培訓(xùn)計(jì)劃方案模板錦集7篇

第頁(yè)共頁(yè)培訓(xùn)方案方案模板錦集7篇【精選】培訓(xùn)方案方案模板錦集7篇培訓(xùn)方案方案篇1一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。工作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的目的及要求1、培訓(xùn)目的1〕保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并根本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)。2〕職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為標(biāo)準(zhǔn)。3〕法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法作斗爭(zhēng)。4〕工作技能培訓(xùn)以出入口門(mén)衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)可以運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身平安。2、培訓(xùn)要求1〕保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在詳細(xì)工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原那么和方法。2〕消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的平安。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，可以運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司效勞的精神。4)工作技能培訓(xùn)通過(guò)崗位操作指引與標(biāo)準(zhǔn)使保安在今后的執(zhí)勤任務(wù)中可以處理崗位異常情況并及時(shí)報(bào)告，能發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)、水電、泄漏、盜竊等平安隱患并及時(shí)報(bào)告。5)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)通過(guò)理論知識(shí)和專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，掌握必要的平安防范知識(shí)，能按規(guī)定設(shè)置隔離區(qū)，保護(hù)案件、事故現(xiàn)場(chǎng)為以后工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、保安業(yè)務(wù)根底理論知識(shí)2、消防知識(shí)及器材使用1〕火災(zāi)常識(shí)2〕火災(zāi)預(yù)防火災(zāi)是威脅人類平安的重要災(zāi)害，就其破壞性來(lái)看，是僅次于旱災(zāi)、水災(zāi)的第三大災(zāi)害。火災(zāi)尤其是在工廠中發(fā)生的火災(zāi)，大局部是可以預(yù)防的。保安應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握一些防火知識(shí)、理解一些火災(zāi)發(fā)生的原因。發(fā)生火災(zāi)的主要原因：〔1〕明火引燃--如明火作業(yè)，吸煙者亂扔未熄滅的煙頭和火柴等，在宿舍內(nèi)燃燒雜物，使用液化氣、汽油、灑精等易燃易爆物不當(dāng)?shù)??！?〕亂接亂拉電線--如因電線短路或因接觸不良發(fā)熱而引起火災(zāi)；〔3〕使用電器不當(dāng)--如電燈泡靠近可燃物長(zhǎng)時(shí)間烘烤起火；使用電熱器無(wú)人監(jiān)管而烤燃起火；長(zhǎng)時(shí)間使用電器不檢修，電線絕緣老化，漏電短路而起火等?！?〕在宿舍使用大功率電器—員工在宿舍內(nèi)的線路是按日常照明、使用小收錄機(jī)等情況而設(shè)計(jì)的，如使用電爐、電飯煲、電熱杯、熱得快等電器常使電線過(guò)載發(fā)熱而起火。3〕火災(zāi)預(yù)防措施：日常巡查〔1〕查各公司的通道、平安出口、消防器材、消防指示燈、電箱電房是否堵塞；〔2〕查場(chǎng)內(nèi)有無(wú)亂接電線，操作時(shí)用電是否平安可靠；〔3〕夜間巡查各門(mén)、窗、水、電是否關(guān)好，是否有員工在酒吧間逗留〔4〕巡查時(shí)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄；〔5〕檢查員工有無(wú)吸煙等。消防器材檢查方法滅火器〔1〕檢查滅火器架是否損壞，是否放有雜物或在外表亂寫(xiě)亂畫(huà)；〔2〕看滅火器壓力表是否正常，當(dāng)指標(biāo)位于綠色區(qū)或黃色區(qū)域，表示該滅火器正常，當(dāng)指針位于紅色區(qū)域表示滅火器失效須更換；〔3〕當(dāng)檢查滅火器重量減輕10％時(shí)，及時(shí)申請(qǐng)更換；〔4〕檢查滅火器保險(xiǎn)銷鉛封是否正常，如有松動(dòng)須更換；〔5〕檢查滅火器有無(wú)過(guò)期，如有過(guò)期或鋼瓶損壞或噴咀堵塞須更換；〔6〕每月檢查一次并填寫(xiě)檢查卡。消防栓〔1〕檢查玻璃、箱體是否損壞；〔2〕檢查水帶、槍嘴是否破損，水帶卷法是否正確；〔3〕翻開(kāi)水開(kāi)關(guān)檢查水壓情況，開(kāi)關(guān)是否靈敏，有無(wú)違章使用消防水；〔4〕每月檢查一次并填寫(xiě)好檢查記錄表；〔5〕如有以上問(wèn)題須及時(shí)通知部門(mén)主管整改。應(yīng)急燈〔1〕檢查的方法的兩種：一是按TEST掣，二是斷掉電，然后觀察其頂部?jī)蓚€(gè)大照明燈是否亮，如不亮表示故障；〔2〕當(dāng)檢查到燈不夠亮?xí)r，那么表示應(yīng)急燈內(nèi)電池不夠，需要換電池；〔3〕每月檢查一次并有記錄，發(fā)現(xiàn)以上問(wèn)題要及時(shí)通知部門(mén)維修。消防警鈴〔1〕檢查消防警鈴總制，看電壓顯示“正?！苯∈欠窳林?〔2〕檢查各部門(mén)警鈴是否有破損，堵塞；〔3〕每半年進(jìn)展一次測(cè)試，消防演習(xí)前進(jìn)展一次檢測(cè)。出路燈〔1〕在有電情況下，看燈箱是否亮著，不亮那么及時(shí)維修。防毒面罩〔1〕檢查是否有穿孔或破損，如有那么立即更換；〔2〕檢查防毒面罩使用年限是否過(guò)期；〔3〕每月檢查一次并有記錄。防火門(mén)〔1〕上班時(shí)間嚴(yán)禁上鎖；〔2〕門(mén)必須是由內(nèi)向外開(kāi)啟；〔3〕門(mén)口假如堵塞要及時(shí)清理；〔4〕上班時(shí)間一個(gè)公司至少保證有2個(gè)平安出口。平安通道〔1〕檢查平安通道是否暢通，有無(wú)阻塞或有員工作業(yè)；〔2〕貨物擺放是否整齊，有無(wú)超高或傾斜。協(xié)助消防演習(xí)：〔1〕與消防演習(xí)方案的制定，并通報(bào)公司目前情況；〔2〕做好消防演習(xí)的后勤效勞工作；〔3〕配合疏散人員、戒備及維護(hù)演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。處理突發(fā)事件：〔1〕熟悉公司各部門(mén)的平安通道道路圖，消防器材的位置；〔2〕掌握?qǐng)?bào)警的方法及程序；〔3〕熟悉各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。4、法律常識(shí)主要以《憲法》《刑法》《治安管理處分條例》《勞動(dòng)法》為主5、職業(yè)道德1〕保安人員應(yīng)具備的職業(yè)道德忠于職守、勇于奉獻(xiàn)保安效勞職業(yè)的特殊性要求保安人員在任何時(shí)候、任何情況下都必須忠于職守，嚴(yán)守工作紀(jì)律，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行保安人員的義務(wù)，在工作中要以國(guó)家利益、人民利益、公司利益為重，關(guān)鍵時(shí)刻可以挺身而出，同擾亂社會(huì)秩序，損害國(guó)家和人民利益的行為進(jìn)展斗爭(zhēng)。熱愛(ài)本職工作，精益求精高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)既來(lái)自保安人員對(duì)自身職業(yè)的深化理解和執(zhí)著熱愛(ài)，也來(lái)自于對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真鉆研和刻苦學(xué)習(xí)，它要求保安人員在工作發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)工作精益求精。