高校畢業(yè)生要努力使自己成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的四有新人

從大漠孤煙塞北，到杏花春雨江南，從山水田園牧歌，到金戈鐵馬陽(yáng)關(guān)，我們?cè)谝髡b著千古名句。PAGEPAGE1從大漠孤煙塞北，到杏花春雨江南，從山水田園牧歌，到金戈鐵馬陽(yáng)關(guān)，我們?cè)谝髡b著千古名句。高校畢業(yè)生要努力使自己成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的四有新人轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

高校畢業(yè)生要努力使自己成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“四有”新人

一、要轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài)、增強(qiáng)信心，盡快適應(yīng)企業(yè)工作、生活環(huán)境

大學(xué)生由學(xué)校進(jìn)入企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變，由原來(lái)的學(xué)生成為了名副其實(shí)的工人，結(jié)束了多彩多姿的校園生活。我們公司是組建于五十年代初的國(guó)有施工企業(yè)，施工企業(yè)的性質(zhì)就決定了一是長(zhǎng)年流動(dòng)，二是生活條件相對(duì)艱苦，三是文化生活相對(duì)枯燥等特性。少數(shù)大學(xué)生對(duì)畢業(yè)后分配的單位期望值較高，“離家近一點(diǎn)、工作輕松一點(diǎn)、環(huán)境好一點(diǎn)、收入高一點(diǎn)”是相當(dāng)一部分大學(xué)生的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，當(dāng)進(jìn)入企業(yè)被分配到施工現(xiàn)場(chǎng)后感到很失落。我們一定要打消這種想法，要有一個(gè)良好的心態(tài)面對(duì)我們的工作、生活環(huán)境，要努力適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)、生活方式，適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境，使自己盡快成長(zhǎng)、成熟起來(lái)。

二、要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

世界觀、人生觀、價(jià)值觀是一個(gè)有機(jī)的整體。世界觀是我們對(duì)世界的總體看法，具有決定性的作用。世界觀的轉(zhuǎn)變是一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變，有什么樣的世界觀就有什么樣的人生觀和價(jià)值觀。人生觀、價(jià)值觀是世界觀的重要組成部分。人生觀與價(jià)值觀緊緊相連，人生觀決定價(jià)值取向，價(jià)值觀引導(dǎo)人生走向，人生觀和價(jià)值觀又豐富著世界觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不會(huì)一蹴而就，也不能一勞永逸。同志曾說(shuō)過(guò)，活到老，學(xué)到老，改造到老，可謂至理名言，可謂人生真諦。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是實(shí)現(xiàn)人生理想和信念的基礎(chǔ)和前提。我們大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后要有正確的理想和信念，要對(duì)人生的定位準(zhǔn)確。當(dāng)大家進(jìn)入企業(yè)后，通過(guò)二至三年時(shí)間的鍛煉，部分人員將走上項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工等項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)以及更高一級(jí)的管理崗位，部分人員仍將從事現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作，這時(shí)沒(méi)有走上主要管理崗位的少數(shù)人員也許有失落感、自卑感，甚至有個(gè)別人員還會(huì)選擇離開(kāi)企業(yè)。這時(shí)就需要我們及時(shí)的調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念，努力做好自身本職工作，以優(yōu)異的成績(jī)爭(zhēng)取更大的機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，很多大學(xué)生的認(rèn)識(shí)就會(huì)拋錨，價(jià)值取向就會(huì)發(fā)生改變，從而影響自己的發(fā)展前途。企業(yè)視每一為員工都是人才，有人曾說(shuō)過(guò)“能做事、會(huì)做事、愿做事的人都是人才”。因此，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是實(shí)現(xiàn)人生理想和信念的基礎(chǔ)和前提，是成為企業(yè)“四有”新人的基本要求。

三、要有長(zhǎng)期艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神

一個(gè)人要自立，一個(gè)民族要振奮，一個(gè)國(guó)家要富強(qiáng)，都離不開(kāi)艱苦奮斗。由于特殊的環(huán)境要求我們的大學(xué)生要有長(zhǎng)期艱苦奮斗、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，只有通過(guò)艱苦奮斗、艱苦的磨練，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的價(jià)值，才能夠真正成為企業(yè)的人才。下面這個(gè)示例，對(duì)幫助我們大學(xué)生樹立艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神很有啟發(fā)。

在美國(guó)，曾經(jīng)有這樣一位年輕人：他是名大學(xué)生，每逢學(xué)校過(guò)禮拜或放假，他都得趕到他父親的工廠去上班。他用打工的工資去償還父母為他墊付的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。在廠里，他跟其他工人一樣，排隊(duì)打卡上下班，月底就憑卡片和車間給他評(píng)定的質(zhì)量分和工件的數(shù)量與廠里結(jié)算工資。

