勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式

第頁共頁勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式事實(shí)和理由：〔寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)根據(jù)和法律根據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所根據(jù)的仲裁協(xié)議〕申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址?！采暾?qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址〕被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。〔被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址〕懇求事項(xiàng)：〔寫明申請(qǐng)仲裁所要到達(dá)的目的〕事實(shí)和理由：〔寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)根據(jù)和法律根據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所根據(jù)的仲裁協(xié)議〕此致XXXX仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：〔簽名或蓋章〕XXXX年XX月XX日篇一：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請(qǐng)人：×××公司地址：××法定代表人：××，：×××申請(qǐng)事項(xiàng)：一、懇求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。二、懇求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元三、懇求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元〔2023年1月至今〕事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于2023年3月8日開場(chǎng)至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)，此行為已違背了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，申請(qǐng)人曾屢次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人卻回絕交納，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的`工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，懇求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。此致×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日篇二：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。二、由被訴人承當(dāng)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由：申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到****廠，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。2000年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。***廠如今是第二被訴人的下屬單位。綜上所述，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁懇求所述的權(quán)利。