熱心效勞，禮貌待人全心全意為人民效勞，為用戶效勞，是保安效勞業(yè)的宗旨，也是保安效勞業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下可以贏得信譽(yù)，占領(lǐng)市場(chǎng)的主要保證。清政廉潔，奉公守法保安人員作為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的一支輔助力量，應(yīng)具有較強(qiáng)的遵紀(jì)守法意識(shí)和清政廉潔的高尚質(zhì)量，要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴(yán)格遵守，不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情，絕不越權(quán)去做，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國(guó)家法律所不允許的。遵守社會(huì)公德保安人員作為社會(huì)的一個(gè)群體，無(wú)論在工作崗位上，還是在日常社會(huì)活動(dòng)中，都應(yīng)該模范地遵守社會(huì)公德，原因?yàn)樯鐣?huì)公德以職業(yè)道德為根底，職業(yè)道德是社會(huì)公德在各個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的延伸。2〕保安人員應(yīng)具備的素質(zhì)高度的警覺(jué)性警覺(jué)性主要要求保安具備高度的責(zé)任感，隨時(shí)警覺(jué)不法分子犯罪陰謀，及時(shí)揭露違法行為。保安人員隨時(shí)要有自我保護(hù)意識(shí)！保安人員應(yīng)具備的禮儀保安員作為公共執(zhí)法的代言人，他的禮儀舉止要得體，以下從三個(gè)方面來(lái)闡述3〕敬禮保安敬禮主要有兩種：舉手禮、注目禮。4〕儀容〔1〕發(fā)型男保安不準(zhǔn)留大包頭，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，不準(zhǔn)留胡須。〔2〕服飾保安不能隨意追求地方群眾的裝扮，如戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等。〔3〕佩戴保安著制服時(shí)，只佩戴公司統(tǒng)一頒發(fā)的服裝不得佩戴其它徽章，佩戴時(shí)一定戴在上衣的左上方。5〕著裝〔1〕標(biāo)準(zhǔn)。保安不能私自改制服裝，也不能在制服外面套穿自購(gòu)的風(fēng)衣，皮茄克，羽絨服等便服〔2〕配套。按季節(jié)可分為冬、夏和春秋服裝，按場(chǎng)合可分為禮服、常服和工作服，按照規(guī)定，上衣、褲子必須配套穿著，不得將在不同季節(jié)，不同場(chǎng)合穿的制服隨意混穿，更不允許與便服混穿?！?〕整潔。領(lǐng)鉤、衣扣要扣好，內(nèi)衣下擺不得外露，不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷，不準(zhǔn)穿高跟鞋，鞋帽要經(jīng)常換洗，保持干凈。6〕舉止〔1〕坐如鍾。保安席地而坐的姿勢(shì)是：左小腿在右小腿后交*，迅速坐下、兩手自然放在兩膝上，上體保持正直，坐在椅凳上的姿勢(shì)是兩腿自然并攏，頭、頸、胸、腰順其自然而伸直，那種架著二郎腿，或歪頭趴坐都是絕不允許的，軍人的姿態(tài)應(yīng)有莊重挺拔，穩(wěn)如泰山的美感。〔2〕站如松。保安站立時(shí)，要精神振奮，態(tài)度嚴(yán)肅、姿勢(shì)端正。三挺、兩收、兩平，動(dòng)作要領(lǐng)、三挺即腿胸頸。兩收即小腹微收、下頜微收，兩平即肩平、兩眼向前平視，這樣站立的姿勢(shì)才能如頸松，氣宇軒昂、英姿勃勃。〔3〕行如風(fēng)。齊步、正步、距步。齊步最常用，要求走直線，精神飽滿，身體穩(wěn)當(dāng)，步伐雄健有力，動(dòng)作有明顯的節(jié)奏。6、保安業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)1〕門(mén)衛(wèi)保安〔大門(mén)〕〔1〕所有在職員工須憑有效證件及按公司指定出入?yún)^(qū)進(jìn)出公司,如未按規(guī)定執(zhí)行的員工，保安應(yīng)阻止其進(jìn)入?！?〕當(dāng)有客人來(lái)訪時(shí)，大門(mén)保安員應(yīng)熱情、禮貌接待詢問(wèn)來(lái)訪人員，同時(shí)通知被訪部門(mén)確實(shí)接應(yīng)。假設(shè)被訪部門(mén)告知未有訪客人員時(shí)，保安員應(yīng)及時(shí)向客人解釋說(shuō)明特殊情況后通知行政部作溝通聯(lián)絡(luò)。嚴(yán)禁語(yǔ)言粗俗及行為過(guò)激等有損公司形象之行為?！?〕在接待來(lái)訪者時(shí)如遇有不合作者,需禮貌耐心的向其解釋公司制度,不得與來(lái)訪者發(fā)生爭(zhēng)吵,如當(dāng)值保安無(wú)法妥善處理,需立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部人員處理?！?〕如發(fā)現(xiàn)有公司無(wú)關(guān)人員在大門(mén)張望、攝影、攝像,需禮貌阻止并請(qǐng)其遠(yuǎn)離。〔5〕來(lái)訪車輛必須停放在廠門(mén)外停車區(qū),不得靠近出入閘大門(mén),如有車輛停放門(mén)口時(shí),保安員需上前禮貌提醒駕駛員?！?〕對(duì)供貨商出入貨車應(yīng)按要求詳細(xì)登記出入時(shí)間、車輛及司機(jī)的有效證件號(hào)碼,認(rèn)真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致；并對(duì)車內(nèi)別人或所帶物品有疑心,需進(jìn)展詢問(wèn)、檢查，確保無(wú)異常情況方可放行?！?〕上班時(shí)間外出員工,必須持部門(mén)主管簽發(fā)的“放行條”出去或接到上級(jí)主管的通知！〔8〕正常上班時(shí)間，保安必須監(jiān)視員工打卡情況，如遇因遲到而不實(shí)行打卡直接進(jìn)出大門(mén)的員工，保安應(yīng)及時(shí)作出提醒及制止。2〕側(cè)門(mén)保安〔1〕所有攜帶物品出廠的員工(手提袋(包)、口盅、雨傘和文件袋)等請(qǐng)自覺(jué)翻開(kāi)承受保安檢查。公司對(duì)象必須憑有效出閘紙放行。防止員工偷竊公司物品出廠，保安應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。〔2〕催促在職員工正確佩戴廠證及按公司規(guī)定統(tǒng)一穿著廠服進(jìn)入公司，否那么，回絕進(jìn)入?！?〕制止員工攜帶熱水瓶(即保溫瓶)或其它用具裝熱水公司?！?〕制止員工攜帶熟食進(jìn)入公司?！?〕催促員工自行妥善將車輛鎖好，擺好，防止被竊。查獲是盜竊行為的，首先取證及做好登記，然后交行政部處理。3〕門(mén)衛(wèi)保安員考前須知保安員的職責(zé)所在就是防患于未然，保障客戶的人身財(cái)產(chǎn)平安，作為門(mén)衛(wèi)保安，要把好這第一道門(mén)，不但要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要牢記以下幾點(diǎn)：注意觀察：門(mén)衛(wèi)保安員要掌握通過(guò)觀察進(jìn)出人員的身份、行為、攜物、與要找的人關(guān)系、身上痕跡、體貌表情等方面，獲得感知方面的客觀印象。綜合經(jīng)歷分為六疑：1〕身份可疑。如客人裝束不合身份等。2〕行為可疑。如在重要部位東張西望、神色慌張、言語(yǔ)吞吐等。3〕攜物可疑。如被檢查者攜帶的物品如管制刀具、槍、____等。4〕痕跡可疑。如身上有可疑外傷，穿著有被撕破的痕跡。5〕體貌或面部表情可疑。如面帶驚慌、困倦之色，見(jiàn)到警察和保安表情反常等。門(mén)衛(wèi)保安員遇到類似情況，應(yīng)加以詢問(wèn)，消除疑點(diǎn)前方可放行。6〕當(dāng)門(mén)衛(wèi)保安員對(duì)進(jìn)出人員攜帶的物品產(chǎn)生疑心時(shí)，可先禮貌地要求其說(shuō)出包內(nèi)的物品名稱、數(shù)量，并請(qǐng)其自行翻開(kāi)，拿出核對(duì)。假設(shè)未查出問(wèn)題，應(yīng)禮貌地說(shuō)聲“謝謝您的合作”，并予以放行。假設(shè)發(fā)現(xiàn)可疑物品或不明物品，應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)，并通知行政部。如遇特殊情況，不能對(duì)嫌疑人搜身，如確有必要檢查時(shí)，通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)！禮貌執(zhí)勤：無(wú)論是檢查、驗(yàn)證，雖目的是為了保障客戶的財(cái)產(chǎn)平安，但總是給出入的人員帶來(lái)費(fèi)事，保安員的態(tài)度一定要端正，禮貌值勤。