工傷賠償協(xié)議合同書

工傷賠償協(xié)議合同書甲方：勞動者乙方：用人單位甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、合法的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同的目的本合同為規(guī)范勞動關(guān)系，明確甲方因工傷受到損害后，乙方應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，通過本合同的簽訂，解決由勞動關(guān)系引起的工傷賠償問題，維護(hù)甲方合法權(quán)益，保證勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定。二、工傷的認(rèn)定與賠償1.工傷認(rèn)定的原則：按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)定職業(yè)病、勞動事故，使甲方得到應(yīng)有的醫(yī)療、康復(fù)待遇及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.工傷事故的通知：工傷事故發(fā)生后，甲方須立即向乙方報告，乙方要及時到事故現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定，以確定工傷病的類型、原因、程度和受害的部位。3.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照《工傷保險條例》及相關(guān)部門的規(guī)定，對甲方因工傷造成的直接損失進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、賠償?shù)姆秶?.醫(yī)療費(fèi)用：包括甲方因事故受傷治療期間的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等，乙方承擔(dān)醫(yī)院規(guī)范收費(fèi)內(nèi)的全部醫(yī)療費(fèi)，并按照國家相關(guān)規(guī)定退還甲方自付部分。2.喪葬費(fèi)：如甲方死亡，乙方應(yīng)支付甲方全部喪葬費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為縣級以上人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.傷殘津貼：如甲方因工傷致殘，乙方按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方傷殘程度，發(fā)給相應(yīng)的傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，計發(fā)時間按殘疾程度，一次性發(fā)放六個月。四、不屬于賠償范圍的情況1.甲方在工作期間自行違反國家法律、法規(guī)規(guī)定或者違反乙方管理制度，導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生，不屬于賠償范圍。2.甲方在工作期間在參加非工作任務(wù)、活動或非盡職事由造成的傷害，醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、傷殘津貼不屬于賠償范圍。3.甲方因吸毒、酗酒等非人為因素導(dǎo)致的傷害，不屬于賠償范圍。五、合同變更、解除和終止1.合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.如因甲方自身原因（如勞動合同期滿、自愿辭職等）導(dǎo)致本合同終止，賠償責(zé)任根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)繼續(xù)執(zhí)行。3.乙方違反合同約定，拒不或者無法承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向人力資源和社會保障部門申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。六、合同爭議解決方式如因本合同引起的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、合同生效及期限本合同自甲、乙雙方簽訂之日起生效，有效期為甲方工傷賠償協(xié)商期間，屆滿自動失效，但針對已發(fā)生但未解決的賠償問題，本合同仍然有效。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同附件與合同條款具有同等法律效力。