勞動仲裁申請書格式

第頁共頁勞動仲裁申請書格式勞動仲裁申請書格式勞動仲裁申請書格式事實和理由：〔寫明申請仲裁或提出主張的事實根據(jù)和法律根據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及。特別要注意寫明申請仲裁所根據(jù)的仲裁協(xié)議〕申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址?！采暾埲巳鐬閱挝唬瑧?yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址〕被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址?！脖簧暾埲巳鐬閱挝唬瑧?yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址〕懇求事項：〔寫明申請仲裁所要到達(dá)的目的〕事實和理由：〔寫明申請仲裁或提出主張的事實根據(jù)和法律根據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及。特別要注意寫明申請仲裁所根據(jù)的仲裁協(xié)議〕此致XXXX仲裁委員會申請人：〔簽名或蓋章〕XXXX年XX月XX日篇一：勞動仲裁申請書申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：×××公司地址：××法定代表人：××，：×××申請事項：一、懇求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。二、懇求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元三、懇求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元〔2023年1月至今〕事實與理由：申請人于2023年3月8日開場至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違背了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾屢次要求其交納保險，但被申請人卻回絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的`工資。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，懇求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致×××勞動爭議仲裁委員會申請人：年月日篇二：勞動仲裁申請書一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。二、由被訴人承當(dāng)本案訴訟費用。事實與理由：申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工，因當(dāng)時的政策需要借調(diào)到****廠，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。2000年12月辦理正式退休手續(xù)時，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。***廠如今是第二被訴人的下屬單位。綜上所述，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁懇求所述的權(quán)利。