必須熟記、理解、掌握的資料：門(mén)衛(wèi)保安員要熟記單位內(nèi)部人員、制度規(guī)定、出入手續(xù)、使用的各種證件、標(biāo)志以及本單位的車輛顏色、式樣和牌號(hào)。門(mén)衛(wèi)保安員必須理解門(mén)衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的平安防范情況和平安措施，并結(jié)合實(shí)際情況，做好檢查登記、交接班等工作。門(mén)衛(wèi)保安員要掌握和熟悉單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的分布情況、位置、聯(lián)絡(luò)方法和號(hào)碼。檢查物品：當(dāng)門(mén)衛(wèi)保安員對(duì)進(jìn)出人員攜帶的物品產(chǎn)生疑心時(shí)，可先禮貌地要求其說(shuō)出包內(nèi)的物品名稱、數(shù)量，并請(qǐng)其自行翻開(kāi)，拿出核對(duì)。不可觸及人身；假設(shè)未查出問(wèn)題，應(yīng)禮貌地說(shuō)聲“謝謝您的合作”，并予以放行。假設(shè)發(fā)現(xiàn)可疑物品或不明物品，應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)，并通知保行政部。4〕固定崗位勤務(wù)固定崗位一般設(shè)在設(shè)施完善、易于控制的地方。其職責(zé)是把好人員、車輛、攜物進(jìn)出關(guān)、維護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的治安秩序，保障目的的平安?？ǚ勘０病?〕在每日有員工上下班時(shí)段內(nèi)，卡房保安要于卡房邊站崗,監(jiān)視員工打卡及維持打卡秩序?！?〕嚴(yán)禁員工打卡后返回宿舍區(qū),如員工強(qiáng)行要返回，之后必需要求其再次打卡，不配合的交行政部處理?！?〕未到下班時(shí)間制止員工在卡房附近等候打卡，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者，及時(shí)通知行政部處理?！?〕上班時(shí)間內(nèi)，如因公事需到宿舍區(qū)的人員，需在門(mén)衛(wèi)處登記，除行政部人員及維修部人員外，其它人員要返回宿舍區(qū)必需要經(jīng)有效批簽的”放行條”，如無(wú)”放行條”那么需打卡。保安應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行監(jiān)控。〔5〕如發(fā)現(xiàn)有代打卡的員工需收其廠牌交行政部處理?！?〕如有遲到未打卡的員工，保安應(yīng)作提醒，不配合的員工，應(yīng)登記及時(shí)通知行政部處理。5)巡邏勤務(wù)巡邏勤務(wù)是指保安人員對(duì)特定區(qū)域、地段和目的，定期或臨時(shí)進(jìn)展的巡查、戒備，以維持其正常的秩序，保證其平安的一項(xiàng)動(dòng)態(tài)式勤務(wù)活動(dòng)。巡邏勤務(wù)的形式和方法：徒步巡邏是保安人員施行巡邏勤務(wù)的根本形式，不受時(shí)間、氣候、地形的限制和影響，機(jī)動(dòng)靈敏，有利觀察和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事。這種公開(kāi)的巡邏方式，一方面可起到威懾違法的作用，使其消除犯罪念頭，不敢輕舉妄動(dòng)，另一方面，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員，進(jìn)展盤(pán)查，還有可以對(duì)平安防范設(shè)施，消防設(shè)施進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)不平安因素，可通知客戶及時(shí)處理。巡邏的方法有定線巡邏法、亂線巡邏法和綜合巡邏法：〔1〕定線巡邏法是指保安巡邏人員在一事實(shí)上時(shí)間和一定區(qū)域內(nèi)，按照預(yù)定的道路做有規(guī)律的重復(fù)巡查警式。它的主要優(yōu)點(diǎn)是便于聯(lián)絡(luò)監(jiān)視，能較好的發(fā)揮對(duì)重要目的和場(chǎng)所的保護(hù)作用，對(duì)違法有強(qiáng)列的震攝作用。其缺點(diǎn)是保安巡邏人員的巡查戒備僅限于巡邏道路經(jīng)過(guò)地區(qū)的附近，即視力所及的范圍，并且在方向、道路等方面有規(guī)律性，容易被不法份子掌握和利用?！?〕亂線巡邏法是指保安巡邏人員在其負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況，自由選擇可能發(fā)生案件、事故的場(chǎng)所和道路，往返曲折巡行。它的優(yōu)點(diǎn)是有利于調(diào)動(dòng)保安巡邏人員的積極性和主動(dòng)性，并且由于時(shí)間、道路、地點(diǎn)等不固定，不易掌握巡邏人員的活動(dòng)規(guī)律而不敢輕舉妄動(dòng)。其缺點(diǎn)是不便聯(lián)絡(luò)和監(jiān)視，隨意性較大。〔3〕綜合巡邏法是指定線巡邏和亂線巡邏穿插結(jié)合進(jìn)展的一種混合巡邏。它的主要優(yōu)點(diǎn)在于更有利于對(duì)公司施行全方位的控制，但所需人力較多。保安巡邏人員應(yīng)按照所負(fù)責(zé)區(qū)域的實(shí)際情況和隊(duì)伍人員情況合理定制巡邏方案。保安人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑情況，要仔細(xì)觀察，嚴(yán)密監(jiān)視，視情況采取守候或尾隨的方法，將其控制在視線內(nèi)，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理。6〕巡邏勤務(wù)必須遵守的勤務(wù)制度〔1〕保安員必須熟悉巡邏目的內(nèi)的根本情況，如重點(diǎn)部位、根本設(shè)施、單位人員分布情況、消防設(shè)施、報(bào)警、環(huán)境道路等。〔2〕巡邏時(shí)不得私自改變巡邏時(shí)間和道路?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行勤務(wù)檢查登記制度，對(duì)巡邏情況要經(jīng)常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)勤中存在的問(wèn)題并做好登記。〔4〕嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。上一班人員提早10-15分鐘叫崗，待接崗人員到來(lái)時(shí)，一起巡視責(zé)任區(qū)域一次，并告知本班執(zhí)勤情況，交待清楚后，在執(zhí)勤記錄上簽字再下崗?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。在請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，一定要及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是?！?〕巡查保安必須按要求做到每一小時(shí)給予各區(qū)域巡查一次。發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即查明原因并報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。7、其它勤務(wù)操作流程1〕交接班管理規(guī)程為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。〔1〕本班互相轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。〔2〕本組最后一崗與下一組交接時(shí)，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一組，以便下一組開(kāi)展工作?！?〕交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫(xiě)明下一班接崗人的姓名?！?〕發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，交接雙方須當(dāng)面說(shuō)明。假如交班人分開(kāi)后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問(wèn)題的，應(yīng)立即報(bào)告組長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)處理?！?〕交接班須正點(diǎn)、守時(shí)，非特殊情況，不得超時(shí)接班?！?〕接班人未到，交班人不得離崗，否那么由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。