當(dāng)他終于熬到大學(xué)畢業(yè)，他想可以接管父親的公司了，可他父親不但不讓他接管公司，而是對(duì)他的生活更加苛刻。他想不明白，他的父親是一家公司的董事長(zhǎng)，他家并不缺錢花，并且還經(jīng)常捐錢給福利院，可是就舍不得給他一分錢，連生活費(fèi)也得定期向父親索要。而且，他終于被父親“逼”出了家門。他恨恨地想，他肯定不是自己的親生父親，要不然怎樣會(huì)這樣對(duì)他。

他想去銀行貸款做生意，可父親堅(jiān)決不給他擔(dān)保，沒(méi)有人擔(dān)保，他沒(méi)法向銀行貸款。于是他只得去別的工廠打工，打工的生活又苦又累，并且沒(méi)多久，因初出茅廬，未能適應(yīng)復(fù)雜的人際關(guān)系，沒(méi)多久他就被人擠出了公司。失業(yè)后，他將打工積累的一點(diǎn)資金用來(lái)開(kāi)了一家小店。生意不錯(cuò)，小店慢慢地變成了小公司，小公司又變成了大公司。

令他萬(wàn)分痛心的是，公司最終因經(jīng)營(yíng)不善倒閉。他想到跳樓，但它實(shí)在不甘心就這樣離開(kāi)人世。他認(rèn)真的思索了自己的過(guò)去，思索自己在打工和經(jīng)商中為什么失敗。他總結(jié)了自己的種種教訓(xùn)，咬緊牙關(guān)，決心挺起胸膛從頭再來(lái)。

然而，他的父親這時(shí)出人意料的找到了他，張開(kāi)雙臂緊緊地?fù)肀Я怂?，宣布讓他接管自己的公司。他?duì)父親的決定非常不理解，他說(shuō)，我現(xiàn)在一無(wú)所有是個(gè)失敗的人，你為什么還要我接管你的公司呢？他父親說(shuō)，不，你跟幾年前不一樣，你擁有了一段可貴的經(jīng)歷，這段經(jīng)歷對(duì)你來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)艱苦的磨練，也是經(jīng)驗(yàn)的積累。如果我?guī)啄昵熬蛯⒐窘唤o你，很難說(shuō)你會(huì)經(jīng)營(yíng)管理得好，也可能會(huì)遲早失去這家公司而變得一無(wú)所有。

果然，不負(fù)他父親所料，經(jīng)過(guò)不懈努力，這家規(guī)模不大的公司發(fā)展成為了令世界矚目的大公司。他就是伯克希爾公司的總裁，有著“美國(guó)股神”稱號(hào)的沃倫·巴菲特，現(xiàn)在擁有350億美元的資產(chǎn)，僅次于比爾·蓋茨。

可見(jiàn)，經(jīng)歷苦難和磨練，對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和事業(yè)的成功是多么的重要。經(jīng)歷了苦難和磨練可以使人積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)毅力，塑造品格，從而使人更懂得熱愛(ài)和珍惜自己的事業(yè)和生活，更懂得如何做人與處世，也更懂得如何做好、做強(qiáng)、做大自己的事業(yè)。

我們大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后，首先是分配到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，按照以前的實(shí)習(xí)計(jì)劃還得在班組參加勞動(dòng)鍛煉三個(gè)月至半年，現(xiàn)在大家已基本不參加勞動(dòng)實(shí)習(xí)。但生產(chǎn)一線的工作、生活條件、環(huán)境相對(duì)都較差，我們作為當(dāng)代的大學(xué)生要有崇高的理想和信念，要“守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑”。

四、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)

一是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度、措施的學(xué)習(xí)。盡快熟悉和掌握企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，使自己盡早的融入企業(yè)；二是要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)管理知識(shí)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。努力適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理的要求。三是要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)理論同現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身的動(dòng)手能力鍛煉。作為剛跨出大學(xué)校門的學(xué)生，我們要“夾著尾巴做人”，要隨時(shí)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，要不恥下問(wèn)，不斷吸收和總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以幫助自己不斷提高；四是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。理論的成熟是政治成熟的基礎(chǔ)，是思想成熟的前提。我們大學(xué)生要在工作之余努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷充實(shí)自己，用理論知識(shí)指導(dǎo)自己不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

五、要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新

同志曾指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不歇?jiǎng)恿?。歷史的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明，閉目塞聽(tīng)，坐井觀天，因循守舊，墨守陳規(guī)，只能是囿于所成，止步不前，必然將被時(shí)代所拋棄。在全黨和全社會(huì)大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神下，我們作為新時(shí)代的大學(xué)生，要善于把握客觀情況的變化，及時(shí)察覺(jué)和研究在企業(yè)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題，不斷在實(shí)踐中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取是缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。我們要抓住當(dāng)前西部大開(kāi)發(fā)，西南鐵路建設(shè)高潮的再次掀起以及西部地區(qū)加快城市化進(jìn)程步伐的大好機(jī)遇，不斷加強(qiáng)自身的培養(yǎng)和鍛煉，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，自覺(jué)肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的歷史使命，開(kāi)闊視野，開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)拓思路，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造出無(wú)愧于這個(gè)偉大時(shí)代的成就。