服裝設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同

服裝設(shè)計(jì)人員勞動(dòng)合同一、合同雙方及簽訂地點(diǎn)和時(shí)間1.甲方（用人單位）2.乙方（勞動(dòng)者姓名）3.簽訂地點(diǎn)和時(shí)間甲乙雙方于yyyy年mm月dd日在簽訂地點(diǎn)簽訂本合同。二、職位1.職位名稱服裝設(shè)計(jì)人員2.主要工作內(nèi)容根據(jù)公司要求進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)和深化成衣細(xì)節(jié)。為服裝文案提供設(shè)計(jì)方案。按照部門負(fù)責(zé)人的安排完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.任職資格具備服裝設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉服裝設(shè)計(jì)軟件的使用。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作抗壓能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資合同期內(nèi)，乙方的基本工資為每月xxxx元。2.績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和公司發(fā)放績(jī)效工資政策執(zhí)行。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日xx:xx～xx:xx或者xx:xx~xx:xx，每周工作5天，每日工作8小時(shí)，休息一天（周六或者周日）。乙方加班工作時(shí)間不得超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的規(guī)定。4.其他福利待遇公司為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。公司為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。公司為乙方提供節(jié)假日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)等。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)保證提供乙方適宜的勞動(dòng)保護(hù)措施，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，防止乙方的人身和財(cái)產(chǎn)受到危害。五、違約責(zé)任1.甲方違約如果甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，則乙方有權(quán)要求甲方賠償其因此而造成的全部損失。如果甲方未按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方需要按照國(guó)家政策的規(guī)定賠償乙方全部經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約如果乙方在合同期內(nèi)違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和本合同的約定，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。如果乙方利用工作職務(wù)之便，侵吞、挪用甲方財(cái)物或者泄密，甲方有權(quán)向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案或者追究乙方刑事責(zé)任。六、勞動(dòng)合同期限和解除原因及方式1.合同期限本合同自yyyy年mm月dd日起生效，至yyyy年mm月dd日到期。2.解除原因及方式因自然到期該合同終止，不再續(xù)簽。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前XX天（或者合同規(guī)定通知期）通知乙方：乙方停工留薪超過(guò)XX天；乙方違反勞動(dòng)合同第五條的規(guī)定；乙方?jīng)]有經(jīng)過(guò)考核，無(wú)法勝任職務(wù)的；乙方原因自愿離職。雙方同意解除本合同也可以終止該合同。七、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同所涉及的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同效力于雙方簽字蓋章