2〕緊急事件處理程序突發(fā)事件的處理程序〔1〕凡遇突發(fā)事件〔指兇殺、搶劫、訛詐、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等〕，必須保持冷靜，立即采取措施，并報(bào)告當(dāng)值主任。〔2〕簡(jiǎn)要說(shuō)明事發(fā)的地點(diǎn)、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價(jià)值?！?〕驅(qū)散無(wú)關(guān)人員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，留意現(xiàn)場(chǎng)周圍的情況?！?〕查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無(wú)可疑情況和人員?！?〕對(duì)訛詐、打架事件，監(jiān)控中心應(yīng)親密注意事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的情況變化。〔6〕對(duì)糾紛事件應(yīng)及時(shí)理解詳細(xì)原因，積極協(xié)調(diào)，勸阻爭(zhēng)吵，平息事態(tài)?！?〕對(duì)傷亡事件應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和通知搶救工作。〔8〕對(duì)涉及刑事及重大責(zé)任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應(yīng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)并由保安隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)協(xié)助調(diào)查處理?！?〕保安____長(zhǎng)、組長(zhǎng)在接報(bào)突發(fā)事件后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好疏通控制工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，并拍照留證?！?0〕保安____長(zhǎng)、組長(zhǎng)組織人員除維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)外，還需負(fù)責(zé)指揮調(diào)派人員做好布控堵截，根據(jù)事態(tài)的大小程度報(bào)派出所、有關(guān)部門(mén)及上級(jí)。4〕毆打暴力事件的處理程序〔1〕處理斗毆等暴力事件應(yīng)保持客觀、抑制的態(tài)度，一般情況下應(yīng)盡量防止與人發(fā)生武力沖突或爭(zhēng)吵?！?〕巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)有斗毆等暴力事件，應(yīng)馬上用對(duì)講機(jī)、消防或其它最快的方式報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)，簡(jiǎn)要說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)的情況〔地點(diǎn)、人數(shù)、斗毆程度、有無(wú)使用武器等〕。如能處理的，實(shí)時(shí)處理；否那么監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)，等待保安隊(duì)長(zhǎng)指令。〔3〕保安隊(duì)長(zhǎng)接報(bào)后視情況派適當(dāng)數(shù)量的保安員立即到場(chǎng)制止，將肇事者帶帶離現(xiàn)場(chǎng)。如場(chǎng)面無(wú)法控制，應(yīng)盡快報(bào)派出所?！?〕斗毆事件中如公司的財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)拍照、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并留下目睹者、扣下肇事者，作詳細(xì)調(diào)查以明確責(zé)任和落實(shí)賠償?！?〕如涉及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所立案處理?！?〕事件中如有人員受傷要及時(shí)組織搶救，并盡快送往醫(yī)院。5〕盜竊等破壞事件的處理程序〔1〕巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)公司內(nèi)有人盜竊，應(yīng)馬上抓獲現(xiàn)場(chǎng)嫌疑人。如力量不夠，用對(duì)講機(jī)、消防或其它方式盡快報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)，簡(jiǎn)單說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)情況，并監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)等待保安隊(duì)長(zhǎng)的指令?！?〕保安隊(duì)長(zhǎng)接報(bào)后，應(yīng)迅速派適當(dāng)數(shù)量的保安人員到場(chǎng)制止，設(shè)法抓獲肇事者，帶往保安中心調(diào)查處理。〔3〕事件中如有財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)拍照或錄像，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，留下目睹者，做詳細(xì)調(diào)查，以明確責(zé)任、落實(shí)賠償?！?〕如涉及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所立案處理。6〕停電事故的處理程序〔1〕未預(yù)知的情況下公司突然發(fā)生停電，立即聯(lián)絡(luò)維修部，盡快采取措施恢復(fù)供電?！?〕使用緊急照明，保證公共地方及主要通道的照明。〔3〕派保安員到各主要公司出入口維護(hù)秩序?！?〕監(jiān)控中心和巡樓保安員親密注視公司各處，以防有人趁機(jī)制造治安問(wèn)題。〔五〕消防報(bào)警信號(hào)處理程序1、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員收到消防報(bào)警信號(hào)或報(bào)警時(shí)：〔1〕用對(duì)講機(jī)通知巡樓保安員或管理員實(shí)時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)；〔2〕實(shí)時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告，講清報(bào)警地點(diǎn)；〔3〕將監(jiān)控鏡頭定在報(bào)警樓層監(jiān)視，并將情況及時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告。2．巡樓保安員或管理員接到消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員呼叫后，以最快速度趕到報(bào)警地點(diǎn)核實(shí)，并且遵循以下規(guī)那么：〔1〕報(bào)警地點(diǎn)在公共地方，直接進(jìn)入報(bào)警地點(diǎn)檢查?！?〕報(bào)警地點(diǎn)在停車場(chǎng)內(nèi)，與停車場(chǎng)管理人員一起進(jìn)入報(bào)警地點(diǎn)檢查。3、當(dāng)值主管接到消防監(jiān)控中心保安報(bào)告后，實(shí)時(shí)帶著機(jī)動(dòng)人員最快速度趕到報(bào)警地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查?！?〕經(jīng)到報(bào)警地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，確認(rèn)屬誤報(bào)，實(shí)時(shí)通知消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員復(fù)位，假設(shè)進(jìn)入寫(xiě)字樓單元內(nèi)、商鋪內(nèi)、停車場(chǎng)內(nèi)檢查，需向用戶解釋清楚，致歉前方可分開(kāi)。〔2〕經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查認(rèn)為火警后，按初期火警處理程序處理。4、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安收到當(dāng)值主管指令后信號(hào)復(fù)位，并做好記錄。