需求，回應(yīng)有關(guān)機構(gòu)、非政府和人員的職責，提升相同機構(gòu)、非政府和人員之間的協(xié)同問題，檢驗應(yīng)急積極響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的介紹程度和實際操作技能。

二、細則

1、單位主要負責人應(yīng)當根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案基本建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006）非政府有關(guān)單位（部門）按照規(guī)定撰寫本單位應(yīng)急預(yù)案。當應(yīng)急救援有關(guān)法律法規(guī)、部門職責或應(yīng)急資源發(fā)生變化，以及實行過程中辨認出存有問題或發(fā)生代萊情況時，應(yīng)當及時修改健全應(yīng)急預(yù)案。

2、應(yīng)急預(yù)案基本建設(shè)順利完成或修改健全后，應(yīng)當展開評審。評審由本單位主要負責人非政府有關(guān)部門和人員展開。外部評審由上級主管部門或地方政府負責管理安全管理的部門非政府審查。評審修改后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽訂公布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。公布實行的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當每年評審一次。

3、預(yù)案評審的主要內(nèi)容應(yīng)當包含：總則、危險性分析、非政府機構(gòu)及職責、防治與預(yù)警、應(yīng)急積極響應(yīng)、信息公布、后期處理、確保措施、培訓(xùn)與演練、獎懲、附則等。

預(yù)案評審的主要效果應(yīng)當包含：評估預(yù)案敘述的應(yīng)急準備工作狀態(tài)與否滿足要求，明確提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的瑕疵和嚴重不足；評估預(yù)案確認的重大事故應(yīng)急能力與否滿足要求，辨識資源市場需求，回應(yīng)有關(guān)機構(gòu)、非政府和人員的職責，提升相同機構(gòu)、非政府和人員之間的協(xié)同問題；評估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急積極響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性與否可取可信，進一步提高應(yīng)急積極響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。最終達至保證應(yīng)急預(yù)案的充分性，保證應(yīng)急設(shè)備的確保能力。

4、針對已核準的應(yīng)急預(yù)案，各單位應(yīng)當基本建設(shè)對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計劃，并非政府實行。職工應(yīng)當熟識避災(zāi)路線，掌控危險打火和脫離險境科學(xué)知識。特定作業(yè)人員（例如急救人員、特定環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等）在自學(xué)和考試后，應(yīng)當展開適當?shù)挠?xùn)練和軍事演習。應(yīng)急預(yù)案例如存有修正補足，必須非政府職工重新學(xué)習。

應(yīng)急積極響應(yīng)中心會同有關(guān)部門，通過各種宣傳手段，對公司周邊公眾廣為宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識。

5、培訓(xùn)完結(jié)應(yīng)當基本建設(shè)應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)當包含：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。

6、各單位每年至少必須非政府一次應(yīng)急預(yù)案軍事演習。

7、應(yīng)急軍事演習可以使用包含桌面軍事演習、功能軍事演習和全面演示軍事演習在內(nèi)的多種軍事演習類型。

8、各單位應(yīng)當設(shè)立應(yīng)急軍事演習統(tǒng)一指揮策劃小組，根據(jù)選取的軍事演習類型制訂應(yīng)急預(yù)案軍事演習方案，軍事演習方案包含以下事項：確認軍事演習時間、目標和軍事演習范圍，軍事演習方式，確認軍事演習現(xiàn)場規(guī)則，選定軍事演習效果評價人員，精心安排有關(guān)的后勤工作，撰寫書面報告，軍事演習人員展開自我評估，針對嚴重不足及時制訂廢止措施并保證實行。

9、應(yīng)急軍事演習完結(jié)后，應(yīng)當展開軍事演習評價總結(jié)，并基本建設(shè)軍事演習評價報告。應(yīng)急預(yù)案的軍事演習檢驗以下效果：人員布局的合理性、充分性，參予人員的反應(yīng)能力與處置能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的非政府協(xié)調(diào)性，外部機構(gòu)積極響應(yīng)的及時性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟性及有效性。

10、應(yīng)急軍事演習完結(jié)后，軍事演習統(tǒng)一指揮策劃小組應(yīng)付軍事演習辨認出展開充份研究，確認引致該問題的根本原因、制止方法、制止措施及順利完成時間，并選定專人負責管理對軍事演習辨認出中的嚴重不足項和自查項的制止過程實行跟蹤，監(jiān)督檢查制止措施的進展情況。

