2021初級經(jīng)濟(jì)法考題

2021初級經(jīng)濟(jì)法考題2021初級經(jīng)濟(jì)2021初級經(jīng)濟(jì)法考題全文共5頁，當(dāng)前為第1頁。作者:會計快快記時間:2021-10-2801:55標(biāo)題:2021年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及參考答案解析一、單選題（該類別共有24個子題，每個子題得1分，共24分。在每個子題的備選答案中，只有一個正確答案符合問題的含義。請選擇所選答案。多選、錯誤選擇和無選擇將不得分）1．根據(jù)稅收征收管理制度，下列個人財產(chǎn)中，不適用稅收保全措施的是（）。東奧會計在線a．機(jī)動車輛b．金銀首飾c．古玩字畫d、維持生計所需的住房【答案】d【分析】個人及其受撫養(yǎng)家庭維持生計所需的住房和用品不在稅收保全措施的范圍內(nèi)。2．甲公司2021年5月10日取得營業(yè)執(zhí)照并開業(yè)經(jīng)營，但一直不辦理稅務(wù)登記。稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后責(zé)令限期改正，該公司在限期內(nèi)仍未改正。稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對其采取的措施是（）。東奧會計在線a．處以2000元以下的罰款b．沒收經(jīng)營所得c、請求司法機(jī)關(guān)查封財產(chǎn)d．提請工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照【答案】d【分析】納稅人未辦理稅務(wù)登記的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。逾期不改正的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)申請，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。3．下列銀行結(jié)算賬戶中，不能支取現(xiàn)金的是（）。a．黨、團(tuán)、工會經(jīng)費(fèi)專用存款賬戶b．個人銀行結(jié)算賬戶c、預(yù)算單位零余額賬戶東澳會計在線D.單位銀行卡賬戶[answer]D【解析】（1）選項a：黨、團(tuán)、工會經(jīng)費(fèi)等專用存款賬戶支取現(xiàn)金應(yīng)按照國家現(xiàn)金管理的規(guī)定辦理；（2）選項b：個人銀行結(jié)算賬戶用于辦理個人轉(zhuǎn)賬收付和現(xiàn)金存取；（3）選項c：預(yù)算單位零余額賬戶用于財政授權(quán)支付，可以辦理轉(zhuǎn)賬、提取現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務(wù)，可以向本單位按賬戶管理規(guī)定保留的相應(yīng)賬戶劃撥工會經(jīng)費(fèi)、住房公積金及提租補(bǔ)貼，以及財政部批準(zhǔn)的特殊款項，不得違反規(guī)定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金；（4）選項d：單位銀行卡賬戶的資金必須由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入，該賬戶不得辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。4.趙某持有的信用卡透支余額為10000元。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，第一個月的最低還款金額不得低于（）元。a、1000b。1500攝氏度。2000天。2500[答]a【解析】貸記卡的首月最低還款額不得低于其當(dāng)月透支余額的10%。2021初級經(jīng)濟(jì)2021初級經(jīng)濟(jì)法考題全文共5頁，當(dāng)前為第2頁。a．粘單上第一背書的背書人b、最后一手背書的背書人C.第一手背書的背書人D.單據(jù)上第一手背書的被背書人【答案】a【解析】粘單上的第一記載人，應(yīng)當(dāng)在票據(jù)和粘單的粘接處簽章；例如，甲出票給乙，乙背書轉(zhuǎn)讓給丙，丙背書轉(zhuǎn)讓給丁，丁背書轉(zhuǎn)讓給戊，戊擬將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給庚，由于票據(jù)背面的3個背書欄均已使用，戊可以使用粘單繼續(xù)完成背書，但應(yīng)由戊在粘接處簽章。6.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列票據(jù)欺詐行為中，屬于偽造票據(jù)的有（）。a、偽造出票人在匯票上簽名B.更改匯票號碼c．對票據(jù)金額進(jìn)行挖補(bǔ)篡改d．修改票據(jù)密押【答案】a【分析】票據(jù)造假是指未經(jīng)授權(quán)，偽造或者偽造他人簽名的行為，如偽造票據(jù)簽發(fā)、背書、承兌、擔(dān)保的簽名等。7．下列法的形式中，由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會經(jīng)一定立法程序制定頒布的規(guī)范性文件是（）。a．憲法b、行政法規(guī)C.法律d．行政規(guī)章【答案】c【分析】（1）方案一：憲法由全國人民代表大會制定；（2）方案二：行政法規(guī)由國務(wù)院制定；（3）方案三：法律由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會通過一定的立法程序制定和公布；（4）選項D：行政規(guī)則包括部門規(guī)則和地方政府規(guī)則。部門規(guī)章由國務(wù)院部委制定，地方政府規(guī)章由“一省三市”的地方政府制定。8．根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，對始終不知道自己權(quán)利受侵害的當(dāng)事人，其最長訴訟時效期間是（）。a、B.5年C.20年d.30年C【解析】訴訟時效期間，均從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算，但從權(quán)利被侵害之日起超過20年的，法院不予保護(hù)。9.根據(jù)刑事法律制度的規(guī)定，下列各項中屬于《刑事拘留法》規(guī)定的有期徒刑：。a、不到15天b．1個月以上6個月以下c．3個月以上2年以下d．6個月以上15年以下【答案】b2021初級經(jīng)濟(jì)法考題全文共5頁，當(dāng)前為第3頁。[分析]（1）選項A：行政拘留的最長期限為15天（教科書中未明確提及）；（2）備選方案B：刑事拘留期限為1個月以上6個月以下；（3）方案C：控制期為32021初級經(jīng)濟(jì)法考題全文共5頁，當(dāng)前為第3頁。10．周某于2021年4月11日進(jìn)入甲公司就職，經(jīng)周某要求，公司于2021年4月11日才與其簽訂勞動合同。