〔六〕初期火警處理程序1、發(fā)現(xiàn)初期火警，在場(chǎng)人員應(yīng)該：〔1〕即時(shí)報(bào)告消防監(jiān)控中心，報(bào)告內(nèi)容包括火警詳細(xì)地點(diǎn)、燃燒物性質(zhì)、火勢(shì)蔓延方向等；〔2〕立即利用附近的滅火器械撲救，盡量控制火勢(shì)開(kāi)展；〔3〕可能情況下，關(guān)閉門(mén)窗以減緩火勢(shì)蔓延速度。2、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員收到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告后：〔1〕即時(shí)報(bào)告當(dāng)值主管；〔2〕聯(lián)絡(luò)保安部主管，報(bào)告情況；〔3〕親密監(jiān)視報(bào)警地點(diǎn)情況。3、當(dāng)值主管收到火警報(bào)告后：〔1〕帶著消防人員，攜帶滅火器以最快速度到達(dá)火警現(xiàn)場(chǎng)；〔2〕立即指揮在場(chǎng)人員進(jìn)展滅火撲救；〔3〕指揮火警現(xiàn)場(chǎng)及可能受影響范圍內(nèi)的人員使用平安通道疏散。4、滅火后，當(dāng)值主管安排人員留守火警現(xiàn)場(chǎng)，等待公司調(diào)查。5、假設(shè)撲救無(wú)效，當(dāng)值主管即時(shí)決定：〔1〕將滅火人員撤離至平安間隔內(nèi)；〔2〕立即向上級(jí)報(bào)告；〔3〕進(jìn)入火災(zāi)緊急處理程序?！财摺郴馂?zāi)緊急處理方案初期火警撲救無(wú)效，火勢(shì)無(wú)法控制并進(jìn)一步蔓延時(shí)，在場(chǎng)主管應(yīng)該即時(shí)向大廈當(dāng)值最高主管報(bào)告。1、大廈當(dāng)值最高主管接到報(bào)告后：〔1〕及時(shí)召集大廈內(nèi)義務(wù)消防隊(duì)員，命令義務(wù)消防隊(duì)各組負(fù)責(zé)人帶著本組人員各就各位；〔2〕向消防中心發(fā)出指令，用緊急播送系統(tǒng)通知用戶緊急疏散；〔3〕第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，決定是否向消防局報(bào)警求救。2、大廈消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員收到大廈當(dāng)值最高主管指令后：〔1〕啟用消防緊急播送，通知用戶緊急疏散；〔2〕向市消防局報(bào)警，講清楚大廈地點(diǎn)、起火樓層、火勢(shì)等；〔3〕將監(jiān)控鏡頭定在起火樓層親密監(jiān)視；〔4〕檢查電梯有無(wú)困人，假設(shè)出現(xiàn)電梯困人，即時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告，并利用電梯對(duì)講機(jī)安定被困者情緒。3、迅速行動(dòng)組接到指揮部指令后：〔1〕以最快速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，組織滅火；〔2〕關(guān)閉防火分區(qū)的防火門(mén)或卷閘；〔3〕安排人員攜帶滅火工具檢查相鄰房間和上下樓層通道是否有火勢(shì)蔓延；〔4〕針對(duì)燃燒性質(zhì)不同采取相應(yīng)的滅火方法。3、救護(hù)疏散組接到指揮部指令后：〔1〕指揮用戶疏散，疏散順序先從著火層以上各層開(kāi)場(chǎng)，安撫暫不需疏散樓層的用戶；〔2〕引導(dǎo)著火房間或樓層人員平安疏散，隨后查漏；〔3〕引導(dǎo)用戶從消防走火梯疏散到首層，無(wú)法從消防走火梯疏散到首層時(shí)，引導(dǎo)用戶疏散到天臺(tái)上風(fēng)處等待營(yíng)救，并組織水槍掩護(hù)；〔4〕醫(yī)療救護(hù)小組攜帶急救藥品和器械到疏散集中點(diǎn)。4、平安警衛(wèi)組接到指揮部工作指令后：〔1〕去除路障，指揮無(wú)關(guān)車輛分開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，維持大廈外圍秩序；〔2〕制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入大廈，指揮疏散人員分開(kāi)大廈；〔3〕等待引導(dǎo)消防局消防員到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。〔三〕對(duì)講機(jī)使用規(guī)定對(duì)講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對(duì)講機(jī)使用規(guī)定，熟悉對(duì)講機(jī)的性能，保護(hù)并純熟地使用對(duì)講機(jī)?！惨弧呈褂靡?guī)定1、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對(duì)講機(jī)，制止轉(zhuǎn)借別人或?qū)⑻炀€拆下來(lái)使用。2、發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報(bào)告，由部門(mén)主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。3、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其它頻率。4、嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)充電程序充電，以保障電池的`性能、壽命和使用效果。5、交接班時(shí)，交機(jī)人要講明對(duì)講機(jī)當(dāng)班使用狀況；接機(jī)者當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報(bào)告當(dāng)值主管或班長(zhǎng)。〔二〕對(duì)話要求1、呼叫對(duì)方時(shí)，先報(bào)自己崗位，再呼對(duì)方，并在最后講“收到請(qǐng)回話”。2、收接方回話后，呼方要簡(jiǎn)明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號(hào)后，應(yīng)答復(fù)“清楚”或“明白”。3、用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)粗言穢語(yǔ)、開(kāi)玩笑或談與工作無(wú)關(guān)的事情。培訓(xùn)方案方案篇2一、培訓(xùn)目的：1、重塑前堂效勞形象，樹(shù)立員工效勞競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);2、進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)各項(xiàng)效勞技能標(biāo)準(zhǔn)的掌握，完善效勞質(zhì)量的根本環(huán)節(jié)，以此進(jìn)步本店的效勞程度;3、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼將來(lái)，努力拓展多元化知識(shí);二、培訓(xùn)地點(diǎn)：一樓大廳三、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月5日———20xx年8月31日(中午14：30——15：30周六、周日)四、培訓(xùn)對(duì)象：前堂全體員工五、培訓(xùn)要求：1、培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到;(值班、病假除外)2、每天培訓(xùn)后，參訓(xùn)人員須分組討論后寫(xiě)出書(shū)面的心得體會(huì);3、培訓(xùn)完畢后于9月1日前進(jìn)展培訓(xùn)考核，考核合格的前3名員工給予100元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格者取消當(dāng)月全天休息日及當(dāng)月全勤獎(jiǎng);六、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：XXX七、培訓(xùn)執(zhí)行人：XXXXXX培訓(xùn)方案方案篇320xx年下期瀘州市中職技能大賽〔機(jī)械類〕將于10月底在我校舉行，為了讓本校本專業(yè)學(xué)生在此次大賽中能獲得有意的成績(jī)；根據(jù)實(shí)訓(xùn)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商和專業(yè)組、班主任協(xié)調(diào)安排：數(shù)控實(shí)訓(xùn)中心將于8月20日左右開(kāi)場(chǎng)對(duì)參加技能大賽的相關(guān)選手進(jìn)展賽前技能培訓(xùn)。