11、軍事演習完結(jié)后，各單位必須依據(jù)軍事演習中曝露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案展開修改，維持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改良。

三、附則

1、本制度與上級有關(guān)規(guī)定相符的，繼續(xù)執(zhí)行上級規(guī)定。

2、本制度由安全部負責管理表述。35KV變電工崗位敘述熱烈歡迎至35KV變電所檢查指導(dǎo)工作!我就是生產(chǎn)服務(wù)公司35KV變電工XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、本崗位其經(jīng)的法律法規(guī)

《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等。

二、崗位職責

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、負責管理監(jiān)控變電所內(nèi)供電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。

3、按時核對各種記錄，努力做到精確詳盡完備。

4、順利完成各項倒閘操作方式任務(wù)。

5、處置設(shè)備運轉(zhuǎn)中突發(fā)性的各種電氣事故。

6、維持機房設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生潔凈整齊。

三、設(shè)備的敘述

1、35kv系統(tǒng)

35kv系統(tǒng)共計高壓機械設(shè)備配電裝置11套及主變壓器2臺、所用變2臺，包含：兩路進線、所用變小兩臺、電壓互感器兩套、主變高壓兩端控制器兩套、聯(lián)絡(luò)、隔絕及35kv水泵各一面。

①35kv進線：35KV進線包含3545肥錦I、3549肥錦II兩電路，各由高壓柜、真空斷路器、電流互感器、過電壓保護器等一次設(shè)備共同組成。高壓柜使用西安西電高壓控制器有限責任公司生產(chǎn)的KYN61-40.5型安遠開式金屬鎧裝開關(guān)柜。其優(yōu)點就是，檢修時只需將故障設(shè)備的手車打穿，并換出同類水泵手車即可恢復(fù)正常供電，供電可靠性低。斷路器采用西安西電高壓控制器有限責任公司生產(chǎn)的ZN85G-40.5/1600-25型斷路器，它能夠通斷正常功率電流、撥打和忍受一定時間的短路電流，時能在保護裝置的促進作用下自動停水，切除術(shù)短路故障。由于真空斷路器的特點就是滅弧可信、速度快，極易引發(fā)操作方式過電壓，所以在其之下裝設(shè)了JPB女團過電壓保護器，保證發(fā)生操作方式過電壓時及時對地振動，維護斷路器等設(shè)備及人身的安全。電流互感器則采用大連第二互感器廠生產(chǎn)的LZZBJ9-40.5型電流互感器，可以將一次系統(tǒng)中的大電流按一定比例變成二次系統(tǒng)中的小電流，易于一次設(shè)備的測量、計量、維護。此外，本柜還布局存有西安雙通科技生產(chǎn)的STK-6000C型控制器狀態(tài)顯示器，用來監(jiān)測隔絕手車的邊線及斷路器的分合閘狀態(tài)。變電所使用南京因泰來的綜合保護裝置，三段式過流保護方式，進線控制器則使用PA100+F3裝置，設(shè)立電流二段、電流三段、過負荷、低電壓報警維護。

②主變壓器高壓兩端控制器。主變壓器高壓兩端控制器包含3501#1變高壓兩端控制器、3502#2變高壓兩端控制器。它的布局就是在進線控制器的基礎(chǔ)上另加中劇刀接地裝置。中劇刀使用西安高壓控制器高壓電器分廠生產(chǎn)的JN4_40.5型高壓戶內(nèi)中劇控制器，可供變壓器檢修時將檢修設(shè)備中劇，確保電氣設(shè)備的安全檢修。本控制器使用PA100+F4型綜保裝置，并建有電流二段、電流三段、過負荷維護。

變電所兩臺污水泵其型號為SZ11-20000/35，生產(chǎn)廠家為西安西變小中特變壓器廠，單臺容量為20000KVA，額定電壓(35000±4X25%)/10500V，使用油浸自冷的加熱方式，所載調(diào)壓，可以分后九個檔位對系統(tǒng)電壓展開調(diào)節(jié)。對變壓器本體使用PA100+T2的綜保裝置，并建有差動速斷、差動維護、本體瓦斯、所載瓦斯等維護。

③所用變?。核米冃」矁膳_，包含所用變1、2，由高壓柜、隔絕手車、干式變壓器共同組成。變電所采用浙江廣田生產(chǎn)的SC9-50/35(35/0.4)型干式變壓器，額定容量50KVA，可以將35KV電壓輕易變成400V，供所內(nèi)照明設(shè)備、整流等用電。所用變小不再布局真空斷路器，而是使用熔斷器去通斷電路并對所用變小展開維護。

