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文檔簡介

挖掘機駕駛員合同1.合同雙方本合同由以下雙方訂立:雇主:[公司名稱]法定代表人:[**]聯(lián)系電話:[**]住所地:[**]員工:[**]身份證號碼:[**]聯(lián)系電話:[**]住所地:[**]2.工作內(nèi)容1.員工應(yīng)按照工作需要,在指定的工作場所和工作時間內(nèi)擔(dān)任挖掘機駕駛員一職。2.員工應(yīng)按照公司對工作安排和人員管理的要求,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成任務(wù)。3.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,不得違反職業(yè)道德規(guī)范。3.聘用期限本合同約定聘用期限為[**]年月日至[**]年月日(共計[**]天),試用期[**]時間。4.工資待遇1.員工每月薪酬為人民幣[**]元。2.除法律法規(guī)規(guī)定的保險、福利和公積金以外,雇主不承擔(dān)任何額外的社會保障及其他福利。3.員工應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定繳納個人所得稅、社會保險費和住房公積金等各項費用。5.勞動時間、休息和假期1.員工每日工作時間為[**]小時,周工作時間為[**]小時,除法定節(jié)假日外,每周至少休息[**]天。2.員工享有年度帶薪休假[**]天,休假期間,員工仍按照原合同約定的工資待遇支付薪酬。6.工作保密員工在從事挖掘機駕駛員工作期間,必須絕對保守公司的業(yè)務(wù)秘密。不得泄露任何與企業(yè)相關(guān)的信息和資料。7.解除合同1.在試用期內(nèi),雙方可解除合同,合同不適用考核、獎懲、辭退、離職手續(xù)。2.非試用期內(nèi),解除本合同應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,如有違反本合同,按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因員工違反本合同的規(guī)定,給雇主造成損失的,員工應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.適用法律和爭議解決1.本合同適用中華人民共和國的法律。2.本合同的任何爭議,雙方應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決,協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。10.合同生效1.本合同一式兩份,雙方各持一份。2.本合同經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效,具有法律

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