結(jié)合參賽學(xué)生所屬班級(jí)及校區(qū)的詳細(xì)情況，特草擬培訓(xùn)方案如下：一、培訓(xùn)工種：普通車工、數(shù)控車工、機(jī)械手工制圖〔cad〕二、參培人數(shù)：各工種2人〔張灣對(duì)口數(shù)控高三胡志超班〕三、指導(dǎo)老師：普車：羅春平制圖：王寶成數(shù)車：李凌林汪燕飛：負(fù)責(zé)所有設(shè)備電路維護(hù)和數(shù)控系統(tǒng)的修復(fù)詳細(xì)安排和臨時(shí)協(xié)調(diào)及課時(shí)統(tǒng)計(jì)：李鋼四、指導(dǎo)老師薪酬計(jì)算：每天上午4節(jié)〔8：1011：40〕，下午3節(jié)〔14：3017：00〕，按中職課時(shí)計(jì)算〔原那么上普車和數(shù)控每次統(tǒng)一只派一名老師詳細(xì)負(fù)責(zé)，cad根據(jù)王寶成老師的時(shí)間進(jìn)展集中培訓(xùn)，其余時(shí)間由學(xué)生自由練習(xí)〕五、培訓(xùn)時(shí)間段學(xué)生伙食自理，由校區(qū)到實(shí)訓(xùn)中心的平安由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，實(shí)訓(xùn)平安由指導(dǎo)老師和學(xué)生共同保障。六、培訓(xùn)所需的一切耗材器具由實(shí)訓(xùn)中心提供。七、培訓(xùn)時(shí)間段：根據(jù)張灣校區(qū)和班主任安排在學(xué)生必修課之外的時(shí)間，一直到技能大賽舉行。八、培訓(xùn)內(nèi)容：普通車工參照中級(jí)普通車工培訓(xùn)方案進(jìn)展培訓(xùn)〔c6132〕數(shù)控車工參照中級(jí)數(shù)控車工培訓(xùn)方案進(jìn)展培訓(xùn)〔knd系統(tǒng)〕制圖：手工機(jī)械制圖根本技能、cad根本操作九、各工種培訓(xùn)目的及要求：數(shù)控車工培訓(xùn)目的及要求：〔一〕培訓(xùn)目的1、掌握機(jī)械識(shí)圖的根底知識(shí)；2、熟悉公差與配合的根本知識(shí)；3、理解金屬材料的根本知識(shí)；5、純熟掌握量具、夾具與刀具的使用；6、理解數(shù)控技術(shù)概念和數(shù)控加工原理；7、掌握數(shù)控編程根底及手工編程方法；8、掌握數(shù)控車床的根本操作；9、理解平安文明消費(fèi)的根本知識(shí)。〔二〕要求1、可以讀懂簡(jiǎn)單的零件圖和裝配圖；2、學(xué)會(huì)使用量具和夾具；3、掌握刀具安裝、調(diào)整、使用和磨刀的方法；4、熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)的工作原理及特點(diǎn)；5、理解數(shù)控技術(shù)的理論知識(shí)；6、學(xué)會(huì)數(shù)控車床的手工編程；7、使用數(shù)控車床加工完成中級(jí)工所要求的加工任務(wù)。普通車工培訓(xùn)目的及要求：〔一〕培訓(xùn)目的1、掌握機(jī)械識(shí)圖的根底知識(shí)；2、熟悉公差與配合的根本知識(shí)；3、理解金屬材料的根本知識(shí)；5、純熟掌握量具、夾具與刀具的使用；6、車工根本操作訓(xùn)練、技能技巧訓(xùn)練?！捕骋?、可以讀懂簡(jiǎn)單的零件圖和裝配圖；2、學(xué)會(huì)使用量具和夾具；3、掌握刀具安裝、調(diào)整、使用和磨刀的方法；4、熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)的工作原理及特點(diǎn)；5、能車臺(tái)階軸、車螺紋、車圓錐、車成形面：6、掌握切削原理、刀具和夾具知識(shí)，工藝規(guī)程的編制制圖培訓(xùn)目的及要求一般零件圖和裝配圖的識(shí)讀和繪制；理解常用計(jì)算機(jī)繪圖軟件的功能和使用方法，掌握一般零件圖的繪制及尺寸標(biāo)注掌握一般零件圖和裝配圖的識(shí)讀，能繪制一般的零件圖及中等程度〔含20個(gè)以上零件〕的裝配圖；掌握計(jì)算機(jī)繪圖的方法，可以測(cè)繪一般零件。培訓(xùn)方案方案篇4一、培訓(xùn)目的：按照《叉車操作工培訓(xùn)教程》要求，通過(guò)專業(yè)理論教學(xué)和技能培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握叉車駕駛平安技術(shù)、叉車原是及構(gòu)造、平安知識(shí)、維修保養(yǎng)、技能的訓(xùn)練及實(shí)際操作。二、培訓(xùn)要求：培養(yǎng)學(xué)員全面掌握叉車操作所需的理論知識(shí)和根本操作技能。純熟掌握叉車原理及構(gòu)造，以及維修保養(yǎng)、平安知識(shí)，具有實(shí)際工作才能及平安文明操作的習(xí)慣，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。三、校內(nèi)培訓(xùn)時(shí)間：1個(gè)月；校外實(shí)習(xí)2個(gè)月。總課時(shí)數(shù)：156課時(shí)。詳細(xì)教學(xué)方案表如下：教學(xué)方案表叉車操作工培訓(xùn)大綱一、說(shuō)明：1、教學(xué)主要要求：〔1〕理論知識(shí)要求〔應(yīng)知〕1〕叉車的功能、類型、特點(diǎn)。2〕叉車的型號(hào)與技術(shù)規(guī)格及主要技術(shù)參數(shù)。3〕叉車的整體構(gòu)造。4〕叉車平安操作的重要意義。5〕叉車駕駛平安規(guī)那么及考前須知。6〕叉車的日常保養(yǎng)及維護(hù)。7〕叉車的動(dòng)力裝置及工作原理。8〕叉車常見(jiàn)故障的診斷及排除。〔2〕操作要求〔應(yīng)會(huì)〕1〕叉車駕駛訓(xùn)練〔包括“8”字行進(jìn)訓(xùn)練、側(cè)方移位訓(xùn)練、通道駕駛訓(xùn)練、倒時(shí)車庫(kù)訓(xùn)練、場(chǎng)地結(jié)合駕駛訓(xùn)練?！?〕叉車作業(yè)訓(xùn)練〔包括叉車叉取作業(yè)、卸載作業(yè)、叉卸貨技術(shù)、拆碼垛作業(yè)等〕3〕叉車在不同倉(cāng)庫(kù)中的使用特點(diǎn)〔庫(kù)房的類型、洞庫(kù)中叉車的使用特點(diǎn)、地面庫(kù)中叉車的使用特點(diǎn)。4〕叉車對(duì)特資碼垛要求2、教學(xué)中應(yīng)注意的問(wèn)題〔1〕堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，突出實(shí)際操作訓(xùn)練，實(shí)在保證技能訓(xùn)練教學(xué)的時(shí)間和質(zhì)量?！?〕在教學(xué)中應(yīng)充分發(fā)揮實(shí)習(xí)教學(xué)直觀性強(qiáng)、學(xué)員易于承受的特點(diǎn)，先讓學(xué)員在實(shí)習(xí)教學(xué)中有一個(gè)初步感性認(rèn)識(shí)再導(dǎo)入理論教學(xué)，最后再通過(guò)操作實(shí)習(xí)來(lái)消化和加深理解所學(xué)的理論知識(shí)，從而穩(wěn)固和進(jìn)步教學(xué)的效果?！?〕加強(qiáng)直觀教學(xué)，充分運(yùn)用事物教具和現(xiàn)代化的教學(xué)手段，盡可能使理論教學(xué)聯(lián)絡(luò)實(shí)際，使教學(xué)形式生動(dòng)活潑。3、培訓(xùn)選用教材培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)必備專用的培訓(xùn)教材，培訓(xùn)選用教材為：叉車操作工培訓(xùn)教程——國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教材。二、學(xué)時(shí)分配表三、教學(xué)內(nèi)容、要求及建議培訓(xùn)方案方案篇5一、指導(dǎo)思想：以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，以現(xiàn)行教科書(shū)為藍(lán)本，根據(jù)省教育廳“課內(nèi)比擬學(xué)”工作相關(guān)精神，以做人民滿意的老師、創(chuàng)人民滿意的學(xué)校、辦人民滿意的教育為宗旨，結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，著眼于老師綜合素質(zhì)、專業(yè)程度的進(jìn)步，造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、具有一定教育科研才能、適應(yīng)新時(shí)期教育改革需要的老師隊(duì)伍。大力理論高效課堂，深化名師打造工程，強(qiáng)化師德師能提升，繼續(xù)穩(wěn)固信息建立成果，升華老師職業(yè)境界，促進(jìn)學(xué)生全面開(kāi)展，提升學(xué)校整體辦學(xué)程度。二、培訓(xùn)目的：本年度我校校本培訓(xùn)主要圍繞以下四個(gè)方面開(kāi)展：①現(xiàn)代教學(xué)理論，教育思想、職業(yè)道德修養(yǎng)：學(xué)習(xí)國(guó)家中長(zhǎng)期教育開(kāi)展綱要、現(xiàn)代教學(xué)理論，法律、教育教學(xué)法規(guī)。