2023年個人半年工作總結

2023年個人半年工作總結個人半年工作總結篇1

上半年已悄然過去，回首這半年的驚慌勞碌工作，伴隨著大成集團各新建項目的破土，金寶特公司的順當創(chuàng)產，我本人也通過實際工作中的熬煉，和在各位領導的幫助下，取得了肯定程度業(yè)務水平的提高，但同時更暴露出許多新的不足。

一、應對市場改變、保證供應穩(wěn)定。

xx年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響，化工市場發(fā)生了較大改變，隨著奧運接近，國家環(huán)保部門加強了各地監(jiān)管力度，部分不達標企業(yè)因多種緣由處于停產或限產階段，造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現較大漲幅，面對供應市場環(huán)境突變，選購 中心在焦經理的帶領下，主動應對提前打算、提前預防，落實奧運期間各類生產物資保障預案，選購 中心生產四組截至7月份已將硝酸、珍寶巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產原料供應，上半年共簽訂選購 合同20份、確認書310份、開發(fā)新供應商13家、淘汰供應商3家，共計選購 金額19881272元，收到選購 任務單207份、選購 項目577項，除部分選購 項目取消或自采外，100%完成上半年選購 任務。

二、持續(xù)加強企業(yè)文化和業(yè)務學問的學習。

選購 中心組織部門全員不斷加強對企業(yè)文化、集團的各項文件的`學習，會后每名選購 員都要結合實際工作仔細總結，談談思想體會相互提高，緊隨集團的領導方針，“主動接球、熱忱為各業(yè)主公司服務”。主動參與集團組織的各項學習，通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責任》一書的學習，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的相識，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶，加強責隨意識提高執(zhí)行力，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。通過集團人才中心組織的業(yè)務學習，干脆在業(yè)務實力提高方面賜予我很大幫助，也是我獲得了業(yè)務實力提高的又一個途徑。

通過選購 物資輪換，讓我有機會接觸更多的選購 品種，在市場考察時與不同的供應廠家的洽談中學到了許多談判技巧，豐富了選購 專業(yè)學問，提高了綜合業(yè)務水平，也讓我有機會重新相識了自己的不足，有效的業(yè)務溝通、良好的語言表達實力、堅決的審事奪度、自信念的欠缺等等許多的不足還有待我接著提高，最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作實力的確定性因素，工作方法、溝通實力、思維方式的變更，才是提高業(yè)務實力的根本動身點，“學問是學來的，實力是練出來的，品德是修出來的”。

我信任只要立足一心一意為大成集團服務，擺正是在為自己實力提高而工作的看法，奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業(yè)精神，肯定可以克服困難，從一般到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的選購 員，為大成集團的發(fā)展添一份力。

個人半年工作總結篇2

半年的時間結束，想了想真的是感覺自己進步許多，在這方面確定是會有更多的事情要去做好，我信任在這一點上面是能夠處理的'更加到位，要讓自己清晰這些細微環(huán)節(jié)，半年來我也始終都在思索這些事情，我須要讓自己清晰這些比較好的東西，要對自己各個方面都應當要有一個清晰的相識，現在包括將來這些也都是應當做好的，我希望那個用一個穩(wěn)定方式去積累學問，我真的須要仔細的去思索這些，要對自身各個方賣弄都應當主動一點，我肯定也會保持下去，有些時候應當要好好的去思索，半年來的工作讓我感覺是充溢了不少，現在也好好的總結一下半年的工作。

這半年來我的確還是須要進一步的提高這些細微環(huán)節(jié)，我也肯定會去好好填充自己，雖然這半年來會發(fā)生許多事情，但是我也始終都在思索要用一個什么樣方式去做好本職工作，我來到公司不是一兩天了，許多事情都是有一個較清楚的了解，我肯定會好好反省自己的，在各個方面都應當保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，將來還是會有許多方面的.工作等待著我去做，在這里我看到了許多可以進一步調整的事情，我現在也是須要好好的去思索，我真的很希望用自己的的狀態(tài)去做好，每一天的工作我都不會怠慢，不管是在什么方面這些事情都是應當持續(xù)落實好相關的工作，半年的時間是很快的，上半年來真的是始終都在努力，我也在這個過程當中把自身的工作做的很好，雖然不是秀的，但是我的確是特別專心的在做，和四周的同學好好的學習，不管是在什么階段，都要清晰的意識到自己的位置。