已知周某每月工資2000元，已按時足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是（）元。a．0b．2000c．22000d．24000【答案】c【解析】用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日（共11個月）應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。11、鄭先生于2022年6月15日與A公司簽訂了勞動合同，同意試用期為一個月。7月2日，鄭去上班了。鄭與a公司建立勞動關(guān)系的時間為（）。2022年6月15日B、2022年7月2日、C、2022年7月15日、2022年8月2日[答案]B【解析】用人單位自“用工之日”起即與勞動者建立勞動關(guān)系。12.企業(yè)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2022年3月，為了完成一批訂單，企業(yè)安排所有員工每天工作時間延長2小時。以下是企業(yè)向員工支付加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)，正確的計算標(biāo)準(zhǔn)是（）。a．不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%b、不低于員工本人時薪標(biāo)準(zhǔn)的150%C.不低于員工本人時薪標(biāo)準(zhǔn)的200%D.不低于員工本人時薪標(biāo)準(zhǔn)的300%【答案】b【分析】如果用人單位依法安排員工在每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外延長工作時間，員工的工資應(yīng)不低于勞動合同規(guī)定的員工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%。13．韓某在甲公司已工作10年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同。已知韓某在勞動合同解除前12個月平均工資為7000元，當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是（）元。a．20000b．24000c．60000d．70000【答案】c【解析】勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過12年；在本題中，甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=2000×3×10=60000（元）。14.根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列事項中，不屬于營業(yè)稅征收范圍的為（）。a、體育產(chǎn)業(yè)b．財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)c．旅游業(yè)d、維修業(yè)務(wù)[答]d2021初級經(jīng)濟(jì)2021初級經(jīng)濟(jì)法考題全文共5頁，當(dāng)前為第4頁。15、2022年6月，餐飲公司獲得餐飲收入154萬元，包房服務(wù)費(fèi)200000元，茶葉收入250000元；直接成本支出為120萬元。據(jù)了解，服務(wù)業(yè)適用的營業(yè)稅稅率為5%。以下計算本公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營業(yè)稅時，正確的為（）。a、154×5%=7.7萬元b．（154+20）×5%=8.7萬元c、（154+20+25）×5%=9.95萬元d．（154+20+25-120）×5%=3.95萬元【答案】c【解析】飲食業(yè)的計稅依據(jù)為向顧客提供餐飲服務(wù)取得的全部收入；該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營業(yè)稅=（145+20+25）×5%=9.95（萬元）。16.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得中，按“勞動報酬所得”納稅項目應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅的為（）。a．退休人員再任職取得的收入b、來自非控股公司的董事費(fèi)用收入c．從任職公司取得的監(jiān)事費(fèi)收入d、公司關(guān)聯(lián)企業(yè)監(jiān)事費(fèi)收入[答]B【解析】（1）個人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，但不在公司任職、受雇，其取得的董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征稅；（2）個人在公司任職、受雇（包括關(guān)聯(lián)公司），同時兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個人工資收入合并，統(tǒng)一按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。17.錢在一次演出中賺了1萬元。如果知道勞動報酬收入每次不得超過4000元，將扣除800元。如果超過4000元，將扣除20%。適用稅率為20%。錢應(yīng)繳納的個人所得稅為（）元。a、1840b。1600攝氏度。2000天。4800[答]B【解析】錢某應(yīng)繳納的個人所得稅=10000×（1-20%）×20%=1600（元）。18.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得應(yīng)繳納個人所得稅：。a、加班費(fèi)b．獨(dú)生子女補(bǔ)貼c．差旅費(fèi)津貼d．國債利息收入【答案】a【分析】下列收入不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的，不征收個人所得稅：①獨(dú)生子女補(bǔ)貼；②落實不計入公務(wù)員基本工資總額和家庭成員副食補(bǔ)貼的補(bǔ)貼和津貼差額；③幼兒津貼；④旅行津貼和膳食津貼。2021初級經(jīng)濟(jì)法考題2021初級經(jīng)濟(jì)法考題全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。b、如果房產(chǎn)權(quán)屬人不在房產(chǎn)所在地，則房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人為納稅人C。如果房產(chǎn)權(quán)屬國家，則管理單位為納稅人D。如果房產(chǎn)權(quán)屬不確定，則房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人為納稅人a【解析】房屋“出租”的，出租人為房產(chǎn)稅的納稅人；房屋“出典”的，承典人為房產(chǎn)稅的納稅人。20、2022年度企業(yè)生產(chǎn)和手術(shù)室原價為1億2000萬元；幼兒園房屋原值40