②現(xiàn)代教學(xué)方法、教學(xué)形式：努力打造高效課堂；做好青年老師的成長(zhǎng)的培訓(xùn)和骨干老師的培訓(xùn)；③老師教育教學(xué)根本技能和才能、教科研方法和教科研課題研究：④現(xiàn)代教育技術(shù)與新課程整合：進(jìn)步老師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的程度，總結(jié)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的經(jīng)歷；完善校園網(wǎng)絡(luò)建立，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在校本培訓(xùn)工作中的作用。三、培訓(xùn)資1、教材資：〔1〕學(xué)校訂購(gòu)的教育雜志、教育文獻(xiàn)；〔2〕校本培訓(xùn)材料；〔3〕新課程校本教研與課堂教學(xué)〔實(shí)錄〕2、老師資：〔1〕本校各科骨干老師；〔2〕特邀來(lái)校的專家、學(xué)者；〔3〕與教科研、教育相關(guān)的專業(yè)人才。3、設(shè)備資：〔1〕多功能教室；〔2〕圖書(shū)室；〔3〕電子備課室。4、因特網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資：學(xué)校教育信息網(wǎng)、育新教育網(wǎng)……四、校本教研形式以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思交流”等活動(dòng)為根本形式以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為研究?jī)?nèi)容，確立一個(gè)教研主題進(jìn)展研究，學(xué)科組內(nèi)每人圍繞主題上公開(kāi)課，通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)論壇等多種形式展開(kāi)討論，談自己的想法、看法，集思廣益到達(dá)同伴互助、共同進(jìn)步。我校校本培訓(xùn)分國(guó)培、校級(jí)培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)四個(gè)層次進(jìn)展。1、國(guó)培：詳細(xì)工作由教育局安排部署，學(xué)校詳細(xì)組織施行。2、校級(jí)培訓(xùn)形式：〔1〕學(xué)校組織專題報(bào)告、講座或培訓(xùn)班?！?〕組織老師參加相關(guān)課題研究?！?〕組織各項(xiàng)教學(xué)大比武。3、教研組培訓(xùn)形式：〔1〕集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課?！?〕以教研組〔學(xué)科組〕為單位，開(kāi)展專題行動(dòng)研究。各教研組〔學(xué)科組〕每周必須進(jìn)展一次專題研討和學(xué)習(xí)活動(dòng)?！?〕開(kāi)展校本課程開(kāi)發(fā)的研究。4、個(gè)人自學(xué)主要包括：〔1〕根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī)，做好讀書(shū)筆記?！?〕撰寫(xiě)教學(xué)總結(jié)〔手寫(xiě)稿〕。每學(xué)期要求每位老師撰寫(xiě)一篇或一篇以上的教學(xué)總結(jié)或教學(xué)反思，字?jǐn)?shù)不少于800字。五、培訓(xùn)對(duì)象：全校在職老師，人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)方案參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。六、組織機(jī)構(gòu)與保障措施：1、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)全校的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。組長(zhǎng)執(zhí)行組長(zhǎng)組員：全體校行政人員2.構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，每項(xiàng)培訓(xùn)有專人負(fù)責(zé)并做到統(tǒng)籌安排統(tǒng)一協(xié)調(diào)：列出培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、形式；3.建立、健全學(xué)校校本培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)校校本培訓(xùn)的方案，自主培訓(xùn)活動(dòng)材料，老師個(gè)人檔案認(rèn)定材料等。4.培訓(xùn)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步教學(xué)程度。培訓(xùn)前應(yīng)制定培訓(xùn)方案，上交校本培訓(xùn)辦公室審核存檔，培訓(xùn)方案應(yīng)包括培訓(xùn)的目的、措施、時(shí)間、詳細(xì)內(nèi)容等；七、詳細(xì)安排：見(jiàn)學(xué)校日程安排表培訓(xùn)方案方案篇6根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于“關(guān)于開(kāi)展20xx年暑期中小學(xué)老師師德專題培訓(xùn)活動(dòng)的通知”精神,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂本培訓(xùn)方案。一、指導(dǎo)思想以辦人民滿意教育為宗旨,全面加強(qiáng)和進(jìn)步老師職業(yè)道德和職業(yè)精神,建立健全師德建立的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提升老師道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng),增強(qiáng)教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè)教的堅(jiān)決性和自覺(jué)性,努力樹(shù)立人民老師良好形象,做讓學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的人民老師。二、培訓(xùn)主題:大愛(ài)至上三、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng):z副組長(zhǎng):z組員:z四、培訓(xùn)時(shí)間20xx年8月25日~8月29日五、培訓(xùn)內(nèi)容1.開(kāi)展以“大愛(ài)至上”為主題的師德教育活動(dòng)。愛(ài)生、愛(ài)校、愛(ài)事業(yè),以博愛(ài)寬廣的胸懷,以大愛(ài)至上的境界從事崇高的教育事業(yè),奉獻(xiàn)青春,奉獻(xiàn)力量。并結(jié)合“愛(ài)與責(zé)任”師德教育活動(dòng),開(kāi)展“老師職業(yè)精神”大討論系列活動(dòng),弘揚(yáng)新時(shí)期人民老師的高尚師德和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)教書(shū)育人的本領(lǐng)。自覺(jué)樹(shù)立人民老師良好形象,做讓學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的人民老師。2.繼續(xù)開(kāi)展有關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育。組織教職工學(xué)習(xí)當(dāng)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、心理、科技開(kāi)展等方面的知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育思想和科學(xué)育人理念。進(jìn)一步學(xué)好以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園平安工作條例》等為重點(diǎn)的教育法律法規(guī),充實(shí)法律知識(shí),增強(qiáng)法制觀念,進(jìn)步依法治校、依法執(zhí)教的才能。3.開(kāi)展女老師安康講座專題活動(dòng),增強(qiáng)我校廣闊女老師關(guān)注自我、關(guān)注安康的意識(shí),進(jìn)步廣闊女老師的安康程度,普及女性安康知識(shí),充分保障我校女老師的身心安康,推動(dòng)學(xué)校和諧校園建立。4.學(xué)習(xí)班主任理論知識(shí)和技能。