我在工作當中雖然有時候會遇到一些問題，但是我從來都不會放棄，在工作當中解決問題才是關鍵的，這一點特別的重要，必需要清晰，現在包括以后這些都是我應當去思索的事情，我會進一步調整好心態(tài)，在將來的學習當中確定還是應當去做好這些細微環(huán)節(jié)，我不知道將來會發(fā)生什么事情但是我認為，在工作當中就肯定要端正看法，半年來完成好自己本職工作同時，我還會常常去拓展自身的學問，肯定要有較好的思想打算，半年來我是遵守學校的，肯定都在仔細細致的做好這些，我很是清晰自己的定位，我也是特別情愿用一個好的心態(tài)去做好這些，下半年我肯定會做的更加好。

個人半年工作總結篇3

回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學習與摸索，工作方式有了較大的變更，工作質量有了新提升，也得到了大家對我的確定與信任，現將半年來的工作狀況做如下總結：

1、日常管理工作

仔細完成每天的接待工作，主動協(xié)作主管做好餐廳服務接待的日常工作，合理支配員工的工作內容，上半年餐廳員工流淌性大，員工不斷的調換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間里學會全部的工作技能，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎培訓內容比較多，主動幫助主管完成新員工的培訓工作，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。

2、管理工作中的一點體會

經過近半年的學習熬煉，自己從一般員工轉換到基層管理人員的過程中成熟了很多，也明白了很多道理，使自己更加清晰在餐廳這個團隊，如何發(fā)揮自己的實力和作用，遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結，主動向上，這個團隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今后我要仔細學習管理藝術，不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通，耐性講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺開心，讓員工有干勁，形成團結友好的`工作氛圍。當然這些美妙的愿望還需全部餐廳員工共同去創(chuàng)建，我們管理人員帶頭去努力。

3、加強自身的學習，提高業(yè)務水平。

雖然我的職務只是一名領班，但要做到一名合格的基層管理人員，自己的學識、實力等還有許多須要提高的地方和向上級學習的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學習，通過過去的一年努力學習，仔細領悟，使自己感覺到半年來還是有了肯定的進步，在管理實力、協(xié)調實力及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了自己在當班時的工作得以順當進行。

4、存在的問題

半年來，雖然順當完成了工作，但也存在了一些問題和不足，主要表現在，第一，管理水平雖然有了進步的地方，但還是有許多的不足，例如有時還是不能做到把事情支配、考慮周全，導致有些工作支配不合理，服務中出現一些問題和漏洞。其次，培訓是我的弱項，每次培訓腦子里沒有一個很好，很清晰的思路，自己又有一點大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓實力上造成了很大的障礙，不能很好的表達出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些工作上不夠細心、不夠耐性，如在工作結束后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導員工工作上不夠耐性，第四，執(zhí)行力不強，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持究竟。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心里常常存在惰性，不主動去學。

5、下半年的工作安排

1）、主動仔細協(xié)作主管做好餐廳的日常工作。

2）、加強學習，拓展學問面，敏捷用運到自己的工作中，優(yōu)化工作質量。

3）、做好餐廳的物品盤點工作。

4）、針對新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的指導，提高員工的業(yè)務水平和服務意識。

5）、對日常衛(wèi)生質量要嚴格把關合理支配好安排衛(wèi)生。

6）、協(xié)作主管做好節(jié)能措施，隨時的給員工講節(jié)能的重要性，加強員工的節(jié)能意識。

7）、仔細學習，打算培訓，把培訓實力提高，掙取做到。

個人半年工作總結篇4

20xx年上半年已過去，下半年工作已經起先，回首上半年來部門工作，我們部門在公司領導正確領導各部門大力支持協(xié)作下，充分調工作主動性，以平安管理工作為基礎，杜絕消防事故隱患為切入點，抓上半年的整體工作，經過了半年來主動探究和全體部門員工的不懈努力，平安文明管理，提高服務質量。各方面取得肯定成果，但也存在不足，詳細總結如下。