④YH柜，也即為電壓互感器，包含35189I母YH、35289II母YH。它們分別則由高壓柜、隔絕手車、電壓互感器、避雷器等共同組成。電壓互感器采用西安宏泰互感器生產(chǎn)有限公司生產(chǎn)的JDZX9-35型電壓互感器，并連到一次系統(tǒng)中，將一次系統(tǒng)中的高電壓按35/0.1的比例變成二次系統(tǒng)中的低電壓，為一次系統(tǒng)的測量、計量、維護等提供更多所須要的電壓。

⑤3500聯(lián)絡(luò)。3500聯(lián)絡(luò)的布局與進線控制器相同，其促進作用就是可以將用電負荷通過母聯(lián)在I段與II段之間有效率轉(zhuǎn)換，并轉(zhuǎn)換一次系統(tǒng)運轉(zhuǎn)方式，以便利電氣設(shè)備的保護檢修。

2、10KV系統(tǒng)：

變電所10KV系統(tǒng)共計高壓機械設(shè)備配電裝置30套及電容補償裝置2套，其中包含主變進線兩套、電壓互感器兩套、聯(lián)絡(luò)、電容器兩套、饋線22路。饋線包含井下負荷四路、一盤區(qū)變電所打火器派發(fā)工崗位責任制打火器派發(fā)工崗位責任制

1、打火器檢驗派發(fā)工，必須掌控打火器的正常采用，熟識掌控打火器的特征性能。

2、檢驗派發(fā)工，應(yīng)當愛好本職工作，存有較強的責任心，懂打火器對井下工人的重要性和必要性。

3、檢驗派發(fā)工，每班必須詳盡精確地統(tǒng)計數(shù)據(jù)入井人數(shù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上一班的上班人數(shù)，及時匯報調(diào)度室。

4、班中若存有少數(shù)打火器未收回去，及時掌控具體情況，匯報調(diào)度室，查證入井人員與否未升井還是其他情況。

5、凡歸還的打火器，檢驗時，應(yīng)當詳盡檢查，與否存有骨折、損毀，如果存有，必須查清損毀人的姓名及部門，并及時匯報調(diào)度全面落實展開處置。

6、檢驗派發(fā)工必須嚴格遵守礦上的一切規(guī)章制度，深入細致交接班，存有遺留問題必須給接班人交代確切，并搞詳盡記錄。

7、檢驗派發(fā)工必須固守工作崗位，嚴禁亂串機房，班中不搞與工作毫無關(guān)系的事。運搬隊副隊長崗位責任制運搬隊副隊長崗位責任制

一、入井前安全誓詞

（一）入井前自我檢查

口述：礦燈、安全帽、領(lǐng)口、袖口、打火器、定位儀、證件，勞保用品穿戴整齊，未隨身攜帶違禁物品，未吸毒，精神狀態(tài)較好。入井向井管及東站人員匯報“自我檢查證實完”

（二）安全誓詞

為了企業(yè)發(fā)展，家庭幸福，我極力努力做到深入細致履行職責本崗位安全生產(chǎn)職責，確保遵章守紀，不違章統(tǒng)一指揮、不冒險作業(yè)，極力反對違章統(tǒng)一指揮犯罪行為，主動排查隱患，極力努力做到不安全不生產(chǎn)、隱患不排查不生產(chǎn)，進一步增強自保、政企、聯(lián)保意識。努力做到不危害自己、不危害他人、不被別人危害，主動拒絕接受各種安全教育，積極主動出席安全培訓(xùn)。主動“手指口述”保證礦井財產(chǎn)和職工生命安全。關(guān)懷生命，注意安全！

二、自我敘述：

各位領(lǐng)導(dǎo)您們好！我就是運搬隊副隊長＿＿，____年出席工作，專門從事本工種____年，經(jīng)培訓(xùn)合格上崗上崗。

三、崗位職責敘述：

1、負責管理班組的工分分配，精心安排負責管理所劃歸范圍的生產(chǎn)及保護工作。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律規(guī)定，幫助隊長做好本隊的安全生產(chǎn)工作。，處置生產(chǎn)中的速手問題和事故故障。

3、幫助隊長對所管區(qū)域安全設(shè)施、配件努力做到誠檢查，并派遣人及時檢修更改，同時實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)。