把班主任理論知識(shí)和技能作為暑期師德培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,班主任工作培訓(xùn)內(nèi)容包括中小學(xué)德育工作、學(xué)生心理安康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、班級(jí)工作管理、班級(jí)教育政策法規(guī)、班主任修養(yǎng)等。通過(guò)專題講座、主題活動(dòng)、班主任論壇、案例分析^p等多種形式對(duì)班主任進(jìn)展全員培訓(xùn)六、培訓(xùn)形式暑期師德培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí),專題討論,分組學(xué)習(xí)議論,自學(xué)及寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,組織收看市教育局師德培訓(xùn)專題報(bào)告會(huì)。七、詳細(xì)學(xué)習(xí)時(shí)間安排:學(xué)校20xx年暑期師德培訓(xùn)安排表時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)容主講人8.25周一電教室龍灣中學(xué)上午8:00:1、老師報(bào)到及師德培訓(xùn)發(fā)動(dòng)大會(huì)2、林衛(wèi)平局長(zhǎng)作教育形勢(shì)專題報(bào)告(視頻)3、初二段軍訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)下午2:30:女老師安康講座(龍灣中學(xué))8.26周二電教室上午8:30:師德乃師業(yè)之本(視頻)z教授(湖南師大倫理學(xué)研究所副所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師)8.27周三級(jí)段上午:在家自學(xué)下午:各級(jí)段分組學(xué)習(xí)討論8.28周四電教室下午2:00全校班主任培訓(xùn)考試學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)8.29周五電教室上午:師德培訓(xùn)總結(jié)進(jìn)步大會(huì)(老師上交心得體會(huì))下午2:00初二段軍訓(xùn)成果匯報(bào)表演及表彰大會(huì)八、培訓(xùn)要求1、每位老師都要參加師德培訓(xùn),8月29日上交師德專題培訓(xùn)心得體會(huì),學(xué)校根據(jù)出勤筆記心得體會(huì)等情況進(jìn)展考核,考核合格計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)分,考核情況作為年度老師思想政治和業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容。2、全校班主任必須參加培訓(xùn)考試。龍灣區(qū)中永中學(xué)中永中學(xué)20xx年暑期“大愛(ài)至上”主題師德培訓(xùn)方案安排表時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)容主講人8.25周一電教室龍灣中學(xué)上午8:00:1、老師報(bào)到及師德培訓(xùn)發(fā)動(dòng)大會(huì)2、林衛(wèi)平局長(zhǎng)作教育形勢(shì)專題報(bào)告(視頻)3、初二段軍訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)下午2:30:女老師安康講座(龍灣中學(xué))8.26周二電教室上午8:30:師德乃師業(yè)之本(視頻)z教授(湖南師大倫理學(xué)研究所副所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師)8.27周三上午:在家自學(xué)下午:各級(jí)段分組學(xué)習(xí)討論8.28周四電教室下午2:00全校班主任培訓(xùn)考試學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)8.29周五電教室上午:師德培訓(xùn)總結(jié)進(jìn)步大會(huì)(老師上交心得體會(huì))下午2:00初二段軍訓(xùn)成果匯報(bào)表演及表彰大會(huì)培訓(xùn)方案方案篇7公司員工培訓(xùn)工作要嚴(yán)密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)消費(fèi)開(kāi)展戰(zhàn)略目的，以大人才觀，大培訓(xùn)格局為指導(dǎo)思想;以堅(jiān)持效勞施工消費(fèi)經(jīng)營(yíng)為中心，以全面進(jìn)步員工素質(zhì)為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)消費(fèi)持續(xù)開(kāi)展為目的，拓寬培訓(xùn)渠道，全面啟動(dòng)培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)立一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，做好年度員工培訓(xùn)工作。一、重點(diǎn)工作(一)施行管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn)。通過(guò)對(duì)管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn)，一是進(jìn)步他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領(lǐng)導(dǎo)力、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)和手段，增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是理解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理構(gòu)造的運(yùn)作施行。(二)繼續(xù)強(qiáng)化工程經(jīng)理(建造師)培訓(xùn)。今年xx公司將下大力氣組織對(duì)在職和后備工程經(jīng)理進(jìn)展輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭(zhēng)到達(dá)50%以上，重點(diǎn)是進(jìn)步他們的政治素養(yǎng)、管理才能、人際溝通才能和業(yè)務(wù)才能。同時(shí)要求xx公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件，且有專業(yè)開(kāi)展才能的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會(huì)建造師考試，年凈增人數(shù)力爭(zhēng)到達(dá)xxx人以上。(三)重點(diǎn)做好客運(yùn)專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn)?？瓦\(yùn)專線鐵路建立對(duì)我們是一項(xiàng)新的技術(shù)，是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，各單位要圍繞客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)及管理，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，吸收和掌握客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝，成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資部牽頭會(huì)同工程管理中心及成員各單位，積極組織客運(yùn)專線鐵路施工所需的各類管理、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作;確保施工所需的員工數(shù)量和才能滿足要求。(四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年，xx公司將選擇局部主業(yè)工種進(jìn)展輪訓(xùn)，并在蘭州技校適時(shí)組織符合技師、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)展強(qiáng)化培訓(xùn)、考核，力爭(zhēng)新增技師、高級(jí)技師達(dá)xxx人以上。使其構(gòu)造和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)開(kāi)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的根底