一、主要工作：

1、確保了小區(qū)上半年無平安管理事故。

保安部在上半年接著腳踏實地抓好小區(qū)日常平安管理工作的落實，加強小區(qū)日常平安巡檢和監(jiān)督管理，做好常常性的平安大檢查，全園區(qū)確保了上半年無偷、盜、消防等平安管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的狀況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分打算，對元旦、春節(jié)、五一、及雨季期間出具具體管理方案和安排，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到平安有序的開展。對全部滅火器進行年檢全部消防水龍進行更換搬運防汛沙袋800袋。

3、主動跟進車輛管理外包前期工作。

保安部在上半年與各相關部門協(xié)作依據相應工作量對3期地庫實行了外包，削減了人事管理的環(huán)節(jié)。重點放在了對外包公司的溝通與協(xié)調加大監(jiān)督機制。

4、依據公司領導指示對全小區(qū)加裝34個探頭加大技防力度同時對現有保安的崗位進行調整，削減保安隊人員，施行人防與技防親密協(xié)作的方法。由于削減保安人數全年將為公司削減開支近50萬元。

二、主要存在的不足和問題。

1、從7月1日起先的人防與技防相結合手段，長期以來小區(qū)始終靠人防管理來維持，突然性變革造成很多業(yè)主不理解投訴較多。保安員在短期內對崗位職責的不明確。中心與保安隊協(xié)作不協(xié)調，是保安部工作一大缺點。

2、外包車輛管理

車管員對業(yè)務的不熟識及工作責任心的欠缺造成3期地庫間或發(fā)生的.車主投訴。

三、下半年工作思路

1、將平安管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊平安動態(tài)，抓好日常平安管理工作的落實，檢查，監(jiān)督工作，確保小區(qū)平安與秩序。

2、與員工，外委公司建立良好的溝通渠道，提高管理實力，駕馭動態(tài)剛好實行措施，以促進隊伍的進一步穩(wěn)定。

3、以業(yè)主無埋怨，服務無缺憾，管理無盲點，為我保安部工作標準。主動協(xié)作公司行政管理工作，實行獎勤罰懶的制度，以此激發(fā)工作熱忱。

4、加強對保安員的培訓力度，有安排的開展培訓工作，以解決形象、禮節(jié)、工作與服務看法及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主，從而提高部門的整體素養(yǎng)，使全保安部在整體上有所突破。

5、全力協(xié)作公司發(fā)展須要，加強保安管理工作，確保保安管理工作有序開展，對外將主動樹立保安形象、服務與管理窗口。

個人半年工作總結篇5

年已經過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的主動協(xié)作下，上半年的工作有序綻開，取得了肯定的成果，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推動改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展供應思路。

一、1-6月份完成的詳細工作如下：

二、存在的問題和不足

1、在過去的半年工作時間里，被支配的工作可以剛好有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通溝通的時候，就會出現言不達意，溝通不好的現象。這干脆導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。

2、自身設計實力還需提高。雖然已經工作兩年，但是在專業(yè)技術方面仍舊存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏簇新感、藝術性，設計實力的短板仍舊阻礙了自己在工作中所擔當的角色。

3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種緣由，現階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，干脆影響工作進度。

三、將來發(fā)展的方向與安排

1、提高設計水平：

通過工作實踐，使我相識到自己的學識、實力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這期間熟識各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領悟設計工作的核心，這樣下來才會有進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了肯定的設計工作閱歷，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項專業(yè)素

質，爭取工作的主動主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

2、仔細對待下半年的工作任務：

針對下半年的工作，接著保持高度仔細的看法與學習的精神，努力將份內的工作高效，高質量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的.方案成果。并依據方案設計與工作進度完成施工圖設計。

3、加強團隊合作，完善設計質量手冊：

設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協(xié)作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結的力氣，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產生1+1>2的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，主動協(xié)作部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊，形成統(tǒng)一的設計標準，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結閱歷吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好打算。工作當中的接著發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少埋怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成果來，為公司帶來更大的效益！

xxxxxx

個人半年工作總結篇6

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現將半年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說就是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、剛好了解xxxxx狀況，為領導決策供應依據。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關人員溝通、溝通，剛好地將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內駕馭了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、主動響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的'租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據程序核定運用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