4、幫助隊長每月舉行一次隊務(wù)會議，探討上月生產(chǎn)情況，針對存有問題制訂相應(yīng)措施，精心安排不好單月的安全生產(chǎn)工作。

負責管理非政府班前會，特別強調(diào)有關(guān)注意事項。

5、對分管班組的安全生產(chǎn)，工作任務(wù)的順利完成負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

6、例如因工作失誤或違章統(tǒng)一指揮導(dǎo)致事故或無法按質(zhì)量順利完成任務(wù)，負有輕易領(lǐng)導(dǎo)責任。

7、有權(quán)統(tǒng)一指揮非政府所分管班組安全生產(chǎn)的各項工作，合理調(diào)配班組的人力物力資源。

四、工作現(xiàn)場“手指口述”內(nèi)容

（一）環(huán)境證實：

1）頂板較完整、管線搬運整齊，證實完。

2）經(jīng)瓦檢員檢查20米范圍內(nèi)環(huán)境較好。證實完。

3）施工地點掘進情況較完整，并無安全隱患，證實完！

（二）危險源識別

1、有沒有證上崗人員，極易導(dǎo)致工作失誤傷及他人，核實上崗可以防治。

2、職工違章操作。極易導(dǎo)致違規(guī)作業(yè)傷及他人，加強監(jiān)督可以防治。

3、施工人員精心安排不恰當。極易導(dǎo)致統(tǒng)一指揮不當傷人，強化安全管理合理分配工作可以防治。

4、緊固崗位工未展開交接班制訂。極易導(dǎo)致缺崗影響生產(chǎn)和沒有必要的危害，強化交接班制訂可以防治。

5、職工精神狀態(tài)不盡如人意，或存有飲酒現(xiàn)象，極易導(dǎo)致安全隱患，強化班前會檢查力度可以防治。

（三）班前手指口述證實

1）施工地點，安全可靠，證實完！

2）機電設(shè)備及軌道質(zhì)量已檢查，并無安全隱患，可以正常工作，證實完

（四）班中手指口述證實

1)職工施工操作法合乎《煤礦安全規(guī)程》，并無“三違”人員，證實完！

2）職工已把“手指口述”應(yīng)用領(lǐng)域至工作中，合乎“手指口述”考核建議。證實完！

3）工作進度按技術(shù)規(guī)程正常展開，合乎規(guī)程建議，證實完！

（五）班末手指口述證實

1）已正常順利完成本班下發(fā)的任務(wù)，工作進度技術(shù)問題已登記，證實完！

2）整理工具，清掃現(xiàn)場，證實完！

3）緊固崗位職工已展開手拉手交接班，證實完！測量風員安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．熟識礦井通風系統(tǒng)和各用風地點的風量分配情況。

2．參予制訂并全面落實通風系統(tǒng)調(diào)整方案。

3．深入細致井下，按《規(guī)程》規(guī)定展開風量測量，并詳盡記錄測量結(jié)果，辨認出問題及時處理。

4．深入細致搞好通風報表、臺帳及核對通風牌板，并及時呈報有關(guān)報表。

5．積極參與礦井反風軍事演習、瓦斯鑒別、外部漏風測量等工作。

6．積極主動出席業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞本職工作。

7．負責管理全系列礦井每10天至少展開一次全面高碼，冶煉工作面和其他用風地點根據(jù)實際須要隨時高碼。

8．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．對礦井通風系統(tǒng)不熟識，未掌控礦井風量分配、風量變化和有毒氣體變化規(guī)律的，每項罰款50元。

2．未展開全系列礦井每10至少一次全面高碼的，罰款100元。

3．辨認出瓦斯蓄積、超載、盲巷、局扇循環(huán)風.通風設(shè)施受到毀壞等安全隱患時，未及時查明原因展開匯報處置，每項罰款200元。

4．巷道全線貫通時，未展開隨時高碼、調(diào)風的，每項罰款50元。水泵司機崗位責任制水泵司機崗位責任制

1、努力學(xué)習技術(shù)，熟識和掌控設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和機械性能、促進作用。學(xué)會處置和防治通常故障，保證水泵安全運轉(zhuǎn)，并使之達至較完整建議。

2、當值司機應(yīng)當經(jīng)常觀測水情變化，時刻搞好確定最小涌水量的一切準備工作工作。

3、水泵運轉(zhuǎn)中應(yīng)當經(jīng)常對電機、泵體、軸承、盤根、壓力表、油圈、水位和有沒有雜音等展開仔細檢查（100千瓦以上大型水泵每半小時一次），辨認出問題，立即停在泵，及