因為感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。

經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能夠敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但是也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能夠游刃有余，工作效率有待進一步提高;

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位;

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。

我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數;

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持實力、服務水平。

遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

個人半年工作總結篇7

轉瞬間又過去了半年，為了更好地做好自己今后的工作，總結閱歷、吸取教訓，現做一份預算師半年工作總結。這段時間，在思想意識、業(yè)務實力等各方面都取得了肯定的進步，我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規(guī)章制度有了深刻了解和相識，較好地完成了公司交給的各項工作任務。

一、心系本職工作

1.主動主動地搞好文案管理。一是檔案管理工作。對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結合的`方法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。二是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我仔細搞好錄入和編排打印，依據工作須要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。

2.耐性細致地做本職工作。仔細整理以往的資料，對應資料制作了資料存儲賬簿，理清個人部分工作之間的關系，嚴格執(zhí)行部門制度，做好每一筆賬，確保了資料文件進出記錄的實現。

3.仔細做好以往資料的整理工作。主動協(xié)作同事完成了洪工留下的資料整理與匯總，倉庫及地下室以往工程遺留資料的整理與匯總，部門內材差文件的裝訂，合同的整理匯總及裝訂工作。

二、仔細學習業(yè)務技能，主動投身預算工作

具備良好的政治和業(yè)務素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員，在工程預算這個領域里，我是一個新人，對所從事行業(yè)的相識也比較膚淺，為了提升自身的素養(yǎng)，快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我能勤學好問，主動向同事學習取經，在公司領導和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務技能，盡快適應工作崗位須要，在短時間內快速融合進了這個大集體，為以后的工作順當開展奠定了基礎。

三、存在的不足

1.對于建筑給排水與采暖的預算工作缺乏工作閱歷導致上手較慢，須要盡快熟識這方面的工作;

2.對于預算工作缺少真正的接觸，以后要加強自學實力爭取能早日接手預算工作;

3.對工作相關文件內容了解不夠，特殊是對以往的一些資料狀況了解還不夠剛好。

預算師半年工作總結中也取得了一些成果，也發(fā)覺了自己的不足之處。但成果只能代表過去，最重要的是要發(fā)覺自己存在的問題并且加以改正。將來，我會本做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的實力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成果。

個人半年工作總結篇8

20xx年上半年，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合實力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導支配的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分確定和好評。

一、加強學習，注意政治素養(yǎng)和工作實力提高

半年來，共寫心得體會、學習筆記累計xxxxx余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作供應了強大的思想武器，在日常工作中注意學以致用，取得了明顯效果。

在加強理論學習的同時，注意更新學問結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)學問的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探究，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深化細致地作好本職工作

依據組織與單位領導的支配，半年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為xxx秘書，在工作中我端正看法，主動主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到精確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，依據鎮(zhèn)工作的須要，我負責xxx鎮(zhèn)xxx工作。

在工作中，我放棄了很多休息時間，深化群眾，深化基層，常常走村串戶，與村民閑聊，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)建性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年xx月份，經組織考察舉薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的學問，注意積累，學以致用。

立足于辦公室工作，專心視察，專心思索，專心探討，主動開拓創(chuàng)新，剛好精確仔細完成領導交辦的`各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與確定，受到辦公室各位同志的一樣好評。

三、堅持嚴于律己，努力做好表率

半年來我不斷加強思想作風建設。嚴格根據“勤于學習、擅長創(chuàng)建、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則;

始終把增加公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

個人半年工作總結篇9

敬重的隊黨支部：

時間如逝，歲月如梭，轉瞬間半年時間過去了，我于今年3月份經組織調整到現在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領導整理我呢又或者說是領導對我的工作不滿足，有或者說是領導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我究竟能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應角色轉變。

通過和隊戰(zhàn)士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時間。并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的相識。下面我就對我這半年時間的工作表現作一下總結，不足之處敬請領導和戰(zhàn)友們指責指正：

一、政治思想以及理論學習方面：

半年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定，能夠仔細的干好自己的本職工作。對理論學習的看法始終比較端正，我在學習的過程中深深地相識到：理論學問是我成進步步的力氣源泉，提高自我的.過程，理論學問水平的提高是士官的綜合實力素養(yǎng)提高的重要體現。通過學習，使我對本職崗位有了新的相識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。

二、模范表率方面：

在平常的工作中我能夠時刻提示自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己的努力去做好。政治教化中我仔細聽講，從沒有在課堂上出現打瞌睡的現象；操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效；體能訓練中，我在身體素養(yǎng)不太好的狀況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠留意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平常消費量入為出。

三、遵章守紀方面：

通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍；遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提示自已要慎獨、慎初，到處拿事故案例的教訓提示自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律意識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格根據條令條例的要求落實一日生活制度。

四、完成任務方面：

接到工作任務后，我能夠主動開心地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，仔細負責，嚴把平安關。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新意識不強，接到任務后，喜愛用老方法、老閱歷辦事，看問題喜愛用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)建性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現象，只滿意于把任務完成了就行，不出現平安問題就行，工作粗疏的現象依舊存在，工作高標準的意識不強。

五、下步的奮斗目標：

1、改進工作作風，扎實干好工作。

在工作中端正看法，剛好發(fā)覺問題和解決問題，屬于自己職責范圍內的事，立足于自身解決；自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，剛好懇求上級賜予幫助解決。

2、擺正位置，發(fā)揮作用。

把自己看作隊管理工作的一名參加者，主動參加隊常常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。主動為隊全面建設出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時開心接受隊支配的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。

3、堅持好制度，嚴格要求自己。

嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的良好形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特別人，不干特別事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止以上是我20xx年上半年的工作總結報告，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。

個人半年工作總結篇10

時間消逝，轉瞬間我在成長中又度過半年?；厥走@走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到許多的學問。半年以來我心中最大的感受便是要做一位合格的員工不難，但要做一位優(yōu)秀的員工就不那末簡潔了。我以為一位好的員工不但要為人謙恭正直，對事業(yè)仔細兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務實力上更要專研。我，作為一位年輕的員工須要學習的東西還許多許多。

一、思想修養(yǎng)

作為一位員工，要想完成工作的責任，首先必需具有員工素養(yǎng)，建立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我仔細參與各種學習和活動。有句成語是：只要工夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一位員工，我在工作中無意中會斟酌不周顯得毛粗糙糙，不甚妥當。當看法、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再謝絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心細致想一想如何能的好一些。

二、素養(yǎng)提升

在學習中我仔細聽取閱歷，細致記錄，并在活動后的空余時間仔細思索斟酌，有目的的在廠區(qū)進行一些嘗試。在工作中，我仔細投進，仔細學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的.東西還許多。如：品控，業(yè)務來往等。在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，網上查詢有關相干資料，往書城自費購買與教化管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感遭到學習對自己的幫助準確很大。

三、展看

通過這半年的工作，我很榮幸學到了許多東西，業(yè)務上也努力做了一些成果。但這還遠遠不夠，特殊在管理方面上還顯得稚嫩。我將在將來接著多學，多思、多試努力把工作做的更好。

個人半年工作總結篇11

今年，上半年的時間總感覺要過的慢一些，自己的工作雖并不是特殊的繁重，也因為酒店的上半年的業(yè)績和生意都不是很好，所以自己的工作也很輕松，但是不管生意如何，自己在工作當中還是在盡力的去做好，我也都剛好的完成了自己的工作。20__年是我在__酒店客房部工作的第_年，這幾年的工作也帶給了我許多，在人與人的接觸之間，我也學到了許多，收獲了許多，所以不管是什么時候，我都會盡力的完成自己的工作。

客房部的工作主要是圍繞了訂房，對客人的服務，客人的入住，以及在客人離店之后剛好的打掃，這三個方面，我們部門也始終都是流淌性的工作崗位，所以對于客房部的工作人員來說，我們也要對自己的全部的工作都熟識，對客房部全部的工作崗位都有肯定的了解，但是不管是什么樣的工作，我們客房部都是圍繞在客人身上，我們的工作就是盡力的服務好客人，保證客人在我們酒店可以入住的舒適，讓他們有好的體驗感，同時也讓他們在入住的過程當中，感受到我們__酒店客房部的專業(yè)性，所以在工作的時候，我也會打起自己足夠的精神，在自己工作當中，盡自己的全力以及留意自己全部須要留意的細微環(huán)節(jié)和地方，將客人服務好，不讓客人覺得我們有任何的不專業(yè)，更是保證我們__酒店的信譽和好評度。我知道我們酒店任何的一個部門的人，我們酒店全體的工作人員在工作的時候，自己的一言一行，一舉一動都是代表的我們__酒店，所以不管是什么時候，只要自己在屬于自己的工作崗位上面，在上班的時間里，我就會留意自己的言行舉止，時刻的維護自己和酒店的工作形象。

上半年我們酒店的業(yè)績也不是很好，生意也很冷清，但是我也始終的堅守在自己的工作崗位上面，做好一切迎接客人的打算，維護好酒店以及客房的清潔和干凈，保證客人在入住我們酒店的`時候，是感到舒適和整齊的，同時也保證自己在工作的時候，可以足夠的仔細和細致，不管怎么樣，站好自己的崗，完成好自己的工作，就是我始終以來所堅持的。

盡管上半年的生意很是蕭條，但是我信任，只要我們酒店的全部的人都能夠團結一心，我們就肯定會發(fā)展的更好，所以在下半年，在將來全部的日子里，我都會仔細的工作，為酒店盡力的做好自己的分內之事，保證酒店和自己的穩(wěn)步發(fā)展。

個人半年工作總結篇12

時間總是在不知不覺中飛逝，擠眼間已到20xx年中旬，回首這過去的半年，收獲頗豐。

20xx年公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展，我通過不斷向領導、同事們學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，工作和學習上都取得了較明顯的進步，在這xx年上半年即將過去，下半年工作階段就要起先，有許多事情須要仔細的思索一下，進行總結和回顧。總結上半年工作中的閱歷與不足，為下一階段工作更好的綻開做好充分的打算。

回首過去的6個月里，領導給了許多機會，再加上自己的努力，做了許多事情，感覺特別的充溢。特殊是在做以下事情的'過程中，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰，覺得自己這一切并沒有虛度。

今年公司為了能讓業(yè)務員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機會，人的經驗和學問水平都不相同，這確定了每個人在做事情的實力上也會存在差別，我個人認要想做好這份工作。我個人認為有五點：

1、時間管理，

2、勤奮敬業(yè)，

3、服務，

4、奉獻，

5、責任。

一個沒有責任心的人，就不行能是一個有奉獻精神的人。可以說，劇烈的責任感和責任心是做好工作的方面的實力，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇，努力工作，主動進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己的努力做好本職工作，為我們公司業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。

個人半年工作總結篇13

20xx年，預算部按公司預結算工作總體支配，秉承“精準、精細、仔細、叫真”的工作理念，始終貫徹“為公司節(jié)約每一分錢”的職業(yè)操守，全員發(fā)揚迎難而上、踏實盡責的精神，克服人員不足，工作面線分散，任務完成時限緊，施工變更事項多、核算內容雜以及與施工單位力爭公司利益勞力費神等重重困難，加班加點努力工作，為公司爭取了實實在在的經濟利益。詳細工作報告如下。

20xx年預算部主要落實的工作包括：帝景二期11x樓、13x樓的成本測算工作，帝景二期11—14x樓地下室及地上一層網點結算工作，帝景一期結算工作，公館一期結算工作，裝修、供電、給水、泵房、物業(yè)修理以及其他諸多公司領導隨時給予的其他相關造價工作。

一、帝景二期11#樓、13#樓的成本測算工作。

我們在接到施工圖紙后，并不盲目地完全根據圖紙來做，而是與實際和施工現場結合起來，這樣才能保證計算出來的數據在實際施工和管理中有參考價值。在計算工程量的過程中還要查看圖紙中存在的問題，提交相關部門協(xié)調解決，并耐性與相關的技術人員探討，打算足夠，少走彎路，事半功倍。與此同時，抓緊一切時間計算工程量，調研現行材料與價格，依據計價規(guī)則，相關費用標準，并結合實際，編制工程預算，測算工程成本。13號樓建筑面積14254平米，取費標準相同的狀況下（二類取費），人工費按當期動態(tài)系數調整時，總造價15801107元，核1109元/平米；人工費按130元/工日調差，總造價17853408元，核1253元/平米，每平米相差144元，為領導決策層及工程部供應了牢靠的談判數據，通過幾輪艱苦的談判，使得地上部分人工費下調到按80元/工日調差。

二、帝景二期11—14#樓地下室及地上一層網點結算工作。

5月份，由于帝景二期的項目經理寇興陽突然去世，要求我們預算部用半個月的時間把已完工程結算完畢。施工單位報來了18份預算，包括土建、安裝、降水井、樁基礎、簽證等，總金額為34826599元。面對如此巨大的工作量，而且公司領導對決算的質量和時間要求都很嚴格，又由于工程突然停工，資料也不是很齊全，甚至根本就沒有竣工結算資料，部門人員又非常緊缺，我們的壓力之大可想而知。頂著巨大的壓力，預算部全體人員共同想方法，加班加點，下現場，錄像拍照，掐準節(jié)點，克服各種困難，最終保質按時地完成了審核工作，并取得了很好的效果。

審核結果為：送報工作量34826599元，審定金額為23197983元，審減額為12264588元，審減率為35.22%。

三、帝景一期結算工作。

帝景一期包括10棟住宅樓、與之相應的樓座及夾層、地下車庫、網點等，總建筑面積8萬多平米，對5個項目部進行結算。與此同時，帝景二期地上部分開工，公館一期部分樓號進度又要審核，加上裝修工程、物業(yè)修理工程、公館小區(qū)景觀工程、車棚、車庫入口等零活、公館小區(qū)電力工程，更要命的是興光市政的土建、水電工程接踵而來，之后公館二期地下室出圖，又要提取鋼筋量，今日要面積，明天要保溫，后天要涂料，今日帝景一期監(jiān)理結算，明天公館會所結算，后天會所裝修要結算，這些給我們原來就很有壓力的工作又增加了新的壓力。在這種狀況下，我和預算部全體人員多次開會，談心，做大家的思想工作，激勵大家，幫助大家解決家庭及生活上的問題，從而激發(fā)大家的工作主動性。預算部全體員工把公司當成了家，公司支配的工作當成了自己的家事，每個人都全身心的投入到工作中，最終精確剛好地完成了任務。

以陳萬勝項目部為例，1x、2x的住宅、樓座及夾層、網點、地下車庫，總建筑面積17205平米，報送工程量31265379元，審定金額26595735元，在平米包干的狀況下，核減額為4669644元，核減率15%。

四、公館一期結算工作正在驚慌進行中，部分工程要結轉到下一年度。

公館一期共10棟住宅樓，加上一個綜合樓，還有地下車庫，共84394平米。春節(jié)前預料完成6棟住宅樓，3個項目部的結算工作。公館一期20xx年8月開工，至今已經3年多的時間，雖然是平米包干，但變更極多。既有工程普遍存在的變更現象，如基礎加深，又有其它工程不行能存在的變更，如一戶改兩戶，改通風道，坡屋面封閉再利用，景觀陽臺、生活陽臺封閉等，此外，還有冬季施工、砸梁砸板等本應盡量避開的做法，這使我們的結算工作又出現了前所未有的困難。因為改造工程和冬季施工雖然有相應的定額項目和政策，但項目不全，又因為費時費勁，還都是零活，不整裝，效果還不好，施工單位對定額價格普遍不滿足，既要讓施工單位滿足，又要把住甲方資金投入這個關口，這個造價標準很難把握。如何解決這個問題呢？我們預算人員主動發(fā)揮主觀能動性，向工程部具體了解施工細微環(huán)節(jié)，仔細分析每一個施工步驟，把現場施工狀況與有關定額內容相結合，融會貫穿，即讓施工單位服氣，又為公司資金投入把了關。此外，由于預算咳嗽北潿，部分施工單位簽證資料不全，甚至邊結算邊補資料，這樣非常影響審核進度。為了保質快速完成審核，現在我們預算部全體員工每天加班到晚？點，周六周日也盡量不休息，不厭其煩地與施工單位溝通說明，肯定要補全資料，結算就是看單子說話，沒有依據的錢一分都不能給，給了也經不起時間的考驗。而今公館一期結算工作漸漸明晰捋順，爭取按時保質完成審核工作。

五、詳細工作做法

我公司預算部與一般的房地產公司相關部門不同，既要做甲方的工作，又要做乙方的工作；既要對內又要對外進行結算，對內包括集團公司內部施工單位的結算（帝景二期對李芳林的結算面積的審核、外墻保溫面積的核算、地熱面積的核算、帝景三期降水井及噴錨的'結算，物業(yè)公司的修理工程等），對外結算包括作為甲方對集團公司外的施工隊伍進行結算（例如帝景一期5個項目部、公館一期5個項目部的結算工作），還要作為乙方的施工單位進行結算工作。

（一）對內結算（集團公司內部施工單位的結算）：

近年來，隨著公司業(yè)務的漸漸擴大，與公司干脆合作的內部隊伍也多了起來。在結算過程中，我們嚴格限制內部隊伍的高估冒算，堅持合同約定的原則，結合實際發(fā)生的變更簽證及現場記錄，做好每一項結算工作，做到每項工作結算剛好清楚明白，做到保證雙方利益最大化。

（二）對外結算（集團公司以外的施工隊伍的結算）：

1、首先熟識和了解有關狀況，搜集整理相關資料。

2、熟識承發(fā)包合同，了解與結算有關的內容，如承包方式、承包內容、結算方式和結算方法、材料供應方式、施工工期等。

3、熟識工程圖紙，了解工程規(guī)模、結構特征、裝飾要求與特點、建筑材料選用，駕馭工程全貌，做到心中有數。

4、了解施工現場有關狀況，駕馭設計變更和現場簽證等資料，使得結算結果既符合國家規(guī)定，又不脫離現場施工的實際狀況。

5、熟識駕馭定額及相關文件政策，特殊要剛好駕馭新政策新法規(guī)，避開給公司帶來經濟損失。例如在帝景二期地下室的結算中，出現了勞保統(tǒng)籌和規(guī)費并存的現象，施工單位兩項都想要，就連定額站的有關領導也認為兩項都得給，同時我們也打聽了其它開發(fā)公司，說是兩項都給了，不給的話施工單位不同意。在這種不利于我們的大環(huán)境下，我們預算部細致探討了市政府下發(fā)的關于勞保統(tǒng)籌的有關文件內容，認為這兩個錢是一回事，不能都給，只能給一項。經過與施工單位具體的說明、溝通，并與定額站領導具體分析了文件內容，最終只給了一項，即現在眾所周知的1.6%。在新舊政策交替之初，大家都不太駕馭的狀況下，我們提高警惕，細致鉆研，沒有讓公司遭遇經濟損失，也沒讓施工單位鉆空子。

6、召開內部結算會，邀請上級領導及工程部、材料部等相關部門參與，匯報結算初步結果及施工單位提出的爭議問題，尋求更合理的解決方法。

7、最終形成工程造價結算文件

（三）對外結算（政府結算）：

在與政府審計結算的過程中，按先核量，后核價的依次進行。對量堅持的原則是盡量多算，避開少算漏算；對價堅持的原則是就高不就低；對爭議問題，堅持有依據的絕不讓步，可協(xié)商的留待上級領導協(xié)商。總之，在結算過程中要抓住各種機會，時刻處理好每個細微環(huán)節(jié)，即使遇到極為麻煩的問題，也要克服困難有所進展，并剛好向領導匯報，尋求幫助，為公司爭取最大的利潤

六、20xx年工作思路和展望

（一）新的一年，預算部工作總體思路是在大清包的工作環(huán)境下探究新的工作方法。做好分項工程的前期價格測算、工程量的計算，功夫下在平常，為日后做好結算工作打下良好的基礎，比如說外墻涂料、外墻保溫、防水工程、地熱工程等量的計算，價格的限制，還要主動參加大宗材料量和價的限制，與公司各部門同心協(xié)力，為公司工程成本的限制做出自己的貢獻。同時還要兼顧20xx年以來的一些陳年舊帳，工作壓力還是巨大的。

（二）近期，預算部的人員發(fā)生了肯定改變，補充了簇新的工作血液。20xx年預算部將以以工帶訓、崗位培育作為促進和加強部門實力后